與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.參與多晶硅項目設計優(yōu)化、工藝改進等工作; 2.對多晶硅生產(chǎn)的精餾、冷氫化、還原等關鍵工序展開研究,實現(xiàn)節(jié)能降耗; 3.開展多晶硅系統(tǒng)的研發(fā)小試、中試、產(chǎn)業(yè)線等設計、測試、知產(chǎn)布局工作; 4.對已投產(chǎn)的多晶硅項目的達產(chǎn)達標、降本增效工作進行指導; 5.尋找、引進多晶硅行業(yè)的先進標準,并組織開展有關對標工作; 6.專利撰寫及相關產(chǎn)業(yè)專利布局。
張建新
崗位職責: 1、參與電纜相關產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括但不限于設計、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程; 2、負責電纜產(chǎn)品在不同制造環(huán)節(jié)中的質(zhì)量控制與改進; 3、進行新材料、新技術的研發(fā)應用,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,碩士及以上學歷優(yōu)先考慮; 2、具備扎實的電氣工程及其自動化、材料科學等相關專業(yè)背景; 3、熟悉電纜制造工藝及流程,了解電纜行業(yè)標準和規(guī)范; 4、具有較強的創(chuàng)新意識和技術研發(fā)能力; 5、有良好的團隊合作精神和溝通能力; 6、工作地點位于新疆地區(qū)。 截止日期:2026年06月25日 招聘人數(shù):10人
卡先生
工作職責: 1.完成新產(chǎn)品的設計,外購件的技術對接工作、審核結構方案; 2.新產(chǎn)品技術方案的整體把控、車間術指導,技術方案的確認及溝通; 3.對新產(chǎn)品結構制定優(yōu)化方案、降低產(chǎn)品成本; 4.做好產(chǎn)品的技術支持工作; 5.對各種技術質(zhì)量問題進行總結分析,并提出整改措施或處理方案。 任職要求: 1.碩士研究生及以上學歷; 2.機械設計及其自動化、機械工程、機械電子等相關專業(yè); 3.具備扎實的專業(yè)知識,學習成績優(yōu)秀; 4.外語等級達到六級或以上; 5.在校期間擔任學生干部、獲獎學金及學生黨員者優(yōu)先考慮。 工作地點:新疆昌吉、湖南衡陽、遼寧沈陽、內(nèi)蒙古包頭、天津。 截止日期:2024年06月30日 招聘人數(shù):1人
HR
工作職責:
1.負責機器人與多模態(tài)傳感器、執(zhí)行器(RGBD攝像頭、機械臂等)的深度融合開發(fā);
2.協(xié)同算法、硬件、Web端、測試團隊完成系統(tǒng)聯(lián)調(diào),實現(xiàn)遠程管理、任務調(diào)度及多機協(xié)同等功能;
3.開發(fā)基于Lidar/Camera/IMU/GNSS等多傳感器融合的標定、定位、建圖算法;
4.開發(fā)基于Lidar/Camera的地形重建、環(huán)境感知算法;
5.開發(fā)基于四足/人形機器人的全局規(guī)劃器、局部規(guī)劃器算法;
6.負責機器人自主導航、巡檢功能調(diào)試及落地應用;
7.設計、開發(fā)和優(yōu)化視覺算法和模型,以解決圖像識別、目標檢測、目標跟蹤、圖像分割等問題;
8.開發(fā)和推進基于深度學習的單目深度擬合、雙目立體匹配算法應用落地;
9.跟進基于深度學習的前沿視覺SLAM算法;
10.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡:35周歲及以下;
2.學歷:碩士研究生及以上學歷;研究生:計算機科學與技術(0812)、機械工程(0802)、控制科學與工程(0811)、信息與通信工程(0810)、軟件工程(0835)、電子信息(0854)、數(shù)學(0701)、智能科學與技術(1405)等相關專業(yè);
3.熟練掌握C 和Python等編程語言,熟悉機器人和人工智能相關的開發(fā)和調(diào)試工具,如OpenCV、PyTorch等;
4.熟悉Linux系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,掌握Http/WebSocket/CAN等通信協(xié)議,具備ROS/ROS2框架下的節(jié)點開發(fā)、消息通信實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5.熟悉視覺SLAM/激光SLAM算法及一種或多種算法框架,熟悉特征提取、特征匹配、粒子濾波、EKF、ESKF、閉環(huán)檢測、圖優(yōu)化等算法;
6.熟悉Lidar/Camera/GNSS/IMU等傳感器及其使用;
7.熟悉相機sensor工作原理、ISP圖像處理流程、相機基本參數(shù)及標定,了解圖像質(zhì)量的主客觀評估標準;
8.熟悉主流的神經(jīng)網(wǎng)絡架構(ResNet、ViT等),目標檢測算法(如YOLO、DETR等),語義分割算法(Mask2Former、SAM等);
9.熟悉至少一種常用的單目深度擬合算法(如DepthAnything等),至少熟悉一種雙目立體匹配算法(如LightStereo等)。
10.具備3年以上具身智能相關工作經(jīng)驗的可放寬學歷至全日制本科。
彭詣
一、崗位職責:
1.系統(tǒng)設計與研發(fā):負責液壓系統(tǒng)的整體設計和研發(fā)工作,包括需求分析、方案設計、技術論證和實驗驗證等。
2.液壓元件選型:根據(jù)系統(tǒng)需求,選擇合適的液壓元件,確保元件的性能參數(shù)滿足設計要求。
3.三維設計與繪圖:使用CAD等設計軟件,完成液壓系統(tǒng)和元件的三維建模和繪圖工作。
4.系統(tǒng)安裝與調(diào)試:指導安裝工作,負責系統(tǒng)的現(xiàn)場調(diào)試和測試,確保系統(tǒng)按照設計要求正確運行。
5.維護與保養(yǎng):制定并執(zhí)行系統(tǒng)的維護保養(yǎng)計劃,確保系統(tǒng)的長期穩(wěn)定運行。
6.故障排除與修復:快速響應系統(tǒng)故障,擅長通過流量、壓力等數(shù)據(jù)分析迅速定位故障點并及時修復。
7.技術文檔編寫:編寫和更新相關的技術文檔,包括設計說明書、安裝手冊、維護手冊等。
8.制造工藝:熟悉液壓泵站、液壓系統(tǒng)制造要求、工藝流程等,具有較全面的液壓機械專業(yè)知識。
9.其他:收集、研究液壓新技術、新產(chǎn)品相關資料信息,為公司開發(fā)新技術、新產(chǎn)品提供技術支撐。
二、任職條件:
1.碩士及以上學歷,液壓相關專業(yè);
2.八年以上液壓技術開發(fā)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練使用Creo(PRO/E)、AutoCAD等設計、仿真軟件;
4.熟練使用office辦公軟件;
5.良好的溝通能力及團隊合作精神。
6.有豐富實踐經(jīng)驗,獲得過***、省部級科技成果獎;或在國內(nèi)技術類核心期刊發(fā)表論文;或本領域獲得授權發(fā)明專利者優(yōu)先。
萬麗婭/招聘主管
職位描述
研究范圍及領域包含但不限于以下方向:
1、提拉速的研究設計、驗證推廣等;
2、降功耗領域的研究、實驗推廣等;
3、降氧領域的研究實驗等;
4、熱場材料研究使用,現(xiàn)場異常分析優(yōu)化等;
5、石英坩堝的應用、管理、研究等。
任職資格:
1.學歷:本科以上學歷;
2.專業(yè):機械/材料等相關理工類專業(yè);
3..工作經(jīng)驗:2年以上拉晶行業(yè)技術管理工作經(jīng)驗;有曾從事研發(fā)、原輔材管理、熱場設計、坩堝應用、硅料應用者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放開經(jīng)驗限制。
唐修國
學歷要求
本科及以上學歷
專業(yè)要求
計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學與工程類、統(tǒng)計學類等相關專業(yè)
崗位職責
負責新產(chǎn)品全流程開發(fā)、上線、優(yōu)化與培訓等工作,不斷完善產(chǎn)品適應市場需要;制定產(chǎn)品行業(yè)應用解決方案;負責軟件架構設計和代碼的編寫;負責對開發(fā)的產(chǎn)品進行技術文檔修正把關。
應聘資格要求
1.身心健康,思路清晰,有敬業(yè)精神,上進心強,有責任感,具有良好的溝通及協(xié)作配合能力,具有較強的分析能力和邏輯思維能力;
2.了解計算機網(wǎng)絡、云計算、大數(shù)據(jù)等相關知識,熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件,掌握一種常用的開發(fā)語言;
3.取得計算機類、通信類或信息類等級認證,或取得職業(yè)資格證書,或在校內(nèi)外參與項目實踐、學科競賽的優(yōu)先。
邵新華
1.基礎報價工作:做好各類產(chǎn)品的技術協(xié)議審閱和報價(材料消耗、工裝盤等)工作安排。
2.工藝文件編制:根據(jù)需求做好各類工藝文件的編制工作及編制安排。對常規(guī)產(chǎn)品根據(jù)標準的變化進行修訂,對產(chǎn)品工藝文件及時進行現(xiàn)場跟蹤驗證并予以修訂。
3.新產(chǎn)品立項及鑒定:協(xié)助做好年度新產(chǎn)品立項、試制、鑒定、歸檔等工作。做好新產(chǎn)品推介材料編制、市場推介安排等活動組織,協(xié)助提供項目申報用新產(chǎn)品技術材料等工作。
4.車間及市場技術服務:負責對生產(chǎn)車間進行工藝檢查,根據(jù)技術員反饋內(nèi)容提出建議反饋給部門主管;及時到生產(chǎn)現(xiàn)場解決各車間反饋的在生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題;負責并督促技術員積極開展市場服務溝通交流工作,及時匯總市場問題并解決反饋。
5.技術降成本:協(xié)助開展年度技術降成本工作,通過成本管控中心、質(zhì)檢部對優(yōu)化訂單的取樣稱重,結合稱重數(shù)據(jù)與工藝數(shù)據(jù)進行對比分析、統(tǒng)計,完成年度指標任務。
秦銳/招聘經(jīng)理
崗位職責:
負責木質(zhì)素在膠粘劑、固化劑、表面活性劑等方向的應用研發(fā)工作。
崗位要求:
1、碩士及以上學歷,輕工、化工、有機合成等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有木質(zhì)素應用研發(fā)、有機合成、膠粘劑、環(huán)氧固化劑等相關研究方向工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
HR
工作職責: 1.完成新產(chǎn)品的設計,外購件的技術對接工作、審核結構方案; 2.新產(chǎn)品技術方案的整體把控、車間術指導,技術方案的確認及溝通; 3.對新產(chǎn)品結構制定優(yōu)化方案、降低產(chǎn)品成本; 4.做好產(chǎn)品的技術支持工作; 5.對各種技術質(zhì)量問題進行總結分析,并提出整改措施或處理方案。 任職要求: 1.碩士研究生及以上學歷; 2.機械設計及其自動化、機械工程、機械電子等相關專業(yè); 3.具備扎實的專業(yè)知識,學習成績優(yōu)秀; 4.外語等級達到六級或以上; 5.在校期間擔任學生干部、獲獎學金及學生黨員者優(yōu)先考慮。 工作地點:新疆昌吉、湖南衡陽、遼寧沈陽、內(nèi)蒙古包頭、天津。 截止日期:2024年06月30日 招聘人數(shù):1人
胡述軍
1、本科及以上學歷,化工工藝及相關專業(yè)。 2、5年以上化工企業(yè)技術研發(fā)管理相關經(jīng)歷,或3年以上多晶硅生產(chǎn)技術管理經(jīng)歷。 3、負責公司研發(fā)項目管理,并編寫相關技術文件和體系文件,協(xié)助項目負責人完成研發(fā)項目。 4、能獨立開展并完成所承擔的研發(fā)相關任務。 5、能熟練進行研發(fā)相關數(shù)據(jù)匯總分析,并完成項目報告。 6、能熟練運用OFFICE辦公軟件,以及AUTOCAD和ASPEN等軟件。 7、有較強的書寫能力,能編制研發(fā)項目方案及相關總結報告等。 工作認真細致、積極主動,有良好的團隊協(xié)作精神與溝通能力,能獨立完成工作。
徐廣福
崗位職責:
1.作為課題組主要成員進行高分子、化學、材料、有機合成等領域研發(fā)工作;
1.化學、高分子、材料、有機合成類專業(yè),碩士及以上專業(yè),根據(jù)工作經(jīng)歷及專業(yè) 分配至本公司酚醛樹脂及復合材料研究所、生物質(zhì)研究所、石墨烯研究所、電池材料研究所、醫(yī)藥研究所、納米材料研究所、以及陶瓷材料研究所(陶瓷、無機專業(yè))擔任研發(fā)工程師。
HR
崗位內(nèi)容:
1. 參與冶金產(chǎn)品的設計、開發(fā)、制造和改進工作。
2. 完善并執(zhí)行相關管理制度,推動企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境和安全管理工作。
3. 參與技術攻關和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術難題。
任職要求:
1. 具有較強的冶金學、機械學、自動化等方面的知識背景,本科及以上學歷。
2. 精通常見的冶金制造工藝及相關性質(zhì),了解冶金材料特性、生產(chǎn)線布局、質(zhì)量標準等。
3. 具有良好的思維邏輯能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我學習能力。
秦銳/招聘經(jīng)理
1.進行還原爐、冷氫化爐、氯化爐等核心反應器的建模和模擬,以優(yōu)化反應器參數(shù)或者設計新的反應器,并歸納總結出相關規(guī)律; 2.(參與)搭建小試實驗裝置,驗證模擬結果的可靠性; 3.對生產(chǎn)異常情況進行流場模擬分析,找出異常原因; 4.進行相關設備的專利布局和知識產(chǎn)權申報; 5.開展計算機仿真模擬的培訓,提高技術人員的技能水平。
張建新
1.針對項目需求負極材料技術,達成項目開發(fā)目標(時間、成本、性能); 2.前沿負極材料技術的調(diào)研及可行性驗證; 3.實驗室管理與技術人員的管理安排; 4.服務電池項目,以材料應用和電池設計為目的,建立負極材料評價體系以及應用平臺; 5.負責新材料評測,篩選,制定材料檢測標準,以及技術協(xié)議,建立材料粉末參數(shù)與性能信息庫; 6.專利的撰寫,以及日常技術工作的處理,協(xié)助完成負極材料在項目中存在的問題。
張建新
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