崗位職責：1、負責甄選企業(yè)家客戶資源；2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會；了、完成產(chǎn)品銷售和服務。崗位要求：1、本科及以上學歷，25-35歲；2、溝通能力強，有親和力；了、有1年以上營銷工作經(jīng)歷且業(yè)績良好。入職培訓：入職帶薪培訓，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！發(fā)展空間：營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-營銷副總-營銷總經(jīng)理-總裁告別打工，走向老板！特色福利：1、免費午餐夠營養(yǎng)?。ū本┛偛吭O員工餐廳，地方以餐補形式發(fā)放）2、入職上五險一金！了、生日禮物自由購！4、節(jié)日福利定期發(fā)！5、賢內(nèi)助獎勵夫人或老公！孝心獎金送爸媽！6、終身員工福利多！
銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)，銷售顧問
張寒
主要負責準備和整理各種中銷售資料，合同，報價單等文件，確保銷售人員在與客戶溝通時能夠快速準備地提供所需信息
吳景陽
工作職責： 1、受總經(jīng)理委托全面負責公司OTC藥品營銷管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定OTC藥品中長期銷售發(fā)展計劃、年度銷售計劃和策略方案，并實施公司的銷售目標； A、組織完善OTC終端、經(jīng)銷商、處方藥銷售政策、制度和銷售管理組織體系； B、確定銷售費用預算、嚴格控制銷售費用和成本； C、完成OTC藥品市場的月度、季度、年度銷售指標； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組織指導相關(guān)銷售人員加強OTC藥品在終端和渠道的建設與管理；加強市場信息收集、分類及分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、負責全國OTC藥品市場的拓展、連鎖藥店及渠道的管理； 5、負責全國OTC藥品市場的促銷計劃制訂、活動實施、效果評估及計劃改進； 6、加強OTC藥品市場銷售管理，培育團隊員工，建設優(yōu)秀的銷售團隊。 任職要求 1、醫(yī)、藥學及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，年齡35-45歲； 2、具有十年以上OTC藥品的銷售管理經(jīng)驗和豐富的市場營銷政策經(jīng)驗； 3、熟悉OTC藥品銷售渠道和全國經(jīng)銷商合作方式，具有全國性市場的銷售管理工作經(jīng)驗和良好的團隊銷售業(yè)績； 4、熟悉國內(nèi)市場的情況和具備針對競爭對手實施相應策略的能力； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導力和控制力，良好的表達與溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，有強烈的進取心，富有開拓精神，勇于克服困難，可承受較大的工作壓力； 6、具有優(yōu)秀銷售團隊的建設和管理能力。
楊天生/人資總監(jiān)
能看懂英文網(wǎng)站，會辦公自動化。
聶永銀
職責描述： 一、全面進行經(jīng)紀業(yè)務拓展工作 1、參與制定營業(yè)部年度營銷目標計劃，負責或參與營銷目標分解； 2、負責本地區(qū)渠道基本情況調(diào)查、渠道戰(zhàn)略制定或建議、渠道拓展和開發(fā)維護各種營銷渠道和資源； 3、拓展新增客戶，銷售各種金融產(chǎn)品。 二、負責營銷團隊管理工作 1、在公司營銷制度、營銷框架內(nèi)策劃和落實營業(yè)部或營銷團隊的營銷方案、實施細則和工作流程； 2、負責營業(yè)部或營銷團隊建設和日常管理，負責完成管轄營銷團隊績效； 3、具體負責團隊成員操作流程、業(yè)務技能、產(chǎn)品推介等方面的培訓； 4、負責團隊成員的初級考核、日常績效輔導； 三、負責引進合格客戶經(jīng)理并負責團隊培訓、日常業(yè)務管理和考核。 四、負責策劃制訂、建議或組織實施營業(yè)部或本團隊業(yè)務宣傳、廣告業(yè)務、營銷活動、促銷活動等； 3、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、應變能力以及商業(yè)風險評估分析和控制能力，豐富的渠道開拓經(jīng)驗，善于的溝通、談判技巧； 4.誠實守信，有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守；具備基金從業(yè)、證券從業(yè)、理財師、 有銀行私行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 。 任職要求： 1、學歷水平：全日制大學本科及以上學歷； 2、資格技能：須具有一般證券業(yè)務執(zhí)業(yè)資格和基金從業(yè)資格； 3、工作經(jīng)驗：具有證券或相關(guān)行業(yè)三年銷售經(jīng)驗； 4、能力要求：有優(yōu)秀的溝通能力，具備團隊管理、督導、輔導、評估能力，具備優(yōu)秀的理財服務能力；精通證券基礎業(yè)務知識及交易規(guī)則，具有很強的客戶服務意識及工作責任心； 5、 有豐富客戶資源條件可適當放開
陶永澤
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