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職位描述：

工作職責：

1、開展大氣污染巡查、污染問題統(tǒng)計整理；

2、配合當?shù)丨h(huán)境監(jiān)察部門開展日常工作；

3、配合項目開展當?shù)卮髿馕廴驹囱膊?、交辦單提辦、污染問題統(tǒng)計整理、污染源地圖繪制等 工作；

職位要求

1.環(huán)境科學、環(huán)境工程、統(tǒng)計學等相關專業(yè)本科及以上學歷

2.具有較為豐富的大氣治理、管控工作經(jīng)驗，具有突出現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.責任心強，具備較強的學習能力和團隊協(xié)作能力，以及良好的邏輯思維能力和文字寫作能力；

4、能接受出差，熟練駕駛

職位福利：每年多次調(diào)薪、五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、彈性工作、補助、項目獎金

職位亮點：單雙輪休、五險一金、駐外補助、職稱補貼

職位描述：

職責介紹： 1、負責項目數(shù)據(jù)整理分析，賦能業(yè)務； 2、負責提供準確的銷售日報、月報以分析； 3、根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)和系統(tǒng)監(jiān)測數(shù)據(jù)撰寫分析、統(tǒng)計報告； 4、協(xié)助領導進行數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)報表； 5、向各部門提供各類準確數(shù)據(jù)及報表，并提出各項意見。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)； 2、具有數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計與分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、精通Excel函數(shù)和數(shù)據(jù)透視等，熟悉Word、PPT的操作； 4、善于溝通合作，優(yōu)秀的邏輯分析能力，數(shù)據(jù)敏感度高細心，抗壓能力強。

職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷

專業(yè)要求
計算機科學與技術、軟件工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、信息與計算科學、應用數(shù)學、統(tǒng)計學、通信工程、電子信息工程、網(wǎng)絡工程等相關專業(yè)。

崗位職責
1.對接電信核心系統(tǒng)數(shù)據(jù)源，設計、開發(fā)、部署和維護大規(guī)模、高吞吐、近實時的數(shù)據(jù)采集、清洗、轉換、加載流程。
2.優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結構和查詢性能，滿足不同業(yè)務場景（即席查詢、批量分析、實時報表）的需求；
3.負責公司數(shù)轉應用項目開發(fā)及項目管理工作，保證項目的開發(fā)進度、項目質量、風險管控等；
4.負責數(shù)字化轉型關鍵任務的跟蹤運營方案支撐；
5.協(xié)助落實數(shù)據(jù)安全策略，確保符合《數(shù)據(jù)安全法》、《個人信息保護法》 等法規(guī)及行業(yè)要求。

應聘資格要求
12026年應屆畢業(yè)生。
2.精通至少一門編程語言；熟悉Linux操作系統(tǒng)和Shell腳本。深入理解SQL語言和關系型數(shù)據(jù)庫原理；了解NoSQL數(shù)據(jù)庫基本原理。掌握分布式計算框架核心原理與應用；了解數(shù)據(jù)倉庫/數(shù)據(jù)湖技術。了解數(shù)據(jù)倉庫建模理論。具備良好的邏輯思維能力，問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
3.具備相關資質認證（如數(shù)據(jù)分析師認證.大數(shù)據(jù)工程師認證等）優(yōu)先。

職位描述：

1、數(shù)據(jù)收集與清洗： 收集和拉通管理領域各數(shù)據(jù)，并進行整理分類，確保數(shù)據(jù)的準確性和規(guī)范性，獨立完成數(shù)據(jù)提取、清洗、分析等數(shù)據(jù)分析工作 2、業(yè)務支持： ①與業(yè)務部門合作，理解業(yè)務需求，提供數(shù)據(jù)驅動的解決方案。 ②監(jiān)控關鍵業(yè)務指標（KPI），發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。 ③基于公司數(shù)據(jù)需求項目進行數(shù)據(jù)分析探查，梳理涉及底層數(shù)據(jù)清單及已建模型清單，梳理業(yè)務數(shù)據(jù)來源系統(tǒng)、表、字段，厘清數(shù)據(jù)關系，輸出探查結果 3、業(yè)務可視化 參與完成數(shù)據(jù)需求或數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)測試驗證、BI可視化看板的實現(xiàn)等任務 ①使用可視化工具（如Tableau、Power BI、Python的Matplotlib/Seaborn等）制作報表和儀表盤。 ②將分析結果以清晰、直觀的方式呈現(xiàn)給非技術人員。 4、指標管理： ①利用指標平臺開發(fā)指標，并提供對外API能力 ②對品牌公司指標進行標準化管理，統(tǒng)一指標口徑 5、報告與溝通： ①撰寫數(shù)據(jù)分析報告，向管理層和團隊匯報分析結果。 ②與跨部門團隊協(xié)作，推動數(shù)據(jù)驅動的決策。

職位描述：

1、數(shù)據(jù)收集與清洗： 收集和拉通管理領域各數(shù)據(jù)，并進行整理分類，確保數(shù)據(jù)的準確性和規(guī)范性，獨立完成數(shù)據(jù)提取、清洗、分析等數(shù)據(jù)分析工作 2、業(yè)務支持： ①與業(yè)務部門合作，理解業(yè)務需求，提供數(shù)據(jù)驅動的解決方案。 ②監(jiān)控關鍵業(yè)務指標（KPI），發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。 ③基于公司數(shù)據(jù)需求項目進行數(shù)據(jù)分析探查，梳理涉及底層數(shù)據(jù)清單及已建模型清單，梳理業(yè)務數(shù)據(jù)來源系統(tǒng)、表、字段，厘清數(shù)據(jù)關系，輸出探查結果 3、業(yè)務可視化 參與完成數(shù)據(jù)需求或數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)測試驗證、BI可視化看板的實現(xiàn)等任務 ①使用可視化工具（如Tableau、Power BI、Python的Matplotlib/Seaborn等）制作報表和儀表盤。 ②將分析結果以清晰、直觀的方式呈現(xiàn)給非技術人員。 4、指標管理： ①利用指標平臺開發(fā)指標，并提供對外API能力 ②對品牌公司指標進行標準化管理，統(tǒng)一指標口徑 5、報告與溝通： ①撰寫數(shù)據(jù)分析報告，向管理層和團隊匯報分析結果。 ②與跨部門團隊協(xié)作，推動數(shù)據(jù)驅動的決策。

職位描述：

工作職責
1、根據(jù)商品策略與規(guī)劃，監(jiān)控商品銷售、出貨及庫存情況，及時調(diào)整商品計劃，減少庫存積壓。
2、負責商品生命周期的日常管理工作，按照產(chǎn)品升級淘汰策略推動商品下架等工作的實施。
3、監(jiān)控各倉庫存水平，分析庫存數(shù)據(jù)，制定合理的調(diào)撥計劃保障商品供應的及時性和穩(wěn)定性。
5、根據(jù)銷售計劃和庫存情況，合理安排生產(chǎn)排期，、確保生產(chǎn)滿足市場需求。
6、協(xié)調(diào)相關部門，提供商品信息支持，根據(jù)活動需求調(diào)整商品計劃，保障促銷活動貨品的快速供應。
7、定期整理和分析商品銷售、庫存、市場等相關數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和問題，形成數(shù)據(jù)分析報告，為商品策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù), 同時給管理層提供決策依據(jù)。
任職資格
1、熟練使用 Excel、Power BI 等數(shù)據(jù)分析工具，能夠對大量數(shù)據(jù)進行整理、分析和可視化呈現(xiàn)，具備從數(shù)據(jù)中提取有價值信息的能力。67
2、熟悉供應鏈運作流程，了解采購、生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)的工作要點，具備一定的跨部門協(xié)作和資源協(xié)調(diào)能力。67
3、掌握商品計劃相關知識和方法，如庫存管理、銷售預測模型等，能夠獨立完成商品計劃的制定和執(zhí)行工作。67
4、熟練操作 ERP、WMS等企業(yè)管理系統(tǒng)。

職位描述：

崗位職責： 1、定期推送售后指標的運營報表，及時監(jiān)控指標運行情況； 2、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務問題，提出優(yōu)化建議； 3、日常業(yè)務數(shù)據(jù)的提供,維護業(yè)務部門的業(yè)務數(shù)據(jù)庫； 4、對售后源數(shù)據(jù)進行收集、整理、存檔，完善部門數(shù)據(jù)支撐平臺。 任職要求： 1、Excel的使用，熟練使用圖表及函數(shù)功能，掌握VBA編程技能者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生可培養(yǎng) 2、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫的使用，熟練掌握SQL相關的DML數(shù)據(jù)操作語言； 3、了解基礎的數(shù)據(jù)分析方法，包含：描述性分析、回歸分析、方差分析； 4、有相關數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗、自動化報表開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。