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職位描述：

一、 往來賬款核對

1. 銀行對賬：每月將公司的銀行存款日記賬與銀行對賬單進行核對。
   
2. 應收賬款輔助：協(xié)助核對客戶應收賬款明細，可能會負責向銷售部門或客戶發(fā)送對賬函，跟進未結(jié)清的款項。
   
3. 應付賬款輔助：協(xié)助核對供應商的應付賬款明細，整理采購發(fā)票，為付款申請?zhí)峁┲С治募?br>

1. 發(fā)票開具與認證：學習如何開具增值稅發(fā)票，以及使用系統(tǒng)進行進項發(fā)票的認證。
   
2. 資料準備：協(xié)助整理和準備稅務申報所需的各項資料。
   
3. 跑腿送件：有時可能需要將一些資料送往稅務局或銀行（視公司具體情況而定）。
   

1. 數(shù)據(jù)錄入與統(tǒng)計：在Excel中錄入基礎(chǔ)財務數(shù)據(jù)，并進行簡單的分類、匯總和統(tǒng)計。
   
2. 制作輔助報表：協(xié)助編制一些內(nèi)部管理用的簡單報表，如部門費用統(tǒng)計表、銷售日報等。
   

• 態(tài)度是關(guān)鍵：保持積極主動、謙虛好學的態(tài)度，不怕多做小事。
  
• 注重細節(jié)：財務工作非常嚴謹，一個小數(shù)點的錯誤都可能導致大問題。養(yǎng)成反復檢查的習慣。
  
• 多問多學：遇到不明白的地方，一定要及時請教帶教老師，不要憑感覺做事。
  
• 熟悉工具：盡快熟練掌握公司的財務軟件和Excel，這是你高效工作的利器。
  
• 遵守保密原則：財務信息是公司的核心機密，務必嚴格保密。
  

職位描述：

1、理賠中心等理賠部門日常工作支持、部門內(nèi)部內(nèi)勤相關(guān)工作處理及領(lǐng)導交辦其他任務；
2、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、行政事務辦理以及交辦的其他工作任務；。

任職資格

1、本科及以上在校生；

2、至少可連續(xù)實習1個月及以上；

3、專業(yè)不限，具備商業(yè)意識，有良好的溝通能力及抗壓能力，較強的邏輯歸納推理能力，性格外向開朗，具備良好的團隊合作精神和較強的責任心。

注意：簡歷投遞時，請務必準確填寫郵箱地址，否則無法接收面試邀請郵件，謝謝！

職位描述：

工作職責：
協(xié)助處理日常物流單證的制作，包括但不限于提單、發(fā)票、裝箱單等；
跟蹤物流進度，確保貨物按時、安全地到達目的地；
與客戶、供應商及內(nèi)部團隊保持溝通，及時更新物流信息；
協(xié)助處理貨物進出口相關(guān)文件，確保符合海關(guān)和客戶要求；
參與物流數(shù)據(jù)分析，協(xié)助優(yōu)化物流流程；
完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
在校大學生，物流管理、國際貿(mào)易、商務英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
對物流行業(yè)有濃厚興趣，愿意在物流領(lǐng)域發(fā)展；
具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
能夠熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office等；
具備基本的英語讀寫能力，能夠處理英文單證；
細心、責任心強，能夠處理繁瑣的單證工作；
能夠保證至少6個月的實習期。
實習期間能夠接受部門間的調(diào)動。

職位描述：

招標代理從業(yè)人員

職位描述：

職責描述： 【工作內(nèi)容】 - 協(xié)助收集、整理和分析醫(yī)學相關(guān)信息，支持公司產(chǎn)品及市場相關(guān)工作的開展； - 配合團隊進行醫(yī)學信息的內(nèi)部培訓與分享，提升團隊專業(yè)能力； - 完成上級交辦的其他與醫(yī)學信息相關(guān)的任務； - 建立客戶和公司之間的橋梁，收集臨床信息和需求； - 學習產(chǎn)品知識，熟練使用推廣技巧和專業(yè)拜訪。 任職要求： 【任職要求】 - 本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學、生物、市場營銷（醫(yī)藥方向）等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 對醫(yī)藥學領(lǐng)域有濃厚興趣，具備良好的學習能力和責任心； - 具備基本的辦公軟件操作能力，能熟練使用Word、Excel等工具； - 有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成信息整理與匯報。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

培養(yǎng)目標：
1. 培養(yǎng)符合戰(zhàn)略要求且具備專業(yè)技術(shù)的綜合型管理人才。
2. 培育未來新業(yè)務、核心業(yè)務的管理接班人。
培養(yǎng)計劃：
管理培訓生除參加未來星學習項目外，將安排跨部門、多崗位輪崗，輪崗期間將配備教練和導師進行專業(yè)輔導，參與跨部門項目或大型活動，快速提升能力，旨在培養(yǎng)符合招商信諾未來業(yè)務需要的復合型管理人才。輪崗結(jié)束后，符合崗位競聘條件的管培生，通過考核競聘上崗。
選拔標準：
1.學歷要求：學歷為研究生及以上學歷。
2.院校要求：優(yōu)先考慮國內(nèi)雙一流高?；蚝Ｍ庠盒镼S世界大學排名前200的院校。亦考慮校企合作院校。
3.專業(yè)要求：優(yōu)先考慮醫(yī)學、護理、衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應屆生或兩年內(nèi)畢業(yè)的研究生。
4.人選要求：有較強的學習能力、思考能力、實踐能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力。有毅力、創(chuàng)造力、善于人際交往、有抱負。富有激情，對金融保險業(yè)有熱情，認同公司企業(yè)文化,并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長期的職業(yè)發(fā)展。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責印后加工組的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)任務的順利完成；
2. 制定并優(yōu)化印后加工流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
3. 監(jiān)督和管理印后加工設(shè)備的運行和維護，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)；
4. 負責印后加工團隊的技術(shù)培訓和技能提升，提高團隊整體技術(shù)水平；
5. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作，確保生產(chǎn)流程的順暢進行；
6. 跟蹤和解決印后加工過程中出現(xiàn)的問題，提出改進措施并付諸實施。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，印刷、包裝、工業(yè)工程、機械類、電器類、工商管理類、工學類相關(guān)專業(yè)背景；
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效管理團隊成員；
3. 具備較強的分析問題和解決問題的能力，能夠應對生產(chǎn)中的突發(fā)情況；
4. 具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠與客戶和其他部門有效溝通。

職位描述：

大廳坐班值班，看視頻監(jiān)控，查車，車巡 無紋身，無犯罪記錄，身體健康，無重大疾病 上一休一（晚上有8-10個小時的睡覺時間） 聯(lián)系方式：①7690970305

職位描述：

福利待遇： 1、提供住宿：宿舍整潔、干凈配套、設(shè)施齊全。 2、試用期底薪3000 高提成 豐厚獎金（周獎、月獎） 五險一金，轉(zhuǎn)正后底薪3500-5000 提成 豐厚獎金 3、每年享受可國內(nèi)外旅游機會和多次學習機會。（報銷出差費用) 工作內(nèi)容： 1、開發(fā)客戶，開拓市場，完成銷售指標； 2、團隊形式出差，負責產(chǎn)品的銷售和推廣； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務； 任職資格： 1、性格開朗，熱愛銷售，具有一定的團隊協(xié)作精神； 2、應屆畢業(yè)者、退伍軍人歡迎； 3、有責任心，對待工作認真負責，責任心強，不甘于平凡； 晉升空間： 1、晉升空間步驟：銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—副理—區(qū)域經(jīng)理； 2、長遠的職業(yè)規(guī)劃：晉升空間較大，發(fā)展平臺廣闊； 3、公司提供晉升平臺：只要你有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題； 本公司鄭重承諾：所有崗位入職不收取任何費用，住宿不收取任何費用。 【上班時間】 正常8小時，做六休一，星期天固定休息，節(jié)假日正常放假

職位描述：

應屆畢業(yè)生崗位?。。?/p>崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助銷售人員開展日常銷售工作, 拓展客戶渠道，促進銷售額增長；
2. 負責客戶檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場數(shù)據(jù)的整理歸納；
3. 審核訂單信息的準確性，保證訂單順利執(zhí)行；
4. 幫助銷售人員跟進業(yè)務，做好售后服務。

任職要求：
1. 具備較強的執(zhí)行能力和團隊合作精神，能夠快速響應工作任務，靈活處理工作事項；
2. 熟練使用office軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和整理能力；
3. 具備一定銷售相關(guān)知識或工作經(jīng)驗，良好的學習能力和適應力；
4. 相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，或2年以上工作經(jīng)驗，對學歷年限不做硬性要求。

職位描述：

一、實習內(nèi)容：協(xié)助處理法律事務工作。

二、實習待遇：簽訂實習協(xié)議，實習補貼100元/天，購買意外險；

三、實習時長：周一至周五，接受靈活實習（應不低于3天/周且不少于3個月）；

四、實習要求：在讀本科學生（優(yōu)秀者放寬至在讀大專學生），專業(yè)不限。

職位福利：周末雙休、包吃

職位亮點：企業(yè)發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)前景廣闊

職位描述：

培養(yǎng)目標：
1. 培養(yǎng)符合戰(zhàn)略要求且具備專業(yè)技術(shù)的綜合型管理人才。
2. 培育未來新業(yè)務、核心業(yè)務的管理接班人。


培養(yǎng)計劃：
管理培訓生除參加未來星學習項目外，將安排跨部門、多崗位輪崗，輪崗期間將配備教練和導師進行專業(yè)輔導，參與跨部門項目或大型活動，快速提升能力，旨在培養(yǎng)符合招商信諾未來業(yè)務需要的復合型管理人才。輪崗結(jié)束后，符合崗位競聘條件的管培生，通過考核競聘上崗。


選拔標準：
1.學歷要求：學歷為研究生及以上學歷。
2.院校要求：優(yōu)先考慮國內(nèi)雙一流高?；蚝Ｍ庠盒镼S世界大學排名前200的院校。亦考慮校企合作院校。
3.專業(yè)要求：優(yōu)先考慮金融、保險、精算、統(tǒng)計、計算機、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應屆生或兩年內(nèi)畢業(yè)的研究生。
4.人選要求：有較強的學習能力、思考能力、實踐能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力和創(chuàng)新能力。有毅力、創(chuàng)造力、善于人際交往、有抱負。富有激情，對金融保險業(yè)有熱情，認同公司企業(yè)文化,并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長期的職業(yè)發(fā)展。

職位描述：

主要負責藍領(lǐng)技工人才招聘,協(xié)助人力資源基
礎(chǔ)管理工作。
工作時間：8:30-17：00,午休一小時,一周
五天到崗，實習至少3個月以上,可優(yōu)先入職
薪資待遇:100r-120r/天提供住宿中餐
任職要求:
1、全日制本科及上學歷，管理類相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通交流能，文檔處理能
力，較強的責任心和抗壓能力。

職位描述：

1、行政、人力等綜合部門日常工作支持、部門內(nèi)部內(nèi)勤相關(guān)工作處理及領(lǐng)導交辦其他任務；
2、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、行政事務辦理以及交辦的其他工作任務；。

任職資格

1、本科及以上在校生；

2、至少可連續(xù)實習1個月及以上；

3、專業(yè)不限，具備商業(yè)意識，有良好的溝通能力及抗壓能力，較強的邏輯歸納推理能力，性格外向開朗，具備良好的團隊合作精神和較強的責任心。

注意：簡歷投遞時，請務必準確填寫郵箱地址及手機號，否則無法接收面試邀請郵件，謝謝！

職位描述：

要求：中專以上學歷，能吃苦耐勞，自我驅(qū)動力強，有駕照。