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職位描述：

急聘?。。?！

崗位職責 ：

1、制定、推進和完善食品配送中心的經(jīng)營戰(zhàn)略，以提高可操作性和經(jīng)濟效益。

2、負責組織物流行為，包括貨物收集、貨物運輸、倉儲管理等，以確保食品的安全、快速、有效的配送。

3、負責進行財務管理，包括經(jīng)營虧損的控制、節(jié)約成本以及合理安排有關資源的配置。

4、建立和完善食品配送中心的服務體系，確保向消費者提供可靠、高效、貼心的服務。

技能要求：

1、健康證、駕駛證、崗位相關證書，退伍軍人優(yōu)先；

2、要求有生鮮配送大盤操作經(jīng)驗；

3、重要提醒：此崗位外派至新疆，介意者勿投。

職位描述：

崗位職責：1、對目標市場進行項目收集、篩選、整理，區(qū)分續(xù)建、新建、計劃類項目； 2、跟蹤項目：，與各分公司、區(qū)域銷售人員建立上下聯(lián)動機制、分工協(xié)作，確保項目成率。進行重大項目的建立分區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息跟蹤管理表； 3、落實項目：按照項目重要性、時間迫切性進行區(qū)分，每月、每周、每天落實項目真實情況； 4、項目落地：對客戶設備采購、工程施工、項目總包等事宜進行對接，把項目落地，完成設備銷售、工程承攬或總包、提供一體化設備工程解決方案； 5、分解、落實、考核項目經(jīng)理、項目助理等營銷人員的項目動態(tài)跟蹤，每日召開項目落實會； 6、項目經(jīng)理、項目助理等營銷人員市場銷售項目的跟蹤落實； 7、協(xié)助部長做好客戶資源管理工作； 8、完成領導交辦的其他臨時工作；

職位描述：

1、負責公司土地流轉，農業(yè)農場維護，完成公司對個人制定的項目階段性任務目標。

2、負責公司大樓的招商和運營。
3、負責示范農場的展示和維護。
4、及時跟進、協(xié)調政府關系，客戶維系進度等，定期匯總上報。
5、完成領導交辦的其他工作

崗位任職要求：

1、年齡要求：28-40歲，智慧農業(yè)推廣經(jīng)驗。

2、團隊合作能力強、談判溝通能力強、抗壓能力強。

3、自我驅動、有上進心、積極樂觀。

職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎、提成、年末獎金等

任職要求：

1、大專以上學歷，農業(yè)行業(yè)；

2、能自主獨立完成各項工作任務，有良好的協(xié)作能力，配合項目經(jīng)理順利完成各項工作內容；

3、具有良好的商務、需求調研、協(xié)調能力；

4、接受出差；

5、具有較強的溝通、理解能力，具有清晰準確的語言表達能力；

6、工作細致踏實，有責任感。

職位描述：

崗位職責

1、協(xié)同商務人員參與項目的招投標工作；

2、牽頭項目的工程造價、實施概算、費控、利潤核算；

3、負責業(yè)主協(xié)同與關系維護；

4、施工單位篩選、審定與管理；

5、負責審查項目施工組織安排及安全、進度、質量監(jiān)督；

6、負責項目管理體系、評優(yōu)、信息化、數(shù)字化等工作；

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求

1、本科及以上學歷，985/211、雙一流及碩士、博士以上學歷優(yōu)先；

2、5年以上工作經(jīng)驗；能源電力領域大型投資企業(yè)、設計院項目經(jīng)理優(yōu)先；

3、具有2項以上100MW風電、光伏項目及110KV以上輸變電設計業(yè)績；

4、具有良好的溝通能力，文案撰寫能力，獨立技術交流與講演能力；

5、具有高度的工作責任感、較強的抗壓能力、獨立工作能力、良好的團隊合作和敬業(yè)精神，能夠長期出差；

6、年齡在40周歲以下。

職位描述：

工作內容：
負責綜維項目的前期準備、項目實施及項目收尾工作，對項目進度、質量、成本等方面進行控制和優(yōu)化，確保項目按計劃順利完成。
主要職責：
- 負責項目需求分析和調研，了解客戶需求，制定項目計劃，并對項目進度進行跟蹤和控制。
- 組織項目團隊，協(xié)調項目分工，確保項目目標的達成。
- 指導并監(jiān)督項目團隊成員的工作，及時糾正和解決問題，確保項目質量。
- 負責項目文檔的撰寫和歸檔，確保項目資料的完整性。
- 與客戶保持良好的溝通，及時反饋項目進展和問題，確?？蛻魸M意度。
- 負責項目成本的預算和控制，優(yōu)化項目成本，確保項目在預算范圍內完成。
- 負責項目風險的識別和控制，確保項目按照預定風險進行管理。
- 定期匯報項目進展和問題，對項目進行優(yōu)化和建議和改進。
任職資格：1、學歷：大專及以上（通信專業(yè)優(yōu)先）；
2、有駕駛C型車輛駕照；
3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練辦公軟件應用。
5、能吃苦耐勞，服從領導調配。

職位描述：

工作內容：

負責DICT業(yè)務市場開拓、客戶關系維護、市場信息收集與分析、項目管理與執(zhí)行、品牌管理與推廣。

任職資格：

1.具有較強的溝通能力、市場開拓能力，能夠把握市場趨勢、制定有效的市場策略。
2.具有團隊合作精神和服務意識。
3.了解通信業(yè)務及網(wǎng)絡原理，熟悉數(shù)通、傳輸、接入網(wǎng)、移動核心網(wǎng)、云計算、IT、5G等專業(yè)技術中的一種或多種。

目標專業(yè)：通信工程、計算機、電子信息工程等相關專業(yè)

職位描述：

學歷要求
本科及以上

專業(yè)要求
計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學與工程類、物理學類、能源動力類、機械類、儀器類、統(tǒng)計學類等相關專業(yè)

崗位職責
項目立項，實施計劃審核；項目進度管理；施工合作伙伴引入與考核管理；項目施工和文檔規(guī)范制定；項目實施資源調度；信息安全管理；項目過程材料收集及驗收轉維。

應聘資格要求
1.學習力強，具有扎實的專業(yè)知識，積極進?。?br />2.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，身心健康；
3.具有良好的溝通及團隊合作能力，善于學習鉆研，具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能吃苦耐勞；
4.了解計算機網(wǎng)絡，無線網(wǎng)絡、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)、項目管理等相關知識，熟練使用計算機和辦公軟件；
5.取得計算機類、通信類或信息類等級認證，或取得職業(yè)資格證書，或在校內外參與項目實踐、學科競賽的優(yōu)先。

職位描述：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標的需要和政策，組織片區(qū)內物業(yè)項目人員開展日常管理和服務工作，負責物業(yè)管理方案方案的制定實施； 2、負責組織實施片區(qū)內物業(yè)各項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，確保服務品質與經(jīng)營管理指標達成； 3、組織、保證片區(qū)內各項安全管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、設施設備管理制度的貫徹執(zhí)行，協(xié)調、監(jiān)督政策的執(zhí)行，保障公司利潤率； 4、關注市場拓展信息，負責公司市場合作服務有效信息的提供，并促成洽談合作； 5、負責督導公司社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司多種經(jīng)營收入的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要。

職位描述：

（一）任職條件 1、持有一級建造師（市政方向或房建方向），安全B類證；中級及以上職稱； 2、參與至少2個以上項目的管理工作或全程參與過1個項目規(guī)模3億以上的工程項目的，并曾擔任過項目總工或項目副經(jīng)理、項目安全總監(jiān)等以上管理職務的； 3、近3年內無重大質量、安全事故責任，無投訴記錄; （二）崗位職責 1、全面負責項目的施工任務對下達的各項生產、經(jīng)濟、技術指標全面負責； 2、組織制定施工項目計劃并負責有關控制協(xié)調工作，確保項目合同目標的實現(xiàn)，維護和提高企業(yè)的聲譽； 3、對項目的質量、工期、安全成本等進行監(jiān)督管理，履行合同條款，處理工程變更，組織協(xié)調會議； 4、合理組織，配制；落實、人、財、物等各生產要素，組織好施工活動，使項目施工取得良好的經(jīng)濟效益； 5、組織編制、實施工地生產計劃，保證按時按質完成施工任務。 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、房補、交通補助、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假

職位描述：

1、參與信息化管理平臺項目前期的項目立項、 可行性分析、
項目建設方案的制定，參與系統(tǒng)技術架構、功能需求的評審；

2、參與項目商務工作，參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求，完成解決方案設計和方案的落地，負責撰寫項目相關的技術文檔，并進行技術指導和培訓等；

4、負責組織編制項目工程材料采購計劃、分包項目計劃、施工作業(yè)計劃、勞動力安排計劃；

5、制定項目實施方案，全面負責工程項目的安全文明施工、質量、進度、成本、收款、竣工驗收、工程結算等各項工作；

6、負責指導客戶信息化管理平臺數(shù)據(jù)收集上傳，對平臺存在問題協(xié)助客戶及時解決；

7、收集整理各類項目資料，項目竣工驗收后根據(jù)要求送交相關部門歸檔；

8、做好與建設單位、設計單位及社會相關部門的日常聯(lián)系與協(xié)調工作，處理施工中產生的各類糾紛；

9、負責實施團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的實施團隊氛圍；

10、及時完成上級領導交辦的其它臨時性、階段性工作和任務。

職位描述：

1.做好項目前期準備工作，包括：項目實施立項、深化設計、施工組織設計、進場前技術交底、安全教育培訓、勞務合同與安全協(xié)議的簽訂，辦理施工人員意外保險;

2.全面負責工程項目質量、進度、成本的控制、驗收和回款等工作;

3.項目關系人協(xié)調管理，組建項目組并制定項目相關管理制度，有效管理項目組及施工隊;

4.現(xiàn)場設備軟硬件安裝調試（可采用技術分包方式）;

5.現(xiàn)場材料及設備的管理;

6.項目驗收技術文檔組織和整理;

7.項目的用戶培訓和技術驗收匯報等;

8.組織項目總結，做好項目組成員績效評價及分配;

9.服從部門領導安排，進行其他相關工作;

10.承擔應急項目的項目設計、售后服務工作。

11.具備同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗

職位福利：交通補助、餐補、通訊補助、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、出差補貼

職位描述：

崗位職責：
1、 負責項目組團隊的實施工作，負責項目實施過程中的需求分析、業(yè)務調研、方案設計、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試等工作；
2、 協(xié)調項目資源，制定實施計劃，確保項目按時按質落地；
3、 負責項目文檔編制工作，針對項目過程中的所需文檔及交付物進行總體把關；
4、 項目落地后的問題追蹤，收集和分析用戶需求，提供可行的實施解決方案；
5、 組織和參與有關項目的內/外部培訓工作；
6、 負責現(xiàn)場客戶服務團隊數(shù)據(jù)的收集匯總工作，定期分析現(xiàn)場工作量情況，適度調整崗位人員配置；
7、 負責領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、具有服務項目或軟件實施項目工作經(jīng)驗，對接政府的工作經(jīng)歷，有檔案數(shù)字化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、能夠把控項目進度，解決項目中突發(fā)問題，具備團隊管理的協(xié)調能力；
4、形象氣質佳，有較強的溝通能力以及語言表達能力；
5、有良好的抗壓能力，能夠接受出差和加班等；
6、工作地點在新疆生產建設兵團高級人民法院，會有全省出差的情況。

職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷

專業(yè)要求
計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類、管理科學與工程類、物理學類、能源動力類、機械類、儀器類、統(tǒng)計學類等相關專業(yè)

崗位職責
項目立項，實施計劃審核；項目進度管理；施工合作伙伴引入與考核管理；項目施工和文檔規(guī)范制定；項目實施資源調度；信息安全管理；項目過程材料收集及驗收轉維。

應聘資格要求
1.學習力強，具有扎實的專業(yè)知識，積極進??；
2.品行端正，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，身心健康；
3.具有良好的溝通及團隊合作能力，善于學習鉆研，具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能吃苦耐勞；
4.了解計算機網(wǎng)絡，無線網(wǎng)絡、IT系統(tǒng)、云計算、大數(shù)據(jù)、項目管理等相關知識，熟練使用計算機和辦公軟件；
5.取得計算機類、通信類或信息類等級認證，或取得職業(yè)資格證書，或在校內外參與項目實踐、學科競賽的優(yōu)先。

職位描述：

主要工作：負責產品部在新疆電信的項目。

工作地點：駐場新疆電信
工作職責:
1、負責產品部在新疆電信軟件系統(tǒng)的實施與維護工作:
2、負責現(xiàn)場或遠程與客戶的溝通，收集客戶需求;
3、負麥系統(tǒng)接口測試、功能測試和；
4、編寫系統(tǒng)及功能操作手冊并提供用戶指導培訓；
5、負責解決客戶軟件使用過程中的常見問題;
6、負責項目運維相關以及現(xiàn)場要求的配合工作;

崗位要求:
本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗

技能要求：
1、熟練掌握windows、linux等主流操作系統(tǒng)基本使用;
2、熟練掌握Mysql、0racle、Postgresql等數(shù)據(jù)庫的基本操作;
3、熟悉Tomcat、nginx、mq、redis等軟件的使用;
4、服務意識和責任感強，善于學習，能承受壓力、出差;
5、良好的客戶、團隊溝通能力和協(xié)調組織能力;

職位描述：

崗位職責:

1、負責單體結構設計、PACK結構設計；具有產線設計能力；
2、負責產品系統(tǒng)的結構設計，包括散熱、機械安全；
3、負責對動力電池PACK結構、線束設計；鋰電池模組層次的結構設計、安全設計；
4、負責與外協(xié)開發(fā)商及加工商溝通，提供滿足客戶特定安全要求的Pack和模組設計；
5、負責產線工藝文件的制作、工藝分析與跟進；
6、負責工序工藝優(yōu)化及提升產品性能；
7、參與產品項目立項可行性調研，參與系統(tǒng)方案設計。

1.本科以上，電氣、機械設計類、工程設計類專業(yè)等相關專業(yè)。
2.具備3年以上鋰電相關行業(yè)結構設計工作經(jīng)驗，具有軟包電池設計經(jīng)驗。
3.熟悉產品設計流程，掌握常用塑膠/五金材料性能，對塑膠/五金模具機加工有所了解；熟悉汽車線束設計方案、PACK成本、電池結構設計、PACK設計及生產工藝；熟悉電動汽車電源系統(tǒng)工作原理；具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調、組織執(zhí)行能力。