【崗位職責(zé)】
1、 參與業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)提取、清洗、多維度分析與可視化工作；
2、協(xié)助構(gòu)建和優(yōu)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；
3、 定期撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，跟蹤和評(píng)估業(yè)務(wù)動(dòng)作效果。
【任職要求】
1、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)，對(duì)數(shù)據(jù)有敏感性和好奇心；
2、 至少掌握一種數(shù)據(jù)分析工具（SQL/Python/R），能獨(dú)立編寫(xiě)復(fù)雜查詢語(yǔ)句；
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【專業(yè)】
我們非常歡迎統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、商業(yè)分析、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入，同時(shí)也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景、符合崗位要求的同學(xué)加入。
劉女士
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)收集、處理和執(zhí)行數(shù)據(jù)分析，為公司業(yè)務(wù)決策提供支持。
- 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和機(jī)會(huì)。
- 創(chuàng)建并維護(hù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
- 制作可視化報(bào)告，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果以清晰易懂的方式呈現(xiàn)給非技術(shù)背景的團(tuán)隊(duì)成員。
- 與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供基于數(shù)據(jù)的洞察和建議。
- 持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)進(jìn)步，探索新的數(shù)據(jù)分析工具和方法。
【任職要求】
- 具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 熟練掌握SQL、Python或R等編程語(yǔ)言，能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
- 熟悉數(shù)據(jù)分析工具（如Tableau、Power BI等），能夠創(chuàng)建有效的數(shù)據(jù)可視化。
- 良好的溝通能力，能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果清晰地傳達(dá)給非技術(shù)背景的同事。
- 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有良好的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力。
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或有志于進(jìn)入數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的轉(zhuǎn)行者。
吳秉琪
任職資格： 1 數(shù)據(jù)分析能力: 需具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)清洗、處理、分析和可視化等方面的技能； 2 統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí): 能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法來(lái)分析數(shù)據(jù)。 3 數(shù)據(jù)工具技能: 熟練掌握數(shù)據(jù)分析常用工具，如Python、R、SQL等，以及數(shù)據(jù)可視化工具如Tableau、Power BI等。 4 業(yè)務(wù)理解: 對(duì)VOCs儀器有一定的了解，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察，為業(yè)務(wù)決策提供支持。提取檢測(cè)環(huán)境樣品（土、氣、水）中各種VOCs、SVOCs進(jìn)行GC-MS分析，有效檢測(cè)環(huán)境質(zhì)量以及污染程度，確保出具的數(shù)據(jù)真實(shí)； 5 溝通能力: 良好的溝通能力是數(shù)據(jù)分析師的必備素質(zhì)，能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果簡(jiǎn)潔清晰地呈現(xiàn)給非技術(shù)人員，并與團(tuán)隊(duì)有效地溝通合作。 崗位職責(zé)： 1 與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，了解業(yè)務(wù)需求，提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析解決方案，幫助業(yè)務(wù)解決問(wèn)題和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 2 需具備解決問(wèn)題的能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出解決方案，為企業(yè)提供戰(zhàn)略建議。 3 編撰環(huán)境空氣自動(dòng)空氣站監(jiān)測(cè)月報(bào)及數(shù)據(jù)分析工作（VOCs）。 4 空氣站數(shù)據(jù)審核工作
代波華
數(shù)據(jù)實(shí)習(xí)生： 1、參與公司項(xiàng)目，完成數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)標(biāo)記、數(shù)據(jù)報(bào)告等相關(guān)工作。 2、協(xié)助開(kāi)展數(shù)據(jù)清洗與審核工作，提升數(shù)據(jù)集質(zhì)量； 3、參與模型測(cè)試，對(duì)系統(tǒng)輸出結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證，記錄并反饋問(wèn)題； 4、與算法、產(chǎn)品及研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持溝通，支持相關(guān)數(shù)據(jù)需求； 5、完成上級(jí)交辦的其他數(shù)據(jù)標(biāo)注及測(cè)試任務(wù)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷在讀，計(jì)算機(jī)、軟件工程、人工智能、統(tǒng)計(jì)學(xué)、語(yǔ)言學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用 Python/SQL 等數(shù)據(jù)處理工具； 3、具備良好的溝通能力、獨(dú)立思考能力、有責(zé)任心，處理繁瑣數(shù)據(jù)的耐心。 4、每周保證 3 天以上出勤，實(shí)習(xí)期不少于 3 個(gè)月。可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)優(yōu)先。
曹小姐
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)零售客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及經(jīng)營(yíng)支撐工作，主要包括：
1.開(kāi)展零售客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對(duì)包括支付、負(fù)債、個(gè)貸、財(cái)富管理在內(nèi)的零售業(yè)務(wù)，從客群、產(chǎn)品、渠道、流程等各方面，挖掘業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的潛力點(diǎn)。
2.基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，形成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)建議，向管理層、各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等提供經(jīng)營(yíng)決策支持。
3.與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)措施，并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤。
4.通過(guò)內(nèi)部數(shù)據(jù)規(guī)整、外部數(shù)據(jù)引入，完善零售數(shù)據(jù)集市，豐富滿足業(yè)務(wù)使用需求的數(shù)據(jù)寬表。
5.參與數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有3年及以上商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用 SAS/Python/R等數(shù)據(jù)分析工具，掌握主流數(shù)據(jù)分析算法模型，具有金融行業(yè)大數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的組織溝通能力，完成業(yè)務(wù)調(diào)研，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)落地實(shí)施。
5.富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
交行線上中心-王老師
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集和整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行深入分析并提供有價(jià)值的洞察； 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化建議； 3、對(duì)接數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 4、建設(shè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系，規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品 5、參與制定數(shù)據(jù)策略和分析框架，以提升整體業(yè)務(wù)效率。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3-5年相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析師或類似崗位背景者優(yōu)先； 3、熟練掌握SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢和處理任務(wù)； 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能夠從大量數(shù)據(jù)中提煉出關(guān)鍵信息； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效對(duì)接不同部門(mén)的需求； 6、對(duì)業(yè)務(wù)有深刻的理解，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的業(yè)務(wù)解決方案。
張純
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)游戲側(cè)埋點(diǎn)設(shè)計(jì), 數(shù)據(jù)收集、整理和清洗工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可用性。 2. 對(duì)產(chǎn)品側(cè)的主要指標(biāo)異常能夠從數(shù)倉(cāng)或者產(chǎn)側(cè)排查可能性并進(jìn)行歸因。 3. 分析玩家的行為偏好，對(duì)用戶能力進(jìn)行量化，流失原因，并提出優(yōu)化方案。 4. 開(kāi)發(fā)預(yù)測(cè)模型，預(yù)測(cè)玩家流失率和付費(fèi)行為等，提升游戲留存率和用戶付費(fèi)轉(zhuǎn)化率。 5. 參與AB測(cè)試設(shè)計(jì)和分析，評(píng)估游戲改進(jìn)和功能上線的效果。 6. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)爭(zhēng)分析，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議。 崗位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有2年游戲行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，休閑游戲領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練使用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢和處理。掌握R或Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和建模。 4. 熟悉數(shù)據(jù)可視化工具(Tableau, Power BI等)，熟悉Excel等辦公軟件。 5. 具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)洞察力，能夠獨(dú)立進(jìn)行分析并提出基于數(shù)據(jù)的建議，具備良好的統(tǒng)計(jì)分析和建模能力。 6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力，能夠清晰地傳達(dá)分析結(jié)果和建議
周清
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)零售客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析及經(jīng)營(yíng)支撐工作，主要包括：
1.開(kāi)展零售客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對(duì)包括支付、負(fù)債、個(gè)貸、財(cái)富管理在內(nèi)的零售業(yè)務(wù)，從客群、產(chǎn)品、渠道、流程等各方面，挖掘業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的潛力點(diǎn)。
2.基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，形成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)建議，向管理層、各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等提供經(jīng)營(yíng)決策支持。
3.與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)措施，并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤。
4.通過(guò)內(nèi)部數(shù)據(jù)規(guī)整、外部數(shù)據(jù)引入，完善零售數(shù)據(jù)集市，豐富滿足業(yè)務(wù)使用需求的數(shù)據(jù)寬表。
5.參與數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有5年及以上商業(yè)銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用 SAS/Python/R等數(shù)據(jù)分析工具，掌握主流數(shù)據(jù)分析算法模型，具有金融行業(yè)大數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的組織溝通能力，完成業(yè)務(wù)調(diào)研，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)落地實(shí)施。
5.富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
交行線上中心-王老師
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化知識(shí)歸檔制度，按月度及時(shí)收取業(yè)務(wù)部門(mén)需提交的報(bào)告，請(qǐng)進(jìn)行打分，評(píng)估提交情況；2、參與公司重要項(xiàng)目的品控，為拓盤(pán)提供素材支持；3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，撰寫(xiě)相關(guān)專題報(bào)告，如：行家拓盤(pán)報(bào)告研究、營(yíng)銷創(chuàng)新、熱銷紅盤(pán)案例分析等；4、針對(duì)業(yè)務(wù)線同事在拓盤(pán)、操盤(pán)過(guò)程中的報(bào)告需求，充分調(diào)用公司資源庫(kù)，予以快速響應(yīng)。職位要求：1、認(rèn)同中原的企業(yè)文化與價(jià)值觀，有良好的服務(wù)意識(shí)；2、有良好的報(bào)告撰寫(xiě)能力；3、有1-3年的后期營(yíng)銷策劃經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
王斌
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作； 2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度； 3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)； 4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作； 5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪金：底薪4000 五險(xiǎn)一金 各項(xiàng)生活補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年底雙薪； 2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期； 3、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金； 4、工作輕松穩(wěn)定，無(wú)壓力。 上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。 崗位招滿截止
徐一鳴
崗位內(nèi)容：
1. 收集和整理大量的數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)并實(shí)施數(shù)據(jù)分析模型和算法。
2. 評(píng)估現(xiàn)有的數(shù)據(jù)集，并根據(jù)需要進(jìn)行清理、轉(zhuǎn)換和預(yù)處理。
3. 對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行解釋和匯報(bào)，向相關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù)分析技術(shù)支持。
4. 利用機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能技術(shù)改進(jìn)公司的數(shù)據(jù)分析和決策過(guò)程。
任職要求：
1. 具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域，并擁有至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練使用Python、R等數(shù)據(jù)分析軟件和工具，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析任務(wù)。
3. 深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能的原理和應(yīng)用，擁有良好的編程和算法設(shè)計(jì)能力。
4. 具備出色的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與不同背景和技能的人有效地交流和協(xié)作。
陸斌斌
職責(zé)描述： 1.制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定品類經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制并跟進(jìn)品類經(jīng)營(yíng)預(yù)算，驅(qū)動(dòng)商品經(jīng)營(yíng)改善，提升商品經(jīng)營(yíng)效率； 2.構(gòu)建指標(biāo)監(jiān)測(cè)體系：搭建并優(yōu)化品類指標(biāo)監(jiān)測(cè)體系，識(shí)別商品經(jīng)營(yíng)中的效率短板，挖掘業(yè)務(wù)改進(jìn)機(jī)會(huì)； 3.輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告：定期生成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，為品類經(jīng)營(yíng)分析、商品機(jī)會(huì)識(shí)別及專項(xiàng)分析提供可靠的數(shù)據(jù)支持； 4.專項(xiàng)數(shù)據(jù)支持：為商品經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)項(xiàng)目提供全流程的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及分析支持，用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)迭代優(yōu)化； 5.活動(dòng)效果評(píng)估：評(píng)估并監(jiān)測(cè)商品活動(dòng)效果，通過(guò)數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證策略有效性，推動(dòng)業(yè)務(wù)策略的優(yōu)化調(diào)整。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售、電商、O2O等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.專業(yè)技能： ①熟練掌握SQL、Excel（此兩項(xiàng)為必選項(xiàng)）等數(shù)據(jù)處理工具； ②具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出可行性建議； ③了解RPA工具的使用及應(yīng)用場(chǎng)景者優(yōu)先； 4.核心能力： ①優(yōu)秀的邏輯思維能力與結(jié)構(gòu)化分析能力； ②較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立推進(jìn)工作； ③對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)有深入理解，具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和突破能力。
龍主管
職位描述： 負(fù)責(zé)收集、整理和分析會(huì)員相關(guān)的數(shù)據(jù)，為公司的會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略提供有力的數(shù)據(jù)支持。利用數(shù)據(jù)分析技能，深入理解會(huì)員行為，發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會(huì)，并為業(yè)務(wù)的決策提供科學(xué)依據(jù)。 主要職責(zé)： 1.圍繞業(yè)務(wù)搭建和完善經(jīng)營(yíng)分析框架，制定迭代經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)體系，深入分析會(huì)員運(yùn)營(yíng)核心驅(qū)動(dòng)因素，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)改善提供有力策略建議； 2.建立目標(biāo)和指標(biāo)管理體系，參與年度/月度規(guī)劃目標(biāo)及策略制定，并針對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行策略效果監(jiān)測(cè)、評(píng)估執(zhí)行效果，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 3.對(duì)于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題持續(xù)研究，推進(jìn)專題分析；收集、整理和分析會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括會(huì)員活躍度、購(gòu)買行為、偏好等； 4.梳理優(yōu)化會(huì)員標(biāo)簽體系，結(jié)合會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略，不斷提高標(biāo)簽準(zhǔn)確性及使用效率； 5.構(gòu)建并維護(hù)會(huì)員數(shù)據(jù)分析模型，對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的價(jià)值； 6.關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略，為公司提供參考； 任職要求： 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力； 2.3年以上數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有休閑零食消費(fèi)品行業(yè)背景者優(yōu)先； 3.熟練掌握Excel、SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具，熟悉數(shù)據(jù)可視化工具如Tableau、PowerBI等； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題解決能力； 5.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他部門(mén)有效協(xié)作； 6.對(duì)休閑零食消費(fèi)品行業(yè)充滿熱情，有意愿深入了解和學(xué)習(xí)會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略； 7.優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情。
龍主管
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