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職位描述：

工作職責(zé)： 1、建立、完善公司預(yù)算管理、成本管理、資產(chǎn)管理、利潤(rùn)管理體系，制定方案并組織實(shí)施， 2、統(tǒng)籌做好公司納稅籌劃管理工作，提高財(cái)稅籌劃能力，做好稅負(fù)管控； 3、建立核算管控體系，提高核算工作質(zhì)量，確保核算的精準(zhǔn)性、及時(shí)性。 4、協(xié)同其他業(yè)務(wù)線(xiàn)做好和財(cái)務(wù)管理相關(guān)的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 2、具備制造業(yè)財(cái)務(wù)核算、成本管理、資金運(yùn)作，資產(chǎn)管理等綜合管理能力； 3、有大型制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，管理能力強(qiáng)； 4、具備車(chē)輛行業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 　　 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 　　 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 　　 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 　　 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 　　 6、編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿; 　　 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 　　 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 　　 9、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 　　 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 　 11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 　　 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作

職位描述：

1.從事制造業(yè)財(cái)務(wù)10年以上。

2.在大中型企業(yè)從事財(cái)務(wù)總監(jiān)或者財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，管理過(guò)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

3.同時(shí)管理多家公司、對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的搭建有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)知。

4.統(tǒng)招財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷。

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)
薪資：20000元-25000元，年薪50萬(wàn)以上
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、納稅籌劃、資金運(yùn)營(yíng)管理、成本及費(fèi)用控制、預(yù)算分析、內(nèi)部控制等六方面的財(cái)務(wù)管理工作；
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全公司財(cái)務(wù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度等；
3、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)完成公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃，組織制定公司的財(cái)務(wù)核算，利潤(rùn)計(jì)劃，成本計(jì)劃及收支預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)定期報(bào)告、分析和預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)狀況，運(yùn)營(yíng)結(jié)果，推動(dòng)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控，全面控制資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)、存貨風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)以及業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)(物流、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售以及行政等)；
6、負(fù)責(zé)公司成本管理，優(yōu)化成本預(yù)測(cè)，核算和分析流程，組織財(cái)務(wù)人員做好成本控制與分析；
7、制定公司稅務(wù)籌劃方案，協(xié)調(diào)落實(shí)稅務(wù)繳納情況，規(guī)避公司的稅務(wù)期后風(fēng)險(xiǎn)；
8、組織完成資金預(yù)算、資金調(diào)拔、資金分析等資金管理工作；
9、做好財(cái)務(wù)部的信息化建設(shè)工作；
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對(duì)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)工作；
11、參與公司的投融資管理，對(duì)其方案進(jìn)行可行性分析，對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。
12、分析并改進(jìn)現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)、流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職要求:
1.年齡：45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有經(jīng)濟(jì)師、稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)等證書(shū)、餐飲食品行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、原則性強(qiáng)，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎，有職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理，確保財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性；
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率；
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議；
4、負(fù)責(zé)公司資金管理包括預(yù)算、融資等工作；

崗位要求：
1、具備工業(yè)企業(yè)工作3-5年本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備外貿(mào)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，具備良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度；
4、具有出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與其他部門(mén)合作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 部門(mén)綜合管理 1.1 負(fù)責(zé)完善部門(mén)工作范疇內(nèi)的各項(xiàng)制度與流程； 1.2 負(fù)責(zé)部門(mén)計(jì)劃制定、分解與績(jī)效考核； 1.3 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的工作安排與對(duì)外協(xié)調(diào)； 1.4 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理提升，做好知識(shí)積累、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和管理創(chuàng)新； 1.5 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工工作能力和工作積極性； 1.6 負(fù)責(zé)編制和提報(bào)本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，并統(tǒng)籌合理支出； 1.7 負(fù)責(zé)直屬下屬員工的職責(zé)管理，包括員工職責(zé)的分配與工作內(nèi)容的指導(dǎo)。 2. 專(zhuān)項(xiàng)職責(zé) 2.1 負(fù)責(zé)總部財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè) 2.1.1負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對(duì)違反公司財(cái)務(wù)制度的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)； 2.2 負(fù)責(zé)總部預(yù)算管理 2.2.1組織編制總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算； 2.2.2審查各部門(mén)年度財(cái)務(wù)預(yù)算并組織匯總編制總部年度財(cái)務(wù)預(yù)算 2.2.3負(fù)責(zé)預(yù)算的初次平衡，并提供預(yù)算調(diào)整建議； 2.2.4負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)和預(yù)算差異分析，定期提交統(tǒng)計(jì)結(jié)果和分析報(bào)告。 2.3 負(fù)責(zé)公司資金管理 2.3.1參加資金協(xié)調(diào)會(huì)議，并提出資金平衡意見(jiàn)； 2.3.2監(jiān)督復(fù)核公司現(xiàn)金管理工作，并監(jiān)督大量現(xiàn)金提送工作，定期組織現(xiàn)金清查； 2.3.3組織銀行賬戶(hù)設(shè)立、變更，監(jiān)督銀行賬戶(hù)資金收支情況； 2.3.4在授權(quán)范圍內(nèi)審核員工借款、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)外支付款項(xiàng)申請(qǐng)，針對(duì)重大資金支出，提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審議。 2.4 負(fù)責(zé)組織總部資產(chǎn)管理工作 2.4.1組織每年兩次與資產(chǎn)使用部門(mén)及資產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)； 2.4.2定期組織庫(kù)存材料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并針對(duì)報(bào)廢、毀損等現(xiàn)象提出處理意見(jiàn)； 2.4.3負(fù)責(zé)組織總部資產(chǎn)報(bào)廢管理，并督促實(shí)物管理部門(mén)和資產(chǎn)使用部門(mén)進(jìn)行資產(chǎn)清理； 2.4.4參與資產(chǎn)處置有關(guān)的價(jià)值評(píng)估、合同會(huì)簽等工作并參與相關(guān)的賬務(wù)處理。 任職要求： 1.教育背景： 1.1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 1.2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能、專(zhuān)業(yè)證書(shū)： 2.1. 熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī)，有豐富的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.2. 優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、管理能力，基本應(yīng)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中可能的主要財(cái)務(wù)問(wèn)題； 2.3. 優(yōu)秀的資金管理能力； 2.4. 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)/溝通能力，使財(cái)務(wù)工作快速、高效的實(shí)施； 2.5. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。.工作經(jīng)驗(yàn)： 3.1. 具有五年以上財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.2. 具有二年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。