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職位描述：

對(duì)安全環(huán)保產(chǎn)生的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行建模和分析挖掘

職位描述：

溫馨提示：如您在找工作期間無(wú)力競(jìng)爭(zhēng)高薪職位，請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷，換個(gè)行業(yè)試試。薪資待遇1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可參與公司培訓(xùn)，達(dá)到上崗要求后，當(dāng)月按照轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。有經(jīng)驗(yàn)者，其他條件可適當(dāng)放寬。2、薪資：底薪 提成 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)金（按照技術(shù)高低，初級(jí)底薪5000、中級(jí)底薪8000、高級(jí)底薪面議，按等級(jí)劃分）工作時(shí)間1、周一至周五，上午9:00--11:30，下午13:30--17:00，周末雙休；2、法定節(jié)假日正常休息，調(diào)休遇到周六日正常休雙休。職位描述1、負(fù)責(zé)公司資金的交易與風(fēng)險(xiǎn)控制。2、分析行情，制定每日交易計(jì)劃進(jìn)行交易操作。3、前期由經(jīng)理指導(dǎo)和帶領(lǐng)，晉升后要求能夠獨(dú)立交易并建立自己的團(tuán)隊(duì)。發(fā)展前景1、每季度一次晉升評(píng)估機(jī)會(huì)；2、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、交易團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、交易總監(jiān)；3、交易能力滿足管理團(tuán)隊(duì)要求，公司可輔助其搭建自己的團(tuán)隊(duì)。福利待遇1、通過(guò)培訓(xùn)完成考核，達(dá)到上崗要求，當(dāng)月按照轉(zhuǎn)正底薪發(fā)放；2、法定節(jié)假日帶薪休假，五險(xiǎn)；3、職位工作時(shí)間地點(diǎn)自由分配需要有上網(wǎng)條件3、全額報(bào)銷(xiāo)報(bào)考相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)、分析師證書(shū)（股票、基金、期貨）。任職資格1、20—50歲，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和正確的投資理念。2、對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣，看好互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)體系的未來(lái)前景者優(yōu)先。3、有金融交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，需通過(guò)公司的培訓(xùn)，從基礎(chǔ)的金融詞匯到技術(shù)指標(biāo)，形成自己的交易系統(tǒng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、聯(lián)絡(luò)：長(zhǎng)期、大量與行業(yè)內(nèi)企業(yè)保持密切聯(lián)絡(luò)和動(dòng)態(tài)跟蹤，通過(guò)電話等

方式進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。

2、分析：跟蹤行業(yè)新聞，研究行業(yè)數(shù)據(jù)，分析行業(yè)發(fā)展，撰寫(xiě)行業(yè)報(bào)告、新聞，協(xié)助建立礦業(yè)行業(yè)分析模型并推廣

3、其他：鞏固和開(kāi)發(fā)良好的客戶關(guān)系，與市場(chǎng)第一線的主要參與者保持密切的溝通、協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新、協(xié)助咨詢項(xiàng)目的順利開(kāi)展等。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；

2.有市場(chǎng)調(diào)研、獵頭經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)家搜尋的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

3. 具備優(yōu)秀的邏輯分析、快速學(xué)習(xí)能力；

4. 具備較好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

5. 具有較強(qiáng)抗壓能力，做事沉穩(wěn)；

要求：

年齡：30以內(nèi)（同行業(yè)適當(dāng)放款1-2歲）

學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上

性別：不限制

薪資：底薪4K 績(jī)效0.5K--1K，根據(jù)招聘評(píng)估結(jié)果定績(jī)效，13薪，轉(zhuǎn)正后一年有兩次的晉升和調(diào)薪的機(jī)會(huì)。

薪資待遇：

1.4k-5k，13薪。

2.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

3.節(jié)日福利、定期體檢、帶薪休假。

工作時(shí)間：早九晚六，雙休

地址：芝罘區(qū)匯通國(guó)際

備注：不要純實(shí)習(xí)，可以是實(shí)習(xí) 就業(yè)，提前來(lái)實(shí)習(xí)可以，需要簽三方

（實(shí)習(xí)3-6個(gè)月），薪資不打折

實(shí)習(xí)后入職，實(shí)習(xí)期可以抵扣試用期，最多三個(gè)月

實(shí)習(xí)期間有住宿補(bǔ)貼

實(shí)習(xí)期間：底薪2500 績(jī)效500 住宿補(bǔ)貼800

職位描述：

崗位名稱(chēng) 數(shù)據(jù)分析師（淄博）
工作地點(diǎn) 山東省淄博市
學(xué)歷要求 本科及以上
專(zhuān)業(yè)要求 計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)
1、面向區(qū)縣、支局、專(zhuān)業(yè)線，負(fù)責(zé)日常個(gè)性化隨機(jī)數(shù)據(jù)的提取工作；
2、根據(jù)公司各部門(mén)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展分析的需求，承接專(zhuān)題數(shù)據(jù)分析工作；
3、負(fù)責(zé)劃小支局、網(wǎng)格、地址、渠道基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及用戶歸屬異常數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)維護(hù)；
4、面向系統(tǒng)用戶，負(fù)責(zé)承包助手、劃小系統(tǒng)、數(shù)據(jù)門(mén)戶、自助取數(shù)、易信日?qǐng)?bào)等數(shù)據(jù)應(yīng)用的咨詢、權(quán)限管理及日常支撐服務(wù)；
5、公司安排的其他工作。國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

1、根據(jù)活動(dòng)信息及歷史服務(wù)量、處理時(shí)長(zhǎng)和損耗的分析，預(yù)測(cè)長(zhǎng)期、短期及每半小時(shí)時(shí)段業(yè)務(wù)量分布;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)對(duì)客服代表進(jìn)行月度或周期性人力安排;
3、負(fù)責(zé)對(duì)每天的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行管理，包括人力匹配度，排班擬合度、人員狀態(tài)等指標(biāo)監(jiān)控，及時(shí)調(diào)節(jié)人力以滿足時(shí)段話務(wù)變化的要求;
4、對(duì)整體排班制度和現(xiàn)場(chǎng)管理方案提出有效的改善建議，并推動(dòng)方案的實(shí)施。

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子類(lèi)、通訊類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才調(diào)配;對(duì)于數(shù)據(jù)分析和處理能力要求很高

3、熟練使用Chrome/IE等瀏覽器，熟知Office的基本軟件使用。了解手機(jī)或電子產(chǎn)品的基本操作;
4、每分鐘不低于50字，準(zhǔn)確率不低于95%。

職位描述：

崗位職責(zé)：
數(shù)據(jù)可視化
61 使用 Power BI 或 Tableau 等工具設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)可視化儀表板和報(bào)表。
61 根據(jù)業(yè)務(wù)需求構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化數(shù)據(jù)展示效果，幫助相關(guān)部門(mén)解讀數(shù)據(jù)價(jià)值。
61 提供具有洞察力的數(shù)據(jù)可視化方案，支持公司決策和業(yè)務(wù)需求。
數(shù)據(jù)分析
61 對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，識(shí)別關(guān)鍵趨勢(shì)、異常點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn)，提供可操作的洞察。
61 編寫(xiě)分析報(bào)告，支持跨部門(mén)業(yè)務(wù)需求，包括銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)部門(mén)。
61 使用統(tǒng)計(jì)方法和預(yù)測(cè)模型，幫助改進(jìn)業(yè)務(wù)流程或提供決策支持。
數(shù)據(jù)管理與優(yōu)化
61 協(xié)助建立并維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)（如 SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等），確保數(shù)據(jù)完整性和高效運(yùn)行。
61 提供 ETL（Extract, Transform, Load）過(guò)程支持，優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程。
61 協(xié)助規(guī)范數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與使用流程，確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī)性。
跨部門(mén)協(xié)作
61 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)解決方案。
61 為相關(guān)部門(mén)提供數(shù)據(jù)工具使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。

崗位要求：
學(xué)歷要求
61 計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
技能要求
61 熟練掌握 Power BI 和/或 Tableau 工具，具有儀表板設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)可視化豐富經(jīng)驗(yàn)。
61 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)（如 SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等）及 SQL 查詢語(yǔ)言。
61 熟悉 ETL 流程及相關(guān)工具（如 Alteryx、SSIS 等）。
61 擁有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析和建模能力，能夠使用 R 或 Python 進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析（加分項(xiàng)）。
工作經(jīng)驗(yàn)
61 3 年以上數(shù)據(jù)分析和可視化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨國(guó)企業(yè)或大型團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
軟技能
61 優(yōu)秀的溝通能力，能將復(fù)雜數(shù)據(jù)概念轉(zhuǎn)化為易懂的可視化形式。
61 強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中處理多任務(wù)。
加分項(xiàng)
61 熟悉云平臺(tái)（如 AWS、Azure）上的數(shù)據(jù)分析工具。
61 具備項(xiàng)目管理能力或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
61 了解行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)前沿?cái)?shù)據(jù)可視化工具有一定研究。

職位描述：

崗位名稱(chēng) 數(shù)據(jù)分析師（德州分公司-德州）
工作地點(diǎn) 山東省德州市
學(xué)歷要求 碩士及以上
專(zhuān)業(yè)要求 計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)存量客戶的數(shù)據(jù)分析建模，參與大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)等工作。
2.數(shù)據(jù)庫(kù)提取及數(shù)據(jù)清選工作。
應(yīng)聘資格要求
國(guó)內(nèi)普通高等院校研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

1、利用excel等工具對(duì)店鋪各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、記錄、加工、分析、應(yīng)用，分析店鋪產(chǎn)品數(shù)據(jù)（包括銷(xiāo)售表現(xiàn)、庫(kù)存狀況），協(xié)助店鋪編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告（日、周、月報(bào)告），并對(duì)數(shù)據(jù)趨勢(shì)進(jìn)行歸納總結(jié)，有能力將數(shù)據(jù)分析結(jié)果圖形化加工，形成店鋪的數(shù)據(jù)跟蹤模型，從而為運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品等策略等提供數(shù)據(jù)支持；

2、分析店鋪產(chǎn)品的動(dòng)銷(xiāo)情況及整體庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，并與其他同事配合，結(jié)合具體營(yíng)銷(xiāo)策略，利用以往銷(xiāo)售數(shù)據(jù)做好中長(zhǎng)期的備貨計(jì)劃、下單計(jì)劃及發(fā)補(bǔ)貨計(jì)劃，提高店鋪庫(kù)存周轉(zhuǎn)；

3、開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、競(jìng)品分析及行業(yè)分析，為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考；

4、分析、優(yōu)化部門(mén)推廣數(shù)據(jù)，提高廣告產(chǎn)出；

職位福利：全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：線上平臺(tái)日常數(shù)據(jù)維護(hù)、提取、分析等； 2、搭建數(shù)據(jù)體系：主要包括報(bào)表支持、前置數(shù)據(jù)庫(kù)落地、清單生成與維護(hù)，報(bào)表去手工自動(dòng)化體系，并輸出相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 3、對(duì)接部門(mén)運(yùn)營(yíng)人員：承接機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)需求，轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行方案。 二、招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、了解SQL、HIVE等數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)語(yǔ)言，對(duì)統(tǒng)計(jì)模型有一定的了解，掌握powerBI/tableau及excel、PPT等基礎(chǔ)office技能者優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)且細(xì)致、善于思考，樂(lè)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從數(shù)據(jù)層面分析原因。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.民航數(shù)據(jù)信息采集、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)搭建；

2.運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘/統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的理論和方法，深入挖掘和分析用戶行為、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

3.負(fù)責(zé)并參與方案討論、調(diào)研，負(fù)責(zé)相關(guān)分析報(bào)告的撰寫(xiě)；

4.跟進(jìn)航空業(yè)熱點(diǎn)，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

崗位要求：

1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，對(duì)民航運(yùn)營(yíng)熟悉的優(yōu)先

2.熱愛(ài)旅游業(yè)/航空業(yè)，了解用戶需求，懂用戶體驗(yàn)；

3.熟悉數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘的經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘方法論，有獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)的提取及分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.熟練使用EXCEL、SQL、Tableau等軟件優(yōu)先；

5.數(shù)字敏感度高,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力、分析報(bào)告撰寫(xiě)能力;

6.具備責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂(lè)于溝通交流和分享，充滿激情，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

歡迎25屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷（面試通過(guò)后需要實(shí)習(xí)至畢業(yè)）

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外tb業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，包括指標(biāo)設(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)可視化，結(jié)論分析和策略建議； 2、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分層分效分析，通過(guò)策略和工具提升平臺(tái)多維度的中下層效率； 3、有針對(duì)性地設(shè)計(jì)指標(biāo)和規(guī)劃項(xiàng)目，以支持業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期目標(biāo)和策略決策； 4、日常維護(hù)自動(dòng)化報(bào)表與異常處理工作； 5、深入各業(yè)務(wù)模塊，了解業(yè)務(wù)需求，通過(guò)數(shù)據(jù)分析提供業(yè)務(wù)優(yōu)化方案； 6、定期向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)講解數(shù)據(jù)分析結(jié)果，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作推動(dòng)結(jié)論落地。 崗位要求： 1、需有海外tb業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用SQL，熟練使用PythonR，掌握基本的數(shù)據(jù)分析算法，空間統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)知識(shí)； 3、具備良好的數(shù)據(jù)抽象能力，總結(jié)能力，清晰的思路和邏輯，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目分析，并能熟練完成功能性需求； 4、有Google/Bing/Yahoo搜索廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉數(shù)據(jù)可視化工具Tableau者優(yōu)先； 6、有海外工作簽證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

數(shù)據(jù)分析員：
1、「統(tǒng)計(jì)」或「數(shù)據(jù)分析」相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作背景
2、能根據(jù)業(yè)務(wù)分析要求制作各類(lèi)可視化圖表
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析方法論,能夠進(jìn)行總結(jié)歸納和輸出
班務(wù)：

行政白班，雙休，早十晚七

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