崗位職責(zé)：
1.市場開拓與客戶開發(fā)：主動通過電話聯(lián)系、陌生拜訪、中介關(guān)系尋找和識別潛在的非車險客戶及建立并維護(hù)潛在客戶名單和銷售管道；
2.報(bào)價、編寫保險方案：向客戶清晰、專業(yè)地報(bào)價，并提供保險方案，闡述方案的保障價值、優(yōu)勢及為客戶帶來的利益；
3.銷售目標(biāo)達(dá)成：努力完成個人或團(tuán)隊(duì)分配的銷售指標(biāo)。定期回顧銷售業(yè)績，分析差距，制定改進(jìn)計(jì)劃；
4.客戶關(guān)系管理：通過定期拜訪客戶，了解客戶經(jīng)營變化和新的保險需求，建立并維護(hù)長期、穩(wěn)定、信任的客戶關(guān)系；
5.理賠協(xié)助：在客戶發(fā)生保險事故時，提供必要的理賠咨詢和初步指導(dǎo)。協(xié)助客戶收集理賠資料，并與理賠部門溝通協(xié)調(diào)，推動理賠順利進(jìn)行，提升客戶滿意度；
6.產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)：持續(xù)深入學(xué)習(xí)各類非車險產(chǎn)品知識、條款細(xì)節(jié)、承保政策、市場動態(tài)及行業(yè)趨勢,了解競爭對手的產(chǎn)品和策略。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，保險、精算等相關(guān)專業(yè)；
2.具有較強(qiáng)的邏輯推理、言語能力、數(shù)學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險防范意識；
4.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
太保產(chǎn)險個信保事業(yè)部
崗位職責(zé)： ☆近期有多場大型單身交友婚戀文化大型交友活動，表現(xiàn)優(yōu)異者可直接轉(zhuǎn)正 1、能參與并完成活動方案的撰寫：項(xiàng)目策劃方案、活動策劃方案、細(xì)化執(zhí)行方案； 2、具備策劃功底和敏銳的策略思維，熟悉活動創(chuàng)意、策劃及執(zhí)行工作流程，有相關(guān)活動策劃及組織實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對公關(guān)傳播、活動管理有深刻的理解，具有充分實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對市場信息的把握及反應(yīng)速度快，對新生事物具備快速學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力，思維活躍，能夠迅速掌握問題核心、知識要點(diǎn)，創(chuàng)意及整合能力強(qiáng)，能夠開拓性的開展工作。 5、完成各類活動項(xiàng)目的前期跟進(jìn)、中期執(zhí)行與項(xiàng)目后期制作工作； 6、參與活動前期籌備（如與供應(yīng)商溝通、與場地方談判，準(zhǔn)備及分發(fā)物料）； 7、參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達(dá)項(xiàng)目更新資料； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報(bào)表報(bào)告。 任職要求： 1、廣告、設(shè)計(jì)、中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的活動策劃能力，創(chuàng)意新穎，有過會議會展、婚慶等策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)意能力、策劃能力，擅長軟文、廣告、品牌方策劃的撰寫并能獨(dú)立撰寫方案； 4、具有廣泛的知識、敏銳的洞察力，清晰的思路； 5、具有成功策劃、組織、實(shí)施公關(guān)活動的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉活動常用物料、報(bào)價等； 7、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 8、負(fù)責(zé)節(jié)假日活動的文案策劃、合作推廣洽談，及其合作合同擬定經(jīng)批準(zhǔn)后簽訂 . 9、根據(jù)促銷活動聯(lián)系商家，做好相關(guān)物料及費(fèi)用洽談；商戶促銷活動執(zhí)行溝通聯(lián)系人，無法溝通的事項(xiàng)上報(bào)運(yùn)營總監(jiān). 10、考察各個同行商場的促銷活動并根據(jù)促銷活動做出相應(yīng)的整改方案； 11、負(fù)責(zé)聯(lián)誼單位各活動的策劃及實(shí)施工作； 12、公司及商場戰(zhàn)略合作客戶（除商場品牌外）各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個人、單位等的洽談，可要求運(yùn)營總監(jiān)協(xié)助。 13、按季度制定企業(yè)及商場的宣傳計(jì)劃、推廣方案、合作方案，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，節(jié)假日活動策劃在活動開始前一月上報(bào)并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 。 14 、日常工作的處理。 15、上周工作匯報(bào)、下周工作計(jì)劃、月提交：每月5號前上交下月交友活動方案，每季度的前一個月10號前上交下一季度的各類方案 。 16、廣闊的發(fā)展空間：活動策劃執(zhí)行→資深SAE→主管→總監(jiān)→合伙人 17、歡迎有識之士加入，一起共同發(fā)展。
王藝橙
世界五百強(qiáng)上市公司新部門拓招?。?！
高級金融服務(wù)專員
早九晚六 周未雙休 六險一金 節(jié)假日正常休息 拒絕加班, 到點(diǎn)下班 豐富的團(tuán)建以及下午茶
工作內(nèi)容:
1、以網(wǎng)格形式分配高凈值壽險老客戶，處理客戶售后服務(wù)（保單整理分析、出險理賠、保單信息變更、紅利領(lǐng)取、續(xù)期保費(fèi)催收等）。一個網(wǎng)格有400位左右壽險孤兒單客戶，只配一名網(wǎng)格專員，“根據(jù)地”式長期深耕服務(wù)。
2、做客戶“生活助手 金融管家”，在自己地盤內(nèi)低成本高品質(zhì)服務(wù)，樹立良好口碑和個人品牌！
3、線上專員、社區(qū)金融服務(wù)專員相結(jié)合與客戶高頻互動，網(wǎng)格老客戶、自拓客戶轉(zhuǎn)化銷售。社區(qū)金融服務(wù)專員有條件經(jīng)常甚至每天出現(xiàn)在自己網(wǎng)格內(nèi)，在長期接觸客戶過程中深度了解客戶家庭結(jié)構(gòu)、收入狀況、未來發(fā)展趨勢、風(fēng)險狀態(tài)。以客戶需求為導(dǎo)向，借助集團(tuán)優(yōu)勢，為客戶量身定制解決方案。為新老客戶提供保險、銀行、信托、證券、健康管理、醫(yī)療康養(yǎng)、居家養(yǎng)老等全方位金融、健康服務(wù)。
公司優(yōu)勢:
1、世界五百強(qiáng)公司，客戶資源優(yōu)質(zhì)，下發(fā)的客戶都是進(jìn)過線上客服團(tuán)隊(duì)覆蓋，過濾無效客戶之后下發(fā)的高凈值客戶
2、服務(wù)為主，銷售為輔，從服務(wù)到銷售，以培養(yǎng)專業(yè)服務(wù)專員為核心，有著較高且無銷售壓力的底薪
3、收入來源多渠道，包含壽險、車險、團(tuán)險等綜拓業(yè)務(wù)以及貸款、信用卡等全金融業(yè)務(wù)
4、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，可享受免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)
5、晉升渠道公開透明，與個人能力相關(guān)
入職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，有畢業(yè)證原件，學(xué)信網(wǎng)可查
2.年齡符合25-40周歲，有經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡
3.從事過金融行業(yè)、客戶運(yùn)營開發(fā)、房地產(chǎn)教培等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及良好的應(yīng)變能力，形象好
楊超/HR
平安人壽社區(qū)金融服務(wù)專員招聘啦?。?！
世界五百強(qiáng)平安新項(xiàng)目部門拓招
固定早九晚六 周未雙休 六險一金 節(jié)假日也是正常休息 拒絕加班 豐富的團(tuán)建以及下午茶 新人帶薪培訓(xùn)
工作內(nèi)容:
1、公司會給大家分配負(fù)責(zé)區(qū)域的老用戶，然后通過微信，電話等方式取得聯(lián)系，以老用戶回訪，上門拜訪，送禮品，生日禮物，節(jié)假日禮物等一些緣由，溝通上門拜訪時間，準(zhǔn)時上門服務(wù)
2、社區(qū)的宣傳，知識的普及，社區(qū)活動的策劃、執(zhí)行、建立社區(qū)運(yùn)營群
3、無需自己開發(fā)客戶，工作越久續(xù)費(fèi)越多
崗位優(yōu)勢:
1、公司內(nèi)部給予的資源支持
2、世界五百強(qiáng)的資源和平臺
3、200-400個優(yōu)質(zhì)忠誠的老客戶資源
4、私人專屬的品牌pad移動辦公
5、全面豐富的培訓(xùn)體系養(yǎng)成
6、收入有保障和上不封頂?shù)耐昝澜Y(jié)合
7、配置專屬線.上坐席協(xié)助經(jīng)營
8、公開、透明、快速的晉升通道
晉升通道:
初中高級專員-區(qū)域組長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
公司福利:
六險一金、所有法定節(jié)假日帶薪休假、假日補(bǔ)貼及不定期團(tuán)建、生日禮品
額外的激勵方案，以現(xiàn)金、購物、加油卡、實(shí)物等形式發(fā)放
入職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，有畢業(yè)證原件，學(xué)信網(wǎng)可查
2.年齡符合25-40周歲，有經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡
3.從事過金融行業(yè)、客戶運(yùn)營開發(fā)、房地產(chǎn)教培等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及良好的應(yīng)變能力，形象好
楊超/HR
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)用戶的銷售工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展、維護(hù) 2.參與客戶挖掘、行業(yè)分析等相關(guān)工作 3.負(fù)責(zé)收集、匯總、挖掘用戶的潛在需求 4.負(fù)責(zé)市場、行業(yè)、用戶信息的收集、整理、分析 5.完成公司下達(dá)的銷售、回款等指標(biāo) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，對公司客戶、工廠等領(lǐng)域有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.勤奮踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)
中國人壽保險股份有限公司，與共和國同齡的企業(yè)，中國***的保險公司，中央直屬副部級國企，在全國所有省市縣均有分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國。???????中國人壽昆明分公司收展一部正在招募一批年輕有為，有強(qiáng)烈追求高收入的意愿、敢于鍛煉自己磨礪自己，追求個人發(fā)展的人士。給自己1-3年的時間創(chuàng)業(yè)，抓住保險快速發(fā)展的機(jī)遇期，打造屬于自己的國壽加盟店，實(shí)現(xiàn)年薪百萬的創(chuàng)業(yè)夢。????????來到這里，我們除了給您提供成就夢想的舞臺之外，還為您提供豐厚的福利：職務(wù)津貼 績效津貼 引才獎 團(tuán)隊(duì)管理津貼 醫(yī)療意外養(yǎng)老保險＋旅游獎勵等各項(xiàng)獎勵。職位描述:????1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況、并制定全套保險/理財(cái)方案????2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭保障目標(biāo)????3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作????4、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理????5、定期組織開展客戶服務(wù)活動 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險經(jīng)紀(jì)人/保險代理保險客戶服務(wù)/續(xù)期管理 關(guān)鍵字：銷售金融銷售代表客戶經(jīng)理直銷銷售保險售后
羅女士
中國人壽保險股份有限公司，與共和國同齡的企業(yè)，中國***的保險公司，中央直屬副部級國企，在全國所有省市縣均有分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國。
???????中國人壽昆明分公司收展一部正在招募一批年輕有為，有強(qiáng)烈追求高收入的意愿、敢于鍛煉自己磨礪自己，追求個人發(fā)展的人士。給自己1-3年的時間創(chuàng)業(yè)，抓住保險快速發(fā)展的機(jī)遇期，打造屬于自己的國壽加盟店，實(shí)現(xiàn)年薪百萬的創(chuàng)業(yè)夢。
????????來到這里，我們除了給您提供成就夢想的舞臺之外，還為您提供豐厚的福利：職務(wù)津貼 績效津貼 引才獎 團(tuán)隊(duì)管理津貼 醫(yī)療意外養(yǎng)老保險＋旅游獎勵等各項(xiàng)獎勵。
職位描述:
????1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況、并制定全套保險/理財(cái)方案
????2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭保障目標(biāo)
????3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作
????4、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理
????5、定期組織開展客戶服務(wù)活動
尹穎
【公司是做什么的？】
這是招行的綜合零售崗位，誠聘想要穩(wěn)定的同仁們
【公司的福利待遇？】
1.入職即有五險一金，而且五險一金的基數(shù)按照實(shí)際收入來繳納；
2.夏季降暑費(fèi)（每月300），冬季取暖費(fèi)用（每月300）；
3.每三個月發(fā)放一次季度獎金，1500元/人；
4.入職滿1年，年資獎金150元/月；入職滿3年，年資獎金500/月；
5.公司免費(fèi)量體定做行服，不收取任何費(fèi)用或押金； 6.每年1次拓展訓(xùn)練；
7.每年1次年度體檢；
8.帶薪年假；
【我的發(fā)展機(jī)會】
針對應(yīng)屆畢業(yè)生，內(nèi)部推薦即可參加轉(zhuǎn)崗競聘 每年有機(jī)會，發(fā)展主要有4條路：
1.成為主管，帶一個自己的20人團(tuán)隊(duì)；
2.市場企劃或者商務(wù)創(chuàng)收等其他部門
3.轉(zhuǎn)崗到分支行網(wǎng)點(diǎn)成為市場經(jīng)理；
4.轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的銀行，或者其他城市。
《招行的工作》
一，平臺穩(wěn)定，不會說倒閉就倒閉；
二，收入可控，不會說因?yàn)楸尘埃肼殨r間長短、資歷、情商等影響收入；
三，人際關(guān)系簡單,大家都比較年輕，而且沒有利益沖突。
【我沒有做過類似的工作，我的專業(yè)不對口，我是否可以勝任工作？】
1.我們有完善的培訓(xùn)體系
2.帶薪培訓(xùn)2周——這是目前很少有單位愿意做的事情。
【怎么做？工作模式？】
A：我們的客戶一方面來源于客戶主動申請。因?yàn)榇蠹覍φ行械钠放普J(rèn)可度高，服務(wù)好，優(yōu)惠多，和多人會通過電腦或者手機(jī)主動要求辦理招行業(yè)務(wù)。經(jīng)過后臺征信查詢之后，客戶資料就會推送到PAD上。這樣的客戶，每人每天大概5個左右
B：我們需要駐點(diǎn)辦理客戶，作為業(yè)績補(bǔ)充。公司培訓(xùn)會告知哪些客戶符合授信條件，按照條件開展工作
C：我們主要的工作內(nèi)容是銀行的風(fēng)險防范
貴陽分中心
市場專員： 底薪：10000元/月，試用期8000元/月 試用期：2個月，試用期內(nèi)每周發(fā)放2000元工資（完成試用期內(nèi)的工作指標(biāo)，立即發(fā)放本周工資） 試用期工作要求： 每周新拓展5個客戶（客戶定義：在平臺累計(jì)充值3000元以上的用戶）或者每周拓展2個優(yōu)質(zhì)客戶（優(yōu)質(zhì)客戶定義：在平臺累計(jì)充值20000元以上的用戶） 【工作職位】市場總監(jiān)/城市經(jīng)理/市場專員 【薪資待遇】底薪+提成+獎金+15薪年終獎+年度分紅 【工作內(nèi)容】推廣香茅預(yù)制菜App，拓展客戶 【工作時間】10:00-17:00，或者13:00-20:00 【工作要求】工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時完成上級主管部署的工作任務(wù) 【晉升機(jī)制】市場專員-高級專員-城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
郭志鵬
【公司是做什么的？】
這是招行的綜合零售崗位，誠聘想要穩(wěn)定的同仁們
【公司的福利待遇？】
1.入職即有五險一金，而且五險一金的基數(shù)按照實(shí)際收入來繳納；
2.夏季降暑費(fèi)（每月300），冬季取暖費(fèi)用（每月300）；
3.每三個月發(fā)放一次季度獎金，1500元/人；
4.入職滿1年，年資獎金150元/月；入職滿3年，年資獎金500/月；
5.公司免費(fèi)量體定做行服，不收取任何費(fèi)用或押金； 6.每年1次拓展訓(xùn)練；
7.每年1次年度體檢；
8.帶薪年假；
【我的發(fā)展機(jī)會】
針對應(yīng)屆畢業(yè)生，內(nèi)部推薦即可參加轉(zhuǎn)崗競聘 每年有機(jī)會，發(fā)展主要有4條路：
1.成為主管，帶一個自己的20人團(tuán)隊(duì)；
2.市場企劃或者商務(wù)創(chuàng)收等其他部門
3.轉(zhuǎn)崗到分支行網(wǎng)點(diǎn)成為市場經(jīng)理；
4.轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的銀行，或者其他城市。
《招行的工作》
一，平臺穩(wěn)定，不會說倒閉就倒閉；
二，收入可控，不會說因?yàn)楸尘埃肼殨r間長短、資歷、情商等影響收入；
三，人際關(guān)系簡單,大家都比較年輕，而且沒有利益沖突。
【我沒有做過類似的工作，我的專業(yè)不對口，我是否可以勝任工作？】
1.我們有完善的培訓(xùn)體系
2.帶薪培訓(xùn)2周——這是目前很少有單位愿意做的事情。
【怎么做？工作模式？】
A：我們的客戶一方面來源于客戶主動申請。因?yàn)榇蠹覍φ行械钠放普J(rèn)可度高，服務(wù)好，優(yōu)惠多，和多人會通過電腦或者手機(jī)主動要求辦理招行業(yè)務(wù)。經(jīng)過后臺征信查詢之后，客戶資料就會推送到PAD上。這樣的客戶，每人每天大概5個左右
B：我們需要駐點(diǎn)辦理客戶，作為業(yè)績補(bǔ)充。公司培訓(xùn)會告知哪些客戶符合授信條件，按照條件開展工作
C：我們主要的工作內(nèi)容是銀行的風(fēng)險防范
宋女士/人事主管
1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況、并制定全套保險/理財(cái)方案（包括銀行和保險業(yè)務(wù)）
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作
4、對公司客戶進(jìn)行二次開發(fā)
5、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理
6、定期組織開展客戶服務(wù)活動
封老師
崗位描述： 1、制定市場調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)各類市場情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析； 3、開發(fā)和拓展房地產(chǎn)開發(fā)商、政府及大型頭部企業(yè)等業(yè)務(wù)機(jī)會，建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，為承接業(yè)務(wù)提供幫助； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，簽訂管理合同，完成公司下達(dá)的市場拓展指標(biāo)； 5、整合萬科服務(wù)產(chǎn)品，形成體系并與客戶產(chǎn)生鏈接，達(dá)成合作意向； 6、聯(lián)動萬科物業(yè)、萬物梁行、萬物云城三大品牌體系市場前端，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大客戶To B/G銷售經(jīng)驗(yàn)，并取得過良好的業(yè)績； 2、良好的職業(yè)形象，有文案策劃、商務(wù)談判功底； 3、具備非常好的公關(guān)能力及客戶開發(fā)能力，有昆明各政府單位或TOP50強(qiáng)企業(yè)資源優(yōu)先。
文耀
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大型住宅小區(qū)、政府、醫(yī)院、學(xué)校等智能化工程業(yè)務(wù)的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶的洽談； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù)。 任職資格： 1、有樓宇智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源； 2、儀表大方得體，談吐優(yōu)雅； 3、具備極強(qiáng)人際關(guān)系建立能力，邏輯思維能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識與應(yīng)變能力； 4、熟練掌握商務(wù)禮儀知識、接待流程。 福利待遇： 五險一金、節(jié)假日現(xiàn)金福利、年度旅游、交通補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，帶薪年假、周末雙休 薪資詳情：底薪 績效 提成 獎金
蔡占寧
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司快消品市場的開發(fā)、策劃和執(zhí)行，確保公司快消品業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成快消品市場的調(diào)研、分析和銷售目標(biāo)，通過有效的市場推廣和銷售策略提高公司的市場占有率和品牌知名度。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司快消品市場的策劃、執(zhí)行和落地，確保市場推廣和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 負(fù)責(zé)撰寫快消品市場報(bào)告，對市場趨勢、競爭對手和銷售情況進(jìn)行分析和決策；
- 建立和發(fā)展公司快消品銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 制定并執(zhí)行快消品市場推廣策略，包括線上和線下推廣活動；
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，提高品牌知名度和市場占有率；
- 負(fù)責(zé)快消品市場預(yù)算和開支的管理和控制，確保項(xiàng)目開支在可控范圍內(nèi)；
- 對快消品市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動建議，支持業(yè)務(wù)決策；
- 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)完成。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上快消品市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施過市場推廣和銷售策略經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮；
- 熟悉快消品市場，對食品、飲料和日用品等行業(yè)有深入的了解；
- 具備市場研究、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理等能力，能獨(dú)立完成工作；
- 具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具備一定口頭和書面表達(dá)能力；
- 能夠承受一定的工作壓力，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠有效地處理緊急情況；
- 熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
云上花下
【公司是做什么的？】
這是招行的綜合零售崗位，誠聘想要穩(wěn)定的同仁們
【公司的福利待遇？】
1.入職即有五險一金，而且五險一金的基數(shù)按照實(shí)際收入來繳納；
2.夏季降暑費(fèi)（每月300），冬季取暖費(fèi)用（每月300）；
3.每三個月發(fā)放一次季度獎金，1500元/人；
4.入職滿1年，年資獎金150元/月；入職滿3年，年資獎金500/月；
5.公司免費(fèi)量體定做行服，不收取任何費(fèi)用或押金； 6.每年1次拓展訓(xùn)練；
7.每年1次年度體檢；
8.帶薪年假；
【我的發(fā)展機(jī)會】
針對應(yīng)屆畢業(yè)生，內(nèi)部推薦即可參加轉(zhuǎn)崗競聘 每年有機(jī)會，發(fā)展主要有4條路：
1.成為主管，帶一個自己的20人團(tuán)隊(duì)；
2.市場企劃或者商務(wù)創(chuàng)收等其他部門
3.轉(zhuǎn)崗到分支行網(wǎng)點(diǎn)成為市場經(jīng)理；
4.轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的銀行，或者其他城市。
《招行的工作》
一，平臺穩(wěn)定，不會說倒閉就倒閉；
二，收入可控，不會說因?yàn)楸尘?，入職時間長短、資歷、情商等影響收入；
三，人際關(guān)系簡單,大家都比較年輕，而且沒有利益沖突。
【我沒有做過類似的工作，我的專業(yè)不對口，我是否可以勝任工作？】
1.我們有完善的培訓(xùn)體系
2.帶薪培訓(xùn)2周——這是目前很少有單位愿意做的事情。
【怎么做？工作模式？】
A：我們的客戶一方面來源于客戶主動申請。因?yàn)榇蠹覍φ行械钠放普J(rèn)可度高，服務(wù)好，優(yōu)惠多，和多人會通過電腦或者手機(jī)主動要求辦理招行業(yè)務(wù)。經(jīng)過后臺征信查詢之后，客戶資料就會推送到PAD上。這樣的客戶，每人每天大概5個左右
B：我們需要駐點(diǎn)辦理客戶，作為業(yè)績補(bǔ)充。公司培訓(xùn)會告知哪些客戶符合授信條件，按照條件開展工作
C：我們主要的工作內(nèi)容是銀行的風(fēng)險防范
招行HR
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號