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職位描述：

（用人單位：下屬公司 重慶物康科技有限公司）

崗位職責：
（1）負責公司監(jiān)測系統(tǒng)軟硬件相關(guān)運維工作；
（2）負責運維手冊及常見問題解決辦法手冊編制；
（3）負責系統(tǒng)運維技術(shù)支持；
（4）負責系統(tǒng)運維日常工作統(tǒng)計分析；
（5）負責運維報告編制；
（6）協(xié)助公司內(nèi)部系統(tǒng)測試環(huán)境搭建；
（7）協(xié)助產(chǎn)品測試工作；
（8）與硬件研發(fā)所對接，協(xié)同解決日常系統(tǒng)問題；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職資格：
（1）熟練掌握模/數(shù)電、計算機基本知識；
（2）掌握計算機網(wǎng)絡(luò)通訊、常用工業(yè)通訊如RS485、RS232基本知識；
（3）熟練運用萬用表、示波器等工具；
（4）學(xué)習(xí)能力強，溝通能力強，有工作熱情，能吃苦耐勞；
（5）有監(jiān)測系統(tǒng)運維、系統(tǒng)集成、機電系統(tǒng)運維等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計算機、電子信息、自動化、電氣類等相關(guān)專業(yè)

崗位職責
1.負責toB/toG信息化項目前端技術(shù)開發(fā)工作，包括公眾號/小程序以及web端產(chǎn)品
2.負責功能設(shè)計和開發(fā)，確保瀏覽器或其他終端設(shè)備兼容性，完善設(shè)計，編寫文檔、制定計劃并實施
3.設(shè)計研發(fā)通用組件、工具和類庫，提升開發(fā)質(zhì)量和效率

應(yīng)聘資格要求
1.熟悉至少一種編程語言（Java/JavaScript/OC/PHP）；熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫（Mysql/Oracle），有一定的Sql基礎(chǔ)
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)7層規(guī)范，對HTTP協(xié)議有較深入的理解
3.有一定Linux基礎(chǔ)，熟悉常用軟件部署環(huán)境
4.具有履行崗位職責所需要的良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和專業(yè)知識，有較強的事業(yè)心和責任感，有較強的創(chuàng)新和團隊協(xié)作精神
5.有較好的溝通協(xié)調(diào)、語言和文字表達、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
6.具有相關(guān)工作（實習(xí)）經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

服務(wù)需求描述：1、負責新疆移動公司項目駐場。2、負責客戶需求對接、周邊廠商對接并協(xié)助用戶完成軟件平臺相關(guān)的支撐需求。3、負責系統(tǒng)運維(日常巡檢、系統(tǒng)配置、版本升級、用戶投訴)。服務(wù)方案要求：教育背景通信、計算機等相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷。專業(yè)知識1.了解電信運營商EPON/GPON組網(wǎng)，有良好的計算機體系知識、網(wǎng)絡(luò)方面的知識。2.熟悉linux操作系統(tǒng)和常用基礎(chǔ)服務(wù)（例如nginx、tomcat、ftp、redis、dns等）。3.熟悉keepalived、lvs等負載均衡服務(wù)，以及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的高可用性。4.熟悉Oracle、MySQL搭建部署，數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)，能使用簡單SQL語句。5.熟悉http協(xié)議、linux（路由、交換）協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，了解二三層交換機配置、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。6.熟悉Hadoop/Hbase/Mongodb/Kafka等集群服務(wù)、業(yè)務(wù)監(jiān)控、持續(xù)交付、應(yīng)急響應(yīng)等。7.有電信級信息管理系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。素質(zhì)能力1.具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、高度的責任心和工作熱情；。2.具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，善于組織和協(xié)調(diào)跨團隊任務(wù)。3.具有優(yōu)秀的交流溝通、快速學(xué)習(xí)、創(chuàng)新變革、資源協(xié)調(diào)、組織管理能力。4.具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，抗壓能力強，執(zhí)行力強。5.具有客戶導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，能有效凝聚團隊快速突破。備注信息：具有項目管理能力優(yōu)先。職位福利：五險一金、餐補、交通補助、帶薪年假、定期體檢、通訊補助

職位描述：

崗位職責：

1. 制定新媒體平臺的運營策略和內(nèi)容規(guī)劃
2. 負責新媒體平臺的日常運營，包括內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、發(fā)布和推廣
3. 分析新媒體運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容和活動策略
4. 與用戶進行有效互動，提升用戶活躍度和忠誠度
5. 開展線上線下活動，擴大品牌影響力和用戶基數(shù)
6. 關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢，探索新的運營模式和推廣渠道

任職要求

1. 通常要求應(yīng)聘者具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)背景以中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域為佳
2. 具備出色的文案寫作能力，能夠根據(jù)不同平臺和用戶群體創(chuàng)作具有吸引力的內(nèi)容
3. 具有創(chuàng)意思維和用戶洞察力，能夠捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點并結(jié)合品牌特點進行內(nèi)容策劃
4. 熟悉新媒體平臺的運營機制和用戶行為，能夠運用各種工具進行數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的關(guān)系
6. 有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別是那些在知名公司或成功項目中有過突出表現(xiàn)的候選人

職位描述：

1、辦公網(wǎng)絡(luò)維護，信息系統(tǒng)日常運維
2、信息化項目實施及管理
3、數(shù)據(jù)管理及BI應(yīng)用
4、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫

職位描述：

崗位名稱 數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用支撐（烏魯木齊）

工作地點 烏魯木齊市
學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷
崗位職責
數(shù)據(jù)處理過程運維；應(yīng)用優(yōu)化方案評估；應(yīng)用數(shù)據(jù)生命周期運營；需求方案實施；基礎(chǔ)數(shù)據(jù)運營；數(shù)據(jù)分析。
應(yīng)聘資格要求
1.身心健康，思路清晰，有敬業(yè)精神，事業(yè)心強，有責任感，具有良好的溝通及協(xié)作配合能力，具有較強的分析能力和邏輯思維能力；
2.對數(shù)據(jù)敏感,擅長分析挖掘，熟悉EXCEL操作,python或SPSS等，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫、JAVA、C 等語言，有較好的數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用分析能力；
3.取得計算機類、通信類或信息類等級認證，或取得職業(yè)資格證書，或在校內(nèi)外參與項目實踐、學(xué)科競賽的優(yōu)先。

職位描述：

非本地工作，穿無塵服（不累，輔助機器），不能接受的勿擾

項目點在廣東、江蘇、云南、西藏、四川，隨機分配，明年是光伏井噴期，項目點還會增多

業(yè)務(wù)線簡介：晶硅電池表面缺陷檢測儀；平面材料表面缺陷檢測儀

工作內(nèi)容：

1.負責項目現(xiàn)場視覺產(chǎn)品的調(diào)試實施及售后等相關(guān)工作的推進，身穿無塵服

2.負責項目實施中的光學(xué)、機電、軟件算法等相關(guān)的專業(yè)知識的綜合應(yīng)用

3.負責項目實施過程中的內(nèi)外部溝通和信息反饋

4.完成上級安排的其他工作

5.長期駐點在項目現(xiàn)場，接受項目調(diào)動

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.30歲以下

3.理工科專業(yè)

4.工作經(jīng)驗不限

工作時間：

8:30-17:30，或者9:00-18:00，具體要看項目。單休。

薪資待遇：

基本薪資3-5K（具體由面試經(jīng)理定） 獎金（0-2k），繳納五險，免費提供住宿

試用期：合同期一年，試用期一個月，試用期薪資正常，不作折算。

面試方式：線上面試

晉升機制：初級系統(tǒng)工程師、中級、高級。之后是有兩個方向，一個是管理路線（現(xiàn)場負責人），一個是技術(shù)專家（承擔技術(shù)指導(dǎo)）。

職位福利：包住、五險、法休、多次晉升機會、可視頻面試、試用期全額獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正、公費差旅

職位描述：

崗位職責：?
1、負責現(xiàn)場軟件系統(tǒng)部署、系統(tǒng)維護、運維保障、異常處理等，與研發(fā)溝通排查解決問題；
2、負責現(xiàn)場系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、核對，完成現(xiàn)場用戶安排的其他業(yè)務(wù)工作；
3、負責現(xiàn)場服務(wù)過程中相關(guān)事項的溝通交流工作，維護及增進現(xiàn)有用戶關(guān)系，解決用戶提出得問題；
4、配合完成區(qū)域內(nèi)軟件項目實施交付、駐場運維地區(qū)巡檢、遠程服務(wù)用戶培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等，完成區(qū)域負責人安排的其他工作；
5、根據(jù)區(qū)域內(nèi)工作安排，需要適應(yīng)疆內(nèi)短期出差。
任職要求：
1、熟悉oracle等大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫中的一種及以上，并能熟練編寫SQL語句；
2、了解Linux操作系統(tǒng)，并能進行基本的系統(tǒng)操作;
3、?國家統(tǒng)招本科學(xué)歷，有政府或財政行業(yè)軟件實施運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有相關(guān)經(jīng)驗者，學(xué)歷可放寬到?？疲?
4、有責任心、學(xué)習(xí)能力強，能承擔較大工作壓力，能適應(yīng)加班者優(yōu)先；
5、了解Weblogic中間件、Docker容器部署者優(yōu)先。
工作地點：新疆自治區(qū)財政廳

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、PCB相關(guān)分析專業(yè)知識建立與跟進：產(chǎn)品/制程/原材料相關(guān)的FA/物性/信賴性實驗數(shù)據(jù)收集及建立數(shù)據(jù)庫，以及專利、paper相關(guān)知識導(dǎo)入
2、協(xié)助新產(chǎn)品

職位描述：

（二）供方質(zhì)量管理中心供方質(zhì)量管理工程師（SQE）（若干名）
1.崗位職責：
（1）負責組織供應(yīng)商審核認證，跟蹤、驗證問題整改情況，推動審核結(jié)果運用；
（2）負責推動供應(yīng)商質(zhì)量改善，下達質(zhì)量問題整改通知，評審確認改進措施，跟蹤驗證整改效果；
（3）負責開展供應(yīng)商幫扶，制訂供應(yīng)商幫扶計劃并落地實施，評估供應(yīng)商幫扶成果；
（4）負責供應(yīng)商變更管理，組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開展變更評審，監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行變更；
（5）負責供應(yīng)商六西格瑪項目日常管理，包括人員培訓(xùn)、項目立項、項目進度調(diào)度、項目評審等；
（6）負責供應(yīng)商分類分級管理和供應(yīng)商績效管理。
2.任職要求：
（1）基本條件：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，機械類、材料類、電氣信息類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)。
（2）經(jīng)驗背景：3年以上質(zhì)量管理、采購管理或研發(fā)工藝工作經(jīng)驗，熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系以及APQP、PPAP等質(zhì)量管理工具。
（3）其他要求：具有良好的跨部門協(xié)作能力，解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。
以上任職要求，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 完成無人機組裝、調(diào)試和測試；
2. 負責部門內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量檢測和問題解決；
3. 跟進客戶需求，改進產(chǎn)品設(shè)計和性能優(yōu)化；
4. 維護公司無人機庫存臺賬和記錄數(shù)據(jù)。

任職要求：
1. 具備本科以上學(xué)歷，或者相關(guān)專業(yè)背景；
2. 至少3年無人機相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握無人機的常規(guī)組裝和測試流程；
3. 具備較強的項目管理和團隊協(xié)作能力；
4. 熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)處理工具；
5. 英語CET-4及以上。

職位描述：

創(chuàng)予博行招聘信息；一；熟悉弱電，會電腦系統(tǒng)操作，會安裝監(jiān)控，檢測預(yù)警廣播，RTU等。二；會基礎(chǔ)的辦公室自動化。三；能接受出差的工作性質(zhì)。業(yè)務(wù)不熟練，有人指導(dǎo)。協(xié)助經(jīng)理對各信息系統(tǒng)項目的立項、開發(fā)、實施、運維、升級等管理工作我們給你一個可以發(fā)展的平臺，就看你有沒有勇氣。

職位描述：

崗位職責: 1.負責組織制定公司質(zhì)量管理部質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施； 2.負責建立完善質(zhì)量管理部質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評； 3.負責推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地； 4.負責建立對公司產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系； 5.負責推動質(zhì)量管理部質(zhì)量管理序列團隊建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2.中級及以上職稱，具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格； 3.10年及以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 4.熟悉變壓器等大型裝備生產(chǎn)質(zhì)量管理模式，同時具有一定的質(zhì)量管控經(jīng)驗； 5.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。

職位描述：

由公司派往政府相關(guān)部門駐場， 保障現(xiàn)場信息化系統(tǒng)集成設(shè)備的正常運行、維護、管理、協(xié)調(diào)。 設(shè)備包含：LED、云桌面、PC、打印機、無紙化、監(jiān)控、模塊化機房、廣播等。 要求：有一定的計算機基礎(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)維護基礎(chǔ)，機房管理經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責：

1、負責日常風(fēng)機設(shè)備調(diào)試和試運行等工作；

2、準確了解電控 機電系統(tǒng)的技術(shù)參數(shù)；

3、電器故障處理、變頻器調(diào)試及變槳系統(tǒng)調(diào)試、風(fēng)機維護等相關(guān)工作；

崗位要求：

1、18-35周歲，中專以上學(xué)歷，無大面積紋身和傷疤；

2、有登高證、高、低壓電工證。

3、具備2年及以上風(fēng)電場現(xiàn)場的風(fēng)機檢修與運維等相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、工作地點全國區(qū)域可選，提供住宿，有食堂。

薪資待遇：

10000-12000元（基本工資 出勤補助 技術(shù)獎金 其他福利補貼）

其他福利：

高溫補貼、項目獎金、激勵獎金、員工體檢

工作時間：

8小時制，長白班

（大風(fēng)、大雨，不可作業(yè)天氣休息，帶薪休息，每月有4-5天帶薪休假，可每月

休息，也可累計2-3個月一起休息）

全新疆范圍區(qū)域均可安排，或就近分配