招聘乘務(wù)員、乘輔警 乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對(duì)車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 乘輔警崗位職責(zé)： 乘輔警主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財(cái)產(chǎn)安全。 職位要求：男凈身高170以上 女凈身高160以上 1、身體健康、品行良好、無(wú)紋身、前科； 2、無(wú)精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月6000-8000元；具體根據(jù)上崗城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職有帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月，上崗后滿一年以上享受工齡工資； 4、免費(fèi)提供食宿、被褥、免費(fèi)無(wú)線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時(shí)熱水澡； 5、有管理潛力者公司會(huì)極力培養(yǎng)； 6、首簽2年，轉(zhuǎn)正統(tǒng)一上五險(xiǎn)一金 7、不定期免費(fèi)組織員工外出旅游、聚餐等活動(dòng)。
張先生
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
魏女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
沈女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場(chǎng)信息，提升公司市場(chǎng)占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成 四、作息時(shí)間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
張女士
一、職位信息 職位名稱：安檢員、乘輔警、乘務(wù)員、巡輔警、貴賓廳接待、 1.工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車，檢查票務(wù)，認(rèn)座，旅客餐飲咨詢等工作； （2）負(fù)責(zé)車站出入站口檢票工作； （3）負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理(包括引導(dǎo)，抽查旅客身份證件)； 2、工作要求： （1）性別不限，18-26歲,凈身高170/160cm.身體健康，無(wú)不良嗜好； （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有良好服務(wù)意識(shí)及親和力，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)； （3）退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； （4）接受實(shí)習(xí)生。 二、薪資詳情 1.薪資范圍：綜合薪資6-8K 2.薪資結(jié)構(gòu)： （1）轉(zhuǎn)正綜合工資： 一線城市綜合工資6000-8000，二三線城市綜合 5000-7000 （2）上幾休幾(例如上二休二或上三休三等)，提供住宿，餐補(bǔ)； 三、入職公司信息 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)情況 是否涉及異地實(shí)習(xí)/培訓(xùn)：不涉及 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)時(shí)間：3-6個(gè)月 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)地點(diǎn)：各高鐵站 實(shí)習(xí)/培訓(xùn)薪資：2-3K，加班等其他補(bǔ)助另算
張女士
職責(zé)描述： 年齡是18周到30周歲 身高是158 ?168及以上 身體裸露沒(méi)有明顯的傷疤和紋身 崗位職責(zé)：在旅客列車為旅客進(jìn)行服務(wù)的工作人員，他們?cè)诹熊嚿宪嚽耙獧z查每一個(gè)人的票防止有人錯(cuò)乘或無(wú)票登車。幫旅客拿行李，當(dāng)列車出發(fā)后還要整理行李，防止行李從行李架上掉下來(lái)，防止旅客受傷，每到一個(gè)站就要報(bào)站保證旅客知道旅途到站信息。
劉莎
1.協(xié)助公司招聘、工資、福利、審核和記錄。 2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3.文員工作主要工作報(bào)表、WPS文檔操作、工作內(nèi)容較為簡(jiǎn)單！ 【工作要求】
徐嬌
崗位職責(zé)： 1、外勤施工技術(shù)總工，技術(shù)支持國(guó)內(nèi)各區(qū)域、各工程事業(yè)部施工項(xiàng)目，包括施工方案編制、復(fù)核和審核及項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)等； 2、協(xié)助開(kāi)展設(shè)計(jì)、研發(fā)和試驗(yàn)工作，解決設(shè)計(jì)中遇到的技術(shù)問(wèn)題，參與工程投標(biāo)工作； 3、完成工程服務(wù)項(xiàng)目中技術(shù)方案及相關(guān)技術(shù)資料的編寫(xiě)、審核， 設(shè)計(jì)施工臨時(shí)結(jié)構(gòu)設(shè)施； 4、為工程服務(wù)項(xiàng)目提供技術(shù)支持，協(xié)助完成工程項(xiàng)目的研究； 5、配合市場(chǎng)部提供施工方案、設(shè)計(jì)方案及相關(guān)報(bào)價(jià)工料機(jī)、營(yíng)銷技術(shù)支持； 6、依托工程項(xiàng)目提煉技術(shù)成果，包括工法、專利、論文等； 7、設(shè)計(jì)優(yōu)化工程用設(shè)備及工具，選定或設(shè)計(jì)配套儀器，編寫(xiě)測(cè)試及試驗(yàn)方案，設(shè)計(jì)圖紙； 8、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見(jiàn)《工程師職位HSE職責(zé)》 任職要求： 年齡\身高\(yùn)性別：35歲以下。 專業(yè)知識(shí)背景：土木工程專業(yè)/光伏工程專業(yè)/風(fēng)電工程專業(yè)/巖土工程專業(yè)相關(guān)專業(yè)。 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)\業(yè)務(wù)技能：一建/二建建造師證，中級(jí)職稱，高級(jí)職稱優(yōu)先，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通能力，相關(guān)施工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人優(yōu)先 語(yǔ)言\技術(shù)等級(jí)\持證情況\電腦操作：掌握應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、cad制圖、Solidwork輔助設(shè)計(jì)軟件。對(duì)土木結(jié)構(gòu)熟悉，可熟練使用MIDAS、橋梁博士、ANSYS等計(jì)算分析軟件者優(yōu)先考慮。 其他：可經(jīng)常出差。
經(jīng)理
公司優(yōu)勢(shì) 《1》：當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿。名額有限，招滿即停，盡快報(bào)名 《2》：免費(fèi)提供工作餐，各種特色工餐供員工自由選擇。 《3》：免費(fèi)提供4-6人間宿舍，空調(diào)，熱水器，無(wú)線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。 【薪資待遇】 1：試用期1個(gè)月工資6500元/月，老員工帶訓(xùn)。 2：轉(zhuǎn)正底薪為8500元/月，出差補(bǔ)助2000-3000元/次（退伍軍人優(yōu)先錄取 補(bǔ)貼：1000元/月） 3：工資在每月10號(hào)以打卡形式發(fā)放，（不扣壓，不拖欠） 4：免費(fèi)為員工繳納五險(xiǎn)一金。 5 ：求職者無(wú)需繳納（報(bào)名費(fèi)，證件費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)）各項(xiàng)費(fèi)用！ 【津貼】入職滿20個(gè)工作日無(wú)曠工可領(lǐng)取“新員工入職獎(jiǎng)金”2000-3600元 【工作方式】 1、主要負(fù)責(zé)：云南、貴州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陜西、湖南、福建、山西、山東、河南….等中國(guó)各個(gè)省會(huì)一線二線遠(yuǎn)距離城市配送公司廠區(qū)貨物。 2、一個(gè)月出差20天，休息7-10天可根據(jù)員工意愿分配家鄉(xiāng)路線（可在家鄉(xiāng)城市休息）！ 3、一趟出差6名員工同事一起出差，根據(jù)車廂車節(jié)數(shù)量決定出差員工數(shù)量。 4、同樣享受國(guó)家制定法定節(jié)假日、病假、事假、不帶薪年假（16天年假） 【招聘要求】 1、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強(qiáng)、服從公司安排。 2、持有效身份證，年齡16-45周歲, （男女不限） 3、身體健康，能適應(yīng)出差，能接受長(zhǎng)期出差，無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn) 4、無(wú)傳染疾病、無(wú)殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等！ （凡符合以上要求、到達(dá)公司后百分百錄取，保證入職）與公司簽訂正式《勞動(dòng)合同書(shū)》 【工作內(nèi)容】 1、先從廠區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單，進(jìn)行清點(diǎn)產(chǎn)品數(shù)量及型號(hào)類型，然后產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的車節(jié)車廂，跟隨車輛運(yùn)往目的地城市，交接貨物時(shí)防止貨物流失、損壞、避免火災(zāi)等檢查工作。 2、叉車工機(jī)械裝卸貨，員工不需要參與搬運(yùn)！ 3、公司提供你們就職中的免費(fèi)食宿車費(fèi)，對(duì)于新進(jìn)員工當(dāng)天安排食宿，免費(fèi)發(fā)放辦理：工作服4套，就餐卡，識(shí)別卡，工作證，工資卡… [衣]：公司免費(fèi)提供4套冬夏發(fā)放工作服等相應(yīng)勞保保護(hù)用品； [食]：公司免費(fèi)提供工作餐與加班餐，工作餐樣式豐富，供員工自主選擇； [住]：公司免費(fèi)提供6人間空調(diào)宿舍，內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書(shū)桌等生活設(shè)施
經(jīng)理
招商，客戶資源 1.招商人員把國(guó)內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，有供應(yīng)商大數(shù)據(jù)為招商人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.招商人員和對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動(dòng)解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷售額的2%，都計(jì)入該招商員的業(yè)績(jī)提成。供應(yīng)商的銷售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無(wú)學(xué)歷、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。
宿經(jīng)理
職位描述: 當(dāng)天報(bào)道當(dāng)天安排。 單位招聘負(fù)責(zé)人：張經(jīng)理171-3218-6873 請(qǐng)求職者直接來(lái)電報(bào)名咨詢。外地來(lái)上海的車票保管好，在公司做滿一個(gè)月可申報(bào)全程路費(fèi)。 可帶好自己隨身物品，洗漱物品、換洗衣服， 所有員 一經(jīng)公司正式錄用需 簽訂正式入職合同當(dāng)天安排入職。 應(yīng)聘基本條件： 1、年齡18-50歲周歲； 2、身體健康、無(wú)心臟疾病、無(wú)傳染性疾病、不暈車。 3、無(wú)犯罪前科，熱愛(ài)航海事業(yè)。能吃苦耐勞、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。 5、能隨時(shí)上崗并帶上身份證和換洗衣服，面試合格，當(dāng)天安排港口工作。 福利待遇： 1、近海航線、實(shí)習(xí)期工資7000元/月，轉(zhuǎn)正9000-12000元/月。（出海一次15-20天，月休8天） 長(zhǎng)途航線、實(shí)習(xí)期工資1萬(wàn)元/月，轉(zhuǎn)正1.5萬(wàn)元/月，年底另計(jì)獎(jiǎng)金分紅。公司是十三薪制（全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)另算）（休息有員工宿舍） 2、試用期為1個(gè)月，簽訂試用期合同；公司繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)； 3、公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)發(fā)放被褥； 4、每月月初5號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放工資，不押扣、不拖欠； 5、春節(jié)帶薪休假（20天），春節(jié)公司憑票報(bào)銷回家來(lái)往路費(fèi)。 1、普工： 主要工作是在貨輪上對(duì)貨物進(jìn)行盤點(diǎn)、分揀、整理、核對(duì)這些工作，公司包食宿。無(wú)經(jīng)驗(yàn)可由老員工先帶著做。 2、招聘貨輪焊工： 負(fù)責(zé)集裝箱固件焊接及護(hù)欄的維護(hù)修補(bǔ) 3.貨輪電工： 負(fù)責(zé)檢查貨輪供電、發(fā)電狀態(tài)運(yùn)行正常，做好設(shè)備清潔，保證電路供電暢通， 4.航海廚師： 負(fù)責(zé)一日三餐，每餐三菜一湯，主食米飯、 5.叉車工 負(fù)責(zé)小件散貨（大件物品有門座式起重機(jī)和集裝箱裝卸橋）叉車有電和柴油動(dòng)力、3-6噸位的。 6.保安崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)押運(yùn)貨物，看管巡邏，加強(qiáng)安全措施，防火防盜。 退伍軍人優(yōu)先. 詳細(xì)情況直接來(lái)電咨詢.報(bào)名電電話：171-3218-6873 聯(lián)系人： 張經(jīng)理
17132186873
單位資質(zhì)維護(hù)，升級(jí)，項(xiàng)目招投標(biāo)
黃旭
崗位內(nèi)容： 1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法令和地方安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，積極傳達(dá)并認(rèn)真落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策和公司HSE程序文件。 2.全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的HSE的管理工作。 3.督促、檢查項(xiàng)目相關(guān)人員HSE個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃和HSE責(zé)任制的落實(shí)情況。 4.嚴(yán)格按照公司HSE程序文件和項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理規(guī)定對(duì)項(xiàng)目部全體員工進(jìn)行考核。 5.負(fù)責(zé)組織成立項(xiàng)目部、配備相應(yīng)人員，控制工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等事項(xiàng)。 6.負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和施工成本預(yù)算，提交項(xiàng)目組建表和物資計(jì)劃。 7.負(fù)責(zé)工程計(jì)量和催收工程款。 8.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目賬務(wù)、控制項(xiàng)目成本。 9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)，組織安全技術(shù)培訓(xùn)。 10.全面監(jiān)管區(qū)域內(nèi)二、三、四級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的項(xiàng)目生產(chǎn)，協(xié)助完成區(qū)域營(yíng)銷工作。 11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的關(guān)系，處理項(xiàng)目上的緊急事務(wù)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 2. 兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，持有安全生產(chǎn)考核合格證B證，一、二級(jí)建造師證。 3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和理解能力。 4.掌握預(yù)應(yīng)力機(jī)械及施工技術(shù)；熟悉建設(shè)安全知識(shí)；掌握國(guó)外相關(guān)預(yù)應(yīng)力規(guī)范；了解建設(shè)法律法規(guī)。 5. 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、CAD等各種制圖軟件。 6.能接受長(zhǎng)期出差。有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作。
經(jīng)理
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