與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1.配合運營短視頻,策劃與撰寫優(yōu)質(zhì)的文章和宣傳內(nèi)容;
2.能獨立運營賬號,通過微信公眾號、網(wǎng)店、抖音短視頻等新媒體,宣傳推介圖書,培養(yǎng)增加粉絲數(shù),提高粉絲活躍度、提升用戶粘度,從而實現(xiàn)圖書銷售任務(wù);
3.負責(zé)官網(wǎng)的日常運營及維護,通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.行業(yè)競品分析,賬號的數(shù)據(jù)分析,快速找準(zhǔn)賬號定位風(fēng)格,完成每周書籍300本推送指標(biāo);
5.運營增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,經(jīng)常性與粉絲互動;
6.在圖書出版前期參與策劃工作,向編輯提供圖書策劃建議;
7.負責(zé)維護產(chǎn)品在短視頻、新媒體等渠道的開拓與銷售工作,維護好客情關(guān)系,建立長效合作業(yè)務(wù)聯(lián)系;
8.敏感捕捉業(yè)界熱點,挖掘圖書的傳播內(nèi)容,針對不同的渠道策劃、撰寫并執(zhí)行適合的推廣方案,找營銷渠道發(fā)布、推廣消息,策劃、組織線上線下圖書宣傳推廣活動;
9.根據(jù)不同圖書的內(nèi)容和讀者特點,制定和自行營銷推廣方案;
10.完成上級交代的其他工作。
職位要求:
1.新媒體相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.自帶案例并熟練掌握剪映、pr、ae等視頻處理軟件操作;
3.能獨立完成短視頻拍攝 剪輯處理工作,有大號/爆款短視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先;
4.從事新媒體運營推廣工作1年以上,并對網(wǎng)絡(luò)文案布局排版有一定的見解,擁有各大短視頻平臺內(nèi)部資源;
5..熱愛社交媒體,有良好的文字功底,了解圖書等相關(guān)的運營轉(zhuǎn)化策略,愿意接受并學(xué)習(xí)新事物;
6.責(zé)任心強,親和力,執(zhí)行力強,有良好的溝通能力和團隊合作精神。
一、任職要求和崗位職責(zé):
1、35歲以下(出差為主,無需坐班)。
有銷售經(jīng)驗(有水泥、電廠、煤化工、污水處理行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
從事過過水泵、閥門、空氣壓縮機、壓濾機等產(chǎn)品候選人待遇可面談;
可接受全國出差(每月出差三周以上),主要負責(zé)山東市場;
2、管理客戶關(guān)系,與老客戶保持良好的關(guān)系。
3、了解和挖據(jù)客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色。
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢。
5、有勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)的信心,有追求高薪的愿望與行動力,有團隊合作意識,有一定的市場拓展能力。
二、福利待遇:
底薪+固定獎勵+提成 補助+年終獎,年均總收入可達20萬以上。
五險一金
豪車獎勵
可買原始股
定期團建(年度旅游、月度活動等)
外出培訓(xùn)
節(jié)日福利(春節(jié)、中秋節(jié)、三八女神節(jié)各種生活用品或者現(xiàn)金紅包,發(fā)不停)
工作內(nèi)容:
1.利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)擴展;
3.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,無需自主開發(fā)客戶,不需要外出跑業(yè)務(wù);
4.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗。機械類、機電類專業(yè)且有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,
2、形象氣質(zhì)佳,溝通能力佳,執(zhí)行力強、形象氣質(zhì)佳、學(xué)習(xí)能力強、商務(wù)能力強;
3.有團隊目標(biāo)意識,有團隊責(zé)任感。
工作時間8:30-17:30,單雙輪休;節(jié)假日正常放假.
【福利待遇】
請你堅信,只談理想不談待遇的公司都是耍流氓。在華東風(fēng)機,你將擁有:
☆ 從不加班的神仙公司
☆ 配發(fā)工作手機 / 手機號
☆ 全放或超標(biāo)放的法定節(jié)假日
☆ 全員必須參加的社會保險
☆ 超級民主、極富人性化的管理模式
☆ 全發(fā)揮式的發(fā)展平臺,無上限的晉升預(yù)期
有德有才華,方得位高而權(quán)重;華東風(fēng)機敞開心扉,期待有才能的你。
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、不加班
崗位職責(zé):
1、負責(zé)儀器儀表維修:制定維修計劃,安排返廠儀器的維修、質(zhì)量問題的處理分析與總結(jié),確保維修周期和服務(wù)質(zhì)量;
2、遠程服務(wù)工作:準(zhǔn)確記錄客戶信息,制定相應(yīng)的措施并及時跟客戶溝通,監(jiān)督實施電話、微信等服務(wù),服務(wù)記錄信息齊全、匯總統(tǒng)計;
3、現(xiàn)場服務(wù):現(xiàn)場安裝的協(xié)調(diào),反饋問題組織分析,并確定解決方案;
4、部門人員的管理:制定培訓(xùn)計劃及PPT定期對下屬人員進行培訓(xùn),提高員工技能。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,電子或自動控制相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:5年及以上售后工作經(jīng)驗,其中2年以上售后管理工作經(jīng)驗;
3、技能/能力:具備扎實的電子和自動化控制知識,了解行業(yè)相關(guān)知識,具備扎實的電子和自動化控制知識,了解行業(yè)相關(guān)知識;
4、其它:工作細心、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化專業(yè),能較熟練的使用AutoCAD或Eplan繪圖軟件,熟悉電氣原理圖和電氣標(biāo)準(zhǔn),能獨立設(shè)計電氣控制柜,熟悉PLC控制回路優(yōu)先。
崗位職責(zé):
負責(zé)產(chǎn)品調(diào)試、驗收,設(shè)備電氣原理圖繪制、優(yōu)化及元件選型。
職位福利:通訊補助、節(jié)日福利、績效獎金、不加班、彈性工作、定期團建、包食宿、大牛帶隊
工作職責(zé)
1、中層管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負責(zé)行政管理制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作,控制行政預(yù)算;
4、負責(zé)食堂、保潔、保衛(wèi)、車輛等園區(qū)物業(yè)保障工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;
5、負責(zé)園區(qū)基建管理工作,包括辦公、生產(chǎn)區(qū)域的規(guī)劃、維護、實施和新項目的實施;
6、負責(zé)公司計算機信息管理系統(tǒng)及辦公設(shè)備設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)的管理;
7、組織開展企業(yè)文化活動。
任職資格
1、大學(xué)本科以上,企業(yè)管理、行政管理等專業(yè);
2、5年以上行政工作經(jīng)驗,其中3年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗,40歲以內(nèi);
3、有工業(yè)園區(qū)行政后勤管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。
崗位職責(zé)是:1、按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進行標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)操作;2、熟練使用該崗位的生產(chǎn)設(shè)備;3、及時完整地填寫生產(chǎn)記錄;4、按規(guī)定自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理;5、做好對潔凈區(qū)的環(huán)境控制及日常記錄登記;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求:1、年滿18周歲;2、具有良好的溝通、表達及學(xué)習(xí)能力;3、吃苦耐勞,有責(zé)任心;4、具有團隊協(xié)作精神;5、中專及以上學(xué)歷,有電動車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負責(zé)上傳下達;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好商務(wù)對接、洽談工作;
3、負責(zé)商務(wù)談判和合同簽定工作;
4、維護合作方良好關(guān)系;
5、負責(zé)上級交辦的其他工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 有相關(guān)商務(wù)、助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有良好的團隊合作精神,較強的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
5、能接受出差
職位描述 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌開朗,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、20-36歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
崗位職責(zé):
1.進行海外市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢,挖掘潛在客戶和合作機會;
2.重點開發(fā)并維護大客戶,推動長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作;
3 負責(zé)商務(wù)文件的整理、市場分析報告撰寫等工作,確保高效執(zhí)行;
4.負責(zé)銷售全流程,包括客戶溝通、商務(wù)談判、合同簽訂及后續(xù)跟進。
任職要求:
1.學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,英語口語流利,能自如與海外客戶溝通;
2.業(yè)務(wù)能力:具備扎實的市場調(diào)研能力,能快速定位目標(biāo)市場及潛在客戶資源;
3.銷售能力:有較強的客戶開發(fā)能力,擅長大客戶談判及長期關(guān)系維護;
4.綜合素質(zhì):思維邏輯清晰,溝通能力強,執(zhí)行力高,能適應(yīng)快節(jié)奏的外貿(mào)業(yè)務(wù)模式。
具有全科專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,工作經(jīng)驗一年以上
崗位職責(zé):
1、協(xié)同業(yè)務(wù)部門為客戶提供技術(shù)支持以達成銷售目標(biāo),負責(zé)對團隊輸出的產(chǎn)品技術(shù)方案可行性進行審核、跟蹤、指導(dǎo),確保方案的落地并形成客戶有效反饋
2、協(xié)同業(yè)務(wù)部門解決客戶需求,統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)技術(shù)、產(chǎn)品的答疑工作,確??蛻舫浞掷斫猱a(chǎn)品的功能和優(yōu)勢
3、為公司產(chǎn)品及技術(shù)創(chuàng)新提供支持,主導(dǎo)團隊對產(chǎn)品市場調(diào)研及競品分析工作,輸出市場需求、產(chǎn)品技術(shù)、競品參數(shù)等分析報告并提交研發(fā)進行研發(fā)立項評估
4、負責(zé)研發(fā)項目進度的風(fēng)險把控,定期跟進把控團隊執(zhí)行情況,對風(fēng)險問題及早識別并干預(yù)解決
5、團隊建設(shè)與管理,提高團隊的作戰(zhàn)能力,對團隊目標(biāo)進行分解并制定執(zhí)行計劃,確保團隊高效運作
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子信息等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上toB產(chǎn)品技術(shù)支持從業(yè)經(jīng)歷,2年以上團隊管理經(jīng)驗
3、精通PPT文檔的應(yīng)用,擅長數(shù)據(jù)處理分析,較好的文字功底,較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4、具備良好的團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)
5、具備良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)高強度的工作壓力和挑戰(zhàn)
高級技術(shù)員/有機合成車間主任
崗位職責(zé):
1、新項目工藝與工程設(shè)計,原項目工藝改造工程設(shè)計;
2、負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品因安全、環(huán)保或工藝、質(zhì)量改進所需的設(shè)計改造方案,完成其預(yù)算,提出改造計劃、可行性報告、進度、并跟蹤至實施;
3、確定和修正生產(chǎn)過程中因工程與工藝設(shè)計而出現(xiàn)的問題,并加以完善和改進工藝流程;
4、配合生產(chǎn)部和研發(fā)部參與工藝控制、制定標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工藝流程,使現(xiàn)有生產(chǎn)最優(yōu)化,使新產(chǎn)品與新項目能實現(xiàn)最優(yōu)化工業(yè)化生產(chǎn)。
任職要求:
1、有機化學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)類相關(guān)大專及以上學(xué)歷;
2、具有有機合成實驗操作技能與理論基礎(chǔ),能夠獨立進行工藝研究工作;
3、2年以上化工生產(chǎn)、藥學(xué)生產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、較強動手能力及分析解決問題能力;
5、工作踏實負責(zé),良好的責(zé)任心及團隊協(xié)助精神。
工作地點:該崗位需要外派至湘西瀘溪縣(制造中心),長沙雨花區(qū)總部(匯財國際)每周五中午12:30及周日下午13:30提供免費往返班車,周末及節(jié)假日可回長沙。
基本福利:
周末雙休/節(jié)假日休 朝九晚五 入職五險一金 免費年度體檢 包吃包住 通訊補貼 節(jié)日/生日禮金福利 年底雙薪 年終獎 帶薪年假 員工旅游 免費班車(打車報銷)等... ...
二十、技術(shù)研發(fā)部總監(jiān)薪酬待遇:年薪20-40萬元,繳納五險一金,享受年休假、餐補、節(jié)假日福利、生日關(guān)懷工作職責(zé):1、建立健全技術(shù)研發(fā)部管理制度和技術(shù)規(guī)范。2、研究馥郁香型白酒生產(chǎn)工藝,微生物生存代謝規(guī)律,優(yōu)選有益微生物抑制有害微生物應(yīng)用于生產(chǎn),提高出酒率和優(yōu)質(zhì)品率,不斷優(yōu)化工藝參數(shù)。3、不斷提高白酒微量成分檢測方法,系統(tǒng)分析總結(jié)白酒成香原理,完善馥郁香白酒技術(shù)規(guī)范。4、總結(jié)研究成果,申請專利,保護公司知識產(chǎn)權(quán)。任職要求:1、***本科及以上學(xué)歷,食品工程或生物工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有工程師資格證,年齡40歲以下,相關(guān)專業(yè)博士優(yōu)先;2、有豐富的白酒理論知識,8年以上釀酒或微生物科研工作經(jīng)驗,食品核心期刊發(fā)表釀酒或微生物研相關(guān)論文2篇及以上;3、熱愛自己的職業(yè),有良好的職業(yè)道德和強烈的職業(yè)使命感,工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,樂于奉獻;4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通表達能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。工作地:吉首 年齡要求:40歲以下 職能類別:食品/飲料研發(fā)
職責(zé)描述:1、負責(zé)工廠原輔材料、半成品及產(chǎn)成品的質(zhì)量管理工作,建立、修訂、補充、完善工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保工廠的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)原則;2、負責(zé)組織相關(guān)方開展QA/QC的管理工作,對健全、優(yōu)化有效的質(zhì)量管理模式負責(zé);全面負責(zé)公司達到國家最新的質(zhì)量安全管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。對出品質(zhì)量保證與預(yù)防實施管理,對公司出品的質(zhì)量安全性負責(zé);3、通過品管能力來保障產(chǎn)品質(zhì)量,控制制程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本;4、組織召開質(zhì)量分析會并組織制定持續(xù)改進措施;對生產(chǎn)衛(wèi)生與安全進行監(jiān)控與評估,并提出整改措施及負責(zé)實施管理;5、負責(zé)工廠質(zhì)量管理的培訓(xùn),提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題;6、負責(zé)跟蹤與處理各類產(chǎn)品的投訴及質(zhì)量問題;7、負責(zé)工廠ISO22000體系的具體運行及內(nèi)部評審、外部審核;8、負責(zé)供應(yīng)商的審核管理工作;9、依據(jù)國家法規(guī),對公司的質(zhì)量系統(tǒng)、技術(shù)文件、質(zhì)量文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整、修編。任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,生物、制藥、化工、食品等相關(guān)專業(yè);2、5年以上大型工廠品控相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉生產(chǎn)工藝流程,生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理體系;4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;5,精通ISO9001質(zhì)量管理體系或GMP認(rèn)證,熟悉國家食品衛(wèi)生安全法規(guī);6、工作區(qū)域為湘西,周末雙休,公司免費提供周末往返長沙班車 職能類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)
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