APPLY FOR THIS JOB 1.我們正在尋找一名優(yōu)秀的負(fù)責(zé)ADAS海外出口車(chē)型的項(xiàng)目經(jīng)理，來(lái)加入我們優(yōu)秀的中國(guó)ADAS團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)所有行車(chē)，泊車(chē)的功能開(kāi)發(fā)及交付； 2.我們理想的候選人需要對(duì)汽車(chē)行業(yè)有很深的了解，有過(guò)面對(duì)客戶的經(jīng)驗(yàn)，并且具備很強(qiáng)的溝通管理以及項(xiàng)目管理能力； JOB DESCRIPTION 售前支持 1.根據(jù)客戶SOR，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)輸出技術(shù)方案； 2.根據(jù)技術(shù)方案，制定車(chē)型開(kāi)發(fā)周期，核算項(xiàng)目成本； 3.協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。 項(xiàng)目交付 1.制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理計(jì)劃并按計(jì)劃跟蹤及推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展； 2.準(zhǔn)備并呈現(xiàn)項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)上升問(wèn)題，推動(dòng)內(nèi)外部資源解決； 3.跟蹤項(xiàng)目成本； 4.積極推動(dòng)售后問(wèn)題解決； All you need is 1.對(duì)海外出口的法規(guī)有基本的了解(GSR, UNECE, ENCAP等)； 2.對(duì)海外出口的芯片方案有基本的了解(EQ系列, 征程系列等)； 3.對(duì)ADAS產(chǎn)品和系統(tǒng)有良好的理解，了解多傳感器系統(tǒng)和架構(gòu)； 4.流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力； 5.有意愿在國(guó)內(nèi)國(guó)外出差；
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，維護(hù)更新項(xiàng)目各階段信息
2.公司對(duì)接客戶的主要窗口，主導(dǎo)定點(diǎn)前的相關(guān)活動(dòng)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源應(yīng)對(duì)客戶需求
3. 定點(diǎn)前，根據(jù)匯總收集各方面的信息，制定項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)策略
4.作為項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)拉通項(xiàng)目:
1）根據(jù)項(xiàng)目要求，制定項(xiàng)目主計(jì)劃，確保與各功能模塊進(jìn)度計(jì)劃的聯(lián)動(dòng)。并進(jìn)行及時(shí)更新；
2）跟進(jìn)影響項(xiàng)目主計(jì)劃的進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)；
3）協(xié)調(diào)跨職能模塊問(wèn)題處理；
4）識(shí)別進(jìn)度相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，并組織相關(guān)方制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防或解決措施，并跟進(jìn)實(shí)施；
社招部
1.Alpha客戶電池項(xiàng)目管理；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程所有相關(guān)活動(dòng)；
3.提供內(nèi)部資源需求評(píng)估報(bào)告，組建項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)客戶需求；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提供符合客戶要求的項(xiàng)目解決方案，確保項(xiàng)目成功；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)申請(qǐng)，負(fù)責(zé)合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的制定；
5.領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)資源，超預(yù)期滿足客戶各項(xiàng)項(xiàng)目要求，定期向領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)項(xiàng)目總結(jié)；
6.作為客戶溝通主要窗口，日常維護(hù)與客戶關(guān)系。
社招部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人力資源部
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目方案、項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算、資源配置和風(fēng)險(xiǎn)管理，確保項(xiàng)目按時(shí)交付、高質(zhì)量完成； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作伙伴，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成； 3、參與部分系統(tǒng)運(yùn)維工作，包括系統(tǒng)監(jiān)控、故障處理以及系統(tǒng)優(yōu)化等； 4、提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告和系統(tǒng)分析報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題解決方案。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景； 2、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉系統(tǒng)運(yùn)維基本知識(shí)，具備基本的系統(tǒng)故障排查和處理能力； 4、出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力； 5、良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有財(cái)務(wù)共享或財(cái)稅相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目管理或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
HR
職位描述 我們?cè)趯ふ乙晃挥兴囆g(shù)咨詢行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的藝術(shù)咨詢項(xiàng)目經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)，這個(gè)角色需要對(duì)藝術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理有深度了解，并且獲得藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 工作內(nèi)容 1 負(fù)責(zé)復(fù)星藝術(shù)咨詢項(xiàng)目整體策劃、溝通、落地執(zhí)行等工作。 2 協(xié)助展覽總監(jiān)發(fā)掘潛在客戶，持續(xù)跟進(jìn)及與客戶溝通需求，維持良好的客戶關(guān)系，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。 3 負(fù)責(zé)起草藝術(shù)咨詢的策劃方案、方案修改、以及項(xiàng)目落地執(zhí)行（有些項(xiàng)目需中英文）。 4 該崗位有一定出差頻率，以國(guó)內(nèi)為主，需在項(xiàng)目落地前后分別落實(shí)所有執(zhí)行項(xiàng)。 工作要求 1 獲得藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2 擁有至少兩年的藝術(shù)項(xiàng)目咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3 英文溝通/書(shū)寫(xiě)非常流利，交流無(wú)障礙，如有CET或托福成績(jī)請(qǐng)一并提供。 4 具備出色的溝通能力，除了語(yǔ)言能力之外的良好組織能力、協(xié)調(diào)力以及高效率的工作執(zhí)行力。 5 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力以及乙方的耐心，能夠全流程主導(dǎo)、管控展覽項(xiàng)目的進(jìn)度。 6 熟練掌握Microsoft辦公軟件，會(huì)Sketch up / Rhino/ Photoshop者優(yōu)先。
HR
工作地點(diǎn)：上海/蕪湖
上海：上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)港城廣場(chǎng)一街坊7號(hào)樓5樓
蕪湖：安徽省蕪湖市鳩江區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)銀湖北路23號(hào)奇瑞科技有限公司3樓
部門(mén)：研發(fā)部
匯報(bào)對(duì)象：項(xiàng)目總監(jiān)
作為汽車(chē)電子控制器項(xiàng)目經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理汽車(chē)電子控制器開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。您將與跨職能團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、高質(zhì)量地交付。您將負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全生命周期管理，從概念設(shè)計(jì)到生產(chǎn)及售后支持。
主要職責(zé)：
1.項(xiàng)目規(guī)劃與管理：
制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配。
監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展，確保按時(shí)完成各個(gè)里程碑。
識(shí)別并管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施。
作為項(xiàng)目***和最終負(fù)責(zé)人，以結(jié)果為導(dǎo)向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)交付
2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：
組建并領(lǐng)導(dǎo)跨職能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)機(jī)械設(shè)計(jì)、軟硬件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品測(cè)試、質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造等各角色協(xié)同工作。
推動(dòng)客戶端內(nèi)部人/物/資源和流程對(duì)拙盾項(xiàng)目的支持
3.技術(shù)管理：
領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)評(píng)審和決策，確保技術(shù)方案的可行性。
拉動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)問(wèn)題，確保產(chǎn)品的性能、可靠性和安全性。
4.供應(yīng)商和客戶管理：
與供應(yīng)商和客戶保持良好溝通，確保項(xiàng)目需求的準(zhǔn)確傳達(dá)和反饋，積極推動(dòng)客戶內(nèi)部資源幫助拙盾的需求工程師挖掘客戶內(nèi)部需求
管理工廠/供應(yīng)商的交付和績(jī)效，確保其滿足項(xiàng)目要求。
5.質(zhì)量控制：
確保項(xiàng)目符合公司和行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量評(píng)審，確保產(chǎn)品的高質(zhì)量和可靠性。
6.預(yù)算與成本管理：
監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算，確保成本控制在預(yù)期范圍內(nèi)。
提出成本優(yōu)化方案，提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。
任職要求：
1.教育背景：
電子工程、汽車(chē)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
至少8年汽車(chē)電子或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
具有領(lǐng)導(dǎo)和管理大型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)技能：
深入了解汽車(chē)電子控制器的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和測(cè)試流程。
熟悉主流整車(chē)廠的電子控制器開(kāi)發(fā)交付流程
具備PMP或其他項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先，熟悉汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理流程和工具。
熟悉汽車(chē)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范（如ISO 26262、AUTOSAR等）者優(yōu)先。
4.軟技能：
出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和背景的人員合作。
良好的問(wèn)題解決能力和決策能力。
5.語(yǔ)言能力：
流利的英語(yǔ)和中文，能夠進(jìn)行技術(shù)文檔的閱讀和撰寫(xiě)。
公司簡(jiǎn)介：
安徽拙盾是奇瑞汽車(chē)投資控股的一家專注于汽車(chē)安全系統(tǒng)與自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的高科技公司，承擔(dān)奇瑞汽車(chē)相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)名校和碩士比例均超過(guò) 80%， 平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過(guò) 10 年，具有國(guó)際化的視野和研發(fā)實(shí)力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家的指導(dǎo)和培養(yǎng)，能學(xué)習(xí)到***的汽車(chē)電子控制器開(kāi)發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開(kāi)發(fā)流程。
孫瓊
職位要求： 1、對(duì)內(nèi)/外部客戶梳理財(cái)務(wù)相關(guān)板塊流程，編寫(xiě)流程文檔及流程圖，編寫(xiě)SOP、內(nèi)部控制手冊(cè)等； 2、根據(jù)內(nèi)外部客戶/用戶現(xiàn)狀及提交的需求，在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配合下，與客戶溝通，并形成內(nèi)/外部客戶咨詢解決方案并對(duì)交付物進(jìn)行復(fù)核； 3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)梳理和控制，快速理解業(yè)務(wù)規(guī)律并將風(fēng)險(xiǎn)抽離成模型； 4、根據(jù)項(xiàng)目管理流程和階段，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保項(xiàng)目滿足時(shí)間、質(zhì)量、成本的控制要求。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、4年以上項(xiàng)目方案及管理經(jīng)驗(yàn)，至少2個(gè)完整的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)審或推進(jìn)財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、獲得PMP或項(xiàng)目管理師資格認(rèn)證者優(yōu)先。
HR
職責(zé)描述： 根據(jù)公司年度研發(fā)計(jì)劃及制劑開(kāi)發(fā)部經(jīng)理的任務(wù)安排，推進(jìn)所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)工作，確保完成按時(shí)產(chǎn)品的處方工藝研究、中試研究及配合生產(chǎn)轉(zhuǎn)化的技術(shù)支持工作。 1、 組織開(kāi)展所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品的處方工藝研究，包括處方工藝設(shè)計(jì)、處方工藝篩選優(yōu)化、處方工藝的小試、中試、穩(wěn)定性和產(chǎn)業(yè)化研究等，確保開(kāi)發(fā)的處方工藝符合相關(guān)要求。 2、 制定所負(fù)責(zé)的制劑產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)資源（如采購(gòu)、分析、臨床、生產(chǎn)、qa等），高效推進(jìn)項(xiàng)目。 3、 匯總、分析和歸檔試驗(yàn)數(shù)據(jù)，書(shū)寫(xiě)研發(fā)報(bào)告和操作文件，確保記錄符合相關(guān)規(guī)范。 4、 組織撰寫(xiě)所負(fù)責(zé)制劑產(chǎn)品的申報(bào)資料，完成研發(fā)項(xiàng)目的注冊(cè)申報(bào)，確保取得生產(chǎn)批件。 5、 負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)委外研究項(xiàng)目的對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，確保及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，保證委外項(xiàng)目進(jìn)度 6 、定期收集整理藥政監(jiān)管要求和項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)信息動(dòng)態(tài)，確保項(xiàng)目研究符合相關(guān)要求。 7、 完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求： 1、文化程度 大學(xué)本科以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè) 。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 具備兩年或以上藥物制劑研究經(jīng)驗(yàn) 。 3、能力技巧 熟悉使用各類(lèi)制劑設(shè)備，能閱讀英文文獻(xiàn)，具有良好的人際溝通能力、問(wèn)題分析與解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 。
HR
職位描述: 1.管理終端到終端的運(yùn)營(yíng)商需求分析、開(kāi)發(fā)和測(cè)試； 2.管理運(yùn)營(yíng)商預(yù)加載應(yīng)用程序的過(guò)程，包括需求、合規(guī)性、集成和交付； 3.管理風(fēng)險(xiǎn)，確保產(chǎn)品順利交付，無(wú)合規(guī)性和質(zhì)量問(wèn)題； 4.團(tuán)隊(duì)的其他工作。 職位要求： 本科及以上學(xué)歷，5-10年及以上經(jīng)驗(yàn)； 手機(jī)行業(yè)專業(yè)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)； 優(yōu)秀的韓語(yǔ)溝通能力(口頭+書(shū)面)； 良好的英語(yǔ)閱讀、寫(xiě)作和聽(tīng)力； 良好的溝通技巧及問(wèn)題解決能力； 目標(biāo)導(dǎo)向的工作方式；
陳女士
1、拉動(dòng)項(xiàng)目各個(gè)擔(dān)當(dāng)展開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)；2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，公司資源情況制定可行的項(xiàng)目計(jì)劃；3、組織客戶及供應(yīng)商進(jìn)行項(xiàng)目交流；4、根據(jù)公司要求進(jìn)行項(xiàng)目成本核算，控制項(xiàng)目成本在前期核算中運(yùn)行，對(duì)成本預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)督5、項(xiàng)目前期進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析，并提前預(yù)備解決方案；6、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)更新項(xiàng)目計(jì)劃；7、定期對(duì)項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)和問(wèn)題向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；8、整理項(xiàng)目問(wèn)題點(diǎn)，并跟蹤和拉動(dòng)相關(guān)人員解決；9、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作，并合理分配相關(guān)人力資源；10、定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議；11、學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)，定期進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)和交流；12、遵守公司制度和部門(mén)經(jīng)理要求；13、完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。任職要求（專業(yè)、學(xué)歷、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、技能、素質(zhì)） 1、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或與公司產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，并接受產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化系列培訓(xùn)； 2、有自動(dòng)化產(chǎn)線、智能倉(cāng)儲(chǔ),產(chǎn)線搬運(yùn)，停車(chē)機(jī)器人等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有5年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解本行.業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)；4、具有較強(qiáng)的分析性思維能力、人際洞察能力、突出的技術(shù)專長(zhǎng)、信息尋求能力、管理影響力； 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，工作責(zé)任心強(qiáng)且有很強(qiáng)的自信；6、具有工程師以上技術(shù)職稱，項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先。 職能類(lèi)別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：項(xiàng)目管控
陳曉
工作職責(zé)： 1：協(xié)助MAIA IT上海負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)MAIA IT賦能項(xiàng)目按時(shí)，高質(zhì)量交付，與集團(tuán)實(shí)施團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量管控； 2：對(duì)接MAIA 零售（線上 線下）團(tuán)隊(duì)，管理業(yè)務(wù)端需求，做好產(chǎn)品需求規(guī)劃，并協(xié)調(diào)集團(tuán)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)迭代； 3：參與集團(tuán)零售產(chǎn)品解決方案上海本地相關(guān)運(yùn)維； 4：受理零售產(chǎn)品方案日常需求，實(shí)現(xiàn)高效的溝通與輸出； 任職要求： 1：全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上零售解決方案產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)（ERP/OMS/POS方向）; 2：有主流ERP/OMS/POS等產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有服飾行業(yè)或大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3：具備良好的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，可以獨(dú)立完成PRD等標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)； 4：具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)；
人事
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的項(xiàng)目進(jìn)行管理，包括項(xiàng)目工作拆解、進(jìn)度規(guī)劃、分工安排； 2.在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)客戶和公司自愿，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展、獲取客戶需求，進(jìn)行需求分析，管理和排優(yōu)排期，項(xiàng)目匯報(bào)、驗(yàn)收、案例整理； 3.負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌安排； 4.熟悉開(kāi)發(fā)、運(yùn)維或者做過(guò)監(jiān)控項(xiàng)目； 5.熟悉大數(shù)據(jù)、AI項(xiàng)目管理思路、方法及相關(guān)知識(shí)。 崗位要求： 1.公辦本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；（學(xué)歷要學(xué)信網(wǎng)能查?。? 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備對(duì)并行項(xiàng)目的整理把控能力； 3.具備極強(qiáng)的客戶思維，愿意接受新鮮事物，愿意進(jìn)行知識(shí)的分享和傳遞； 4.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，有技術(shù)研發(fā)或者實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.良好的團(tuán)隊(duì)精神以及合作意識(shí)，熱愛(ài)技術(shù)，高度自驅(qū)，追求卓越，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)批量計(jì)算，流式計(jì)算，時(shí)序數(shù)據(jù)處理，存儲(chǔ)引擎，資源調(diào)度等一項(xiàng)或多項(xiàng)有深入理解優(yōu)先。
王瑾煜
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維實(shí)施人員的管理工作，討論和制定現(xiàn)場(chǎng)個(gè)項(xiàng)目的總體計(jì)劃和實(shí)施方案，督促協(xié)調(diào)溝通確保項(xiàng)目按計(jì)劃上線和驗(yàn)收工作；
2、定期向公司總部匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及下一步工作安排；
3、實(shí)施高效的項(xiàng)目管理，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析，與各運(yùn)維實(shí)施人員保持溝通，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況，處理項(xiàng)目應(yīng)急問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目盡快上線和驗(yàn)收；
4、完成項(xiàng)目文檔歸檔、簽收項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、與商務(wù)溝通確保項(xiàng)目回款；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作，包括項(xiàng)目需求和問(wèn)題整理和評(píng)估。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、sql語(yǔ)句，熟悉通信行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，有財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目背景的優(yōu)先；
3、接受過(guò)項(xiàng)目管理專業(yè)培訓(xùn)，具有成熟的理論體系；
4、善于溝通，協(xié)調(diào)資源，團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向；
5、服從安排，高度負(fù)責(zé)。
王睿峰
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)