2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
職位描述： 作為海外賬務(wù)團(tuán)隊(duì)的一員，支持快手海外業(yè)務(wù)的發(fā)展；建立合規(guī)且有效的核算及結(jié)算流程，以提供反應(yīng)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)而支持海外業(yè)務(wù)管理層的決策制定。具體工作包括： 1、參與各海外主體的結(jié)賬，保證海外主體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性； 2、支持業(yè)務(wù)新模式、新區(qū)域落地：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定位使用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并進(jìn)行合理解讀，設(shè)計(jì)提供會(huì)計(jì)解決方案； 3、針對重大準(zhǔn)則變化、會(huì)計(jì)處理變化、核算流程變化等，撰寫會(huì)計(jì)政策文檔以及會(huì)計(jì)備忘錄； 4、不斷改進(jìn)、優(yōu)化賬務(wù)流程，持續(xù)提高海外賬務(wù)流程的系統(tǒng)化水平；代表海外賬務(wù)團(tuán)隊(duì)參與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化及系統(tǒng)化項(xiàng)目，通過系統(tǒng)化建設(shè)提高財(cái)務(wù)流程的效率； 5、支持海外主體審計(jì)工作：收集審計(jì)需要的文檔，根據(jù)審計(jì)師要求負(fù)責(zé)對內(nèi)對外溝通，編制海外單體的財(cái)務(wù)報(bào)告等； 6、管理海外業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)的線上財(cái)務(wù)審批，以保證其符合財(cái)稅規(guī)范。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉IFRS 的相關(guān)準(zhǔn)則，并可以針對業(yè)務(wù)場景進(jìn)行準(zhǔn)則研究及解讀；有會(huì)計(jì)質(zhì)證者優(yōu)先； 3、有電商核算經(jīng)驗(yàn)，或熟悉電商業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 4、英語流利，可以用英文作為工作交流的語言； 5、熟練使用Excel, PowerPoint 等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析技能； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有耐心、執(zhí)行能力強(qiáng)； 7、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有積極進(jìn)取的精神。
社招部
職位描述： 1、解讀業(yè)務(wù)支出場景，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則設(shè)計(jì)核算方案； 2、制定各類費(fèi)用支出管理的相關(guān)會(huì)計(jì)制度； 3、負(fù)責(zé)支出類合同財(cái)務(wù)相關(guān)條款的審核； 4、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，按月對期間費(fèi)用進(jìn)行計(jì)提；按照受益權(quán)限，攤銷各類相關(guān)費(fèi)用。確保月末結(jié)賬賬務(wù)處理完整并準(zhǔn)確； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用科目、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款等科目的結(jié)賬與日常管理，包括但不限于：賬齡管理、波動(dòng)分析，預(yù)實(shí)情況差異分析等； 6、聯(lián)動(dòng)采購部門、各費(fèi)用承擔(dān)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等多團(tuán)隊(duì)，持續(xù)優(yōu)化對公付款的流程與相關(guān)業(yè)財(cái)系統(tǒng)； 7、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上AP財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有Oracle操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對數(shù)字敏感，具有良好的邏輯思維能力和領(lǐng)悟能力，有獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 4、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
社招部
職位描述：1、規(guī)范對公支付單據(jù)審核要求，編寫SOP并依據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)更新； 2、負(fù)責(zé)對公支付類單據(jù)審核（包括費(fèi)用類，固定資產(chǎn)類，IDC帶寬類單據(jù)審核等），保證審核準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3、與采購，預(yù)算等相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)，梳理集團(tuán)全場景對公付款流程，輸出B2P全流程標(biāo)準(zhǔn)化解決方案，適配不同業(yè)務(wù)場景； 4、OA系統(tǒng)的優(yōu)化與創(chuàng)新，提供有效的建議，實(shí)現(xiàn)審核-入賬標(biāo)準(zhǔn)化，提高效率； 5、制定公司對公支付管理制度，協(xié)助組織和完善共享中心會(huì)計(jì)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職要求：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識，有流程梳理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、3年及以上應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務(wù)/新流程的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，推動(dòng)能力強(qiáng)，能夠很好的處理跨多個(gè)部門的項(xiàng)目/事務(wù)； 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于分享，工作有熱情。
社招部
職位描述 1、規(guī)范對公支付單據(jù)審核要求，編寫SOP并依據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)更新； 2、負(fù)責(zé)對公支付類單據(jù)審核（包括費(fèi)用類，固定資產(chǎn)類，IDC帶寬類單據(jù)審核等），保證審核準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3、與采購，預(yù)算等相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)，梳理集團(tuán)全場景對公付款流程，輸出B2P全流程標(biāo)準(zhǔn)化解決方案，適配不同業(yè)務(wù)場景； 4、OA系統(tǒng)的優(yōu)化與創(chuàng)新，提供有效的建議，實(shí)現(xiàn)審核-入賬標(biāo)準(zhǔn)化，提高效率； 5、制定公司對公支付管理制度，協(xié)助組織和完善共享中心會(huì)計(jì)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職要求 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識，有流程梳理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、5年及以上應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務(wù)/新流程的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，推動(dòng)能力強(qiáng)，能夠很好的處理跨多個(gè)部門的項(xiàng)目/事務(wù)； 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于分享，工作有熱情。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心集團(tuán)PTP業(yè)務(wù)中供應(yīng)商結(jié)算審核工作，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)結(jié)算問題，并協(xié)調(diào)資源解決，保證整體業(yè)務(wù)的高效穩(wěn)定運(yùn)行； 2、梳理并制定集團(tuán)PTP結(jié)算SOP，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)化建設(shè)優(yōu)化，提升結(jié)算準(zhǔn)確性、結(jié)算時(shí)效及前線供應(yīng)商結(jié)算服務(wù)體驗(yàn)； 3、能夠接入新業(yè)務(wù)并對各類結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行收口及分析，有效識別各類風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同上下游提升整體業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)管理質(zhì)量； 4、制定相關(guān)管理制度并具備產(chǎn)品思維，能夠推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化流程設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)結(jié)算自動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、智能化處理； 5、聯(lián)動(dòng)采購部門、各費(fèi)用承擔(dān)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等多團(tuán)隊(duì)，持續(xù)優(yōu)化對公付款的流程與相關(guān)業(yè)財(cái)系統(tǒng)； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上AP財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心-應(yīng)付模塊結(jié)算操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務(wù)/新流程的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性、溝通力、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠很好的處理跨多個(gè)部門的項(xiàng)目/事務(wù)； 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于分享，工作有熱情。
社招部
職位描述 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心集團(tuán)PTP業(yè)務(wù)中供應(yīng)商結(jié)算審核工作，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)結(jié)算問題，并協(xié)調(diào)資源解決，保證整體業(yè)務(wù)的高效穩(wěn)定運(yùn)行； 2、梳理并制定集團(tuán)PTP結(jié)算SOP，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)化建設(shè)優(yōu)化，提升結(jié)算準(zhǔn)確性、結(jié)算時(shí)效及前線供應(yīng)商結(jié)算服務(wù)體驗(yàn)； 3、能夠接入新業(yè)務(wù)并對各類結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行收口及分析，有效識別各類風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同上下游提升整體業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)管理質(zhì)量； 4、制定相關(guān)管理制度并具備產(chǎn)品思維，能夠推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化流程設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)結(jié)算自動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、智能化處理； 5、聯(lián)動(dòng)采購部門、各費(fèi)用承擔(dān)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等多團(tuán)隊(duì)，持續(xù)優(yōu)化對公付款的流程與相關(guān)業(yè)財(cái)系統(tǒng)； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上AP財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心-應(yīng)付模塊結(jié)算操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務(wù)/新流程的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性、溝通力、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠很好的處理跨多個(gè)部門的項(xiàng)目/事務(wù) 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于分享，工作有熱情；
社招部
職責(zé)描述： 1、協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、納稅申報(bào)、稅負(fù)管理、資金回籠、資產(chǎn)管理等全面財(cái)務(wù)管理工作； 2、協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)中所涉的財(cái)務(wù)資料及新項(xiàng)目投資測算相關(guān)工作； 3、協(xié)助項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、績效考核指標(biāo)的執(zhí)行與管控； 4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有的銀行賬戶并進(jìn)行款項(xiàng)的收付。 5、每月按質(zhì)按量的填報(bào)預(yù)算類各種報(bào)表。 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、有事務(wù)所及房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
HR
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)多家單體總賬相關(guān)賬務(wù)，確保入賬準(zhǔn)確無誤； 2.獨(dú)立完成相關(guān)的結(jié)賬及核對工作； 3.負(fù)責(zé)完成相關(guān)B/S科目的Recon.，追蹤解決賬務(wù)問題； 4.負(fù)責(zé)多家單家財(cái)報(bào)分析，能夠清楚了解財(cái)報(bào)問題和變化原因； 5.配合完成單家、集團(tuán)相關(guān)系列審計(jì)工作； 6.負(fù)責(zé)單家公司對應(yīng)的業(yè)務(wù)線相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的報(bào)送； 7.負(fù)責(zé)不同場景的核算方案的輸出； 8.負(fù)責(zé)核算流程的梳理，以及對應(yīng)系統(tǒng)的迭代增強(qiáng)。 任職資格： 1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，3年以上四大事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2. 熟練掌握中國及美國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3. 獨(dú)立分析、解決復(fù)雜問題的能力； 4. 有較強(qiáng)的抗壓能力。
人事
一、工作職責(zé)：
1.各種負(fù)責(zé)公司的日常費(fèi)用報(bào)銷。
2.負(fù)責(zé)日常資金賬目的核對，及時(shí)登記資金的日記賬。
3.負(fù)責(zé)發(fā)票開具。
4.月末核對資金的發(fā)生額和余額。
配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放
二、崗位要求：
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉使用財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心，原則性強(qiáng)。
待遇：薪資（5000 ） 年底獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 工齡工資 年度帶薪旅游 話費(fèi)補(bǔ)助 交通補(bǔ)助
工作地點(diǎn)：濟(jì)南市槐蔭區(qū)齊州路善信大廈
柴士景
1、全負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益；
2、發(fā)貨、開票、回款管理及應(yīng)收帳款催收；
3、負(fù)責(zé)對接稅務(wù)、審計(jì)、銀行等外部單位與政府機(jī)構(gòu)
4、審核商務(wù)合同條款，組織起草合作協(xié)議；客戶銷售數(shù)據(jù)匯總
5、對接客戶管理；確保產(chǎn)品供應(yīng)，滿足客戶需求；
HR
免費(fèi)求職
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