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職位描述：

1、統(tǒng)籌高端銷售案場(chǎng)全周期運(yùn)營，制定五星級(jí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)管控體系； 2、組建并培訓(xùn)禮賓/客服/保潔團(tuán)隊(duì)，建立酒店式服務(wù)流程與應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制； 3、策劃高端客戶體驗(yàn)活動(dòng)，優(yōu)化VIP接待動(dòng)線及服務(wù)觸點(diǎn)管理； 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)設(shè)施維護(hù)與環(huán)境管理，確保展示區(qū)品質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%； 5、主導(dǎo)項(xiàng)目交付后物業(yè)運(yùn)營體系搭建，制定年度預(yù)算與經(jīng)營目標(biāo)； 6、搭建人才梯隊(duì)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)績效考核與能力提升計(jì)劃； 7、項(xiàng)目交付前對(duì)接統(tǒng)籌總部案場(chǎng)條線工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，5年高端案場(chǎng)/住宅/酒店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉五星級(jí)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及物業(yè)法規(guī)，具備項(xiàng)目全周期操盤案例； 3、形象氣質(zhì)出眾，擅長高端客戶關(guān)系管理； 4、有國際酒店管理經(jīng)驗(yàn)或金鑰匙認(rèn)證者優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：1、機(jī)電一體相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、車身設(shè)備相關(guān)制造企業(yè)或設(shè)備供應(yīng)商工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)汽車車身焊接工藝，熟悉工裝夾具及相應(yīng)的焊接/涂膠等設(shè)備有基本的了解；4、能夠使用UG或CATIA等3D軟件一種或多種，精通AUTOCAD、OFFICE辦公軟件的應(yīng)用；5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目前期方案制作，并協(xié)助市場(chǎng)部報(bào)價(jià)、投標(biāo)等商務(wù)工作；2、組織職能部門與客戶進(jìn)行項(xiàng)目溝通，并與客戶建立良好的信任關(guān)系；3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，制定項(xiàng)目管理流程及制度體系，并監(jiān)督執(zhí)行；4、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定項(xiàng)目展開計(jì)劃，并執(zhí)行；5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及預(yù)算控制項(xiàng)目成本；6、協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證各部門的工作流暢；7、項(xiàng)目實(shí)施過程中做好過程控制，及時(shí)處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)問題，在各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn) 進(jìn)行詳細(xì)的評(píng)估和確認(rèn)。 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：汽車，白車身

職位描述：

軍核方向 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工科背景（機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)）； 2、5年以上自動(dòng)化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目組織、管理、實(shí)施及全過程支持經(jīng)驗(yàn)； 3、能根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際工作需求，分配電氣及機(jī)械設(shè)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)設(shè)計(jì)，并對(duì)相關(guān)技術(shù)方案進(jìn)行審核； 4、有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)和能力，能熟練對(duì)接接待客戶； 5、較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力； 6、較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有高度的責(zé)任感與集體榮譽(yù)感； 7、良好的分析問題能力和實(shí)際動(dòng)手能力； 8、有汽車行業(yè)或相關(guān)機(jī)器人自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 安工智能方向 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工科背景（機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)）； 2、5年以上石油、化工、安全等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；至少3年以上相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行、運(yùn)作、管理經(jīng)驗(yàn)； 3、根據(jù)項(xiàng)目工作需求，分配設(shè)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)，并對(duì)相關(guān)技術(shù)方案進(jìn)行審核； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、會(huì)議組織能力，以及突發(fā)事件處理和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急能力； 5、較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有高度的責(zé)任感與集體榮譽(yù)感； 6、良好的分析問題能力和實(shí)際動(dòng)手能力；

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)醫(yī)院物業(yè)管理項(xiàng)目的整體運(yùn)營及管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
- 制定并執(zhí)行物業(yè)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，包括日常維護(hù)、清潔、安保等各項(xiàng)事務(wù)；
- 協(xié)調(diào)與醫(yī)院內(nèi)部各部門的關(guān)系，處理突發(fā)事件及緊急情況；
- 監(jiān)督外包服務(wù)供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量，定期評(píng)估其表現(xiàn)并進(jìn)行必要的調(diào)整；
- 管理項(xiàng)目預(yù)算，控制成本，提高運(yùn)營效率；
- 定期向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及財(cái)務(wù)狀況；
- 推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)，引入新技術(shù)或新方法提升工作效率和服務(wù)水平。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
- 熟悉物業(yè)管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的溝通技巧；
- 至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院物業(yè)管理工作背景者優(yōu)先考慮；
- 具備快速解決問題的能力，在緊急情況下能保持冷靜并迅速做出決策；
- 優(yōu)秀的成本控制意識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力，熟悉物業(yè)管理軟件系統(tǒng)操作；
- 良好的溝通能力，能夠撰寫清晰準(zhǔn)確的工作報(bào)告。

職位描述：

工作職責(zé):1、根據(jù)公司年度項(xiàng)目申報(bào)和資質(zhì)認(rèn)定工作計(jì)劃，完成申報(bào)項(xiàng)目和資質(zhì)認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)政府專項(xiàng)管理工作，收集整理相關(guān)政府產(chǎn)業(yè)政策，根據(jù)政策要求組織完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、過程管理、驗(yàn)收等工作；2、負(fù)責(zé)牽頭完成公司相關(guān)資質(zhì)的認(rèn)定、年審、復(fù)審等各環(huán)節(jié)工作；3、負(fù)責(zé)定期研究分析適合公司的各類政府專項(xiàng)指南，提出有效建議，為公司申報(bào)政府專項(xiàng)收集情報(bào)信息；4、負(fù)責(zé)完成重大項(xiàng)目申報(bào)的可行性分析、申報(bào)材料前期梳理、項(xiàng)目篩選和檢查工作；5、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)，日常溝通；6、負(fù)責(zé)政府調(diào)研、來訪等接待工作和日常材料的報(bào)送；7、高效保質(zhì)完成并及時(shí)反饋上級(jí)交予的其他工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，工程、管理類專業(yè)優(yōu)先，學(xué)生干部經(jīng)歷優(yōu)先；2、 所需英語水平： CET4級(jí)3、 所需計(jì)算機(jī)水平：熟練操作辦公室軟件， 如Word, Excel, PowerPoint等4、 所需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/年限：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有***項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、 專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉國家機(jī)器人及智能制造領(lǐng)域戰(zhàn)略政策、上海市及新區(qū)機(jī)器人及智能制造領(lǐng)域政府專項(xiàng)政策及資質(zhì)認(rèn)定政策；具備優(yōu)秀的項(xiàng)目申報(bào)及資質(zhì)認(rèn)定的材料梳理撰寫能力，跨部門溝通和合作分工能力，與政府、高校院所關(guān)系維系能力；具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)道德素質(zhì)，以目標(biāo)完成為導(dǎo)向；認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力。 職能類別：政府事務(wù)管理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)中心的日常管理及收繳完成率；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司相關(guān)制度和要求，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)中心員工的工作情況、儀容儀表、工作紀(jì)律，查處違規(guī)違紀(jì)并采取糾正措施；

3、負(fù)責(zé)對(duì)中心員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工工作積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平；

4、負(fù)責(zé)制定中心年、月、周工作計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)與開發(fā)商及政府相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，提高客戶滿意度；

7、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

8、負(fù)責(zé)增值服務(wù)的推廣和跟進(jìn)；

9、定期做好滿意度調(diào)查及拜訪業(yè)主。

任職要求：

1、年齡45周歲以下，專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上相關(guān)高端住宅小區(qū)或別墅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或從事物業(yè)客服主管且在管理崗位工作三年以上；

3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；

4、良好的溝通表達(dá)能力、組織力、協(xié)調(diào)力；

5、具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場(chǎng)部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；

崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績效獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；
4、績效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)；
注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.履行《物業(yè)服務(wù)合同》規(guī)定的相關(guān)義務(wù)，維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好； 2.根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，貫徹ISO9000質(zhì)量體系； 3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率； 4.根據(jù)公司績效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績效考核； 5.加強(qiáng)小區(qū)裝修管理，確保裝修有序進(jìn)行； 6.負(fù)責(zé)本服務(wù)中心年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制； 7.組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制； 8.開展各種經(jīng)營活動(dòng)，豐富盈利渠道，增加小區(qū)收入； 9.及時(shí)妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主（使用人）的關(guān)系； 10.定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪； 11.維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系； 12.定期組織各類社區(qū)活動(dòng)，豐富業(yè)主的業(yè)余生活； 13.加強(qiáng)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)，做好相關(guān)工作； 14.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有高端住宅物業(yè)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變等綜合能力，能承受較大工作壓力； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有業(yè)委會(huì)組建、物業(yè)費(fèi)提價(jià)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 其他信息

職位描述：

1.？負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略相關(guān)工作的前期設(shè)計(jì)、過程管理、落地推動(dòng)和監(jiān)督跟蹤
2.？負(fù)責(zé)本部門與總部各部門、各機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)公司戰(zhàn)略相關(guān)工作建設(shè)和落地
3.？負(fù)責(zé)公司中長期發(fā)展規(guī)劃的制定、分解、評(píng)估及檢視，根據(jù)監(jiān)管要求完成各項(xiàng)報(bào)告
4.？協(xié)助制定和持續(xù)優(yōu)化公司戰(zhàn)略相關(guān)工作的管理體系，建立健全戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
5.？開展戰(zhàn)略研究工作，撰寫相關(guān)研究分析報(bào)告，參與公司重點(diǎn)課題的研究
6.？領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

？1.？學(xué)歷（必填）：本科及以上
2.？專業(yè)（必填）：保險(xiǎn)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類或其他相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬
3.？工作經(jīng)驗(yàn)（必填）：5年及以上保險(xiǎn)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)劃研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有保險(xiǎn)產(chǎn)品、銷售、核保、理賠領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.？職業(yè)資格或技術(shù)職稱（選填）：無
5.？其他要求（如外語、計(jì)算機(jī)等，選填）：
-具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力
-工作耐心細(xì)致，有抗壓能力和主觀能動(dòng)性
-優(yōu)秀的文檔寫作能力（PPT、word）

職位描述：

1、協(xié)調(diào)安裝現(xiàn)場(chǎng)與各方的事宜，在安裝現(xiàn)場(chǎng)管理中控制工程成本、控制工程進(jìn)度、優(yōu)化工作質(zhì)量，執(zhí)行已簽定的安裝合同；

2、軌交項(xiàng)目 電梯開工前現(xiàn)場(chǎng)勘察工作、開箱驗(yàn)收及有關(guān)問題處理；

3、監(jiān)督大項(xiàng)目安裝工程的進(jìn)度，處理安裝過程中的安裝工藝問題，人員的安排調(diào)配，并做好工程的檢查驗(yàn)收工作；

4、對(duì)安裝人員的安全教育，技術(shù)培訓(xùn)等工作；

5、電梯安裝的開工申請(qǐng)、報(bào)驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作；

6、參與合同評(píng)審、技術(shù)協(xié)議、圖紙及相關(guān)電梯資料的存檔工作；

7、預(yù)防控制事故、事件發(fā)生，及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映工作過程中的不安全因素， 提出控制方法和要求；

8、電梯工程項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和施工方案編制；

9、交工驗(yàn)收，結(jié)算，整理、移交竣工文件，辦理工程交付手續(xù)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目落地，制定項(xiàng)目實(shí)施方案，確定代理資源，并落地執(zhí)行；

2、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)作情況，做出數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化成本，確保項(xiàng)目利潤；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的所有日常管理，包括異常處理，改善方案和推進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目KPI指標(biāo)的達(dá)成以及客情關(guān)系的維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)賬應(yīng)收帳單的制作和發(fā)票的及時(shí)開具；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入維護(hù)和相關(guān)項(xiàng)目分析報(bào)表的分析與呈現(xiàn)；

7、完成上級(jí)交代的工作。

任職要求：

1、5年以上的物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉當(dāng)?shù)氐奈锪魇袌?chǎng)和資源成本狀況；

3、能適應(yīng)一定強(qiáng)度工作及出差；

4、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。

工作地點(diǎn)：

1、上海：E通世界商務(wù)園華新園E棟1002室；

2、無錫：暫定居家辦公；

3、溧陽：暫定居家辦公；

4、合肥：暫定居家辦公。

以上四個(gè)地區(qū)，每地區(qū)招聘一人。

職位描述：

水利水電工程、水工結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè) 本科及以上 負(fù)責(zé)圍繞集團(tuán)六庫聯(lián)調(diào)、水資源高效利用、流域數(shù)字孿生及智慧運(yùn)維等，開展項(xiàng)目策劃及工作推進(jìn)等相關(guān)工作。 1.具備15年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中10年及以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷。 2.熟悉長江流域基本情況，具有重大流域規(guī)劃前期工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉流域數(shù)字孿生方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)心認(rèn)真，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，善于溝通協(xié)調(diào)和管理，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 高級(jí)職稱及以上

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場(chǎng)部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；

崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì) 績效獎(jiǎng)勵(lì)組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評(píng)級(jí)制度，隨級(jí)別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目提成獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)；
4、績效獎(jiǎng)勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行績效獎(jiǎng)勵(lì)；
注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、明確上級(jí)目標(biāo)，確定項(xiàng)目周期中的漸進(jìn)明細(xì)；
2、依據(jù)各類信息制定項(xiàng)目的詳細(xì)計(jì)劃，預(yù)期項(xiàng)目內(nèi)的情況變更，建立流程確保變更處于管理和控制中；
3、建立組合內(nèi)必要的流程并維護(hù)；提供項(xiàng)目組合內(nèi)必要的溝通橋梁；
4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，合理溝通促使項(xiàng)目成功；
5、監(jiān)控產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，生產(chǎn)等工作，監(jiān)控產(chǎn)品的安裝維護(hù)等服務(wù)及售后等工作；
6、確保項(xiàng)目的質(zhì)量 /進(jìn)度/預(yù)算的達(dá)成度，確?？蛻舻臐M意度。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子行業(yè)3-5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、英語聽說讀寫流利；
3、有至少10人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書優(yōu)先。

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)營業(yè)額指標(biāo)，并統(tǒng)籌落地項(xiàng)目相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司與重點(diǎn)客戶的項(xiàng)目合作，根據(jù)客戶多樣化的需求，提供相應(yīng)的跨境物流解決方案； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)并拓展重點(diǎn)客戶、平臺(tái)的業(yè)務(wù)，保持良好合作關(guān)系，發(fā)展更深層次合作； 4、負(fù)責(zé)關(guān)注重點(diǎn)客戶準(zhǔn)入、項(xiàng)目損益、項(xiàng)目經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等，把控項(xiàng)目毛利率、壞賬及壞賬率等； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目的跨境物流渠道轉(zhuǎn)運(yùn)質(zhì)量，針對(duì)各種異常情況及客戶需求制作相應(yīng)的改善方案； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，國際物流類相關(guān)專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上跨境電商/國際物流/進(jìn)出口貿(mào)易/電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力、邏輯思維能力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、以結(jié)果導(dǎo)向； 4 、有一定數(shù)據(jù)分析與處理能力，熟練運(yùn)用辦公軟件，具備英語通說讀寫能力； 5、有同崗位或大型國際物流公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。