崗位職責： 1. 負責房地產項目的客戶拓展工作，積極開發(fā)潛在客戶資源。 2. 銷售房產項目，完成銷售任務，達成業(yè)績目標。 3. 維護與寶山區(qū)現(xiàn)有客戶的關系，提供優(yōu)質的售后服務。 4. 收集市場信息，反饋客戶需求，協(xié)助項目推廣。 任職要求： 1. 具備置業(yè)顧問崗位兩年以上工作經(jīng)驗。 2. 在虹口、楊浦區(qū)擁有豐富的客戶資源，業(yè)績優(yōu)秀。 3. 具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠獨立開展客戶拓展工作。 4. 責任心強，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力。
趙容/人資部招聘經(jīng)理
一、崗位職責：1、負責買賣房產信息資源收集，通過線上、線下渠道進行信息推廣及維護；2、根據(jù)客戶需求，匹配合適房源，為客戶提供優(yōu)質、專業(yè)的線下看房體驗；3、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作，做好售后服務；4、本崗位覆蓋業(yè)務范圍：新房交易、二手房交易及租賃業(yè)務。二、薪資待遇保障底薪：新人保底薪酬8000元／月，每個月即可晉升調薪，繳納社保;傭金提成：提成比例20~55%（業(yè)績穩(wěn)定銷售員可獲得月收入15000／月，上不封頂）;專業(yè)培訓：全面房產業(yè)務知識培訓（房地產法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等），師父一對一、手把手帶教；資源平臺：公司提供資源平臺和網(wǎng)絡平臺提供端口,提供免費端口;雙休福利：每月都有雙休福利哦;晉升通道：公平、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（業(yè)務層面；置業(yè)顧問助理～置業(yè)顧問～資深置業(yè)顧問；管理層面：房產經(jīng)紀人～店經(jīng)理～資深店經(jīng)理～商圈經(jīng)理）績效獎金：業(yè)績達標者可定期獲得公司現(xiàn)金獎勵＋最新 ipad 各類補貼：員工可享受商業(yè)保險、醫(yī)療保險、住宿補貼等。有無經(jīng)驗皆可，學歷?？萍耙陨?，有經(jīng)驗者和退伍軍人可適當放寬。 職能類別：房地產銷售經(jīng)理/主管 關鍵字：房產中介置業(yè)顧問銷售
沈旭峰
福利待遇1、薪資:綜合薪資8k-25k 免費住宿 高額提成 端口 季度旅游 下午茶2、住宿:免費安排住宿，家庭式公寓，走路十分鐘路程3、提成:二手20%-55%提成，新房30%-55%,租賃40%，沒有業(yè)績考核!4、福利:季度旅游(每年4次) 節(jié)日禮品 生日禮物5、獎金:新人獎，鑰匙獎，帶看獎，開單獎，季度獎，只要你堅持，總有一個獎是你的!6、收入:銷售代表年平均收入為50萬以上，保底年收入30萬7、休息:早上9.30上班，避開高峰限行期，晚上8：00準點下班，中午休息一個半小時，下午休息一個小時，堅持人性化8、端口:免費為每位員工開通端口，安居客 搜房 幸福里三選一，保障你開單無憂9、培訓:完善的帶薪培訓晉升機制，終身免費帶薪培訓，公司有專業(yè)的培訓和一對一帶教任職要求:1、年齡20-35歲，高中以上學歷，熱愛房地產工作，有經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先;2、高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務意識和團隊合作能力，高執(zhí)行力者優(yōu)先:3、抗壓能力強，能吃苦，親和力強:4、拼搏進取誠實守信是你的價值觀:5、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:6、溝通能力強，普通話標準:有親和力，工作積極。樂觀開朗;崗位職責:1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判:3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務;并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作。4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。我們?yōu)槟峁?1、完善的培訓體系:在瑞百，不用擔心自己是職場小白。瑞百的培訓是貫穿整個經(jīng)紀人職業(yè)生涯的始終，在每個階段都會提供給經(jīng)紀人不同的培訓課程和搭建相對應的培訓體系，我們鼓勵所有人更多的參與培訓，來提升整個經(jīng)紀人團隊的專業(yè)度。2、公平的晉升機制:我們的晉升分為橫向的晉升和縱向的晉升1、橫向晉升（業(yè)務層面）：R0置業(yè)顧問助理→R1置業(yè)顧問→R9資深置業(yè)顧問2、縱向晉升（管理層面）：房產經(jīng)紀人---店經(jīng)理---店長---公司*** 年齡要求：20-35歲 職能類別：房地產中介/置業(yè)顧問
沈旭峰
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