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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶公司的招聘，收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息，協(xié)助合作顧問尋找合適的候選人
2.完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)
3.協(xié)助顧問進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選
4.分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系；負(fù)責(zé)后續(xù)人選的面試安排及跟進(jìn)、反饋、offer談判、入職工作。
5.保證個(gè)人年度baseline要求回款業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成。
6.協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作

職位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有過往經(jīng)歷者可放寬至大專
2.可以接受工作性質(zhì)和挑戰(zhàn)、壓力;，對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向
3.具有邏輯思維，溝通能力與理解能力良好，有長(zhǎng)期學(xué)習(xí)與積累的意識(shí)，自我驅(qū)動(dòng)力較強(qiáng)
4.熟練使用領(lǐng)英及其他相關(guān)國(guó)際人才招聘渠道優(yōu)先。

福利待遇：

基本薪資 個(gè)人業(yè)績(jī)40-70%提成 季度績(jī)效；

雙休、法定休、五險(xiǎn)一金、過節(jié)禮品、年度體檢等

職位描述：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)（民商法或國(guó)際經(jīng)濟(jì)法方向），具有法學(xué)學(xué)士以上學(xué)位，研究生以上學(xué)歷及碩士以上學(xué)位優(yōu)先；
2、專業(yè)資格要求：已取得《法律職業(yè)資格證書》或《律師職業(yè)資格證書》；
3、專業(yè)能力要求：具備較強(qiáng)的法律專業(yè)理論知識(shí)基礎(chǔ)能力，具有獨(dú)立承擔(dān)民商事合同事務(wù)以及民商事糾紛案件分析及代理工作；
4、綜合能力要求：品行端正，無不良嗜好，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言文字書寫能力，能夠獨(dú)立完成法律文書的起草和審核工作；
5、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)要求：年齡控制在1980年12月以后出生；具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（法院/檢察院/律師事務(wù)所），英語CET4以上或俄語同等水平，條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬要求。

職位描述：

年齡在23-45歲，大專及以上學(xué)歷，月薪5000-7000元。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1. 提供中亞國(guó)家（哈、烏等）法律法規(guī)咨詢與解讀。
2. 起草、審核、談判各類中、英、俄文合同與協(xié)議。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查、合同審查、商務(wù)談判等非訴業(yè)務(wù)；
4. 代理國(guó)際仲裁及跨境爭(zhēng)議解決案件；
【任職要求】
1. 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，持中國(guó)法律職業(yè)資格證書；
2. 精通俄語（需達(dá)到工作語言水平），英語流利；
3. 具有中亞地區(qū)涉外法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 熟悉哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦等國(guó)法律體系者優(yōu)先。
薪資面議。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)顧問單位訴訟工作；
2.負(fù)責(zé)出庭應(yīng)訴，參加法律事務(wù)相關(guān)的協(xié)商、談判、仲裁等活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)顧問單位運(yùn)營(yíng)過程中可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
2、已通過司法考試或已取得律師執(zhí)業(yè)證；
3、有良好的溝通能力，具備較扎實(shí)的法律功底及文書寫作功底；
4、熟悉訴訟案件辦理流程，具備獨(dú)立辦理簡(jiǎn)單案件能力；
5、具有清晰的專業(yè)方向與職業(yè)定位，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，熟悉企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)法律、法理學(xué)等學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)顧問單位訴訟工作；
2.負(fù)責(zé)出庭應(yīng)訴，參加法律事務(wù)相關(guān)的協(xié)商、談判、仲裁等活動(dòng)；
3.負(fù)責(zé)對(duì)顧問單位運(yùn)營(yíng)過程中可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。
任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
2、已通過司法考試或已取得律師執(zhí)業(yè)證；
3、有良好的溝通能力，具備較扎實(shí)的法律功底及文書寫作功底；
4、熟悉訴訟案件辦理流程，具備獨(dú)立辦理簡(jiǎn)單案件能力；
5、具有清晰的專業(yè)方向與職業(yè)定位，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，熟悉企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)法律、法理學(xué)等學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。

職位描述：

1、進(jìn)行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(jīng)(公司數(shù)據(jù)庫(kù)、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉(zhuǎn)介紹等)完成人才搜索和尋訪工作; 2、電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實(shí)想法等，判斷候選人與職位的匹配度; 3、搜集、分析市場(chǎng)信息，根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)明晰目標(biāo)公司組織架構(gòu)，做深入的Full-Mapping工作; 4、推薦合適候選人給企業(yè)，并根據(jù)要求制作推薦報(bào)告; 5、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作; 6、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通; 7、把候選人簡(jiǎn)歷以及溝通情況等錄入公司系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)與更新; 8、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.分公司及三級(jí)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)工作的管理及指導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)管理工作精神傳達(dá)及相關(guān)培訓(xùn)；

3.負(fù)責(zé)分公司及三級(jí)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的內(nèi)審、督核及稽核問題的整改落實(shí)追蹤；

4.負(fù)責(zé)分公司及三級(jí)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)反洗錢操作層面復(fù)核及排查整改工作。

任職要求:

1.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；

3.形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練使用PPT等辦公軟件；

4.有較強(qiáng)的組織能力，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在律師的指導(dǎo)下進(jìn)行拜訪客戶及提供相關(guān)咨詢； 2、向客戶發(fā)放資料，解答相關(guān)疑難，促使當(dāng)事人跟律師簽訂委托合同； 3、跟蹤整個(gè)重要咨詢項(xiàng)目的進(jìn)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)行； 4、提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流，深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求。 任職條件: 1、年齡20-35歲，大專以上學(xué)歷，具有法律專業(yè)背景或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷意識(shí)。 3、認(rèn)同公司的發(fā)展理念，能夠與客戶建立良好的溝通關(guān)系，并做好客戶后期的跟蹤和維護(hù)工作。 4、性格外向，對(duì)自己充滿自信，能夠勇于接受工作中的各種挑戰(zhàn)。 5、有一定客戶資源或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)新疆項(xiàng)目的法律訴訟，處理公司經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的糾紛； 2. 負(fù)責(zé)公司開發(fā)、經(jīng)營(yíng)過程中日常法律事務(wù)處理，包括日常咨詢、合同及日常文件的審查等； 3. 就公司重要事務(wù)參與談判，提出法律意見； 4. 對(duì)合同、法律文書、規(guī)章制度等文件提供法務(wù)修訂及審核意見，并進(jìn)行法務(wù)合規(guī)性監(jiān)督； 任職資格 1．法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過司法考試； 2．具備律所或房地產(chǎn)、建筑施工等經(jīng)驗(yàn)； 3．工作踏實(shí)細(xì)致，有一定的抗壓能力，具備管理團(tuán)隊(duì)能力。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)新疆項(xiàng)目的法律訴訟，處理公司經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的糾紛； 2. 負(fù)責(zé)公司開發(fā)、經(jīng)營(yíng)過程中日常法律事務(wù)處理，包括日常咨詢、合同及日常文件的審查等； 3. 就公司重要事務(wù)參與談判，提出法律意見； 4. 對(duì)合同、法律文書、規(guī)章制度等文件提供法務(wù)修訂及審核意見，并進(jìn)行法務(wù)合規(guī)性監(jiān)督； 任職資格 1．法學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過司法考試； 2．具備律所或房地產(chǎn)、建筑施工等經(jīng)驗(yàn)； 3．工作踏實(shí)細(xì)致，有一定的抗壓能力，具備管理團(tuán)隊(duì)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、代理公司一般訴訟仲裁案件； 2、管理外部律師處理公司重大案件； 3、 處理收購(gòu)合作項(xiàng)目法務(wù)問題，提供法律支持； 4、 起草、審核公司業(yè)務(wù)開展過程中所涉重大合同及其他對(duì)外法律文件； 5、 制定、審核訴訟方案，參與、把控訴訟質(zhì)量； 6、 其他公司法務(wù)及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管控、防范工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)； 2、五年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)或律所等法務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、通過國(guó)家司法考試； 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的基本知識(shí)及流程，精通房地產(chǎn)行業(yè)的法律事務(wù)及法規(guī)； 5、抗壓力強(qiáng)，接受出差，有地域靈活性。