與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責
1、主持所轄項目全面工作;
2、負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標;
3、負責組織所轄項目各項服務工作的檢查,對所轄項目的整體服務質量負責;
4、根據(jù)項目情況和客戶需求,主持開展創(chuàng)新服務活動,不斷提升服務品質;
5、根據(jù)國家、物業(yè)管理主管部門及公司的有關規(guī)定,制訂所轄項目的管理制度;
6、負責所轄項目發(fā)生的服務過程不合格和服務質量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤;
7、負責審核所轄項目年、月度培訓計劃,指導、監(jiān)督所轄項目培訓管理員組織實施所轄項目各項培訓工作,確保培訓工作實施的有效性;
8、負責對所轄項目人員工作績效進行考核。
任職要求
1、大專及以上學歷,經(jīng)濟管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)及其他相關專業(yè);
2、3年以上項目負責人經(jīng)驗,有過物業(yè)全周期性項目經(jīng)驗;
3、熟悉社區(qū)增值、物業(yè)外拓(項目拓展或收并購)等業(yè)務優(yōu)先。
工作地點:廣州地區(qū)項目(各個區(qū)域都有項目)
(1)工作地點:新疆。 (2)工作內(nèi)容:完成公司分配的招標和非招標類項目,完成全過程招標采購的各環(huán)節(jié)工作。 (3)具有大學本科以上學歷,專業(yè)不限。具有中級以上技術職稱者更優(yōu)。 (4)具有2年以上招標工作經(jīng)驗,熟悉招投標法律法規(guī),熟悉招標實操流程,具備獨立承接項目的能力。 (5)良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力,有業(yè)務拓展渠道者待遇從優(yōu)。 (6)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質,團隊合作意識強。 (7)待遇:底薪 項目提成 績效獎勵,享受五險一金,補充商業(yè)醫(yī)療,出差補助,帶薪年假等,福利完善,待遇優(yōu)厚。 (8)項目負責人應聘須提供以往承接項目的具體案例證明材料(如招標公告、評標結果公示等)、個人簡歷(含個人近期生活照片)、職稱證書(若有)、學歷證書、其他個人資格榮譽證書(若有)、駕駛證(若有)。 (9)應聘資料請直接發(fā)送簡歷,由公司統(tǒng)一安排時間面試。
職責描述: 負責主 鍋爐房、換熱站及采暖系統(tǒng)的運行監(jiān)視和調(diào)整以及故障、事故處理。 負責鍋爐程控運行(確保良好的供熱效果以及環(huán)保排放標準)及采暖系統(tǒng)日常巡檢、維護保養(yǎng)、定期工作、暖通、消防及保潔任務。 任職要求: 1.具有崗位相關的中級及以上職稱或職業(yè)資質; 2.10年以上供熱運維管理經(jīng)驗;
學歷要求
本科及以上學歷
專業(yè)要求
計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學與工程類、物理學類、能源動力類、機械類、儀器類、統(tǒng)計學類等相關專業(yè)
崗位職責
項目立項,實施計劃審核;項目進度管理;施工合作伙伴引入與考核管理;項目施工和文檔規(guī)范制定;項目實施資源調(diào)度;信息安全管理;項目過程材料收集及驗收轉維。
應聘資格要求
1.學習力強,具有扎實的專業(yè)知識,積極進?。?
2.品行端正,誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,身心健康;
3.具有良好的溝通及團隊合作能力,善于學習鉆研,具有較強的分析能力和邏輯思維能力,能吃苦耐勞;
4.了解計算機網(wǎng)絡,無線網(wǎng)絡、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)、項目管理等相關知識,熟練使用計算機和辦公軟件;
5.取得計算機類、通信類或信息類等級認證,或取得職業(yè)資格證書,或在校內(nèi)外參與項目實踐、學科競賽的優(yōu)先。
崗位職責:
1、開發(fā)新市場、拓展新資源(政企單位);
2、項目前期對接、項目談判、出具項目方案;
3、跟進項目進展、與客戶溝通洽談、促進項目落地;
4、對項目風險進行管理,識別風險,并組織相關人員對高風險問題及時響應和反饋;
要求:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上同崗位(項目經(jīng)理)經(jīng)驗;
3、溝通能力強、承壓能力強、協(xié)調(diào)能力強;
4、有從事過智慧項目(智慧農(nóng)業(yè)、智慧城市等)者優(yōu)先;
5、接受出差、駐外。
職位福利:五險一金、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新
職責描述: 1.負責執(zhí)行與落實業(yè)務管理制度的各項要求和規(guī)范; 2.協(xié)助開拓商業(yè)保理業(yè)務市場,尋找和儲備項目,負責達成公司下達個人的年度/季度/月度的業(yè)務目標; 3.負責項目調(diào)查,收集項目相關資料,并形成《盡職調(diào)查報告》等資料; 4.完成項目上會、投放、保后等全流程,并完成相關項目檔案資料的移交工作; 5.負責持續(xù)跟蹤標的應收賬款債權、債務雙方生產(chǎn)經(jīng)營情況及抵質押措施等情況,分析評估客戶償還本息能力; 6.維護客戶關系,及時了解客戶商業(yè)保理需求,為客戶提供專業(yè)咨詢服務和商業(yè)保理方案; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.1989年9月26日后出生,碩士研究生及以上學歷,0201理論經(jīng)濟學、0202應用經(jīng)濟學、0251金融、0252應用統(tǒng)計、0253稅務、0254國際商務、0256資產(chǎn)評估、0258數(shù)字經(jīng)濟、0301法學、0351法律、0354知識產(chǎn)權、0702物理學、0703化學、0714統(tǒng)計學、0802機械工程、0803光學工程、0804儀器科學與技術、0805材料科學與工程、0807動力工程與工程熱物理、0808電氣工程、0809電子科學與技術、0817化學工程與技術、1202工商管理學、1204公共管理學、1251工商管理、1252公共管理、1253會計、1254旅游管理、1256工程管理、1257審計等專業(yè); 2.具有2年及以上商業(yè)保理公司、供應鏈金融企業(yè)或銀行(地級市分行及以上)對公業(yè)務工作經(jīng)驗; 3.熟悉金融行業(yè)方針政策,了解與商業(yè)保理相關業(yè)務流程、宏觀政策及監(jiān)管要求;了解商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品; 4.具有動力電池、晶硅光伏、數(shù)字產(chǎn)業(yè)等項目經(jīng)驗或工作背景的優(yōu)先考慮; 5.具有本地豐富金融客戶資源和客戶關系的優(yōu)先考慮; 6.具有較強的公文寫作及文字處理能力和問題分析、解決能力,具備較高的思想政治水平和組織、溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力; 7.取得高級工程師、一級建造師、注冊會計師、稅務師、金融分析師等專業(yè)證書的學歷可放寬至本科(學位證)。
崗位職責:
1、向區(qū)域運作總監(jiān)匯報,負責貫徹落實公司的各項政策和決定;
2、組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運行,實現(xiàn)公司下達的管理目標及委托管理合同承諾的各項服務內(nèi)容;
3、負責與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關系,貫徹落實甲方的重大決定,并定期向甲方及本區(qū)域運作總監(jiān)匯報;
4、負責全面監(jiān)督本項目的三個管理體系的推行和日常維護,跟據(jù)體系要求持續(xù)改進項目管理工作,保質保量完成項目各項目標;
5、負責對本項目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務,實施監(jiān)管及預防糾正措施;
6、負責組織項目聯(lián)席會議、年終總結會議等各種會議,并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團隊會議等;
7、根據(jù)測量報告和服務合同,負責擬定本項目管理組織機構的設置和人員編制;
8、根據(jù)公司人事政策,負責本項目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議,且對項目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導建議權;
9、負責項目員工勞動關系管理的督查并控制和處理勞務糾紛;
10、負責督促各部門年度工作計劃和培訓計劃的實施和落實;
11、負責職工隊伍的建設和整體素質的提高,根據(jù)財務預算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇,充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性;
12、負責編制和審核項目各部門的財務報表和年度財務預算;
13、負責管理本項目的備用金及專項費用借款工作;
14、負責審批各下屬部門預算計劃內(nèi)的物料采購報告及現(xiàn)金費用報銷報告;
15、負責監(jiān)管項目內(nèi)所設物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作;
16、負責項目服務費的收取工作;
17、負責本項目服務合同續(xù)簽、服務費增加等變更;經(jīng)運作總監(jiān)授權后,負責合同外新增服務項目內(nèi)容的更改和費用變更;
18、負責監(jiān)管項目的檔案管理工作;
19、負責完成公司和本區(qū)域運作總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡50歲以下,身體健康;
2、大學??萍耙陨蠈W歷;
3、從事醫(yī)院、酒店物業(yè)管理等現(xiàn)場管理類工作5年以上、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書的優(yōu)先錄用;
4、熟悉ISO管理體系、分析原理、方法、流程以及質量管理系統(tǒng)建立、維護和改進;
5、具有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;
6、語言表達能力、文字寫作處理能力強,熟練辦公自動化等辦公軟件。
1.認同中郵科公司企業(yè)文化,適應駐點寧夏電信工作至少1年,能夠勝任4-5人的團隊管理及建設,包括與業(yè)主日常溝通交流。
2.熟悉華為云、阿里云、天翼云等主流云計算技術,熟悉云上產(chǎn)品,具備云上產(chǎn)品的技術支持和排查故障能力;
3.熟練掌握IT系統(tǒng)基礎架構及網(wǎng)絡原理,熟悉服務器及網(wǎng)絡安全相關技術,能夠獨立解決服務器或網(wǎng)絡、系統(tǒng)、虛擬化等問題;
4.精通Linux和windows操作系統(tǒng),能夠獨立解決Linux和windows操作系統(tǒng)問題;
5.具備快速診斷設備故障和解決故障的能力;
6.具有大型網(wǎng)絡、公有云、私有云網(wǎng)絡規(guī)劃設計或維護經(jīng)驗。
崗位職責:
1、負責項目的具體實施和維護,與客戶、技術部進行有效溝通和工作配合;
2、負責項目規(guī)劃,包括項目評估、進度控制、質量管理等,推動項目目標達成;
3、負責梳理并優(yōu)化項目流程,與實際業(yè)務結合提升項目效率,節(jié)約項目成本;
4、負責項目方案、過程文檔的撰寫以及優(yōu)化成果的標準化文檔編制;
5、負責項目團隊的建設與管理,培養(yǎng)項目團隊成長提升;
6、負責客戶需求項目商機挖掘。
崗位要求:
1、具有大專以上學歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關經(jīng)驗,具備政務領域軟件系統(tǒng)項目經(jīng)驗相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思路清晰、具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、語言和書面表達能力;
4、良好的學習能力、溝通能力、獨立的分析判斷能力,能熟練使用Visio和思維導圖類工具;
5、過往有大項目上千萬項目優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責自動化儀表設備的日常維護、維修工作,確保各儀表設備的穩(wěn)定運行,設備的年度檢修工作。
2.負責自動化儀表設備硬件、軟件的改造與更新工作。
3.根據(jù)生產(chǎn)工藝要求,修改自動控制系統(tǒng)組態(tài)軟件的控制方案。
4.確定電子和控制系統(tǒng)損件名稱型號,并根據(jù)實際情況儲備易損部件。
5.有針對項目儀表設備、控制系統(tǒng)技術革新、改造提出合理化建議的責任。
6.認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
7.完成其他有關自動化設備的任務。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,理工科(機械、電氣、自動化)等專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年及以上大型自動化行業(yè)工作經(jīng)驗,且3年及以上項目管理實施經(jīng)驗,熟悉非標自動化項目管理流程。
3.具有HMI設計和開發(fā)經(jīng)驗,能帶領、推動團隊完成項目,能開展PLC控制系統(tǒng)解決方案設計,能獨立完成非標自動化設備的電氣控制系統(tǒng)。
4.掌握常用工業(yè)總線、傳感器及其他電氣元件的選型,掌握主流PLC使用、編程(西門子,施耐德,ABB,DCS等)、PLC組件選型、工控軟件(wincc、intouch等)和PLC軟件開發(fā),熟悉伺服控制系統(tǒng)的應用和PLC與上層PC通訊/總線協(xié)議與接口。
5.較強的邏輯能力與溝通能力,具有責任心、上進心,有較強的把控能力,具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較強的承壓能力,勇于接受挑戰(zhàn)性工作。
(工作單位:下屬公司 重慶物康科技有限公司)
工作職責:
1.負責項目生產(chǎn)組織工作。
2.負責項目生產(chǎn)過程中的安全、質量、進度、成本管理。
3.協(xié)助項目收款。
4.協(xié)助客戶關系維護。
5.完成領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷。
2.工程管理、橋梁工程、土木工程、水利工程、信息化、物聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)。
3.具備3年以上工作經(jīng)驗。
4.中級及以上職稱;一建(機電優(yōu)先);建委/交委的安全B或C證。
5.熟悉結構監(jiān)測相關技術優(yōu)先。
6.有較強的風險把控和組織協(xié)調(diào)能力。
一級建造師(機電或建筑) 安全生產(chǎn)B證3人
崗位及任職條件:
(1)項目開發(fā)及執(zhí)行流程清晰,在施工企業(yè)工作至少5年及以上的相關工作經(jīng)驗,具有新能源項目(光伏、風電、儲能項目)、輸變電工程施工管理經(jīng)驗優(yōu)先。(2)具有一級建造師(機電工程)或一級建造師(建筑工程)證書,具有安全生產(chǎn)B證(3)具有電力工程施工入庫業(yè)績優(yōu)先。
(4)大學本科及以上學歷,年齡40周歲以下。特別優(yōu)秀者年齡可以放寬。
(5)為人誠實守信,具有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)處理問題能力。
(6)能適應經(jīng)常或長期現(xiàn)場出差。
(7)一經(jīng)錄用,薪酬從優(yōu)。
1、負責公司土地流轉,農(nóng)業(yè)渠道維護,完成公司對個人制定的項目階段性任務目標。
2、負責喀什公司市場開拓和運維。
3、負責示范農(nóng)場的建立和數(shù)據(jù)收集。
4、及時跟進、協(xié)調(diào)政府關系,客戶維系進度等,定期匯總上報。
5、完成領導交辦的其他工作。
崗位任職要求:
1、年齡要求:28-40歲,智慧農(nóng)業(yè)推廣經(jīng)驗。
2、團隊合作能力強、談判溝通能力強、抗壓能力強。
3、自我驅動、有上進心、積極樂觀。
職位福利:五險一金、帶薪年假、績效獎、提成、年末獎金等
崗位內(nèi)容:
1. 負責能源/礦產(chǎn)項目的整體規(guī)劃與設計工作,確保項目安全、穩(wěn)定、高效運行。
2. 針對項目進展情況,做好風險評估和防范,有效保障項目順利實施。
3. 協(xié)調(diào)項目各部門間的工作,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,確保項目質量和進度。
任職要求:
1. 具有豐富的能源/礦產(chǎn)項目經(jīng)驗,熟悉項目規(guī)劃、設計、實施和運營的全過程。
2. 具有全局觀念和戰(zhàn)略思維,善于制定和實施切實可行的項目計劃和管理方案。
3. 具有良好的領導能力和團隊合作精神,注重成果和效益,有良好的職業(yè)道德和業(yè)務素養(yǎng)。
崗位職責: 1.組織全體員工貫徹學習礦部及甲方的安全生產(chǎn)方針、確保項目部的安全生產(chǎn) 2負責組織制定符合煤礦實際的安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制、安全技術操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。 3.做好項目部的生產(chǎn)計劃及各項成本等工作,完成公司下達的各項考核指標。 4.積極配合公司上級有關部門的各項檢查指導工作,抓好安全生產(chǎn)中的思想政治工作。 5.認真執(zhí)行集團公司的績效考核制度及獎罰辦法,強化班組建設,深入現(xiàn)場解決存在的安全隱患和問題。 崗位要求: 1大專以上學歷,持有一級建造師證書。 2.8年以上煤礦工作經(jīng)驗,5年以上項目管理經(jīng)驗。 3.溝通協(xié)調(diào)能力較強,工作責任心強。
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