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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.昆明市場(chǎng)：買單吧app、信用卡和貸款等業(yè)務(wù)，開(kāi)展客戶關(guān)系管理；
2.渠道開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)新客戶，并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；
3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議；
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，年齡20至30歲之間
2、熱愛(ài)銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、擁有極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬考核體系：底薪 工齡工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合獎(jiǎng)金 福利 ……），多勞多得，上不封頂。
2、目標(biāo)薪資：平均收入6000-20000元。
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，增加補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
（二）交通費(fèi)補(bǔ)貼和工作日餐補(bǔ)；
（三）特定節(jié)假日和生日慰問(wèn)禮品；
（四）提供托費(fèi)用補(bǔ)貼；
（五）學(xué)歷深造專升本萬(wàn)元補(bǔ)貼；
（六）夏季、冬季等特色慰問(wèn)補(bǔ)貼；
（七）可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；
（八）按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利；
（九）提供年度體檢和工作行服；
（十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的精彩。
聯(lián)系電話：楊主任
工作地址：昆明市盤龍區(qū)白塔路397號(hào)交銀大廈10樓

職位描述：

（昆明、曲靖、玉溪、紅河——同招）
崗位職責(zé):
1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求,執(zhí)行各項(xiàng)信用卡、理財(cái)、搭銷、信貸、B端金融等綜合金融產(chǎn)品推廣計(jì)劃,完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo);
2、維護(hù)與用戶良好關(guān)系,解決用戶使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,及時(shí)反饋客戶建議;
高質(zhì)高效的完成工作,持續(xù)改善個(gè)人營(yíng)銷質(zhì)量和效率,確保個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和公司的指標(biāo)達(dá)成。
二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷(須已取得畢業(yè)證),歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘;
2.20-35歲,男女不限;
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和社交溝通能力,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
三、薪酬福利: 1、薪酬由無(wú)責(zé)任底薪 六險(xiǎn)一金 月度獎(jiǎng)金 提成 日常指標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 工齡工資等組成；還有其他一些福利補(bǔ)貼，例如：工裝、生日、高溫補(bǔ)貼、開(kāi)門利是等;
2、享受法定節(jié)假日、帶薪休假及健全的福利保障體系,繳納六險(xiǎn)一金。
職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、無(wú)需坐班、多次晉升機(jī)會(huì)（薪酬福利（7000元—15000 元）稅后
工資構(gòu)成：底薪（3000元）
提成（5000-15000 ）
季度獎(jiǎng)金（900-4700）
年終獎(jiǎng)（5000-6000）
其它福利津貼（夏季3個(gè)月270元/每月防暑降溫補(bǔ)助）
六險(xiǎn)一金
過(guò)節(jié)各種禮品福利

職位描述：

一、工作范圍內(nèi)：昆明市內(nèi)
二、崗位職責(zé)
1.開(kāi)拓汽車貸款分期業(yè)務(wù)，開(kāi)展商戶客戶關(guān)系管理；2.開(kāi)發(fā)新客戶，并通過(guò)持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議；4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
5.進(jìn)行駐店?duì)I銷，并做好合作方的維護(hù)工作。
晉升通道：客戶經(jīng)理—消費(fèi)金融主任—消費(fèi)金融經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求：1、本科以上學(xué)歷，年齡20至35歲之間。
2、熱愛(ài)銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。4、具有汽車分期產(chǎn)品、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、擁有極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬考核體系：
月薪 發(fā)卡獎(jiǎng)金 精英俱樂(lè)部 長(zhǎng)效激勵(lì)獎(jiǎng)金 其他項(xiàng) 福利 ……多勞多得，上不封頂。
2、目標(biāo)薪資：10000-12000元/月。
員工福利：
（一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（含2萬(wàn)元的門急診報(bào)銷）、長(zhǎng)期醫(yī)療保險(xiǎn)（3000元/年，隨年齡遞增）；
（二）專享特色福利：卡中心成長(zhǎng)金福利（首年500，逐年增長(zhǎng)）、卡中心千元學(xué)習(xí)金福利
（三）交通費(fèi)補(bǔ)貼、工作日餐補(bǔ)、勞防用品補(bǔ)貼（1800元/年--2400元/年）；
（四）節(jié)日專屬禮品慰問(wèn)和生日卡慰問(wèn)（300元/年）；
（五）提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼、專享親屬醫(yī)療保險(xiǎn)；
（六）夏季、冬季等特色慰問(wèn)補(bǔ)貼；
（七）可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；
（八）提供年度體檢和工作行服；
（九）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
（十）防疫物資發(fā)放，EAP心理關(guān)愛(ài)熱線7*24小時(shí)在線服務(wù)。
交通銀行信用卡中心根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開(kāi)向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。大平臺(tái)、體制全、規(guī)范化，給您充足鍛煉，助您快速成長(zhǎng)，期待您的加入。讓我們一起成長(zhǎng)，共享成功的精彩。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作

職位描述：

崗位職責(zé):

1、完成公司授權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)客戶招攬與客戶服務(wù)工作；

2、按照公司日常管理要求開(kāi)展工作；

3、參加并完成公司執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)、后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等；

4、按照公司要求開(kāi)展其他工作。

應(yīng)聘要求：

1、 通過(guò)證券從業(yè)人員資格考試者優(yōu)先；

2、 學(xué)歷原則上本科以上；

3、身體健康，品行端正；

4、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；

5、認(rèn)同招商證券文化與價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

6、無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄，未持有證券監(jiān)管機(jī)關(guān)禁止持有的證券資產(chǎn)；

7、未同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或同時(shí)接受其他證券公司、銀行、基金公司等金融證券機(jī)構(gòu)或個(gè)人委托從事證券營(yíng)銷活動(dòng)，或其他與公司要求的工作內(nèi)容相同、相近的活動(dòng)；

8、具備能夠按期保質(zhì)完成公司授權(quán)的相關(guān)工作或公司下達(dá)的工作任務(wù)的能力；

9、其他法律法規(guī)及公司規(guī)定的錄用條件。

職位描述：

職責(zé)描述：

"聚焦行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，為客戶提供行業(yè)科技解決方案，負(fù)責(zé)本組織的行業(yè)客戶的商務(wù)拓展、解決方案及大客戶管理工作。

一、商務(wù)拓展

a.客戶開(kāi)發(fā)： 深入分析挖掘客戶需求，獲取相應(yīng)資源，為其提供解決方案，并制作演示文稿，標(biāo)書(shū)，報(bào)價(jià)等銷售功能，實(shí)現(xiàn)客戶引入，達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)。

b.行業(yè)研究：了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和特征；了解行業(yè)客戶商業(yè)模式，傾聽(tīng)客戶聲音，挖掘客戶痛點(diǎn)及商機(jī)，熟知行業(yè)客戶的商業(yè)流。了解競(jìng)對(duì)的現(xiàn)狀、主流產(chǎn)品及優(yōu)劣勢(shì)；發(fā)掘新的業(yè)務(wù)需求，為客戶規(guī)劃最新的供應(yīng)鏈解決方案。

二、解決方案

a.價(jià)格測(cè)算：負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)行業(yè)客戶標(biāo)的的價(jià)格測(cè)算；

b.報(bào)價(jià)：負(fù)責(zé)制定有策略性、可實(shí)施的報(bào)價(jià)策略，保證標(biāo)的中標(biāo)；

c.方案輸出：負(fù)責(zé)拉通整合內(nèi)部資源，將痛點(diǎn)輸出至解決方案崗定制行之有效的解決方案。

三、運(yùn)維落地

a.資源協(xié)調(diào)：協(xié)同拉通整合內(nèi)部資源，跨組織溝通協(xié)調(diào)幫助客戶解決需求。

b.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域客戶的全場(chǎng)景、全鏈條、上下游的業(yè)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目管理及行業(yè)客戶的回款跟進(jìn)。

任職要求：

1、本科及以上；能力優(yōu)秀者可放寬條件。

2、具備供應(yīng)鏈/物流/大客戶銷售等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，(快消、鞋服、3C、家居、金融、酒水、汽配）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、3年以上行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；；

4、具備成就意愿，能夠主動(dòng)接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)，成就意愿強(qiáng)；

5、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，能獨(dú)立制作商務(wù)PPT；

職位描述：

獲客渠道：我行代發(fā)工資客戶以及近年來(lái)我行信用卡存量客戶，新開(kāi)客戶 薪資：底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 工齡，月收入5000~15000元，上不封頂，入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢）； 2.熱愛(ài)銷售工作，強(qiáng)烈的賺錢欲望者優(yōu)先，有過(guò)金融類產(chǎn)品或快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.思想積極向上，有較強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心，愿意與公司一起成長(zhǎng)者優(yōu)先； 4.形象大方,普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 工作內(nèi)容： 工作內(nèi)容:1.通過(guò)我行代發(fā)工資卡，信用卡等不同方式獲取客戶 2.針對(duì)符合條件的的客戶授信貸款，或者延展信用卡 3.對(duì)已經(jīng)持有我行信用卡客戶推薦分期理財(cái)業(yè)務(wù) 4.通過(guò)銀行提供的場(chǎng)景渠道支持，搭配銀行政策，商務(wù)活動(dòng)進(jìn)行客戶積累。

職位描述：

中國(guó)平安員工，綜合客戶經(jīng)理，月入過(guò)萬(wàn)
福利待遇：
1，入職繳納五險(xiǎn)一金
2，周末雙休
3，節(jié)假日正常放假
4，帶薪培訓(xùn)
5，老員工幫帶，免去摸索的過(guò)程
6，全辦公室辦公
7，不定期團(tuán)建
8，完整的晉升制度
工作內(nèi)容：
1，我們的客戶主要來(lái)源于購(gòu)買過(guò)中國(guó)平安車險(xiǎn)的老用戶，只用定期回訪老客戶購(gòu)買車險(xiǎn)就可以拿到高薪
2，車是剛需品，購(gòu)買車險(xiǎn)接受度高
職位要求：
1，大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放開(kāi)要求
2，想要挑戰(zhàn)自己，有賺錢想法的小伙伴
4，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
3，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

職位描述：

1、負(fù)責(zé)分期貸、信用卡等零售產(chǎn)品營(yíng)銷推廣；
2、完成總行下達(dá)的其它項(xiàng)目營(yíng)銷工作；
3、合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)，防范展業(yè)前端風(fēng)險(xiǎn)；
4、要求全日制大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職資格：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、年輕化團(tuán)隊(duì)

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目推廣、導(dǎo)入、上量，完成銷售任務(wù)和回款指標(biāo)；
2.制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶；
3.完成銷售合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理客戶的各類問(wèn)題；
4.發(fā)現(xiàn)商機(jī)線索，收集市場(chǎng)及同行、競(jìng)品信息，反饋市場(chǎng)和客戶的需求和動(dòng)態(tài)，并向上級(jí)提供建議方案；
5.組織科內(nèi)會(huì)、院內(nèi)會(huì)等學(xué)術(shù)推廣，支持市場(chǎng)活動(dòng)的落地執(zhí)行，建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系 。

二、崗位要求
1.臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞、樂(lè)觀自信；
3.有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)，通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)推廣，沉淀會(huì)員：
2.執(zhí)行區(qū)域內(nèi)制定的推廣方案，落地多元化推廣活動(dòng)，完成區(qū)域內(nèi)銷售和會(huì)員指標(biāo)；
3.做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，推動(dòng)門店零售和社區(qū)服務(wù)的提升；
【崗位要求】
1.18-45歲，高中或以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，有服務(wù)意識(shí)，抗壓性強(qiáng)，不放棄;
2.勤奮，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有目標(biāo)意識(shí)，思維敏捷；
3.行動(dòng)力和自我成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)，能承受銷售壓力，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.有市場(chǎng)推廣或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
綜合收入：4000-7000元
薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪 提成 五險(xiǎn)一金，每周休息一天，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息

職位描述：

？？薪資：底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 六險(xiǎn)一金,年薪不上限！？？福利待遇：六險(xiǎn)一金、社會(huì)保險(xiǎn) 公積金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) 每年體檢 帶薪培訓(xùn) 成長(zhǎng)獎(jiǎng) 學(xué)習(xí)金 生日節(jié)日慰問(wèn) 夏日清涼 獨(dú)生子女托費(fèi) 行服福利！？？任職要求：1、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的抗壓精神，個(gè)人信用良好;？？銷售及分期貸款經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！2、大專及以上學(xué)歷。3、年齡在26歲至37周歲。4、對(duì)客戶、企業(yè)、社會(huì)有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)；5、對(duì)客戶有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；6、語(yǔ)言表達(dá)清晰，形象氣質(zhì)較佳者優(yōu)先。？？職業(yè)發(fā)展:客戶經(jīng)理-主任-后備經(jīng)理-經(jīng)理崗位。 職能類別：金融產(chǎn)品銷售

職位描述：

薪資：3000元—20000元/月 職位描述： 彈性工作、帶薪年假、六險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、周末雙休 工作職責(zé): 1.對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效服務(wù)，提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)水平。 2.維護(hù)銀行網(wǎng)點(diǎn)銀保業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，售前及售后相關(guān)配套服務(wù)工作，包括單證收發(fā)工作、代辦保全、理賠等服務(wù)。 3.定期為所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及日常輔導(dǎo)工作。 4.按照公司銀行保險(xiǎn)實(shí)務(wù)流程，確保保單及其他各項(xiàng)單證及時(shí)送達(dá)客戶并做好記錄。 5.定期向渠道經(jīng)理匯報(bào)個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成進(jìn)展及網(wǎng)點(diǎn)日常服務(wù)工作。 6.遵守公司規(guī)章制度，參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議和培訓(xùn)，認(rèn)真填寫活動(dòng)管理工具。 任職要求: 1、年齡23-45歲之間，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，但需通過(guò)分公司統(tǒng)一組織的保險(xiǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)及考試 2、大專及以上學(xué)歷 3、誠(chéng)信，績(jī)優(yōu)，個(gè)人素質(zhì)好，有潛質(zhì) 4、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通和表達(dá)能力，善于在壓力下保持良好的狀態(tài) 備注：用工性質(zhì)為代理制，簽訂代理協(xié)議，非勞動(dòng)合同制。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目推廣、導(dǎo)入、上量，完成銷售任務(wù)和回款指標(biāo)；
2.制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶；
3.完成銷售合同的簽訂，協(xié)調(diào)處理客戶的各類問(wèn)題；
4.發(fā)現(xiàn)商機(jī)線索，收集市場(chǎng)及同行、競(jìng)品信息，反饋市場(chǎng)和客戶的需求和動(dòng)態(tài)，并向上級(jí)提供建議方案；
5.組織科內(nèi)會(huì)、院內(nèi)會(huì)等學(xué)術(shù)推廣，支持市場(chǎng)活動(dòng)的落地執(zhí)行，建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系 。

二、崗位要求
1.臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、護(hù)理、生物、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.具備良好的學(xué)習(xí)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞、樂(lè)觀自信；
3.有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、IVD、藥企或醫(yī)院等大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

六險(xiǎn)二金
企業(yè)成長(zhǎng)金
企業(yè)學(xué)習(xí)金
企業(yè)體檢
育兒入托費(fèi)報(bào)銷
補(bǔ)充醫(yī)療5500~8000
門診費(fèi)用報(bào)銷
勞保150~200元/月
生日福利300
節(jié)慶福利150~300不等
夏季送清涼福利150
冬季送溫暖福利150
帶薪年假