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崗位職責(zé):
1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)項目計劃,完成電氣方面的開發(fā)任務(wù),參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,并與其它專業(yè)密切配合,參與認(rèn)證、專利及知識產(chǎn)權(quán)工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣、電力、能源相關(guān)專業(yè),具備獨立配電設(shè)計能力;
2.具有5年以上電氣系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,5年以上新能源行業(yè)電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,并具備獨立產(chǎn)品設(shè)計能力、配網(wǎng)設(shè)計能力,能夠編寫技術(shù)方案,有高級職稱優(yōu)先;
3. 熟練掌握EPLAN、CAD等工具軟件的使用方法,測試工具等;
4. 具備電氣元器件選型/電氣布線/電控柜設(shè)計能力,熟悉EMC相關(guān)知識,對電磁干擾及可靠性設(shè)計有一定經(jīng)驗;
5.熟悉電氣設(shè)計相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
6.有PCS、高低壓變頻器、SVG、光伏逆變器等產(chǎn)品電氣設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
陳東方/HR
二、招聘職位 高級電力工程師 三、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計工作,根據(jù)項目需求制定科學(xué)合理的電力方案,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行。例如參與變電站升級改造項目的前期規(guī)劃,精確計算負(fù)荷需求、優(yōu)化電氣主接線設(shè)計。 2. 深度參與電力工程項目的實施全過程,從施工圖紙審核、技術(shù)交底,到現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督,及時解決各類技術(shù)難題。如在高壓輸電線路施工中,對基礎(chǔ)施工、桿塔組立、導(dǎo)線架設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)把控。 3. 運用專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,對電力設(shè)備進(jìn)行故障診斷與排查,制定高效的維修方案并監(jiān)督實施,保障設(shè)備正常運行,減少故障停機(jī)時間。 4. 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),積極引入新技術(shù)、新方法,對現(xiàn)有電力系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級,提升整體性能和經(jīng)濟(jì)效益。 5. 指導(dǎo)和培養(yǎng)初級、中級電力工程師,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 四、任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):持有熱能專業(yè)畢業(yè)證,擁有高級電力相關(guān)專業(yè)單證且可網(wǎng)查,具備扎實的電力專業(yè)知識體系,能靈活運用熱能與電力知識解決實際問題。 2. 工作經(jīng)驗:具有5 - 10年電力行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉電力系統(tǒng)運行、設(shè)計、施工等環(huán)節(jié),有獨立承擔(dān)中型及以上電力項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能證書:具備唯一社保,擁有注冊電氣工程師、電力工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先,證明專業(yè)能力和行業(yè)認(rèn)可度。 4. 能力素質(zhì):具備出色的問題解決能力,能迅速分析并解決復(fù)雜電力技術(shù)問題;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與團(tuán)隊成員、合作單位高效溝通;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。 五、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪[15000] - [20000]元,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)另有豐厚年終獎金。 2. 福利待遇:繳納五險一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;提供定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等;有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間,助力員工職業(yè)發(fā)展。
杜艷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司儲能產(chǎn)品的電氣設(shè)計,電氣圖紙繪制,電氣部件選型
2、負(fù)責(zé)公司儲能產(chǎn)品相關(guān)的應(yīng)用、方案等文檔的編寫
3、負(fù)責(zé)公司儲能產(chǎn)品的選型、測試及認(rèn)證
任職資格:
1、電力系統(tǒng)、電氣、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,本科3年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)驗,碩士1年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)驗
2、熟悉高低壓配電設(shè)計規(guī)范,了解高低壓配電系統(tǒng)
3、熟練使用AUTOCAD、Eplan等軟件工具
4、編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計
5、熟悉電氣設(shè)備技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù)
6、有較強(qiáng)的動手能力,擅長解決市場反饋的問題
7、有相關(guān)行業(yè)非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先
8、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊精神
9、有進(jìn)取心、堅韌、實干,為人正直,性格開朗、善于溝通,表達(dá)能力良好,具備一定文字功底
10、能適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力
11、有新能源行業(yè)相關(guān)電氣設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先
職位福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金
鄧女士/人力資源主管
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)新能源廠站、變電站、線路等電氣設(shè)計管理工作(含技術(shù)把關(guān)、工程管理等工作); 2.負(fù)責(zé)新能源廠站、變電站、線路等電氣現(xiàn)場技術(shù)管理工作; 【任職條件】 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣工程相關(guān)專業(yè),具有注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。 2.年齡:35歲以下; 3.性別:不限; 4.具備一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、報告撰寫能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,熟練操作OFFICE\CAD等辦公軟件; 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、責(zé)任意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮;
6.以崗位外包形式錄用。
羅森
職能職責(zé): 1.系統(tǒng)設(shè)計與集成:負(fù)責(zé)機(jī)電一體化系統(tǒng)的整體設(shè)計和集成,包括機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣控制、傳感器及執(zhí)行器的選擇與配置。 參與項目的需求分析和技術(shù)方案制定,確保設(shè)計方案滿足用戶需求和技術(shù)規(guī)范。 2.產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化:開展機(jī)電一體化產(chǎn)品的研發(fā)工作,從概念設(shè)計到詳細(xì)設(shè)計,再到原型制作與測試。對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和性能優(yōu)化,解決技術(shù)難題并降低生產(chǎn)成本。 3.技術(shù)支持與問題解決:提供全面的技術(shù)支持,協(xié)助解決生產(chǎn)和應(yīng)用過程中出現(xiàn)的機(jī)電一體化相關(guān)問題。進(jìn)行故障診斷與分析,提出有效的解決方案并實施改進(jìn)措施。 4.生產(chǎn)工藝與質(zhì)量控制:制定和完善機(jī)電一體化產(chǎn)品的加工工藝規(guī)范,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)工藝以提高效率。 5.文檔編制與管理:編寫和審核各類技術(shù)文檔,包括設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范、操作手冊等。協(xié)助準(zhǔn)備招投標(biāo)文件、報價單、技術(shù)交底材料及項目投產(chǎn)與驗收文件。 6.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):具備知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,協(xié)助編寫相關(guān)的技術(shù)保護(hù)性材料,如專利申請、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。 7.跨部門協(xié)作與溝通:協(xié)調(diào)不同部門之間的業(yè)務(wù)往來,推動項目的順利進(jìn)行。提供必要的技術(shù)支持和服務(wù),確保各部門間的信息暢通和高效合作。 任職要求: 1.機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)。具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,了解機(jī)械設(shè)計、電氣控制、自動化的原理和應(yīng)用。 2.熟悉西門子、施耐德、ABB等品牌的產(chǎn)品及相關(guān)控制系統(tǒng)。掌握PLC編程及工作原理,能夠進(jìn)行機(jī)電一體化系統(tǒng)的編程和調(diào)試。熟練使用AUTOCAD或其他繪圖軟件進(jìn)行機(jī)械設(shè)計和電氣圖紙繪制。具備一定的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通能力,思維敏捷、動手能力強(qiáng)、能吃苦耐勞;持有注冊機(jī)電工程師職稱或行業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
李隆君
二、招聘職位 高級電力工程師 三、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計工作,根據(jù)項目需求制定科學(xué)合理的電力方案,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行。例如參與變電站升級改造項目的前期規(guī)劃,精確計算負(fù)荷需求、優(yōu)化電氣主接線設(shè)計。 2. 深度參與電力工程項目的實施全過程,從施工圖紙審核、技術(shù)交底,到現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督,及時解決各類技術(shù)難題。如在高壓輸電線路施工中,對基礎(chǔ)施工、桿塔組立、導(dǎo)線架設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)把控。 3. 運用專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,對電力設(shè)備進(jìn)行故障診斷與排查,制定高效的維修方案并監(jiān)督實施,保障設(shè)備正常運行,減少故障停機(jī)時間。 4. 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),積極引入新技術(shù)、新方法,對現(xiàn)有電力系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級,提升整體性能和經(jīng)濟(jì)效益。 5. 指導(dǎo)和培養(yǎng)初級、中級電力工程師,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 四、任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):持有熱能專業(yè)畢業(yè)證,擁有高級電力相關(guān)專業(yè)單證且可網(wǎng)查,具備扎實的電力專業(yè)知識體系,能靈活運用熱能與電力知識解決實際問題。 2. 工作經(jīng)驗:具有5 - 10年電力行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉電力系統(tǒng)運行、設(shè)計、施工等環(huán)節(jié),有獨立承擔(dān)中型及以上電力項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能證書:具備唯一社保,擁有注冊電氣工程師、電力工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先,證明專業(yè)能力和行業(yè)認(rèn)可度。 4. 能力素質(zhì):具備出色的問題解決能力,能迅速分析并解決復(fù)雜電力技術(shù)問題;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與團(tuán)隊成員、合作單位高效溝通;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。 五、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪[15000] - [20000]元,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)另有豐厚年終獎金。 2. 福利待遇:繳納五險一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;提供定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等;有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間,助力員工職業(yè)發(fā)展。
楊工
是對方撒范德薩發(fā)撒范德薩范德薩發(fā)薩法
易明朝
二、招聘職位 高級電力工程師 三、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計工作,根據(jù)項目需求制定科學(xué)合理的電力方案,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行。例如參與變電站升級改造項目的前期規(guī)劃,精確計算負(fù)荷需求、優(yōu)化電氣主接線設(shè)計。 2. 深度參與電力工程項目的實施全過程,從施工圖紙審核、技術(shù)交底,到現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督,及時解決各類技術(shù)難題。如在高壓輸電線路施工中,對基礎(chǔ)施工、桿塔組立、導(dǎo)線架設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)把控。 3. 運用專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,對電力設(shè)備進(jìn)行故障診斷與排查,制定高效的維修方案并監(jiān)督實施,保障設(shè)備正常運行,減少故障停機(jī)時間。 4. 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),積極引入新技術(shù)、新方法,對現(xiàn)有電力系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級,提升整體性能和經(jīng)濟(jì)效益。 5. 指導(dǎo)和培養(yǎng)初級、中級電力工程師,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 四、任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):持有熱能專業(yè)畢業(yè)證,擁有高級電力相關(guān)專業(yè)單證且可網(wǎng)查,具備扎實的電力專業(yè)知識體系,能靈活運用熱能與電力知識解決實際問題。 2. 工作經(jīng)驗:具有5 - 10年電力行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉電力系統(tǒng)運行、設(shè)計、施工等環(huán)節(jié),有獨立承擔(dān)中型及以上電力項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能證書:具備唯一社保,擁有注冊電氣工程師、電力工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先,證明專業(yè)能力和行業(yè)認(rèn)可度。 4. 能力素質(zhì):具備出色的問題解決能力,能迅速分析并解決復(fù)雜電力技術(shù)問題;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與團(tuán)隊成員、合作單位高效溝通;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。 五、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪[15000] - [20000]元,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)另有豐厚年終獎金。 2. 福利待遇:繳納五險一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;提供定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等;有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間,助力員工職業(yè)發(fā)展。
沈先生
任職要求:
??苹蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)計或相關(guān)理工科專業(yè);
英語聽說讀寫流利, 能與外國工程師和客戶進(jìn)行技術(shù)交流;
熟練操作辦公軟件,精通3D軟件運用(Solidworks),精通2D平面圖繪制(CAD);
有機(jī)械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗,熟練掌握各種組裝工藝, 熟悉金屬材料性能;
精通機(jī)械設(shè)計及機(jī)械制造技術(shù)知識,熟悉設(shè)備使用性能和檢驗標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;
李珊珊
二、招聘職位 高級電力工程師 三、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計工作,根據(jù)項目需求制定科學(xué)合理的電力方案,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行。例如參與變電站升級改造項目的前期規(guī)劃,精確計算負(fù)荷需求、優(yōu)化電氣主接線設(shè)計。 2. 深度參與電力工程項目的實施全過程,從施工圖紙審核、技術(shù)交底,到現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督,及時解決各類技術(shù)難題。如在高壓輸電線路施工中,對基礎(chǔ)施工、桿塔組立、導(dǎo)線架設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)把控。 3. 運用專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,對電力設(shè)備進(jìn)行故障診斷與排查,制定高效的維修方案并監(jiān)督實施,保障設(shè)備正常運行,減少故障停機(jī)時間。 4. 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),積極引入新技術(shù)、新方法,對現(xiàn)有電力系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級,提升整體性能和經(jīng)濟(jì)效益。 5. 指導(dǎo)和培養(yǎng)初級、中級電力工程師,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 四、任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):持有熱能專業(yè)畢業(yè)證,擁有高級電力相關(guān)專業(yè)單證且可網(wǎng)查,具備扎實的電力專業(yè)知識體系,能靈活運用熱能與電力知識解決實際問題。 2. 工作經(jīng)驗:具有5 - 10年電力行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉電力系統(tǒng)運行、設(shè)計、施工等環(huán)節(jié),有獨立承擔(dān)中型及以上電力項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能證書:具備唯一社保,擁有注冊電氣工程師、電力工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先,證明專業(yè)能力和行業(yè)認(rèn)可度。 4. 能力素質(zhì):具備出色的問題解決能力,能迅速分析并解決復(fù)雜電力技術(shù)問題;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與團(tuán)隊成員、合作單位高效溝通;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。 五、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪[15000] - [20000]元,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)另有豐厚年終獎金。 2. 福利待遇:繳納五險一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;提供定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等;有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間,助力員工職業(yè)發(fā)展。
高韓竹
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程的全面管理,組織制定項目部的各項 管理制度; 2,負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃,項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計 組織辦理工程設(shè)計變更,配合公司做好驗工計價. 3,能很好的參與建筑各階段的實施,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能 獨立完成建筑結(jié)構(gòu)施工圖及施工現(xiàn)場. 4,具有國家一級建造師職業(yè)資格證,持有中級職稱或高級職稱優(yōu)先
陳女士
二、招聘職位 高級電力工程師 三、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計工作,根據(jù)項目需求制定科學(xué)合理的電力方案,確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行。例如參與變電站升級改造項目的前期規(guī)劃,精確計算負(fù)荷需求、優(yōu)化電氣主接線設(shè)計。 2. 深度參與電力工程項目的實施全過程,從施工圖紙審核、技術(shù)交底,到現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督,及時解決各類技術(shù)難題。如在高壓輸電線路施工中,對基礎(chǔ)施工、桿塔組立、導(dǎo)線架設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)把控。 3. 運用專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗,對電力設(shè)備進(jìn)行故障診斷與排查,制定高效的維修方案并監(jiān)督實施,保障設(shè)備正常運行,減少故障停機(jī)時間。 4. 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),積極引入新技術(shù)、新方法,對現(xiàn)有電力系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級,提升整體性能和經(jīng)濟(jì)效益。 5. 指導(dǎo)和培養(yǎng)初級、中級電力工程師,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 四、任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):持有熱能專業(yè)畢業(yè)證,擁有高級電力相關(guān)專業(yè)單證且可網(wǎng)查,具備扎實的電力專業(yè)知識體系,能靈活運用熱能與電力知識解決實際問題。 2. 工作經(jīng)驗:具有5 - 10年電力行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉電力系統(tǒng)運行、設(shè)計、施工等環(huán)節(jié),有獨立承擔(dān)中型及以上電力項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能證書:具備唯一社保,擁有注冊電氣工程師、電力工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先,證明專業(yè)能力和行業(yè)認(rèn)可度。 4. 能力素質(zhì):具備出色的問題解決能力,能迅速分析并解決復(fù)雜電力技術(shù)問題;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與團(tuán)隊成員、合作單位高效溝通;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。 五、薪資福利 1. 薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪[15000] - [20000]元,根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)另有豐厚年終獎金。 2. 福利待遇:繳納五險一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;提供定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等;有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間,助力員工職業(yè)發(fā)展。
梁工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司儲能產(chǎn)品的電氣設(shè)計,電氣圖紙繪制,電氣部件選型
2、負(fù)責(zé)公司儲能產(chǎn)品相關(guān)的應(yīng)用、方案等文檔的編寫
3、負(fù)責(zé)公司儲能產(chǎn)品的選型、測試及認(rèn)證
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣BOM編制以及電氣成本的核算
5、負(fù)責(zé)項目電氣施工設(shè)計及詳細(xì)施工方案的編制
任職資格:
1、電力系統(tǒng)、電氣、自動化、電力電子等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,本科5年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)驗,碩士3年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)驗
2、熟悉高低壓配電設(shè)計規(guī)范,了解高低壓配電系統(tǒng)
3、熟練使用AUTOCAD、Eplan等軟件工具
4、熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計
5、熟悉電氣設(shè)備技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù)
6、有較強(qiáng)的動手能力,擅長利用技術(shù)降低成本,解決市場反饋的問題
7、有相關(guān)行業(yè)非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先
8、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊精神
9、有進(jìn)取心、堅韌、實干,為人正直,性格開朗、善于溝通,表達(dá)能力良好,具備一定文字功底
10、能適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力
11、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,有新能源行業(yè)相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先
職位福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金
鄭堯
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠(含新能源)、變電站、輸電線路等電氣設(shè)計管理工作(含技術(shù)把關(guān)、工程管理等工作);
2.負(fù)責(zé)發(fā)電廠(含新能源)、變電站、輸電線路等電氣現(xiàn)場技術(shù)管理工作;
【任職條件】
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,電氣工程相關(guān)專業(yè),具有注冊電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
2.年齡40歲以下,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.性別:不限;
4.具備一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、報告撰寫能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,熟練操作OFFICE\CAD等辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、責(zé)任意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮。
孫兵/人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程的全面管理,組織制定項目部的各項 管理制度; 2,負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃,項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計 組織辦理工程設(shè)計變更,配合公司做好驗工計價. 3,能很好的參與建筑各階段的實施,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能 獨立完成建筑結(jié)構(gòu)施工圖及施工現(xiàn)場. 4,具有國家一級建造師職業(yè)資格證,持有中級職稱或高級職稱優(yōu)先
沈先生
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