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1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求制定工作計劃，并組織實施；
2. 編制管理制度及服務(wù)流程并落實；制定 會所設(shè)備設(shè)施維護管理制度，定期提報修繕計劃，確保設(shè)施正常使用；
3. 管理員工工作，及時解決處理工作中遇到的問題，提高員工服務(wù)意識與水平，提高客戶滿意度；
4. 做好商務(wù)接待安排管理工作；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1. 160cm以上，20-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，親和力強；
2. 大專及以上學(xué)歷，熟悉高端會所運作管理，從事茶藝工作3-5年以上；
3. 具有良好的接待服務(wù)意識，善于公關(guān)，語言表達能力強，利落干練，條理清晰；
4. 具備較強的組織、策劃、管理能力，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先有餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。

(備注：投遞簡歷，請附帶照片，謝謝）