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職位描述：

崗位職責(zé)：
公司或部門各類文件翻譯、現(xiàn)場溝通翻譯、商務(wù)活動翻譯等，同時需兼崗處理其他專業(yè)方向部門或公司安排的工作（行政、統(tǒng)計、社區(qū)、安保等選其一）
1、文件、信函、合同、標(biāo)書的起草，翻譯；
2、外部溝通、會議，商務(wù)談判的陪同翻譯；
3、公司及各部門日常葡語資料的翻譯，外文資料的整理；
4、公司內(nèi)外部會議翻譯、記錄，工作聯(lián)系單的翻譯；
5、協(xié)助其他部門及同事的翻譯工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

崗位要求：
1、葡語相關(guān)專業(yè)，接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有礦山行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗更佳。
2、有非洲工作經(jīng)歷者或葡語系國家留學(xué)經(jīng)驗更佳。
3、具備良好的葡語表達(dá)與溝通能力，優(yōu)秀的團隊管理與協(xié)作能力.
4、積極向上、開朗活潑、善于交際。
5、具備良好的口譯和筆譯功底


薪資及福利：
1、稅前20-30萬/年（根據(jù)面試結(jié)果）。
2、五險一金。
3、每年60天綜合輪休假。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審核、起草公司各類合同協(xié)議及相關(guān)法律文件，制作常用合同范本，確保符合法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管部門的要求；監(jiān)督合同履行情況，協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題；
2、 識別和評估公司在經(jīng)營過程中可能面臨的法律風(fēng)險，并提供相應(yīng)的解決方案和建議；對相關(guān)法律風(fēng)險進(jìn)行防范和控制；
3、參與業(yè)務(wù)評審，高效識別、評估業(yè)務(wù)及合作項目的法務(wù)風(fēng)險，提供切實有效的規(guī)避風(fēng)險方案與業(yè)務(wù)推進(jìn)建議；
4、對公司各類合同常見風(fēng)險及審核要點進(jìn)行整理和分析，落實法律風(fēng)險防范化解措施；
5、代表公司參與各類訴訟、仲裁和調(diào)解活動，編寫公司催款函、投訴函等法律文件，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
6、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)系，搭建良好的溝通渠道；保持與司法機關(guān)及相關(guān)政府部門的良好聯(lián)系；
7、完善、優(yōu)化公司法律事務(wù)管理制度，對公司人員進(jìn)行法律知識普及；
8、解讀新法新規(guī)、法律研究等工作，提示法律風(fēng)險，提供法律建議；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有1-3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟悉民法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、公司法、勞動法等法律法規(guī)、政策條例；
3、具有良好的風(fēng)險控制意識、風(fēng)險判斷能力及風(fēng)險管理實操經(jīng)驗，具有獨立分析、處理法律問題的能力；
4、具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力；
5、性格穩(wěn)重堅韌、處事冷靜、有團隊協(xié)作精神、謹(jǐn)慎細(xì)心。

薪資待遇：基本工資 績效工資 全勤獎 通訊補貼 餐補（8000-15000元/月）
職位福利：績效獎金、加班補助、餐補、五險、節(jié)日福利、月休8天

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、文件、信函、合同、標(biāo)書的起草，翻譯； 2、外部溝通、會議，商務(wù)談判的陪同翻譯； 3、公司及各部門日常葡語資料的翻譯，并進(jìn)行外文資料的整理； 4、公司內(nèi)外部會議翻譯、記錄，做好工作聯(lián)系單的翻譯工作； 5、協(xié)助其他部門及同事的翻譯工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格： 1、葡語相關(guān)專業(yè)，接收應(yīng)屆畢業(yè)生，有礦山行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗更佳。 2、有非洲工作經(jīng)歷者或葡語系國家留學(xué)經(jīng)驗更佳。 3、具備良好的葡語表達(dá)與溝通能力，優(yōu)秀的團隊管理與協(xié)作能力. 4、積極向上、開朗活潑、善于交際。 5、具備良好的口譯和筆譯功底

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 涉及公司日常經(jīng)營法律問題的咨詢與建議，負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作； 2. 負(fù)責(zé)各類合同的審核及歸檔管理，參與起草制定、審查、翻譯各類商業(yè)合同和其他相關(guān)法律文件，預(yù)防合同糾紛； 3. 參與企業(yè)經(jīng)營活動的法律事務(wù)處理協(xié)助處 以及關(guān)聯(lián)公司仲裁、訴訟及潛在糾紛事務(wù)； 4. 及時發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展過程中遇到的系統(tǒng)性風(fēng)險，統(tǒng)籌資源解決業(yè)務(wù)隱患； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職資格： 1. 法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 2-3年以上大型企業(yè)或律師事務(wù)所法律工作經(jīng)驗，有律師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先； 3. 熟悉民商法、合同法、外商投資等相關(guān)法律法規(guī)以及熟悉經(jīng)濟法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)知識，具有法律風(fēng)險控制的意識； 4. 有較強的溝通能力，能與各公司部門良好溝通、團結(jié)合作。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程； 2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議； 3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同； 4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益； 5、負(fù)責(zé)為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，； 6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見； 7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗，黨員優(yōu)先； 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格； 3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達(dá)能力； 4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作； 5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，正直、誠實、公正。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、按公司要求，派駐到指定客戶點，完成企業(yè)法務(wù)工作； 2、協(xié)助客戶完成合同審核，為客戶提供法務(wù)服務(wù)； 3、按公司要求，全面配合、服務(wù)好客戶的各項相關(guān)工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律事務(wù)服務(wù)； 4、派駐客戶為大型國有通信運營商（辦公條件優(yōu)越）。 二、招聘要求 1、法律專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限； 2、取得法律職業(yè)資格證（含C證及A證）。取得法律職業(yè)資格證A證或已取得律師資格證的優(yōu)先； 3、了解企業(yè)法務(wù)工作，能制作各類合同、法律文書或具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、掌握辦公軟件應(yīng)用，具有良好的寫作能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力； 5、鑒于法務(wù)工作的特點，能提供長期、穩(wěn)定的求職者優(yōu)先。 6、招聘人數(shù)：1名 三、薪資待遇年稅前：6萬~10萬 四、職位福利:五險一金｜餐補｜周末雙休｜帶薪年假｜節(jié)日福利； 五、勞動合同與第三方公司簽訂。

職位描述：

崗位職能： 1、體系建設(shè)：建立健全集團審計法務(wù)管理體系，建立并完善集團風(fēng)險管理、訴訟管理、合同管理、審計工作等各項相關(guān)制度及流程； 2、擬定計劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求，擬定部門業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核、法務(wù)工作計劃，并組織實施，解決業(yè)務(wù)難點，推動業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、流程管理：掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務(wù)流程、財務(wù)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設(shè)和管理現(xiàn)狀，對比差距，確定控制要點，確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點； 4、交付管理：組織進(jìn)行專項的稽核工作，對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核，監(jiān)督和檢查工作，評估各運營單位執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)，并對公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對法律風(fēng)險進(jìn)行提示; 交付管理； 5、團隊建設(shè)：負(fù)責(zé)稽核法務(wù)部的團隊建設(shè)，包括員工培訓(xùn)、績效考核等，對部門員工及下屬部門進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作順利開展。 任職要求： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，法學(xué)或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè)，具有3年以上大型企業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗； 2、具備供應(yīng)鏈一體化（貿(mào)易、結(jié)算、支付、政策）經(jīng)驗者優(yōu)先，有國內(nèi)上市公司法務(wù)審計經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具有關(guān)鍵事項強要素管理能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4、具有較強的文字及語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。