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職位描述：

要求:
1.性格外向，有責(zé)任心，有一定抗壓性
2.有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店的營業(yè)收入 2.負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化檢查 3.協(xié)助招聘酒店附近區(qū)域客房打掃 4.負(fù)責(zé)接待周邊社區(qū)，消防等單位的檢查 5.負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)盤點(diǎn)和成本把控 6.負(fù)責(zé)客戶例外事件的處理 任職要求： 1.具備門店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn) 2.35歲以下，大專及以上學(xué)歷 3.熟練使用辦公軟件及電腦操作 4.良好的客戶服務(wù)意識，危機(jī)公關(guān)處理能力，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

1、按照店長要求執(zhí)行各崗位的QSC標(biāo)準(zhǔn)； ? 2、能與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 工作要求： ?1、年齡：18-30周歲； ?2、男女不限，初中及以上學(xué)歷，普通話流利，能夠接受輪班制工作； ?3、五官端正，性格開朗，禮貌誠實(shí)，有良好的溝通能力及較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力； ?4、有優(yōu)秀的服務(wù)意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

職位描述：

崗位要求：男女不限，年齡22-30歲左右，大專文憑，工作執(zhí)行能力強(qiáng)，性格外向善于溝通，會協(xié)調(diào)關(guān)系，身體健康，能吃苦耐勞，性格外向，品德良好

職位描述：

工作職責(zé)：
1、拉通整合旅行所需資源，根據(jù)不同的客戶類型及客戶需求，落地不同類型產(chǎn)品；
2、協(xié)調(diào)組織客戶活動，根據(jù)客戶需求及特點(diǎn)，確定合理的、高滿意度的旅游產(chǎn)品，編寫旅游線路、產(chǎn)品介紹、安排食宿、交通等基礎(chǔ)配套服務(wù)，為客戶提供高質(zhì)量、有個性及特色的旅游體驗(yàn)；
3、對當(dāng)?shù)芈糜钨Y源有深入了解，積極與合作單位建立合作關(guān)系，并做好關(guān)系維護(hù)，且需有效管理合作供應(yīng)商的服務(wù)及品質(zhì)。與酒店、交通、餐飲等合作供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確?？蛻艟€路的順利安排，定期做好供應(yīng)商的評估，根據(jù)實(shí)際動態(tài)調(diào)整整合合作形式，以保證產(chǎn)品的穩(wěn)定和可持續(xù)性；
4、與客人保持密切溝通，及時處理客戶投訴及意見反饋，多渠道為客戶提供必要的旅行咨詢與指導(dǎo)，確保客戶滿意度；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，思維活躍，邏輯思維清晰，具有極強(qiáng)的溝通能力及資源整合能力；
2、2年以上導(dǎo)游、旅行社計(jì)調(diào)或旅行社基礎(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、資源豐富，熱愛旅游行業(yè)，市場敏銳度高、靈活變通有親和力；
4、工作責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、執(zhí)行力好。

職位描述：

崗位要求：女性，年齡16-26歲左右，身高160cm以上，五官端正，舉止端莊，身材苗條，身體健康，能吃苦耐勞，性格外向善于溝通，品德良好，熱愛工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)旅行社發(fā)展規(guī)劃、籌建、整合、運(yùn)營等工作，全程營銷策劃、活動推廣、實(shí)施、管理及控制，以達(dá)到旅行社的經(jīng)營目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)旅行社運(yùn)營團(tuán)隊(duì)組建以及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及管理工作。

3、制定旅行社年度季度月度工作目標(biāo)并努力達(dá)成成績和利潤目標(biāo)。

4、廣泛收集信息，努力開發(fā)旅游產(chǎn)品，具有豐富的旅游資源和產(chǎn)品信息。

任職要求：

1、企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專科及以上學(xué)歷。

2、5年以上旅行社管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策。

3、熟悉旅游行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，發(fā)展動態(tài)和旅行社整體運(yùn)營模式。

4、熟悉同業(yè)市場，了解互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營，熟悉旅游產(chǎn)品。

職位描述：

崗位要求：女性，年齡28-40歲左右，身體健康，能吃苦耐勞，性格外向，品德良好，熱愛工作

職位描述：

福利待遇： 1．工資稅后2萬元起，不同的職位工資待遇不同，工資無拖欠，無滯壓。 2．工資結(jié)算方式：月結(jié)（雇主直接發(fā)放到你們的工資卡里） 3.工作時間：每周6天（個別雙休），8小時/天（加班費(fèi)按1.25或1.5倍計(jì)算）； 5．食宿：提供住宿，多人間，設(shè)施齊全，伙食包吃； 6.帶薪年假15~20天，雇主提供往返機(jī)票。（不同國家?guī)叫菁偬鞌?shù)不同） 7．雇主負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)定繳納意外傷亡和醫(yī)療保險，享受規(guī)定免費(fèi)醫(yī)療等福利。 電話 132 聯(lián)5833系9532

職位描述：

電梯維維護(hù)和修理

相關(guān)專業(yè)和有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

職位描述：

職責(zé):
1.負(fù)責(zé)視頻拍攝及后期工作，可獨(dú)立完成
2.挖掘亮點(diǎn)和賣點(diǎn)

導(dǎo)演或新媒體專業(yè)等優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、運(yùn)營管理：管理民宿的日常運(yùn)營工作，包括但不限于接待客人、處理預(yù)訂、安排清潔和維護(hù)等，確保民宿的環(huán)境整潔、設(shè)施完好，為游客提供舒適的住宿環(huán)境。 2、客戶服務(wù)：接待來訪客人，了解客人需求，為客人提供個性化的服務(wù)，處理客戶投訴，確保客戶滿意度。 3、預(yù)訂管理：負(fù)責(zé)民宿的預(yù)訂工作，包括接聽電話預(yù)訂、網(wǎng)上預(yù)訂等，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤。 4、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)民宿的日常收支管理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，合理安排預(yù)算，提高經(jīng)營效益。 5、營銷推廣：根據(jù)市場需求，制定營銷策略，通過線上線下渠道進(jìn)行宣傳推廣，提高民宿知名度和入住率。 6、人員管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)和考核員工，確保員工具備良好的服務(wù)意識和專業(yè)技能。 7、渠道維護(hù)：與當(dāng)?shù)氐穆糜螜C(jī)構(gòu)和其他商家建立合作關(guān)系，為客人提供更多的服務(wù)和優(yōu)惠。 8、定期檢查民宿的安全設(shè)施，確保客人的安全。 9、收集和分析客戶反饋，不斷改進(jìn)民宿的服務(wù)和設(shè)施。 10、合規(guī)經(jīng)營：了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保民宿的合法合規(guī)經(jīng)營。

職位描述：

崗位要求：年齡23-30歲左右，身體健康，能吃苦耐勞，性格外向善于溝通，品德良好，熱愛工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待與服務(wù)：負(fù)責(zé)客人的接待工作，包括辦理入住和退房手續(xù)，為客人提供定制化的服務(wù)。 2、日常管理：維護(hù)和管理民宿的設(shè)施和家具，確保房間干凈整潔。 福利待遇：公司提供食宿，購買社保，享受節(jié)假日福利等。