與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搭建人力數(shù)據(jù)分析體系及定期輸出報(bào)告(包含組織效能分析,運(yùn)用人力數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),深挖數(shù)據(jù)價(jià)值及分析問(wèn)題等)。 2、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容,流程,機(jī)制,建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及高效響應(yīng)數(shù)據(jù)需求。 3、負(fù)責(zé)建設(shè)當(dāng)前人力數(shù)據(jù)平臺(tái)及營(yíng)運(yùn),響應(yīng)人力數(shù)據(jù)需求調(diào)研及落地實(shí)現(xiàn)及運(yùn)營(yíng)。 4、其他交代的事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、信息管理、數(shù)學(xué)/統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)。 2、 有較為扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)與數(shù)據(jù)科學(xué)基礎(chǔ),具備專業(yè)數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練掌握Excel、結(jié)構(gòu)化查詢語(yǔ)言 (Structured Query Language簡(jiǎn)稱SQL)、Power BI(數(shù)據(jù)可視化工具)等軟件; 3、 熟悉人力資源相關(guān)流程,有人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉薪酬、績(jī)效等模塊。 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有良好的邏輯思維能力,現(xiàn)象分析、問(wèn)題定位、總結(jié)歸納能力強(qiáng),能夠提出解決方案; 5、 良好的口頭和書面溝通表達(dá)能力,理解準(zhǔn)確,傳遞清晰,表達(dá)有條理; 6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、抗壓能力和應(yīng)變能力,嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),注重細(xì)節(jié),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé): 涉及物流全鏈條(包含但不限于倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈等)業(yè)務(wù)職能工作,包括人力、行政、法務(wù)、財(cái)務(wù)、投融等,在3-5年內(nèi)培養(yǎng)成為綜合業(yè)務(wù)中高層管理人員。 剛?cè)肼毜哪阈枰?1、了解物流行業(yè)以及供應(yīng)鏈貿(mào)易各要素,并深入了解業(yè)務(wù)部門工作內(nèi)容以及業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、協(xié)助經(jīng)理管理部門日常工作,積累對(duì)應(yīng)職能崗專業(yè)知識(shí)以及一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、承接各業(yè)務(wù)部門的職能需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門工作開展。 任職要求: 1、熱愛物流行業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景,服從公司分配者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀學(xué)生干部,自我驅(qū)動(dòng)與自我成就感強(qiáng); 3、具備良好的溝通能力和人際連接力,富有創(chuàng)新執(zhí)行精神,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 4、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。 截止日期:2024年03月31日 招聘人數(shù):20人
公司或部門各類文件翻譯、現(xiàn)場(chǎng)溝通翻譯、商務(wù)活動(dòng)翻譯等,同時(shí)需兼崗處理其他專業(yè)方向部門或公司安排的工作(行政、統(tǒng)計(jì)、社區(qū)、安保等選其一)
崗位職責(zé):
1、文件、信函、合同、標(biāo)書的起草,翻譯;
2、外部溝通、會(huì)議,商務(wù)談判的陪同翻譯;
3、公司及各部門日常葡語(yǔ)資料的翻譯,并進(jìn)行外文資料的整理;
4、公司內(nèi)外部會(huì)議翻譯、記錄,做好工作聯(lián)系單的翻譯工作。
5、協(xié)助其他部門及同事的翻譯工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、葡語(yǔ)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有礦山行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、有非洲工作經(jīng)歷者或葡語(yǔ)系國(guó)家留學(xué)經(jīng)驗(yàn)更佳。
3、具備良好的葡語(yǔ)表達(dá)與溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力.
4、積極向上、開朗活潑、善于交際。
5、具備良好的口譯和筆譯功底
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部客服工作,包括售前客服和售后客服;
2、通過(guò)電話溝通方式與客戶進(jìn)行溝通,解答客戶咨詢和投訴;
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排;
任職資格:
1、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練使用辦公軟件;
2、具備銷售能力,能夠協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任人;
4、具備良好的心理素質(zhì),能夠承受工作壓力;
5、具備網(wǎng)絡(luò)客服優(yōu)先。
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷;2、法律專業(yè)畢業(yè)或非法律專業(yè)4年以上法律崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、能夠協(xié)助處理公司法律糾紛、法律案件;4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合同預(yù)審核工作;2、起草、審核、修改公司各類法律文件;3、參與公司重要商務(wù)合同的討論、談判工作,提供法律支持;4、協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴;5、協(xié)助外聘律師進(jìn)行案件證據(jù)收集,訴訟材料準(zhǔn)備;6、跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo);7、參與公司其它法務(wù)工作。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審核、修訂各類合同及法律文件;
2.解答公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問(wèn)題,向公司各部門或人員提供法律咨詢;
3.處理公司及子公司各類訴訟案件、仲裁案件及糾紛事件 ;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律宣傳、培訓(xùn)工作;知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作;
5.統(tǒng)籌、計(jì)劃、安排本部門工作任務(wù),做好部門團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,法學(xué)關(guān)聯(lián)專業(yè);
2.三年以上律所工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司各類訴訟案件、仲裁案件及糾紛事件的處理流程、關(guān)鍵;或2年及以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)中出席那的法律問(wèn)題提供法律咨詢和幫助;
3.通過(guò)國(guó)家司法考試并獲得法考A證。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售任務(wù)及規(guī)劃,開展各經(jīng)銷商、直營(yíng)客戶的發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)工作,組織對(duì)經(jīng)銷商、渠道商的調(diào)研及考察工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、對(duì)接、洽談、簽約等環(huán)節(jié)的落實(shí)辦理;
3、協(xié)助各經(jīng)銷商、渠道商進(jìn)行渠道拓展、項(xiàng)目談判等工作;
4、根據(jù)公司區(qū)域銷售任務(wù)及規(guī)劃,參與并制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并落地執(zhí)行;
5、管理和組織對(duì)渠道合作者的支持,包括對(duì)合作者的銷售和技術(shù)培訓(xùn)、售前支持、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的渠道開發(fā),品牌形象塑造,銷售指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、食品、生物、化學(xué)、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;食品科學(xué)與工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有食品原料、功能食品、保健品等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并且有良好的客戶基礎(chǔ)和資源;
3、吃苦耐勞,善于分析和把握客戶需求,開拓市場(chǎng)能力強(qiáng),工作敬業(yè),能出差;
4、良好的團(tuán)隊(duì)精神,出色的溝通能力和親和力自律性強(qiáng),樂(lè)觀向上,善于自我激勵(lì),能承受一定壓力;具有很強(qiáng)的談判技巧、溝通能力、執(zhí)行力。
1、向客戶提供專業(yè)的代理記賬、工商稅務(wù)資質(zhì)辦理等咨詢服務(wù)2、建立客戶檔案任職要求:1、年齡18-28歲,男女不限,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí)。2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)3、想不斷提升自己的知識(shí)領(lǐng)域工作時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 年齡要求:18-30歲 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:銷售
工作內(nèi)容:1、協(xié)助起草合同文件,規(guī)范法律文書
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)處理公司相關(guān)訴訟仲裁事宜
3、為公司各部門提供日常法律支持
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司業(yè)務(wù)做法律風(fēng)險(xiǎn)防控
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)法務(wù)工作
工作時(shí)間:8:50—18:00 單休
崗位要求:法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,法律基礎(chǔ)扎實(shí),,熟悉公司法,合同法;一年及以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
薪資待遇:5000元/月 三個(gè)月試用期,轉(zhuǎn)正后買社保
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、不加班、彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)帶薪年假
崗位職責(zé): 1. 涉及公司日常經(jīng)營(yíng)法律問(wèn)題的咨詢與建議,負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作; 2. 負(fù)責(zé)各類合同的審核及歸檔管理,參與起草制定、審查、翻譯各類商業(yè)合同和其他相關(guān)法律文件,預(yù)防合同糾紛; 3. 參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的法律事務(wù)處理協(xié)助處 以及關(guān)聯(lián)公司仲裁、訴訟及潛在糾紛事務(wù); 4. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展過(guò)程中遇到的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),統(tǒng)籌資源解決業(yè)務(wù)隱患; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職資格: 1. 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2. 2-3年以上大型企業(yè)或律師事務(wù)所法律工作經(jīng)驗(yàn),有律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 3. 熟悉民商法、合同法、外商投資等相關(guān)法律法規(guī)以及熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),具有法律風(fēng)險(xiǎn)控制的意識(shí); 4. 有較強(qiáng)的溝通能力,能與各公司部門良好溝通、團(tuán)結(jié)合作。
崗位職能: 1、體系建設(shè):建立健全集團(tuán)審計(jì)法務(wù)管理體系,建立并完善集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理、訴訟管理、合同管理、審計(jì)工作等各項(xiàng)相關(guān)制度及流程; 2、擬定計(jì)劃:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,解決業(yè)務(wù)難點(diǎn),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 3、流程管理:掌握內(nèi)部控制要點(diǎn),支持管理層分析集團(tuán)及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀,對(duì)比差距,確定控制要點(diǎn),確定內(nèi)控檢查重點(diǎn)、流程節(jié)點(diǎn); 4、交付管理:組織進(jìn)行專項(xiàng)的稽核工作,對(duì)各運(yùn)營(yíng)單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評(píng)估各運(yùn)營(yíng)單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn),并對(duì)公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示; 交付管理; 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等,對(duì)部門員工及下屬部門進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。 任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),法學(xué)或?qū)徲?jì)相關(guān)專業(yè),具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備供應(yīng)鏈一體化(貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有國(guó)內(nèi)上市公司法務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具有關(guān)鍵事項(xiàng)強(qiáng)要素管理能力,結(jié)果導(dǎo)向; 4、具有較強(qiáng)的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
1.負(fù)責(zé)公司合同管理工作;
2.聯(lián)絡(luò)溝通外聘律師相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)法律糾紛案件管理工作;
4.負(fù)責(zé)法律宣傳教育培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防控例會(huì)工作;
6.負(fù)責(zé)內(nèi)控手冊(cè)的執(zhí)行與修訂工作;
7.負(fù)責(zé)年度內(nèi)控合規(guī)及評(píng)價(jià)工作;
8.負(fù)責(zé)公司稽核、審計(jì)聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作;
9.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.法律、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè);有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
3.有風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控、制度、流程體系建設(shè)、審計(jì)、法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.跟蹤、監(jiān)控、分析與評(píng)估公司各流程運(yùn)行效果,提出完善和優(yōu)化合理意見,并推動(dòng)落地、跟蹤執(zhí)行;
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,敬業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí);
6.具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力;
7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、自信心、紀(jì)律性、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、敬業(yè)精神。
我們這邊是一家網(wǎng)約車公司,你們的工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)幫我們招聘司機(jī),司機(jī)是純上班的,不需要他們跟其他網(wǎng)約車公司一樣租車買車,我們免費(fèi)給他們提供新能源的電車,車子后期維修保養(yǎng)保險(xiǎn)充電都由公司承擔(dān),他們只負(fù)責(zé)開車,公司給他們發(fā)底薪加提成,給他們買社保,招聘非常輕松,招聘他們的資源由公司提供,不需要你們花錢
崗位職責(zé):
1、審核、起草公司各類合同協(xié)議及相關(guān)法律文件,制作常用合同范本,確保符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管部門的要求;監(jiān)督合同履行情況,協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題;
2、 識(shí)別和評(píng)估公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn),并提供相應(yīng)的解決方案和建議;對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和控制;
3、參與業(yè)務(wù)評(píng)審,高效識(shí)別、評(píng)估業(yè)務(wù)及合作項(xiàng)目的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提供切實(shí)有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)方案與業(yè)務(wù)推進(jìn)建議;
4、對(duì)公司各類合同常見風(fēng)險(xiǎn)及審核要點(diǎn)進(jìn)行整理和分析,落實(shí)法律風(fēng)險(xiǎn)防范化解措施;
5、代表公司參與各類訴訟、仲裁和調(diào)解活動(dòng),編寫公司催款函、投訴函等法律文件,維護(hù)公司的合法權(quán)益;
6、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)系,搭建良好的溝通渠道;保持與司法機(jī)關(guān)及相關(guān)政府部門的良好聯(lián)系;
7、完善、優(yōu)化公司法律事務(wù)管理制度,對(duì)公司人員進(jìn)行法律知識(shí)普及;
8、解讀新法新規(guī)、法律研究等工作,提示法律風(fēng)險(xiǎn),提供法律建議;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),有1-3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉民法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)、政策條例;
3、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力及風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立分析、處理法律問(wèn)題的能力;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書面寫作能力;
5、性格穩(wěn)重堅(jiān)韌、處事冷靜、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、謹(jǐn)慎細(xì)心。
薪資待遇:基本工資 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ)(8000-15000元/月)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、月休8天
職位詳情
法律顧問(wèn) 法律風(fēng)控 法務(wù)管理 法務(wù)專員, 底薪4500,單休
1、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù),參與重大合同和商務(wù)合作談判,為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見和建議;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常各類合同的審核,并對(duì)合同的修訂和履行情況進(jìn)行監(jiān)督及跟蹤。建立并推行標(biāo)準(zhǔn)文本合同,規(guī)范合同管理,建立標(biāo)準(zhǔn)化合同管理體系;
3、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理體系建設(shè),建立并完善集團(tuán)法務(wù)管理制度。預(yù)防和控制經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn);
4、參與公司其他日常相關(guān)工作事務(wù)。
任職要求:
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有法律事務(wù)所行業(yè) 經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉熟悉各項(xiàng)法律法規(guī),公司法,合同法,具備相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通能力,具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)
控制意識(shí)和良好的商務(wù)談判能力。
職位福利:節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):公司直聘!!非誠(chéng)勿擾
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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