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職位描述：

按技術(shù)要求生產(chǎn)，服從管理

職位描述：

普工

職位描述：

噴塑工

職位描述：

激光切割工

職位描述：

提供中午工作餐，

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議。

任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)管理經(jīng)驗，有食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先，并能接受倒班工作；
2、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；
3、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。

職位描述：

前臺崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店前臺接待工作，包括會員登記、收費、預(yù)約等相關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)門店設(shè)備的維護、保養(yǎng)和管理，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)； 3.協(xié)助客戶解答問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，引導(dǎo)客戶了解門店的相關(guān)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)巡店檢查門店保潔環(huán)境的衛(wèi)生清潔，確保健身房環(huán)境整潔； 5.負(fù)責(zé)收銀合同，每日報表錄入等； 工作時間： 早：8:45-20:45 晚：12:00-21:00 薪資待遇： 3700底薪+300崗位薪資+200全勤共計4200元

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、回復(fù)客戶詢盤，寄樣，接單，與跟單對接訂單出貨等事宜；

2、跟蹤與客人之間的銷售合同;

3、跟進大貨生產(chǎn)過程及交期控制;

4、跟進驗貨過程、驗貨結(jié)果處理;

5、協(xié)調(diào)安排訂艙、付款及放單過程;

6、配合客戶進行新產(chǎn)品開發(fā)或現(xiàn)有產(chǎn)品改進;

7、定期更新訂單進度匯總表。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，英語寫作、口語流利、CET4及以上，能嫻熟地與客戶溝通。

2、有強烈的成功欲望，愿與公司長期發(fā)展。

3、說服力和邏輯思維判斷能力強，工作認(rèn)真，有敬業(yè)精神。

4、熟練使用辦公軟件。

職位福利：包吃、包住、五險一金、節(jié)日福利、全勤獎

職位描述：

公司到2號線地鐵三十埠站有早晚免費班車。 ? 崗位職責(zé)： 1、開展銷售工作，完成公司下達的各項銷售指標(biāo)。 2、按照公司下達的銷售指標(biāo)制定銷售計劃和策略。 3、開發(fā)客戶需求，建立并維護相關(guān)單位客戶和相關(guān)人員的穩(wěn)定合作關(guān)系。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好客戶管理，與項目經(jīng)理和售前支持做好配合。 5、跟進負(fù)責(zé)的項目進度和項目的驗收回款。 6、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 ? 福利： 1、周末雙休； 2、五險一金； 3、住宿：提供免費宿舍； 4、就餐：員工餐廳，健康安全； 5、早晚免費班車； 6、工齡津貼：每工作滿一年增加100元/月； 7、話費補貼； 8、節(jié)日福利：重大節(jié)假日，均發(fā)放節(jié)日禮品或禮金； 9、婚喪病困福利：職工結(jié)婚、生子、家屬喪亡、因病致困等給予一定的福利； 10、學(xué)習(xí)機會：每年定期組織技術(shù)人員參加專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)和考試，提升專業(yè)能力； 等等

職位描述：

【負(fù)責(zé)區(qū)域】全國地市級區(qū)域市場（視個人情況確定負(fù)責(zé)區(qū)域） 【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)光伏市場開發(fā)及管理； 2、 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售策略、計劃的制定與執(zhí)行，完成區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)及招商目標(biāo)； 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)的建立和完善，編制并實施市場開拓計劃； 4、 掌握行業(yè)動態(tài)，做好市場調(diào)研，收集、整理、反饋市場信息和競品信息。 【任職要求】 1、35歲以下，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力； 3、具備較強的市場分析和業(yè)務(wù)開拓能力；具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力； 4、有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，能適應(yīng)長期省外出差。 【薪資待遇】 綜合年薪50W ，固定收入2W/月，高獎金/提成

職位描述：

公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長期在海上工作，聽從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機械，負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學(xué)，對于毫無經(jīng)驗新手均可適應(yīng)，船上工作時間比較彈性化，活動休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬，兩年保底16萬 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實際提成情況工資為準(zhǔn)） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點與缺點】 1、 缺點：長期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶?，無生活娛樂設(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無消費，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費住宿、吃飯、水電，免費繳納保險。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無線網(wǎng)，可以和家人普遠聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時使用） 3、每年可帶薪休假1-2個月，可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費招聘，現(xiàn)面向全國各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】

職位描述：

中建材（合肥）裝備科技有限公司隸屬于大型央企：中國建材集團，公司在安徽省合肥市肥東縣合肥循環(huán)經(jīng)濟示范園內(nèi)投資建設(shè)占地約1050畝的智能制造產(chǎn)業(yè)園，園區(qū)主要產(chǎn)品為水泥、礦山用機械設(shè)備和鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品。根據(jù)公司運營管理需要，計劃招聘生產(chǎn)技術(shù)部部長、智能化工程師、采購主管各1人。歡迎有志于裝備制造業(yè)發(fā)展的人士加盟我司。

（一）任職要求：

1、具有大學(xué)統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，取得學(xué)士及以上學(xué)位；計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、智能化、機械制造及自動化、電氣工程等與自動化、信息化、數(shù)字化相關(guān)的專業(yè)；碩士研究生優(yōu)先；35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、至少具有6年以上智能化相關(guān)的工作經(jīng)驗，在制造型企業(yè)自動化、信息化、數(shù)字化建設(shè)等方面有豐富的管理經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，取得可驗證的績效。

3、熟練掌握ERP、PLM、MES、WMS等信息化的其中至少2項，熟練掌握機房網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)平臺與數(shù)據(jù)集成的原理與運維的方式方法；善于解決智能化方面的技術(shù)性問題。

4、熟悉國家各種法律、法規(guī)；自覺遵守法律、法規(guī)和公司各項管理制度。

5、有一定的文字功底，能熟練編寫運行/分析報告，善于分析數(shù)據(jù)，能利用生產(chǎn)部門的數(shù)據(jù)分析現(xiàn)場存在的問題，提出改進措施。

6、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；考慮問題全面細(xì)致，具有較強的對外溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

（二）崗位職責(zé)

1、參與智造園智能制造相關(guān)的規(guī)劃，智能工廠或數(shù)字化車間的規(guī)劃、設(shè)計、實施、診斷、評估等工作。

2、負(fù)責(zé)跟進智能方面設(shè)備安裝調(diào)試與運營期的維護管理。

3、負(fù)責(zé)跟進智能制造項目自動化、信息化、數(shù)字化、智能化的實施。

4、規(guī)范和推進設(shè)備數(shù)據(jù)采集和運用，探索和落地智能運維，協(xié)同內(nèi)外部資源，不斷促進企業(yè)向智能化發(fā)展。

5、按照公司發(fā)展規(guī)劃，推進ERP、MES、WMS等系統(tǒng)和軟件的實施。

6、負(fù)責(zé)智造園智慧園區(qū)項目的實施和運行工作。

7、負(fù)責(zé)跟進與智能化、軟件、信息化等方面相關(guān)項目申報、知識產(chǎn)權(quán)申報工作。

8、完成公司安排的綜合性事務(wù)工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
店員：
1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和品牌形象，提高品牌知名度；
2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序；
3、時刻保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品；
4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，完成業(yè)績目標(biāo)。

任職要求：
1、高中或以上學(xué)歷，年齡18-35歲；
2、身高158CM或以上，***；
3、工作心態(tài)積極向上，具有高度的銷售熱情；
4、有較好的服務(wù)素養(yǎng)和溝通技巧。

職位描述：

一、日常工作 1、嚴(yán)格按過磅和入庫流程辦理原料入庫,確保入庫數(shù)量準(zhǔn)確。 2、每日盤點庫存、計量出庫數(shù)據(jù)、辦理出庫手續(xù),并及時登記,做到賬實相符。 3、規(guī)范使用和填寫垛卡,做到卡物相符。 4、及時準(zhǔn)確提供庫存報表。 5、垛位規(guī)劃合理,監(jiān)督裝卸工碼垛整齊。 6、對庫存時間較長的物料,提請品管及時處理,保證物料的有效利用。 7、編織袋,應(yīng)及時懸掛垛卡。垛卡填寫要做到內(nèi)容完整準(zhǔn)確、字跡清晰。(垛卡的內(nèi)容包括:原料名稱、購進時間、供應(yīng)商、總重量、件數(shù)、平均包重、碼垛方式、領(lǐng)用記錄、結(jié)存情況等)。 8、五金配件入庫時,必須根據(jù)發(fā)票和采購清單,在現(xiàn)場驗收。 二、其他要求： 1、班時間著裝整潔大方。 2、服務(wù)態(tài)度熱情主動。 3、保持保管室內(nèi)整潔,物品放置有序美觀,并做好倉庫內(nèi)現(xiàn)場衛(wèi)生管理。 4、和有關(guān)崗位要及時溝通、密切配合,發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管。

職位描述：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、加班補助、餐補、交通補助、全勤獎