與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司工業(yè)冷端綜合治理事業(yè)部日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司工業(yè)冷端綜合治理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與技術(shù)咨詢工作; 3.負(fù)責(zé)研究、優(yōu)化和確認(rèn)設(shè)計(jì)方案及設(shè)備選型,完成方案設(shè)計(jì)、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)工作; 4.在建項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的技術(shù)支持; 5.負(fù)責(zé)技術(shù)引進(jìn)、集成、創(chuàng)新和提升,形成屬于公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)及成套系統(tǒng)解決方案; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上熱能與動(dòng)能工作經(jīng)驗(yàn),有垃圾發(fā)電廠、鋼鐵、水泥等其他類型余熱行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及工業(yè)冷端綜合治理經(jīng)驗(yàn)的尤佳; 3.能夠熟練使用Office、AutoCAD等軟件,持中高級(jí)專業(yè)職稱或設(shè)計(jì)院從業(yè)背景,有研發(fā)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.樂觀積極,具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),善于吸收新工藝,敢于迎接挑戰(zhàn); 5.年齡30歲以上,身體健康,能適應(yīng)短期出差。
楊德中
崗位職責(zé):
1.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展工作,統(tǒng)籌本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對(duì)工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案; 3.參與項(xiàng)目工程策劃書、總進(jìn)度計(jì)劃編制, 4.組織工程圖紙會(huì)審,技術(shù)復(fù)核; 5.負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,督促檢查技術(shù)方案執(zhí)行情況; 7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單的下發(fā)并監(jiān)督實(shí)施; 8.督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工; 9.負(fù)責(zé)鋼筋翻樣料表審核; 10.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時(shí)處理;11.負(fù)責(zé)組織施工樣板的檢查及驗(yàn)收;12.主持建筑物位置、軸線、標(biāo)高檢查; 13.參與施工現(xiàn)場(chǎng)定期、不定期質(zhì)量檢查并就檢查制定整改措施; 14.參與項(xiàng)目質(zhì)量安全事故處理;15.參與項(xiàng)目各階段驗(yàn)收工作; 16.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料的編制,保存及歸檔,監(jiān)督項(xiàng)目竣工資料編制。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),35歲以內(nèi); 2.具有3年以上市政管網(wǎng)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一、二級(jí)建造師資格優(yōu)先; 3.熟練使用CAD等建筑常用辦公軟件;
易女士/招聘
1、牽頭組織制定公司壓力變送器、溫度變送器等產(chǎn)品的技術(shù)管理體系,統(tǒng)籌規(guī)劃新產(chǎn)品研發(fā)路徑、現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)改造方案、全流程生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備管理規(guī)范,同步制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝設(shè)備選型評(píng)估、牽頭組織公司重大技術(shù)開發(fā)與改造課題攻關(guān),推動(dòng)技術(shù)成果在生產(chǎn)端的落地應(yīng)用; 3、對(duì)外技術(shù)談判與技術(shù)交流活動(dòng)(如行業(yè)技術(shù)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì))。 4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件審核,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝文件等。 5、定期開展產(chǎn)品線的技術(shù)分析、質(zhì)量分析,制定整改方案并監(jiān)督落地。 6、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,搭建技術(shù)傳承與能力提升體系。 7、熟練掌握相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)、制造工藝及項(xiàng)目管理技能。
謝女士
必須持有水利工程專業(yè)高級(jí)工程師證件,從事水利工程質(zhì)量檢測(cè),承擔(dān)技術(shù)負(fù)責(zé)人一職。五險(xiǎn)、年假、雙休、法定節(jié)假日、加班補(bǔ)貼。
肖敏捷
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作;
2、統(tǒng)籌公司各項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理工作;
3、統(tǒng)籌各項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更工作
4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工過程中重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題的溝通協(xié)調(diào)和調(diào)查;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡50及以下,水利水電相關(guān)專業(yè),持一級(jí)建造師(水利);
2、水利水電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)15年及以上,精通水庫(kù)建設(shè)技術(shù)要求;
3、擅長(zhǎng)水庫(kù)進(jìn)度把控要點(diǎn)、擅長(zhǎng)技術(shù)變更;
4、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力佳、能切實(shí)的為項(xiàng)目解決問題 ;
陳祖華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)向公司、監(jiān)理、業(yè)主單位報(bào)審;
3、組織圖紙會(huì)審,參與設(shè)計(jì)交底,及時(shí)解決施工過程中存在的問題;
4、負(fù)責(zé)組織施工資料,整理匯編工作,施工技術(shù)總結(jié),及時(shí)組織完成竣工文件
任職要求:
1、31-55歲,大專及以上學(xué)歷,水利、工程管理相關(guān)專業(yè),持二級(jí)或者中級(jí)職稱; 4、月休4天,季度7天探親假(報(bào)銷來回交通費(fèi)用)
5、崗位工作地點(diǎn)在湖北黃梅縣
陳祖華
做過醫(yī)院優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):
易女士/招聘
免費(fèi)求職
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