與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法,做好記賬、付賬、報(bào)賬相關(guān)工作,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清楚,按期結(jié)報(bào);
2、加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理工作,規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程,保障公司資金安全;
3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,建立完善財(cái)務(wù)憑證制度;
4、編制公司各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,審核財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、費(fèi)用分析報(bào)告等;
5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、成本核算,應(yīng)收、應(yīng)付及往來(lái)款項(xiàng)核算及管理、計(jì)提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅申報(bào),負(fù)責(zé)公司各種統(tǒng)計(jì)、銀行出納等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)公司成本核算及管理,按期歸集相關(guān)費(fèi)用并進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,保證核算準(zhǔn)確性;
7、參與項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的復(fù)核,跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度;
8、負(fù)責(zé)定期核對(duì)公司往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收付款;
9、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃,跟蹤月度資金計(jì)劃組織付款 ;
10、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)憑證,按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、核對(duì),整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管。
任職要求:
1、任職企業(yè)總賬會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等崗位,財(cái)務(wù)類專業(yè)背景,有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和興趣,思路清晰有條理,數(shù)據(jù)敏感度高,有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維和邏輯分析能力;
4、良好的財(cái)務(wù)專業(yè)能力,能支持各業(yè)務(wù)級(jí)別的財(cái)務(wù)管理工作,通過(guò)機(jī)制、流程管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓性、自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力;
6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積級(jí)主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款入賬,并與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,跟進(jìn)及分析工作;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部往來(lái)的核算及賬務(wù)處理;
3、準(zhǔn)時(shí)完成結(jié)賬工作,并編制報(bào)表;
4、對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控和分析;
5、協(xié)助完成審計(jì)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
單休制,周一至周六上班。介意者勿投!
月薪4500-5000;年底20000 獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
成本分析,成本管理,成本控制
1、負(fù)責(zé)月末成本核算工作
2、負(fù)責(zé)月度成本分析工作
3、負(fù)責(zé)報(bào)表填報(bào)工作
4、負(fù)責(zé)對(duì)用款申請(qǐng)單進(jìn)行復(fù)核工作
5、年度及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制
任職要求:
1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
2、2-3年制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
3、核對(duì)每天銷售單;
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;年齡23-45歲;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
負(fù)責(zé)資金管理、稅務(wù)、成本管理;
負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐;
負(fù)責(zé)軍品價(jià)格管理。
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作,
2、處理記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管;
3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下;5年以上財(cái)務(wù)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和提交;
2、具備良好的現(xiàn)金和銀行處理能力,能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行記賬和對(duì)賬工作;
3、具備良好的溝通能力、會(huì)開車駕駛水平熟練
一、任職資格 1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)大學(xué)本科以上,性別不限,年齡不超過(guò)35歲。 2.關(guān)于開發(fā)單位有3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3~5年商業(yè)、商貿(mào)、物業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位從業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn),并且持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。 二、工作內(nèi)容 1.核算管理:嚴(yán)格依據(jù)財(cái)務(wù)核算操作指引確認(rèn)收入。于發(fā)生日期內(nèi)記帳,金額準(zhǔn)確,登記各類收入、成本、合同臺(tái)賬、定期報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、核發(fā)收支情況報(bào)送領(lǐng)導(dǎo) 2.內(nèi)部控制:審核各類報(bào)銷憑證,參與資產(chǎn)盤點(diǎn)、集團(tuán)公司與各項(xiàng)目公司間資金往來(lái)核對(duì)、個(gè)人借款清理、審核員工工資、跟進(jìn)公司預(yù)付賬款的清理、監(jiān)督營(yíng)銷企劃活動(dòng)執(zhí)行情況 3.檔案管理:各類憑證的整理、裝訂、歸檔;每會(huì)計(jì)期間財(cái)務(wù)報(bào)表、包括年度總賬、科目余額表、日記賬、明細(xì)賬和其他輔助性賬簿;固定資產(chǎn)、低值易耗品、工程物料、企劃物品等盤點(diǎn)表及盤點(diǎn)報(bào)告;保管工程、物管、企劃、行政類支出合同,及資本性支出、維修基金合同,及三方比價(jià)等采購(gòu)資料、督促業(yè)務(wù)部門做好招標(biāo)文件的管理 4.稅務(wù)處理:增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅、土地增值稅、契稅的申報(bào);管理發(fā)票的購(gòu)買、領(lǐng)用及繳銷、維護(hù)好與稅務(wù)部門的良好關(guān)系 5.財(cái)務(wù)信息化:財(cái)務(wù)系統(tǒng)、售樓系統(tǒng)、行政辦公在系統(tǒng)中進(jìn)行審批操作,監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性 6.工作范圍:負(fù)責(zé)集團(tuán)所轄公司的會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、理清集團(tuán)與各公司的資金關(guān)系
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)按相關(guān)規(guī)定審核批準(zhǔn)的費(fèi)用報(bào)銷。要認(rèn)真審查各種報(bào)銷金額與發(fā)票金額是否一致, 部門領(lǐng)導(dǎo)是否批復(fù)齊全,未批復(fù)齊全付款單要拒絕辦理報(bào)銷付款手續(xù)。付款后的單子要逐筆清點(diǎn),對(duì)照相關(guān)原始單據(jù)作為記賬憑證
2、負(fù)責(zé)核算職工的工資、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)補(bǔ)貼等工作
3、辦理各類付款業(yè)務(wù):接到手續(xù)簽字完備的單據(jù),并打印出來(lái)作為付款憑證,以銀行轉(zhuǎn)帳方式付款,并打印銀行付款回執(zhí)單作為付款的單據(jù),并粘貼再一起作為記賬憑證。辦理有關(guān)收款業(yè)務(wù):銀行收款及時(shí)打印相應(yīng)的銀行進(jìn)帳回執(zhí)單作為記賬依據(jù)。建立現(xiàn)金銀行流水賬,對(duì)于已支付未劃帳的項(xiàng)目需特別注明
4、做好月末結(jié)帳對(duì)帳工作 ,每月8日之前 ,編制上一月份各細(xì)表,核對(duì)銀行對(duì)賬,做到賬賬相符
5、做好每月預(yù)決算
6、發(fā)票管理
7、公章管理
8、工廠倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理,入賬
9、協(xié)助采購(gòu)?fù)瓿蓤?bào)價(jià)
10、完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、不加班、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)
工作職責(zé):
1、審核原始憑證,填制記賬憑證,及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、按照月度、季度、年度完成各項(xiàng)納稅申報(bào)工作;
3、協(xié)助做好年度審計(jì)以及企業(yè)所得稅匯算清繳報(bào)告;
4、財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的維護(hù)。
任職要求:
1、25-30歲,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)相關(guān)證書優(yōu)先考慮;
2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件,如:ERP、SAP、金蝶、用友軟件(任意);
3、良好的表達(dá)、溝通、分析能力;
4、可以適應(yīng)省內(nèi)短期出差。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,包括賬務(wù)記錄、報(bào)表制作、薪資發(fā)放等。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)賬戶的日記賬、月賬和年賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
- 完成各種財(cái)務(wù)報(bào)表,包括月度報(bào)表、季度報(bào)表和年度報(bào)表,并確保報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
- 協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)事務(wù),包括審核發(fā)票、處理支付和接收應(yīng)收/應(yīng)付賬款等;
- 協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算編制和執(zhí)行,監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況,并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議;
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,包括資產(chǎn)臺(tái)賬、報(bào)廢固定資產(chǎn)處理等;
- 協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和繳納,以及審計(jì)相關(guān)工作;
- 協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,確保公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和合規(guī)性。
職位要求:
- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)背景,或有同類工作經(jīng)驗(yàn);
- 熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等;
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備較強(qiáng)的責(zé)任心;
- 具備良好的服務(wù)意識(shí),尊重職業(yè)道德,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
1.按時(shí)登記產(chǎn)成品、副產(chǎn)品銷售臺(tái)賬,監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)成品日?qǐng)?bào)表的準(zhǔn)確性,檢查供應(yīng)鏈入庫(kù)管理、銷售管理中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,監(jiān)督經(jīng)營(yíng)公司開具發(fā)票數(shù)量及金額準(zhǔn)確無(wú)誤,負(fù)責(zé)銷售收入憑證與過(guò)磅單及發(fā)貨單進(jìn)一步核對(duì),并妥善保管;
2.按月與經(jīng)營(yíng)公司核對(duì)客戶應(yīng)收賬款賬實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)異??蛻艏皶r(shí)匯報(bào),次月5日前報(bào)主要產(chǎn)品發(fā)貨 、回款情況表,并及時(shí)催要貨款,保管好銷售合同;每周六統(tǒng)計(jì)下周現(xiàn)匯回款情況并上報(bào),日常嚴(yán)格控制款到發(fā)貨的客戶保證貨款的及時(shí)回收;
3.隨時(shí)掌握出口退稅最新政策,及時(shí)完成出口退稅申報(bào),填制與出口相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,及時(shí)沖銷出口保險(xiǎn)費(fèi)、海運(yùn)費(fèi)并保證準(zhǔn)確;
4.月末對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符,出具月末盤點(diǎn)賬實(shí)情況表并上報(bào),并對(duì)賬實(shí)不符現(xiàn)象進(jìn)行處理;
5.隨時(shí)掌握稅務(wù)最新政策,關(guān)注公司各類涉稅事項(xiàng);及時(shí)核對(duì)應(yīng)交稅金的進(jìn)、銷項(xiàng)稅額,準(zhǔn)確計(jì)算增值稅、附加稅、環(huán)保稅、水資源稅,并按時(shí)申報(bào)繳納;及時(shí)準(zhǔn)確得做好年度所得稅匯算清繳工作;
6.月末及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)收入及成本、費(fèi)用;負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款中的運(yùn)費(fèi)、副產(chǎn)補(bǔ)貼;其他應(yīng)付款中的海運(yùn)費(fèi)及保險(xiǎn)費(fèi)賬目的核對(duì)工作;運(yùn)費(fèi)數(shù)量需與發(fā)貨數(shù)量逐筆核對(duì);
7.準(zhǔn)確審核日常報(bào)銷的差旅費(fèi),管理好安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度進(jìn)行歸集歸集并達(dá)到公司管理要求;
8.完成好個(gè)人所得稅的計(jì)算及錄入申報(bào)工作,核對(duì)并及時(shí)繳納社保費(fèi)用;
要求:大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè),有3年以上的工業(yè)企業(yè)銷售會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)費(fèi)用核算、費(fèi)用審核工作,監(jiān)督費(fèi)用報(bào)銷管理制度及審核規(guī)范的有效執(zhí)行,引導(dǎo)員工規(guī)范報(bào)銷,提高費(fèi)用報(bào)銷規(guī)范性;
2、憑證單據(jù)錄入,根據(jù)賬務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)費(fèi)用類及相關(guān)單據(jù)的憑證錄入工作。6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.具有大專以上文化程度、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或以上專業(yè)技術(shù)資格。
2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件, 熟悉并使用T 財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
3.快消品行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4.良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、健身俱樂(lè)部、不加班、節(jié)日福利
崗位職責(zé)
1、做好公司應(yīng)收賬款、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯算等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作;
2、梳理公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作流程,提高工作效率;
3、配合相關(guān)部門完成專利項(xiàng)目申報(bào),參與科技型中小企業(yè)評(píng)比,獲得政府專項(xiàng)獎(jiǎng)金收益;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部審計(jì),根據(jù)審計(jì)及檢查結(jié)果反饋情況,負(fù)責(zé)賬務(wù)問(wèn)題的整改落實(shí);
5、風(fēng)險(xiǎn)管控,建立應(yīng)收賬款管理體系,對(duì)事前信用評(píng)估,事中發(fā)貨控制,事后分析催收進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6、完成增值稅項(xiàng)目籌劃。利用個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、個(gè)體工商戶搭建防火墻,規(guī)避公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書,對(duì)稅務(wù)籌劃有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)按相關(guān)規(guī)定審核批準(zhǔn)的費(fèi)用報(bào)銷。要認(rèn)真審查各種報(bào)銷金額與發(fā)票金額是否一致, 部門領(lǐng)導(dǎo)是否批復(fù)齊全,未批復(fù)齊全付款單要拒絕辦理報(bào)銷付款手續(xù)。付款后的單子要逐筆清點(diǎn),對(duì)照相關(guān)原始單據(jù)作為記賬憑證
2、負(fù)責(zé)核算職工的工資、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)補(bǔ)貼等工作
3、辦理各類付款業(yè)務(wù):接到手續(xù)簽字完備的單據(jù),并打印出來(lái)作為付款憑證,以銀行轉(zhuǎn)帳方式付款,并打印銀行付款回執(zhí)單作為付款的單據(jù),并粘貼再一起作為記賬憑證。辦理有關(guān)收款業(yè)務(wù):銀行收款及時(shí)打印相應(yīng)的銀行進(jìn)帳回執(zhí)單作為記賬依據(jù)。建立現(xiàn)金銀行流水賬,對(duì)于已支付未劃帳的項(xiàng)目需特別注明
4、做好月末結(jié)帳對(duì)帳工作 ,每月8日之前 ,編制上一月份各細(xì)表,核對(duì)銀行對(duì)賬,做到賬賬相符
5、做好每月預(yù)決算
6、發(fā)票管理
7、公章管理
8、工廠倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理,入賬
9、協(xié)助采購(gòu)?fù)瓿蓤?bào)價(jià)
10、完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、不加班、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、工商年檢、報(bào)送統(tǒng)計(jì)局報(bào)表等工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理報(bào)表的編制工作;
3、負(fù)責(zé)配合審計(jì)及稅務(wù)局相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)核對(duì)現(xiàn)金與銀行實(shí)存數(shù)與賬面數(shù)核對(duì)工作;
5、負(fù)責(zé)賬務(wù)處理整理的把握及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)以上職稱;
3、熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《稅法》,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng),熟知財(cái)務(wù)各崗工作內(nèi)容及流程、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和快速學(xué)習(xí)的能力;
5、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、保密意識(shí)強(qiáng)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、健身俱樂(lè)部、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金
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