職責(zé)描述： 1、根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)發(fā)展，獨(dú)立撰寫及執(zhí)行品牌零售市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 2、組織策劃各種大型商業(yè)活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、媒體活動(dòng)、訂貨會(huì)、路演及店鋪活動(dòng)； 3、保持與商場(chǎng)、各類時(shí)尚或文化活動(dòng)主辦方的長(zhǎng)期溝通，爭(zhēng)取更多的活動(dòng)機(jī)會(huì)來曝光品牌 4、負(fù)責(zé)品牌門店的新品上市、促銷活動(dòng)、VIP活動(dòng)及商場(chǎng)各類推廣活動(dòng) 5、與VM、Brand team協(xié)作完成零售推廣事務(wù)、確保各類活動(dòng)及O2O能有效的在線下開展 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作供應(yīng)商的協(xié)調(diào)和溝通； 7、VIP會(huì)員終端推廣及執(zhí)行 8、持續(xù)跟蹤品牌各類線下活動(dòng)和店鋪活動(dòng)的客流、銷售并定期反饋，供各類推廣方針的調(diào)整及制定 9、年度GWP計(jì)劃開展和執(zhí)行 10、月度報(bào)告和分析 任職要求： 1、有活動(dòng)策略思考能力，邏輯性、創(chuàng)意性強(qiáng)；有較強(qiáng)的文字功底，擅長(zhǎng)撰寫活動(dòng)策劃方案； 2、熟悉時(shí)尚行業(yè)的商品、零售及批發(fā)操作流程與溝通能力 3、2年以上時(shí)尚或快消領(lǐng)域的活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，并能夠?qū)顒?dòng)具備一定預(yù)判有效性（可執(zhí)行） 4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備獨(dú)自完成PPT撰寫成案 5、具有時(shí)尚、零售、廣告、公關(guān)會(huì)展相關(guān)策劃從業(yè)背景者優(yōu)先 6、廣告、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等專業(yè)
董先生
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法務(wù)合規(guī)相關(guān)事務(wù)的支持和處理，制定、審核并優(yōu)化合規(guī)制度或流程，協(xié)助組織開展各類合規(guī)培訓(xùn)，完善合規(guī)管理體系； 2. 協(xié)助公司各BU的全面法律支持、法律解答與法律檢索，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、品牌保護(hù)、員工勞務(wù)關(guān)系等，主動(dòng)應(yīng)對(duì)潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，提供可行性法律意見； 3. 協(xié)助完成公司日常業(yè)務(wù)協(xié)議的法律審批核查、協(xié)議模版撰寫、函件撰寫及管理工作；參與業(yè)務(wù)談判，起草、審定相關(guān)合同、協(xié)議等法律文件，為企業(yè)提供法律意見，提示法律風(fēng)險(xiǎn)； 4. 處理公司相關(guān)對(duì)內(nèi)、對(duì)外法律事務(wù)，包括但不限于發(fā)函、仲裁、訴訟等事項(xiàng)，草擬、修訂、審核相關(guān)法律文件，從法律專業(yè)角度協(xié)助解決糾紛爭(zhēng)議； 5. 處理其他相關(guān)事宜。 二、崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上、法學(xué)專業(yè)，必須通過國(guó)家司法考試，法律功底扎實(shí)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 擁有2年以上醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械等大健康領(lǐng)域的法務(wù)/律所工作或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（必須項(xiàng)），有合規(guī)飛檢、流程搭建、訴訟經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)品牌保護(hù)經(jīng)驗(yàn)加分。 3. 英文可以作為工作語言，能接受適當(dāng)頻率的國(guó)內(nèi)差旅（前期每月頻率1-2次）。 4. 性格特征: 工作態(tài)度積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、思路清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有高度責(zé)任心。
紀(jì)詠梅
工作內(nèi)容： 1、服裝理貨貼標(biāo)項(xiàng)目日常運(yùn)作管理，門店巡查與監(jiān)督； 2、工人招聘及培訓(xùn)； 3、制定相應(yīng)規(guī)范，并采取合理方法與措施，確保員工遵守店鋪的規(guī)章，并能按SOP要求進(jìn)行作業(yè)； 4、加強(qiáng)與門店溝通，有效維護(hù)客戶關(guān)系； 5、工人工資核算及日常報(bào)表提交； 工作時(shí)間： 1、每周2-3次，目前固定在周三、周日，根據(jù)海關(guān)清關(guān)情況稍有變化，周三、周日晚上23：00左右門店閉店后開始操作，一般凌晨5點(diǎn)前結(jié)束 2、現(xiàn)場(chǎng)巡查之外時(shí)間，在家辦公。
肖經(jīng)理
配送員閃送員
秦林
工作班次:做六休一 2.工作時(shí)間:早班:6:30--15:00,中班:13:30--22:00 3,薪資福利:3000+200全勤=3200元 4，年齡要求:50--60歲（可提供住宿） 要求:形象良好，有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容:日常面包房衛(wèi)生打掃，清洗托盤
呂梅
工作內(nèi)容： 1、門店管理：負(fù)責(zé)完成門店的營(yíng)業(yè)目標(biāo)，并進(jìn)行每月營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)分析； 2、利潤(rùn)把控：負(fù)責(zé)門店利潤(rùn)分析； 3、店務(wù)管理：負(fù)責(zé)門店的QSC管理、值班管理、組別工作管理（訂貨盤點(diǎn)、現(xiàn)金、外賣、排班考勤）； 4、人員發(fā)展：負(fù)責(zé)完成門店的人員招募、培訓(xùn)、晉升計(jì)劃； 5、行政工作：負(fù)責(zé)門店人員的人事資料及財(cái)務(wù)所需資料的填寫和收集； 6、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)儲(chǔ)備人員的培養(yǎng)、召開員工會(huì)議等。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、3-5年以上連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 經(jīng)驗(yàn)稍差者可考慮店助職位 【員工福利】：五險(xiǎn)，包吃，住宿補(bǔ)貼，獎(jiǎng)金，股權(quán)分紅，年終獎(jiǎng)，過年放假。 【晉升機(jī)制】：店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理/出品總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 【店鋪分布】：廣州市天河區(qū)：棠東店、體育西店、石牌西店、五山店、財(cái)富廣場(chǎng)店、天河客運(yùn)站店；越秀區(qū)：北京路店、區(qū)莊、中華廣場(chǎng)店、五羊邨店、東山口店；荔灣區(qū)：上下九店、中山八店；海珠區(qū)：萬國(guó)店、江南西店 、東曉南店；白云區(qū)：鵝掌坦牌坊店、鵝掌坦大街店、嘉禾望崗店、同和店、黃邊店、遠(yuǎn)景路店、人和店、石井慶豐店、新市店；番禺區(qū)：廈滘店、南村萬達(dá)店、市橋店、大學(xué)城新天地店、大學(xué)城商業(yè)中心店；黃埔區(qū)：香雪店、蘿崗萬達(dá)店；花都區(qū)：來又來店、新華店等。 佛山：嘉洲店、東方廣場(chǎng)店、南海萬達(dá)店、金沙洲店、三水店、萬科店等。 上海：中山公園店、靜安寺店、南京西路店 深圳：羅湖區(qū)國(guó)貿(mào)店、龍崗區(qū)布吉店、福田區(qū)石夏店、南山區(qū)科興店等。
鄭女士
1.根據(jù)制定計(jì)劃，自主完成公司品牌微博，微信的編撰及發(fā)布。 2.參與討論和執(zhí)行數(shù)字媒體推廣項(xiàng)目。 3.確保各品牌數(shù)字平臺(tái)形象符合規(guī)范，并按計(jì)劃更新。 4.參與線上平臺(tái)合作和媒體關(guān)系開發(fā)。 5.完成數(shù)字媒體周報(bào)
董先生
崗位職責(zé)： 1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好食品打包、食品加熱、準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用； 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔； 3、配合店長(zhǎng)工作，服從店長(zhǎng)或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能； 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 任職資格： 1、年齡18-28歲、男身高173cm以上、女身高160cm以上、餐飲業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先錄用； 2、品行端正，能吃苦耐勞。 崗位要求 18~28歲 男女不限 學(xué)歷不限 1-3年 女身高160以上、男身高173以上優(yōu)先錄用
盧珊珊
一、崗位職責(zé)： 1、審美敏銳度達(dá)人：對(duì)設(shè)計(jì)&時(shí)下最流行的趨勢(shì)（時(shí)尚出版、會(huì)展等行業(yè)、美妝、奢侈品）有較高的敏銳度，并且做出相應(yīng)的資料整理； 2、自媒體玩家：對(duì)于抖音、紅書、B站，包括海外社交媒體能夠熟悉運(yùn)用操作，熱衷于時(shí)刻記錄生活； 3、Idea出品人&點(diǎn)子高手：能夠有高度創(chuàng)意的頭腦，優(yōu)效組織團(tuán)隊(duì)的頭腦風(fēng)暴； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作； 二、任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)不限； 2、英語：良好的英語聽說讀寫能力，雅思7分（academic level）或者同等； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、具備較好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
紀(jì)詠梅
【招聘崗位】 服務(wù)員 【崗位要求】 1，普通話標(biāo)準(zhǔn)，初中學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可 2，18～35歲，男女不限，身體健康 3，沒有明顯紋身 【崗位職責(zé)】 前廳：客人接待、點(diǎn)單、收銀 【工作時(shí)間】 早10-晚10 排班八小時(shí) 【薪資待遇】 基本工資5000—6500（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)而定）+加班費(fèi)。綜合薪資可達(dá)到6000?7500。加班費(fèi)另算，法定三薪。包吃住。 【入職要求】需要健康證，拿著回執(zhí)單安排入職
彭女士
薪資待遇：底薪3500＋500全勤+高額提成 （6%~8%） 平均工資8000＋ 工作時(shí)間：做五休二8小時(shí)，加班20元/小時(shí) 年齡要求：24～40歲 工作內(nèi)容：給銀行信用卡逾期客服打電話催款 工作要求：必須要有催收半年經(jīng)驗(yàn)以上的。要求會(huì)使用電腦 ??學(xué)歷無要求，抗壓能力強(qiáng)，征信記錄良好，節(jié)假日正常放假。 地址：中山北路地鐵站附近，離上?；疖囌疽膊贿h(yuǎn) 面試時(shí)間：周一到周五線上面試 需要有半年以上的催收經(jīng)驗(yàn)
楊女士
1、國(guó)內(nèi)營(yíng)銷 2、大客戶銷售 3、電商運(yùn)營(yíng) 4、海外營(yíng)銷 投遞時(shí)，請(qǐng)寫明應(yīng)聘的具體崗位及意向工作地點(diǎn)
劉濤
應(yīng)聘要求：18-40歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，需要持有食品D類的健康證 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店收銀、理貨工作，食品即將過期及時(shí)下架，工作比較輕松 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2550+崗位工資350+績(jī)效薪資300+加班費(fèi)700+房補(bǔ)300+餐補(bǔ)15元/天夜班津貼2.5元/時(shí)；月薪資4500-5000，法定三薪額外計(jì)算 作息時(shí)間：根據(jù)門店?duì)I業(yè)時(shí)間排班，每班8小時(shí)，做六休一，人性化排班 公司福利：節(jié)假日福利，每月有4-5名優(yōu)秀員工名額，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)200元，入職繳納五險(xiǎn)一金。 發(fā)薪日：每月15號(hào)
王媛
咨詢V?jjyc153 這個(gè)世界上有很多種職業(yè)，每個(gè)人都可以選擇他想要的工作。 為的只是更好的生活！急速發(fā)展的社會(huì)讓每個(gè)人身心疲憊！ 我們都在試圖緩解壓力釋放自己！ 當(dāng)天安排上班，工作較為簡(jiǎn)單易學(xué)，歌舞走秀，禮儀彩排 日結(jié)算8OO-12OO元天 女身高158以上，干凈整潔即可
李軍
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)編制年度采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算，建立并不斷調(diào)整改善采購(gòu)制度和流程； 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售類采購(gòu)，包含但不限于信息流廣告，品牌營(yíng)銷，各類媒介廣告，線下沙龍，機(jī)構(gòu)活動(dòng)，展會(huì)，拍攝類等項(xiàng)目； 3. 負(fù)責(zé)強(qiáng)化營(yíng)銷類采購(gòu)及供應(yīng)商管理體系，維護(hù)和拓展各類媒介資源，建立供應(yīng)商資源庫(kù)，制定恰當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略，保障服務(wù)水平； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷采購(gòu)業(yè)務(wù)的有效成本管理，對(duì)市場(chǎng)行情（尤其是資源有效性及價(jià)格水平）有明確的判斷和洞察； 5. 分析評(píng)估所采購(gòu)物料成本和產(chǎn)品成本、分析競(jìng)爭(zhēng)情況，以月度的頻率給予反饋和回報(bào)； 6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力； 7. 滿足各級(jí)部門包括財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門的采購(gòu)需求，及時(shí)給業(yè)務(wù)部門提出價(jià)值建議及采購(gòu)解決方案。 崗位要求 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，廣告，傳播，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：5-8年采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上營(yíng)銷采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷類所需物料行情，熟悉以ISO9000為基礎(chǔ)的供應(yīng)商評(píng)估、考核體系； 3.知識(shí)能力要求：熟練使用辦公軟件，熟悉OA，U8等管理系統(tǒng)，具有良好的分析能力、預(yù)測(cè)能力和表達(dá)能力； 4.性格特征：品性正直、處事客觀公正、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、細(xì)心且認(rèn)真； 5.其他要求：具備良好的英文基礎(chǔ)，能讀寫，職業(yè)中受過采購(gòu)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
紀(jì)詠梅
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