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職位描述：

工作職責(zé)： 1、按訂單接收實物并核實實物與訂單描述的一致性； 2、不合格物料跟催辦理退換貨； 3、維持倉庫現(xiàn)場5S； 4、月度盤點，確保帳實相符。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。員工在職期間需嚴(yán)格遵守公司信息安全管理規(guī)程，保守公司知識產(chǎn)權(quán)，服從公司調(diào)查。 6、依據(jù)需求部門下達(dá)的采購訂單接收供方送達(dá)物料，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好收、發(fā)、存賬務(wù)處理及過程管控，達(dá)到帳實一致，確保物資的完整性。 招聘要求： 1、男女不限，高中及以上 2、年齡要求，18-45周歲 3、技能要求:熟悉操作Excel，掌握倉庫日常進(jìn)出倉賬務(wù)管理 4、1年以上倉庫/物料工作經(jīng)驗 5、上崗所需培訓(xùn):入職培訓(xùn)（10H) 6、其他要求:身體健康，服從工作安排

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司銷售出口發(fā)運計劃，配載合適的船期，進(jìn)行詢價、比價，擇優(yōu)錄取國際物流供應(yīng)商，保證貨物按時、安全出運； 2、對貨物從出廠開始到抵達(dá)目的港，整個國內(nèi)與國際段進(jìn)行全鏈跟蹤，對異常情況及時協(xié)調(diào)和反饋，確保每票貨物順利出運； 3、負(fù)責(zé)出口相關(guān)單證的制作，信用證審核，制作報關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、出口許可證等），確保貨物順利通關(guān)；制作清關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、產(chǎn)地證、提單等），如信用證情況下，根據(jù)信用證制作銀行議付單據(jù)，確保所有單據(jù)及時、準(zhǔn)確交單，公司能及時收匯，客戶順利完成清關(guān)； 4、中信保業(yè)務(wù)辦理，貨物進(jìn)出口保險辦理； 5、國際物流供應(yīng)商招標(biāo)、考核管理，物流費確認(rèn)和報銷； 6、與主流船公司建立良好的合作關(guān)系； 7、物流、單證相關(guān)的檔案管理、臺賬管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際物流、報關(guān)與國際貨運等相關(guān)專業(yè)； 2、 具有豐富的船公司資源，能建立與船公司長期合作關(guān)系； 3、10年以上機械相關(guān)行業(yè)進(jìn)出口實操經(jīng)驗，熟悉進(jìn)出口外貿(mào)單證知識和船務(wù)操作流程，了解海、陸、空等業(yè)務(wù)操作流程，精通國際貿(mào)易知識； 4、2年以上帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，會制定相關(guān)物流、單證管理制度，具備與海關(guān)、商務(wù)部、船公司及貨代等機構(gòu)溝通的能力與經(jīng)驗； 5、英語六級以上，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office辦公軟件； 6、工作細(xì)致、認(rèn)真、有較強的責(zé)任感，善于思考和總結(jié)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題改進(jìn)、分析推動對制造過程中暴露的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、推動并協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行處理； 2、負(fù)責(zé)KPI/PI指標(biāo)分析管理和質(zhì)量目標(biāo)運行情況跟蹤，對車間提報的改進(jìn)措施進(jìn)行驗證和改進(jìn)效果的跟蹤確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)（測量）數(shù)據(jù)分析綜合檢驗及測量數(shù)據(jù)，分析判斷現(xiàn)場已確認(rèn)風(fēng)險點及潛在風(fēng)險點，出具風(fēng)險報告和控制方案并針對性進(jìn)行控制和驗證； 4、負(fù)責(zé)檢驗工藝開展檢驗方法與手段改善與實施工作，系統(tǒng)的考慮檢驗工藝水平提升問題并找出對策； 5、負(fù)責(zé)參與技術(shù)攻關(guān)及驗證參與和協(xié)助質(zhì)量工程師對各單位組織的技術(shù)攻關(guān)，跟蹤監(jiān)督改進(jìn)進(jìn)展情況，對攻關(guān)改進(jìn)的效果進(jìn)行跟蹤驗證和評價。 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，汽車、機械、機電、材料、模具、化工、測量、自動化控制等與機械制造相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗要求：5年及以上汽車整車制造或汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：工作思路清晰，善于溝通，有大局觀、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力； 4、身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病。

職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時間：07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 等費用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問，24小時冷熱水），年終獎＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津） 聯(lián)系16578351506

職位描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫系統(tǒng)操作（入庫訂單創(chuàng)建、系統(tǒng)收貨確認(rèn)、出庫訂單操作、出庫確認(rèn)等等）；
2、負(fù)責(zé)倉儲日常進(jìn)出貨物錄入整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
3、負(fù)責(zé)入庫、出庫訂單的整理、制表、打印等工作（倉庫業(yè)務(wù)各種單據(jù)）
4、負(fù)責(zé)對接相關(guān)部門并協(xié)調(diào)溝通處理各類訂單問題（如備貨、燒火、錯貨、產(chǎn)品信息不符等問題）
5、配合倉庫完成每日、周、月盤點工作；
6、遵守公司勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，搞好倉庫 “5S”管理活動，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。

職位描述：

物流/包裝工藝、設(shè)計、規(guī)劃、人事、行政及班組管理等方面人才培養(yǎng)儲備

職位描述：

1、負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的出入庫，40歲~50歲男性； 2、根據(jù)訂單準(zhǔn)確配貨、送貨； 3、定期核對倉庫數(shù)據(jù)盤點； 4、完成上級交辦的其他工作 工作時間：每周單休早8點半到晚6點。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商管理：為了保證產(chǎn)品競爭力，根據(jù)供應(yīng)商管理相關(guān)制度，實施供應(yīng)商日常的績效管理與維護； 2、對接供應(yīng)商銷售端，負(fù)責(zé)協(xié)議簽訂，且根據(jù)供應(yīng)計劃的需求，安排供應(yīng)商生產(chǎn)及跟蹤到貨，具體負(fù)責(zé)訂單下單以及跟蹤到貨整個過程； 3、采購系統(tǒng)處理，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和反饋，滿足貨品供應(yīng)需求，把控過程節(jié)奏并具有風(fēng)險意識； 4、其他內(nèi)外對接溝通事宜； 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，英語口語良好優(yōu)先，具備一定的談判、協(xié)調(diào)能力，了解食品供應(yīng)鏈?zhǔn)袌觯?年以上食品采購等經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握Excel等辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析處理，能輸出分析報告； 3、溝通能力強，人際交往能力較好；具有較好的邏輯能力、計劃執(zhí)行能力；具有一定的抗壓能力，希望一直在食品行業(yè)發(fā)展，且具備較強責(zé)任心。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)物控需求計劃跟進(jìn)供應(yīng)商物料準(zhǔn)時到廠；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)到廠物料及時準(zhǔn)確入庫；3、負(fù)責(zé)到料品質(zhì)異常處理；4、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)異常品退貨訂單退帳處理；5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商訂單與廠內(nèi)系統(tǒng)訂單核對；6、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對帳；7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商KPI考核 職能類別：采購員

職位描述：

清理雕刻好的小標(biāo)牌，按需要貼膠包裝。要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。早八點半到晚六點，包中餐，周日單休，年終獎加年底兩周帶薪年假。五險。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理； 2、負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品材料的詢價、議價、報價工作； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常采購下單、簽訂合同、跟蹤到貨、質(zhì)量把控、異常問題的協(xié)調(diào)溝通，確保產(chǎn)品采購的及時率和合格率； 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)、采購報表的錄入、維護； 5、負(fù)責(zé)供方貨款的協(xié)調(diào)支付，賬務(wù)及發(fā)票的核對； 6、負(fù)責(zé)采購合同的歸檔整理； 7、負(fù)責(zé)銷售預(yù)成交訂單的跟蹤及訂單落地轉(zhuǎn)化； 8、負(fù)責(zé)研發(fā)和供應(yīng)商之間關(guān)于產(chǎn)品工藝及圖紙的協(xié)調(diào)及溝通； 9、負(fù)責(zé)來貨不合格產(chǎn)品及質(zhì)量改進(jìn)優(yōu)化處理； 10、負(fù)責(zé)采購成本的降低； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上采購工作經(jīng)驗，有機械行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對鋼材、塑料等原材料市場行情有一定的了解； 3、能夠看懂CAD圖紙； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開朗，做事圓滑有分寸； 5、為人正直，能夠堅守底線。

職位描述：

1.產(chǎn)品的整理，歸類，打包

2.按照生產(chǎn)需要，把產(chǎn)品運送到指定位置

職位描述：

崗位職責(zé)：門店分揀員、理貨員和補貨、上架，小時工，工作簡單有人帶；
工作時間：不加班，準(zhǔn)時上下班（加班是不可能的，絕對不可能）；
【薪酬福利】
1.薪資：6-9k，計件提成，多勞多得，可預(yù)支工資；
【工作要求】
1.20-40周歲，男女不限，無犯罪記錄。
【晉升渠道】
小二-師傅-主管-副店長-店長（晉升空間大，不用一直做員工）
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職位描述：

崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物流管理，包括收貨、入庫、揀貨、打包、發(fā)貨等工作。 2. 維護倉庫環(huán)境、設(shè)施和設(shè)備的運行狀態(tài)，確保倉庫設(shè)施完好。 3. 負(fù)責(zé)倉庫廢品回收分類處理，保證倉庫環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。 4. 按照公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)范和流程開展各項工作。 任職要求: 1. 具有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗，熟悉倉庫物流流程和操作規(guī)程。 2. 具備良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動團隊工作。 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注度，能夠做到嚴(yán)格遵守操作流程。 4. 關(guān)心維護公司形象，有強烈的服務(wù)意識和責(zé)任感。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、了解公司相關(guān)光儲產(chǎn)品信息，通過各種在線平臺(如Alibaba、制造網(wǎng)、獨立網(wǎng)站等)挖掘潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)；
2、回復(fù)客戶的日常詢價等相關(guān)問題，解答客戶疑問，詳細(xì)記錄客戶跟進(jìn)情況，歸納整理并持續(xù)跟進(jìn)，解決客戶需求；
3、跟蹤訂單的執(zhí)行，協(xié)調(diào)并解決交易過程中產(chǎn)生的問題；
4、及時催收貨款，保障收款安全；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
任職資格:
1、大專及以上，至少1年或以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，國際貿(mào)易或英語等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)；
2、熟悉阿里巴巴國際站等平臺操作和外貿(mào)業(yè)務(wù)及流程，熟悉光儲產(chǎn)品知識的優(yōu)先考慮；
3、英語熟練，讀寫流利，能完成客戶接待及日?？谡Z交流；
4、熟練操作Office等辦公室軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力；
5、誠信可靠，樂于與人交流，工作責(zé)任感強、理解能力強、客戶服務(wù)意識強，有良好的團隊合作精神。