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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大型公建、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程等各類型項(xiàng)目的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理、預(yù)付費(fèi)管理、電力運(yùn)維、環(huán)保用電監(jiān)管、智慧消防等解決方案的設(shè)備選型、方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；
2、項(xiàng)目全階段管理，確保項(xiàng)目的進(jìn)度與質(zhì)量；
3、配合營銷中心市場部銷售員，完成各區(qū)域日常的系統(tǒng)集成技術(shù)推廣、系統(tǒng)業(yè)績指標(biāo)等；

崗位要求：
1、電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、計(jì)算機(jī)、自動化類專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、熟悉電力監(jiān)控常用通訊協(xié)議如：IEC-60870-5-103/104、Modbus、DNP、DL/T 645等；
3、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目的調(diào)試和有關(guān)問題處理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設(shè)備，熟悉35KV及其以下變配電站綜合自動化系統(tǒng)的配置選型，掌握相關(guān)二次圖紙；
5、1年以上相關(guān)系統(tǒng)集成調(diào)試和技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇
1、薪資待遇由基礎(chǔ)薪資 項(xiàng)目提成獎勵(lì) 績效獎勵(lì)組成，年薪15-30萬；
2、基礎(chǔ)薪資5500-12000元/月，公司有完善的評級制度，隨級別提高，基礎(chǔ)薪資亦隨之提升；
3、項(xiàng)目提成獎勵(lì)是項(xiàng)目順利實(shí)施完成并驗(yàn)收回款后，項(xiàng)目經(jīng)理完成了售前技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施過程協(xié)調(diào)及把控任務(wù)，公司根據(jù)相關(guān)提成政策進(jìn)行項(xiàng)目獎勵(lì)；
4、績效獎勵(lì)是項(xiàng)目經(jīng)理完成了系統(tǒng)集成KPI指標(biāo)后，公司根據(jù)年初簽訂的KPI相關(guān)獎勵(lì)政策進(jìn)行績效獎勵(lì)；
注：項(xiàng)目經(jīng)理主要的工作任務(wù)是售前技術(shù)支持及項(xiàng)目全生命周期的協(xié)調(diào)、把控，現(xiàn)場系統(tǒng)集成調(diào)試工作由調(diào)試工程師完成，項(xiàng)目經(jīng)理也可以根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選擇是否親自去調(diào)試。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)京東養(yǎng)車項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作。 2. 負(fù)責(zé)建立與京東養(yǎng)車門店的良好合作關(guān)系。 3. 積極擴(kuò)展和完善上游供應(yīng)鏈體系，確保京東養(yǎng)車門店對產(chǎn)品的需求。 4. 保證京東養(yǎng)車門店的供應(yīng)時(shí)效和產(chǎn)品質(zhì)量，確保無投訴。 5. 完成公司下達(dá)的京東養(yǎng)車的業(yè)績指標(biāo)。 6. 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目目標(biāo)，保證各項(xiàng)目按照時(shí)間分節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目整體時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成。 7. 確保供應(yīng)鏈體系的各個(gè)環(huán)節(jié)能夠符合公司的業(yè)務(wù)流程邏輯，提升運(yùn)營效率。 8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 任職要求： 1.全日制大專及以上，市場銷售專業(yè)優(yōu)先 2、有過汽車售后市場全車件門店銷售、途虎、天貓、京東養(yǎng)車供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮 任職能力要求： （一）高度的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神，注重溝通，講求團(tuán)隊(duì)合作以達(dá)到工作目標(biāo)； （二）具有敏銳的洞察力和出色的分析能力；思路敏捷，善于組織協(xié)調(diào)，富有拼搏創(chuàng)新精神； （三）事業(yè)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析、談判、協(xié)調(diào)、決策能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)運(yùn)作； （四）要求五官端正，形象氣質(zhì)健康。 （五）積極、主動、忠于業(yè)務(wù)； （六）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和展示能力； （七）扎實(shí)的分析技巧及策略規(guī)劃的變通技巧能力

職位描述：

大型公建（商場、學(xué)校、醫(yī)院、賓館等）、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施（交通、住宅等）的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理等系統(tǒng)集成項(xiàng)目的儀表、設(shè)備選型、方案編寫、方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；項(xiàng)目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，確保進(jìn)度與質(zhì)量；配合市場、銷售進(jìn)行系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣；????崗位要求：????本科及以上學(xué)歷，電氣工程、測控、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；熟練使用AutoCAD，能看懂電氣一次/二次圖紙、綜合布線圖紙；熟悉電力系統(tǒng)常用通訊協(xié)議，如ModBus、DLT645、103等；熟悉PLC、無線通訊（GPRS、Zigbee等）優(yōu)先。????待遇：4000--8000元 項(xiàng)目結(jié)算獎勵(lì)，年薪10萬以上；????福利：五險(xiǎn)一金，雙休，公司提供員工宿舍；????晉升通道：根據(jù)個(gè)人專長及意愿，可雙向選擇轉(zhuǎn)研發(fā)、管理或銷售崗位 年齡要求：25-35歲 職能類別：系統(tǒng)集成工程師技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

任職資格： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功交付項(xiàng)目的案例； 3. 有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 項(xiàng)目管理能力：熟練掌握項(xiàng)目管理知識體系，具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和評估能力； 2. 技術(shù)理解：對軟件開發(fā)流程和相關(guān)技術(shù)有一定的了解和認(rèn)知，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通； 3. 團(tuán)隊(duì)管理：有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4. 溝通能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能與不同層次人員進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確、有效的溝通； 5. 問題解決：善于分析和解決復(fù)雜問題，具備較強(qiáng)的決策能力和應(yīng)變能力； 6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：能夠識別、評估和應(yīng)對項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)； 7. 時(shí)間管理：善于合理安排項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成； 8. 質(zhì)量管理：重視項(xiàng)目質(zhì)量，確保項(xiàng)目成果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求； 9. 成本意識：能夠有效控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成； 10. 相關(guān)認(rèn)證：如 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證）等證書者優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部供應(yīng)商，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
- 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，并跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)反饋項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。
- 對項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和評估，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。
- 持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、機(jī)械、電子信息或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)汽車焊裝或三電系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949和APQP流程；
3、具備優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
4、積極主動，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
5、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)意識和能獨(dú)立分析解決問題的能力。
6、能接受且適應(yīng)出差。
7、英語聽說讀寫精通。

職位描述：

大型公建（商場、學(xué)校、醫(yī)院、賓館等）、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施（交通、住宅等）的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理等系統(tǒng)集成項(xiàng)目的儀表、設(shè)備選型、方案編寫、方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；項(xiàng)目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，確保進(jìn)度與質(zhì)量；配合市場、銷售進(jìn)行系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣；

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崗位要求：

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本科及以上學(xué)歷，電氣工程、測控、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；熟練使用AutoCAD，能看懂電氣一次/二次圖紙、綜合布線圖紙；熟悉電力系統(tǒng)常用通訊協(xié)議，如ModBus、DLT645、103等；熟悉PLC、無線通訊（GPRS、Zigbee等）優(yōu)先。

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待遇：4000--8000元 項(xiàng)目結(jié)算獎勵(lì)，年薪10萬以上；

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福利：五險(xiǎn)一金，雙休，公司提供員工宿舍；

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晉升通道：根據(jù)個(gè)人專長及意愿，可雙向選擇轉(zhuǎn)研發(fā)、管理或銷售崗位

職位描述：

任職資格： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功交付項(xiàng)目的案例； 3. 有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 項(xiàng)目管理能力：熟練掌握項(xiàng)目管理知識體系，具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和評估能力； 2. 技術(shù)理解：對軟件開發(fā)流程和相關(guān)技術(shù)有一定的了解和認(rèn)知，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通； 3. 團(tuán)隊(duì)管理：有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4. 溝通能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能與不同層次人員進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確、有效的溝通； 5. 問題解決：善于分析和解決復(fù)雜問題，具備較強(qiáng)的決策能力和應(yīng)變能力； 6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：能夠識別、評估和應(yīng)對項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)； 7. 時(shí)間管理：善于合理安排項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成； 8. 質(zhì)量管理：重視項(xiàng)目質(zhì)量，確保項(xiàng)目成果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求； 9. 成本意識：能夠有效控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成； 10. 相關(guān)認(rèn)證：如 PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證）等證書者優(yōu)先。

職位描述：

軍核方向 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工科背景（機(jī)械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)）； 2、5年以上自動化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上項(xiàng)目組織、管理、實(shí)施及全過程支持經(jīng)驗(yàn)； 3、能根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際工作需求，分配電氣及機(jī)械設(shè)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)設(shè)計(jì)，并對相關(guān)技術(shù)方案進(jìn)行審核； 4、有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)和能力，能熟練對接接待客戶； 5、較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力； 6、較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有高度的責(zé)任感與集體榮譽(yù)感； 7、良好的分析問題能力和實(shí)際動手能力； 8、有汽車行業(yè)或相關(guān)機(jī)器人自動化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 安工智能方向 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工科背景（機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)）； 2、5年以上石油、化工、安全等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；至少3年以上相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行、運(yùn)作、管理經(jīng)驗(yàn)； 3、根據(jù)項(xiàng)目工作需求，分配設(shè)計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)，并對相關(guān)技術(shù)方案進(jìn)行審核； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、會議組織能力，以及突發(fā)事件處理和現(xiàn)場應(yīng)急能力； 5、較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有高度的責(zé)任感與集體榮譽(yù)感； 6、良好的分析問題能力和實(shí)際動手能力；

職位描述：

大型公建（商場、學(xué)校、醫(yī)院、賓館等）、工礦企業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施（交通、住宅等）的用戶側(cè)電力監(jiān)控、能耗管理等系統(tǒng)集成項(xiàng)目的儀表、設(shè)備選型、方案編寫、方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂；項(xiàng)目執(zhí)行階段的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，確保進(jìn)度與質(zhì)量；配合市場、銷售進(jìn)行系統(tǒng)集成相關(guān)的技術(shù)推廣；

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崗位要求：

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本科及以上學(xué)歷，電氣工程、測控、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；熟練使用AutoCAD，能看懂電氣一次/二次圖紙、綜合布線圖紙；熟悉電力系統(tǒng)常用通訊協(xié)議，如ModBus、DLT645、103等；熟悉PLC、無線通訊（GPRS、Zigbee等）優(yōu)先。

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待遇：4000--8000元 項(xiàng)目結(jié)算獎勵(lì)，年薪10萬以上；

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福利：五險(xiǎn)一金，雙休，公司提供員工宿舍；

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晉升通道：根據(jù)個(gè)人專長及意愿，可雙向選擇轉(zhuǎn)研發(fā)、管理或銷售崗位