與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1)審核各項目每月回款情況。2)審核各項目樓盤定價(含未開盤項目)。3)審核制定各項目銷售方案(含未開盤項目)。4)參與各項目中介、代理公司的洽談并上報結(jié)果(含未開盤項目)。5)審核各項目推廣活動方案上報工作。6)審核各項目前期調(diào)研相關(guān)工作。7)審核各項目地塊案名提報工作。8)審核各類活動總結(jié)、評估工作。9)負責(zé)與外聯(lián)單位建立良好的關(guān)系。10)對各項目銷售完成情況進行監(jiān)管。11)及時跟進及審核各項目每月回款情況。12)對各案場人員管理、客戶管理進行監(jiān)管檢查。13)對各現(xiàn)場銷售人員素質(zhì)及職業(yè)能力進行評估,嚴格執(zhí)行優(yōu)勝劣汰機制。14)對各項目銷售策略執(zhí)行情況及策略效果評估進行監(jiān)管。15)負責(zé)各項目階段性策略意見的上報工作。16)負責(zé)各項目上報價格的審核工作。17)審核監(jiān)管各項目上報報表類工作。18)各項目來電來訪及人員能力考核評估。 年齡要求:25-40歲 職能類別:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:人員管理銷售銷售策略銷售方案回款審核優(yōu)勝劣汰客戶管理
1、主要負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、預(yù)算。有一定的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。 2、公司提供五險,免費午餐。 3、上班時間早8:30下班17:00。每周休息1天,午休1小時。 4、如果業(yè)務(wù)能力強技術(shù)好學(xué)歷可以放寬。
崗位職責(zé):
1.熟練掌握電力工程施工圖紙及技術(shù)文件;
2.負責(zé)組織人員進行10KV變電所項目配電設(shè)備及線路安裝;
3.根據(jù)設(shè)計圖紙要求,嚴格監(jiān)督工程質(zhì)量,控制施工成本,對現(xiàn)場安全文明施工負責(zé);
4.配合維保項目部日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)、及時巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5.負責(zé)組織各階段工程驗收和竣工驗收及相關(guān)手續(xù)的辦理,做好工程交付工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機電工程類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有2年以上項目管理經(jīng)驗;
3.良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4.積極主動,具備團隊精神,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力;
5.有機電專業(yè)二級建造師或機電專業(yè)一級建造師優(yōu)先,有工程師證優(yōu)先;
6.五險一金,年薪。
任職要求: 1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè); 2、有鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)施工管理工作經(jīng)驗, 了解鋼結(jié)構(gòu)住宅; 3、性格外向開朗,溝通能力強; 4、具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格及中級職稱者優(yōu)先。
中央空調(diào)設(shè)計,現(xiàn)場施工管理。
服務(wù)意識強,就近分配
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)項目安全管理工作,編制項目安全管理工作計劃、安全管理制度,并負責(zé)監(jiān)督落實。 2、 負責(zé)審核施工單位上報的施工組織設(shè)計、施工方案、專項方案以及施工總平面布置圖等涉及安全內(nèi)容的審核。 3、 參與制定和審核工地文明施工達標(biāo)方案,審核安全生產(chǎn)資金預(yù)算,并監(jiān)督實施。 4、 深入現(xiàn)場,檢查安全施工,行使安全獎罰權(quán);對安全隱患下達整改通知書,監(jiān)督實施整改并按時驗收閉環(huán)。 5、 組織定期、階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查,組織定期的安全例會。 6、 參加重大安全隱患及事故的調(diào)查、分析,督促防范措施的落實。 7、 負責(zé)工程現(xiàn)場安全資料及內(nèi)業(yè)臺賬的建立、歸檔和管理。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,建筑類及電氣工程類相關(guān)專業(yè),五年以上施工企業(yè)現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗。 2、 熟悉安全管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉現(xiàn)場安全管理流程。 3、 持有安全執(zhí)業(yè)資格證,具有注冊安全工程師或中級工程師者優(yōu)先考慮
公司簡介:
Lianjia 鏈家成立于2001年,是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司,業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、裝修、房產(chǎn)市場等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國34個城市,超過8000家線下直營門店,擁有160000余名專職經(jīng)紀人。于2018年鏈家老板做成了貝殼找房等線上平臺。
崗位條件:
1)年齡20周歲以上,優(yōu)秀同業(yè)優(yōu)先錄取、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2)強烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3)陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4)高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5)溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗。
6)正向積極執(zhí)行力可以優(yōu)先考慮.!
? 崗位職責(zé):
1.負責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造個人的專業(yè)品牌。
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗。
3.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
? 薪酬福利:
1.基本保障:新人入職無責(zé)任底薪5000元
2.轉(zhuǎn)正經(jīng)紀人通提25%—70%。
3.繳納社保五險?;ブ?。
4.其他福利:春節(jié)10天帶薪年假,團隊出游,節(jié)日福利等。
早10點上班
早10點上班
早10點上班
1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程管理、建筑類相關(guān)專業(yè)。2、有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書。3、有鋼結(jié)構(gòu)工程施工經(jīng)驗,或有幕墻施工經(jīng)驗。4、有一定組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,外向、樂觀,能吃苦耐勞。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)冷凍水系統(tǒng)含冷凍機,冷卻水系統(tǒng)含冷卻塔,熱水系統(tǒng)的換熱站,井水系統(tǒng)含井水泵,給排水系統(tǒng)含自來水系統(tǒng)排污泵系統(tǒng)等 2.制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,并進行定期的更新 3.編制預(yù)防性維護計劃,點檢表和點檢項目清單,并審核維護點檢執(zhí)行效果 4.負責(zé)審核維修報告,評估維修過程的合理性和工時的準(zhǔn)確性 5.協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理嚴格執(zhí)行公司及客戶的EHS制度要求 6.針對設(shè)備日常運行故障進行原因分析,提供合理化有效解決方案 7.指導(dǎo)設(shè)施技術(shù)員進行日常的設(shè)施運行,巡檢,維護,修理,并對客戶的服務(wù)需求進行及時的響應(yīng) 8.統(tǒng)計能源消耗數(shù)據(jù),分析用量異常原因,并提出合理的節(jié)能建議 9.其他上級主管安排的任務(wù) 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,主修機械,電氣,暖通或相關(guān)工程學(xué)科 2.3年以上運行維修工作經(jīng)驗,具有工廠工作經(jīng)驗尤佳 3.熟練電腦操作能力(Word,Excel,PPT etc) 4.良好團隊合作精神
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定和落實涂裝部年度工作計劃、工作目標(biāo)及實施計劃并跟蹤檢查執(zhí)行情況
2.組織建立涂裝部門內(nèi)部管理制度體系
3.指導(dǎo)監(jiān)督車間執(zhí)行公司的生產(chǎn)計劃
4.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成情況,合理調(diào)整分配工作任務(wù)
5.負責(zé)組織編制本部門的年度預(yù)算方案
6.負責(zé)組織安排和監(jiān)督下屬人員的工作,做好人員的考核工作
7.負責(zé)涂裝現(xiàn)場管理工作的監(jiān)督與控制
8.負責(zé)組織處理各種突發(fā)事件
9.負責(zé)與各部門的溝通,協(xié)調(diào)各項工作關(guān)系
10.負責(zé)本部門安全生產(chǎn)管理,提高全員安全意識
11.負責(zé)制定并實施涂裝部的安全管理制度
12.負責(zé)制定涂裝部的安全培訓(xùn)計劃,定期組織安全培訓(xùn)和演練
13.負責(zé)組織開展各類安全教育活動
14.負責(zé)審核、批準(zhǔn)員工考勤記錄,及時糾正不良現(xiàn)象
15.負責(zé)制訂、修改有關(guān)文件的格式規(guī)范,保證資料的保密性
16.負責(zé)對本部門員工進行日常管理
17.對上級交辦的其他事項及時匯報并協(xié)助解決
任職要求:
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具備5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,可熟練掌握精益生產(chǎn)制造管理、質(zhì)量工藝等相關(guān)知識;
3、有良好的責(zé)任心、溝通能力、管理能力及團隊合作精神。
薪資福利待遇:
1、免費食宿;
2、入職簽訂勞動合同并繳納五險一金,每月20日準(zhǔn)時發(fā)放工資;
3、公司為員工提供多樣化的人文關(guān)懷,組織月度員工節(jié)日福利、文體文藝活動等;
4、為員工提供完善的培訓(xùn)體系及公平、公開、公正的晉升機制。
崗位職責(zé): 1、按照所有相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)準(zhǔn)備和實施交接程序 ,對指定的改造工程項目進行管理工作,如設(shè)計審核、安裝進度控制、質(zhì)量控制、驗收。 工程質(zhì)量控制,提出工程質(zhì)量缺陷項,并跟蹤施工方整改、審核。 2、組織工程所有相關(guān)方參與工程驗收。 3、組織設(shè)施設(shè)備調(diào)試及試運行工作。 4、竣工圖紙核對工作。 5、工程交接過程中施工方提交的資料審核,并與相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)。 6、在操作任務(wù)內(nèi)向業(yè)主方提供支持,協(xié)助實施檢測,實施功能檢查及解決,設(shè)備(技術(shù))性能評估,連接點數(shù)據(jù)核查,監(jiān)督設(shè)備評估狀態(tài) 7、在質(zhì)保管理方面為業(yè)主方提供支持 崗位要求: 1、暖通相關(guān)專業(yè); 2、8年以上大型工廠暖通設(shè)備設(shè)施運行及維護經(jīng)驗和空調(diào)設(shè)備的測試、驗收經(jīng)驗; 3、極強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力及管理能力; 4、具備團隊合作精神及極強的分析、判斷、解決問題的能力; 5、精通英語,熟練進行書面及口頭的溝通; 6、熟練使用辦公軟件,具有與工作要求相適應(yīng)的相關(guān)知識; 7、具有出色的合作協(xié)調(diào)能力;
崗位要求:給排水專業(yè)、通風(fēng)專業(yè)、電氣專業(yè)、消防專業(yè)優(yōu)先
1、負責(zé)現(xiàn)場的人員管理 2、會開叉車、鉤機 3、年齡35歲以下
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)暖通設(shè)施系統(tǒng)的運行/維修/維護/改造的技術(shù)支持,工作包括但不限于所有涉及到的空調(diào)及新風(fēng),冷凍冷卻水機組,供暖設(shè)施等暖通系統(tǒng)
2. 負責(zé)現(xiàn)場工程安裝的驗收工作,按時完成相關(guān)驗收報告
3. 制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,并進行定期的更新
4. 編制預(yù)防性維護計劃,點檢表和點檢項目清單, 并審核維護點檢執(zhí)行效果
5. 負責(zé)審核維修報告,評估維修過程的合理性和工時的準(zhǔn)確性
6. 協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理嚴格執(zhí)行公司及客戶的EHS制度要求
7. 針對設(shè)備日常運行故障進行原因分析,提供合理化有效解決方案
8. 指導(dǎo)設(shè)施技術(shù)員進行日常的設(shè)施運行,巡檢,維護,修理,并對客戶的服務(wù)需求進行及時的響應(yīng)
9. 主持統(tǒng)計能源消耗數(shù)據(jù),分析用量異常原因,并提出合理的節(jié)能建議
10. 其他上級主管安排的任務(wù)
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,主修機械,暖通或相關(guān)工程學(xué)科
2. 5年以上運行維修工作經(jīng)驗,具有工廠工作經(jīng)驗尤佳
3. 熟練電腦操作能力(CAD,Word, Excel, PPT, etc)
4. 具備英語讀寫能力
5. 良好的團隊合作精神
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