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職位描述：

工作職責：
1、按照“先入先出”原則進行倉庫物料的收發(fā)工作，認真做好每筆記錄；
2 、根據(jù)物料清單及領料單進行備料，并及時給予發(fā)料；
3、及時根據(jù)庫存狀況，提出庫存不足預警；
4、定期對倉庫的物料進行盤點并做到卡料賬一致；
5、倉庫倉位的籌劃與物料的正確擺放，以便節(jié)約空間；
6、定期做好倉庫的6S工作；
7、保證庫房通風、干燥，做好防盜、防火、防水、防潮、防蟲、防鼠、防塵等工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，能熟練使用 offce、K3、ERP 辦公軟件;
2、2年以上倉庫管理經(jīng)驗，包括收料，發(fā)料，盤點，倉庫整理工作。熟悉制造業(yè)倉庫管理流程和制度，有叉車證優(yōu)先，熟悉電子物料優(yōu)先。
3、工作責任心強，較強的抗壓能力

職位描述：

職位描述

崗位職責：

1、產品采購需求管理
1)配合相關部門提供采購方案，介紹推薦新產品。
2)管理各部門的采購需求，明確所需產品的細節(jié)并可實施采購。
2、供應資源管理
1)根據(jù)產品需求，尋找、開發(fā)適宜供應資源，整理收集廠商資質及相關信息。
2)根據(jù)采購需求，通過打樣，競標和詢比議價等規(guī)定采購流程，控制采購成本，篩選適宜的供應商。
3、采購項目及相關合約管理
1)與中標供應商溝通下單細節(jié)，簽署訂單與合約。
2)管控采購項目，跟進產品生產、發(fā)貨和到貨情況，以達成需求部門的預期要求。
3)按照訂單相關賬期進行付款，確保合約有效履行。
4、采購文檔管理
1）采購過程中各種資料的歸檔、分類、整理和維護。
5、禮贈品及配件產品售后管理及驗貨管理。
6、針對采購系統(tǒng)中模塊的改善和電子采購部分的系統(tǒng)完善
7、完成領導交辦的其他臨時性事項

任職資格：

1、教育程度/專業(yè)：大學本科或?？啤?br>2、相關工作年限：一年以上采購工作經(jīng)歷。
3、基本技能要求：工作細致，責任心強，誠實可靠，保密性強，學習、開拓、談判能力、成本意識強；具備良好的口頭和書面表達能力、較強的溝通協(xié)調和團隊合作能力。（薪資面議）