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職位描述：

崗位職責(zé)
1、負責(zé)能源管理平臺電站能源管理SaaS業(yè)務(wù)、技術(shù)發(fā)展方向規(guī)劃，為能源管理平臺電站能源管理業(yè)務(wù)負責(zé)：6969
2、電站能源管理SaaS專業(yè)愿景定義：洞察能源管理平臺電站能源管理SaaS領(lǐng)域的商業(yè)環(huán)境、技術(shù)趨勢、競爭及產(chǎn)業(yè)環(huán)境，系統(tǒng)性分析及洞察，深入理解和分析客戶/伙伴痛點，挖掘、識別并定義新的業(yè)務(wù)/生態(tài)/技術(shù)方向、提出新的業(yè)務(wù)場景/生態(tài)/技術(shù)方向。6969
3、電站能源管理SaaS解決方案設(shè)計：能源管理平臺電站能源管理SaaS領(lǐng)域解決方案整體需求分析、整體方案設(shè)計，解決方案競爭力業(yè)界靠前，獲得商業(yè)成功。主導(dǎo)電站能源管理SaaS解決方案上線、一線項目支撐活動，通過獨立與客戶業(yè)務(wù)/技術(shù)中高層交流牽引業(yè)務(wù)和方案設(shè)計。6969
4、電站能源管理SaaS生態(tài)解決方案設(shè)計：通過對能源管理平臺電站能源管理SaaS領(lǐng)域市場/行業(yè)需求的分析，生態(tài)伙伴地圖洞察規(guī)劃、伙伴業(yè)務(wù)和系統(tǒng)洞察、伙伴合作策略分析等，形成生態(tài)伙伴資源池，承擔(dān)跨多生態(tài)伙伴和跨服務(wù)組合的生態(tài)解決方案的全流程系統(tǒng)工程活動，負責(zé)場景化E2E需求分析和設(shè)計工作，解決方案競爭力業(yè)界靠前，支持能源管理平臺平臺 生態(tài)戰(zhàn)略落地，方案規(guī)模復(fù)制,并產(chǎn)生重要商業(yè)價值。
崗位要求
1、洞察與規(guī)劃能力：建立和業(yè)界、行業(yè)組織、研究機構(gòu)的廣泛鏈接，洞察能源管理平臺電站能源管理業(yè)務(wù)/技術(shù)的演進方向，規(guī)劃能源管理平臺電站能源管理未來的業(yè)務(wù)/技術(shù)形態(tài)和發(fā)展路徑；6969
2、需求分析能力：對業(yè)務(wù)及技術(shù)的商業(yè)轉(zhuǎn)化有敏銳的識別和判斷能力，具備系統(tǒng)的方法來進行進行業(yè)務(wù)/技術(shù)的商業(yè)價值轉(zhuǎn)換，以及分析落實到版本的能力。6969
3、業(yè)務(wù)/技術(shù)資源整合：具備業(yè)務(wù)/技術(shù)生態(tài)體系的良好連接能力，能夠廣泛吸取業(yè)界的先進資源，并進行萃取和整合，實現(xiàn)全球業(yè)務(wù)/技術(shù)/生態(tài)為我所用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)電力系統(tǒng)運行控制或優(yōu)化調(diào)度算法設(shè)計開發(fā)，負責(zé)優(yōu)化調(diào)度算法設(shè)計和工程化交付；
2. 負責(zé)分布式能源及微電網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品算法設(shè)計，包括光伏、儲能等分布式能源的并網(wǎng)、逆變等技術(shù)，微電網(wǎng)并網(wǎng)及孤島運作控制技術(shù)及算法實現(xiàn)；
3. 使用Matlab、PSCAD、DigSilent等電力專用仿真軟件完成相關(guān)算法需求調(diào)試驗證。
崗位要求：
1、熟悉電力系統(tǒng)運行控制或優(yōu)化調(diào)度算法，并具有相應(yīng)的控制系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，負責(zé)優(yōu)化調(diào)度算法設(shè)計和工程化開發(fā)；
2、熟悉商用電站/微電網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)與控制技術(shù)，熟悉新能源（光伏、儲能）的典型控制與調(diào)度策略，負責(zé)光儲系統(tǒng)或微網(wǎng)協(xié)調(diào)控制策略的設(shè)計和開發(fā)；
3、熟悉分布式能源及微電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，包括光伏、儲能等分布式能源的并網(wǎng)、逆變等技術(shù)，微電網(wǎng)并網(wǎng)及孤島運作控制技術(shù)及算法實現(xiàn)；
4、對相關(guān)專用仿真軟件有一定了解或使用經(jīng)驗，如Matlab、PSCAD、DigSilent等電力專用仿真軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)電力測控或保護裝置硬件電路設(shè)計，完成諸如新能源ADC直采電路、數(shù)字濾波、快速通訊電路、繼電保護與運行控制電路設(shè)計和開發(fā)；
2. 主導(dǎo)新型電力系統(tǒng)中直采、繼電保護硬件測量性能提升；
3. 負責(zé)商用電站/微電網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)與數(shù)字硬件設(shè)計開發(fā)，負責(zé)電力保護與測控硬件設(shè)計和開發(fā)，成功交付類似控制器數(shù)字硬件項目。
崗位要求：
1. 具有豐富的電力測控或保護裝置硬件電路設(shè)計經(jīng)驗，精通新能源ADC直采電路、數(shù)字濾波、快速通訊電路、繼電保護與運行控制電路設(shè)計并具有一定的豐富設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；
2. 熟悉新型電力系統(tǒng)中直采、繼電保護硬件測量性能提升方法，并具有相應(yīng)的控制系統(tǒng)數(shù)字硬件設(shè)計經(jīng)驗；熟悉對新能源（光伏、儲能）的典型控制與調(diào)度策略；
3. 熟悉商用電站/微電網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)與數(shù)字硬件控制技術(shù)，具有一定的電力保護與測控硬件設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，并具有成功交付類似控制器數(shù)字硬件設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)10~35kV系列變壓器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計，確保產(chǎn)品滿足規(guī)格要求，且具備成本競爭力。
2、負責(zé)變壓器安全、質(zhì)量控制和質(zhì)量持續(xù)改進，確保變壓器在電站中的安全運維。
3、對變壓器成本和安全競爭力負責(zé)，持續(xù)尋找成本降低和技術(shù)競爭力提升的技術(shù)點，提升變電站客戶粘性，提高箱變競爭力。1、負責(zé)10~35kV系列變壓器的內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計，確保產(chǎn)品滿足規(guī)格要求，且具備成本競爭力。
所需專業(yè)知識：
1. 熟悉變壓器國內(nèi)和國外標(biāo)準，以及歐盟要求的能效標(biāo)準，有35kV級以上油浸式變壓器國外項目的設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，有5年以上的變壓器設(shè)計經(jīng)驗；
2. 無軟件支持下，具備獨立熟練完成35kV級以上油浸式變壓器的電氣設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計能力；
3. 能獨立解讀國外項目標(biāo)書，熟悉新能源油浸式變壓器的典型配置和客戶需求；
崗位要求：
1、具備獨立設(shè)計35kV以上油浸式變壓器電氣、電磁計算的能力。
2、具備獨立設(shè)計35kV以上油浸式變壓器結(jié)構(gòu)設(shè)計的能力。
3、可以獨立解讀海外變壓器標(biāo)書，了解變壓器相關(guān)附件配置，熟悉變壓器相關(guān)IEC標(biāo)準。

職位描述：

崗位內(nèi)容:
1. 管理和監(jiān)視光伏發(fā)電站的運營和維護；
2. 分析和解決光伏系統(tǒng)性能問題，提高系統(tǒng)效率；
3. 熟悉光伏系統(tǒng)的運維，對光伏運維工作有深入了解；
4. 良好的溝通和團隊協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)IAS BU上海分部實驗室環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生、安全等相關(guān)管理工作；
2. 負責(zé)EHS年度工作計劃制訂，以及組織分部各項EHS績效指標(biāo)達成；
3. 負責(zé)組織落實實驗室及配套場地的危害因素、環(huán)境因素辨識及報表輸出；
4. 負責(zé)組織分部EHS例行管理、專項成立與推進，完成各部門EHS月度、年度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，以及分部EHS管理月度、季度、年度報告。

崗位要求：

1. 本科學(xué)歷相關(guān)專業(yè)（環(huán)境工程、安全工程等），有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉各EHS各類法律法規(guī)，ISO45001、ISO14001管理體系等；
3. 掌握EHS管理方法/管理工具，如人機料法環(huán)、安全檢查表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等，獨立統(tǒng)籌EHS工作開展；
4. 具備較強的分析、執(zhí)行、組織和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)上門客戶的接待和產(chǎn)品介紹；
2、手機、平板、電腦、配件等產(chǎn)品銷售，完成指標(biāo)；
3、配合店長完成各項事務(wù)處理；
4、維護公司及品牌形象，做好售后服務(wù)；
二、工作時間：
1、周一到周五：早班8:50-18:00 / 晚班12:00-21:30 / 通班
周末和節(jié)假日 通班：8:50-21:30 、4天（周內(nèi)）；
2、薪資福利：
底薪 高額提成，平均薪資7-12k （獎金 旅游等）
三、晉升空間：
導(dǎo)購 代理店長 店長/培訓(xùn)師 副部長 部長 區(qū)域總監(jiān)
等多條發(fā)展渠道，不僅限于業(yè)務(wù)團隊?。?！
四、薪資詳情
薪資范圍：7000-12000元/月
發(fā)薪日期：15日

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、項目部員工入職、離職、員工關(guān)系的辦理及員工考勤管理；
2、工程項目日常進度跟蹤統(tǒng)計、施工日志及照片整理；
3、配合編制分配施工單，辦理項目施工保險、施工費結(jié)算；
4、會議的組織及記錄、部門出差費用報銷整理、車輛租賃及保險辦理；
5、并網(wǎng)材料申請、分發(fā)、盤點、數(shù)據(jù)收集；
6、并網(wǎng)人員日常管理、安全檢查、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位福利：包吃、上六休一、節(jié)假日休息、五險

職位描述：

1、按照公司的服務(wù)流程，出色完成客戶服務(wù)。
（客戶群體一般是餐飲、酒店、商超、工廠）
2、為客戶提供專業(yè)的有害生物防制服務(wù)。
3、有效控制服務(wù)用藥量、提升服務(wù)質(zhì)量和效率。
4、嚴格遵守健康安全條例。

任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限
2、良好的服務(wù)意識和溝通能力，吃苦耐勞

底薪 提成，多勞多得制，能接受排班工作，白班晚班都有。

職位描述：

硬性條件：有害生物防治行業(yè)經(jīng)驗、本科學(xué)歷
工作區(qū)域：深圳龍崗區(qū)坂田街道（可提供宿舍）

工作職責(zé)：
1、管理項目成員服務(wù)團隊工作
2、做好服務(wù)過程中的監(jiān)督與檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理
3、確保項目日常服務(wù)開展；協(xié)同服務(wù)人員親臨服務(wù)現(xiàn)場，監(jiān)督服務(wù)過程各個環(huán)節(jié)
4、及時響應(yīng)客戶相關(guān)部門的投訴處理。

任職要求：
1 、本科以上學(xué)歷，5年以上有害生物防治管理工作經(jīng)驗，有大型客戶項目優(yōu)先。
2 、具備項目管理要求的能力，善于進行團隊建設(shè)與溝通。
3 、良好的職業(yè)道德，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、誠信盡責(zé)。

職位描述：

技能要求：商業(yè)運營、招商策劃，市場營銷 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)，全面負責(zé)并開展商業(yè)街區(qū)的各項工作，根據(jù)經(jīng)營考核指標(biāo)制定年度發(fā)展計劃并實施； 2、完成商業(yè)項目的前期市場調(diào)研、品牌定位、投資收益分析等工作，全面管理商業(yè)街區(qū)招商、策劃、企劃、市場營銷等工作； 3、帶領(lǐng)各部門團隊負責(zé)整個商業(yè)街區(qū)日常運營管理，打造高效團隊，提高項目知名度，優(yōu)化經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)。 任職資格： 1、30-45周歲，專業(yè)不限，5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)街區(qū)、旅游景區(qū)、城市綜合體、高端商務(wù)會所等相關(guān)項目策劃、招商、運營管理工作； 2、出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合能力，在商業(yè)策劃、品牌定位、招商、運營等關(guān)鍵模塊工作上有獨到的見解與認識，在商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有一定的資源與人際關(guān)系； 3、職業(yè)素養(yǎng)高，綜合管理能力強，抗壓能力強。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、公司產(chǎn)品外觀尺寸檢驗，品質(zhì)把關(guān)及管控； 2、產(chǎn)品異常的反饋及管控處理； 3、品質(zhì)一線員工的管理及培訓(xùn)工作開展； 【任職要求】 1、男女不限，18-35周歲； 2、中專學(xué)歷，有1年品質(zhì)檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 3、大專及本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢），專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用； 【薪資福利】 1、技術(shù)員：綜合薪資5000元/月以上；助理工程師：綜合薪資5500元/月以上；工程師：綜合薪資6500元/月以上； 2、加班費：平時工作日加班1.5倍，周末雙休日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍； 3、津貼：夜班津貼260-300元/月，環(huán)境津貼50-200元/月，制程津貼100-200元/月； 4、年終獎：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎金； 5、醫(yī)療：公司醫(yī)務(wù)室免費看診； 6、保險：與公司簽訂勞動合同，繳納社保五險； 7、活動：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎活動、體育娛樂比賽等； 8、培訓(xùn)：公司依照員工入職時間及崗位開展各類通識及專業(yè)培訓(xùn)，以提升員工綜合素質(zhì)； 9、晉 升：公司提供廣闊的晉升空間，每半年進行考評，每年有兩次晉升及調(diào)薪機會 管理職晉升方向：儲備干部—線長—班長—組長—課級主管； 技術(shù)職晉升方向：儲備干部—技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級工程師級； 【衣食住行】 1、廠服：公司免費提供工作服(夏季/冬季各2件，鞋子1雙），每兩年更換一次； 2、用餐：公司提供免費工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點及菜色； 3、住宿：公司提供住宿，儲干專用房間6人間，房間配有空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴等設(shè)施、投幣洗衣機等； 4、其它設(shè)施：生活區(qū)及廠區(qū)設(shè)有超市、咖啡廳、自動購物機、銀行自助取款機、醫(yī)務(wù)室、心理訪談室、員工意見箱等宿舍設(shè)有餐廳、蛋糕房、網(wǎng)吧、話吧、超市、水果店、理發(fā)廳、醫(yī)務(wù)室、籃球場等； 【職稱評定】 1、技術(shù)員：大專以上學(xué)歷，無需工作經(jīng)驗 2、助理工程師：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、工程師：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4、班長：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 5、組長：4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

職位描述：

職位描述：
1、車間現(xiàn)場QA；
2、負責(zé)小容量注射劑等生產(chǎn)過程的監(jiān)督、監(jiān)控；
3、負責(zé)中間產(chǎn)品的放行及部分中控檢驗工作；
4、負責(zé)審核批生產(chǎn)記錄及質(zhì)量監(jiān)督記錄等。
任職需求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物制劑等相關(guān)專業(yè)；
2、具有從事藥品生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督管理經(jīng)驗；

3、具有較強的責(zé)任心及自學(xué)能力；
4、能熟練運用各辦公軟件。

職位描述：

熟悉會計業(yè)務(wù)，

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負責(zé)工程項目的質(zhì)量、進度、成本、安全管理與控制，并達到相關(guān)標(biāo)準及部門要求。 2、負責(zé)工程項目的現(xiàn)場管理、各方協(xié)調(diào)、供應(yīng)商配合、監(jiān)督及檢查。 3、負責(zé)及時發(fā)現(xiàn)非施工范圍內(nèi)的其他影響項目整體工程進展的問題，并及時上報和推動，并配合相關(guān)工作。 4、負責(zé)完成公司或部門交付的臨時工作安排，收集和分析公司工程質(zhì)量情況的信息。 任職要求 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工民建、建筑工程或設(shè)備安裝等專業(yè)，具有工程師或以上技術(shù)職稱職業(yè)執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮。 2、熟練應(yīng)用CAD等專業(yè)制圖軟件。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)改造項目的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉工程相關(guān)的流程及管理制度，并按照相關(guān)規(guī)定遵守。