與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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售電業(yè)務(wù)
崗位內(nèi)容:
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崗位職責(zé):
1、團隊管理:負(fù)責(zé)全省商務(wù)團隊搭建、崗位職責(zé)管理、指導(dǎo)和幫扶、月度工作考評和復(fù)盤
2、渠道管理:全省所有商業(yè)渠道的梳理和管控
3、財務(wù)管理:全省各項應(yīng)收的有效管理,降低公司財務(wù)風(fēng)險
4、數(shù)據(jù)管理:全省各項銷售數(shù)據(jù)的審核,保證數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性
5、目標(biāo)管理:商務(wù)部各產(chǎn)品銷售指標(biāo)的達(dá)成
6、價格管理:在銷品種全渠道價格體系的管控,臨床產(chǎn)品二次議價管理、商銷價格體系
7、政府事務(wù):配合公司招投標(biāo)部完成各項招投標(biāo),及時跟進(jìn)、匯報各項動態(tài)招標(biāo)情況
崗位要求:
1、性格開朗、善于溝通、自驅(qū)力強、執(zhí)行力強、吃苦耐勞、嚴(yán)于律己,熱愛銷售行業(yè)
2、藥品行業(yè):商業(yè)管理、招商管理、KA管理、流通管理經(jīng)驗;
3、有腫瘤產(chǎn)品DTP管理經(jīng)驗和集采產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先
黃婷婷/HR
1、環(huán)保項目、產(chǎn)品的市場營銷及推廣;
2、進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
3、按時完成部門制定的任務(wù),服從部門主管的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo);
4、維護重要客戶關(guān)系,通過與客戶溝通,及時了解客戶情況;
5、項目商務(wù)工作及招投標(biāo)工作、標(biāo)書制訂;
專業(yè)與能力素質(zhì)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
2、水處理行業(yè)或環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、具有良好的溝通交流能力;
4、積極主動、性格開朗,獨立工作能力強,有責(zé)任心;
5、能承受較大的工作壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差。
職位福利:餐補、績效獎金、年底雙薪、包住、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢
桂女士/hr
有一定的政府資源; 能夠?qū)?,協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)、園林、物業(yè)及其他政府采購項目; 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
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有一定的政府資源; 能夠?qū)?,協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)、園林、物業(yè)及其他政府采購項目; 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
馬先生
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上煤礦瓦斯抽放、瓦斯發(fā)電、或瓦斯氧化等相關(guān)經(jīng)驗;煤礦、電力相關(guān)院校優(yōu)先;
2、具有一定的煤礦客戶業(yè)務(wù)資源、或煤炭發(fā)電、瓦斯發(fā)電相關(guān)設(shè)計院等資源;
3、熟悉瓦斯發(fā)電等投資建設(shè)運營模式;有BOT和EPC模式經(jīng)驗;
4、了解CCER方法學(xué),瓦斯排放政策和簽發(fā)流程;
5、勇于挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的溝通能力,團結(jié)敬業(yè)自律。
工作職責(zé):
1、制定和執(zhí)行市場工作計劃,完成既定項目目標(biāo);
2、開拓市場,項目商務(wù)運作,發(fā)展合作伙伴,提供市場信息,宣傳企劃等;
3、執(zhí)行公司銷售制度紀(jì)律;
4、積極配合完成其它工作。
嚴(yán)英/人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)信息化產(chǎn)品的技術(shù)支持工作,包括公司軟硬件產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)以及售后服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前技術(shù)支持相關(guān)工作,包括需求溝通、技術(shù)交流、方案撰寫等;
3、負(fù)責(zé)項目的招投標(biāo)工作,包括整體解決方案的擬訂、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯;
4、負(fù)責(zé)工程實施,提供售后技術(shù)支持,及時、準(zhǔn)確處理客戶在使用服務(wù)過程中的相關(guān)問題。
任職要求:
1、有從事音視頻系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控等售前或售后工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)(音響工程、計算機網(wǎng)絡(luò))學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
3、樂于從事售前及售后服務(wù)類工作,有較強表達(dá)能力和溝通能力;
4、有強烈的鉆研精神及良好的團隊合作精神;
5、有音視頻集成系統(tǒng)產(chǎn)品技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
6、熟悉電教設(shè)備者優(yōu)先;
7、熟悉計算機多媒體設(shè)備者優(yōu)先
備注:辦公地點在庫爾勒
木女士/人事
1.本科及以上學(xué)歷,成績良好。2.面試綜合評價良好。3.專業(yè)不限,知識結(jié)構(gòu)全面,綜合素質(zhì)優(yōu)秀。4.良好的溝通能力和表達(dá)能力,具有較強的抗壓能力。5.優(yōu)秀的執(zhí)行力和責(zé)任心,具有良好的分析判斷和團隊協(xié)作能力?;竟べY:崗位工資 績效工資基本津補貼:交通補貼、通訊補貼、辦公補貼、電腦補貼專項津補貼:工作調(diào)動補貼、工作區(qū)域補貼、遠(yuǎn)征補貼崗位津補貼:職業(yè)資格證津貼等其他津補貼:年功工資、職稱津貼、艱苦地區(qū)津貼、租房補貼
朱紅英
崗位職責(zé): 1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作; 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫; 3、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財經(jīng),商務(wù)類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、熟悉采購流程; 4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。 工作時間:周一-周五
劉女士
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商洽談、簽約、合同執(zhí)行以及后期管理工作;
2. 對全國范圍內(nèi)尋找合適合作伙伴;
3. 針對客戶需求,為客戶提供量身定制的物流服務(wù),協(xié)助客戶解決問題;
4. 主導(dǎo)公司物流/倉儲項目的實施管理,協(xié)調(diào)項目執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,物流管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 具備至少3年物流行業(yè)背景,有成功案例經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 精通物流、運輸、倉儲等相關(guān)知識,并了解國內(nèi)外物流市場動態(tài);
4. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于處理復(fù)雜問題和解決問題;
駱彥花
崗位職責(zé):
1.、負(fù)責(zé)商務(wù)對接、客戶關(guān)系維護及商務(wù)談判助手,推進(jìn)合作項目落地;
2.、參與商務(wù)活動策劃與執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障活動順利開展;
3.、跟進(jìn)商務(wù)合作進(jìn)度,及時反饋客戶需求與項目動態(tài),推動問題解決。
任職要求:
1.、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)流暢,具備良好的商務(wù)禮儀;
2.、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.、具備商務(wù)對接或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉商務(wù)溝通流程者優(yōu)先;
4.、責(zé)任心強、抗壓能力佳,具備良好的團隊協(xié)作意識與談判應(yīng)變能力;
福利待遇:
1、薪資 5000 提成
2.、福利保障:五險、節(jié)日福利、定期體檢、員工團建;
3.、職業(yè)發(fā)展:完善的崗前培訓(xùn),清晰的晉升通道(商務(wù)專員→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理);
4. 工作環(huán)境:甲級寫字樓辦公、舒適的辦公氛圍、年輕化團隊,法定節(jié)假日正常休息。
多寶總部人事
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定公司新疆地區(qū)商務(wù)活動計劃,并確保計劃的實施;
- 負(fù)責(zé)公司新疆地區(qū)合作伙伴的拓展和管理;
- 負(fù)責(zé)公司新疆地區(qū)商務(wù)活動的策劃和執(zhí)行,包括市場調(diào)研、合同談判、訂單管理等;
- 負(fù)責(zé)公司新疆地區(qū)合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào),建立和維護合作關(guān)系;
- 負(fù)責(zé)公司品牌形象和市場傳播的策劃和執(zhí)行;
- 負(fù)責(zé)公司新疆地區(qū)商務(wù)活動結(jié)果的分析和改進(jìn)。
職位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)臨床醫(yī)學(xué)優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具備一定的商務(wù)談判和合同管理能力;
- 熟練掌握常用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
- 具備一定的市場營銷知識,了解品牌定位和市場傳播策略;
- 具備良好的社會和公共關(guān)系意識,善于處理各方關(guān)系;
- 有責(zé)任心,具備良好的抗壓能力和自我驅(qū)動能力。
蔡俠民
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崗位職責(zé):
1、基于對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加油站布局的了解,結(jié)合月度目標(biāo)拓展加油站資源,完
成目標(biāo)
2、能夠?qū)λ?fù)責(zé)區(qū)域的競品、油站、汽車保有量等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成自己的
戰(zhàn)略地圖
3、進(jìn)行線下活動執(zhí)行及產(chǎn)品推廣,能夠應(yīng)對并處理推廣過程中的突發(fā)情況
4、區(qū)域內(nèi)加油站關(guān)系維護及相關(guān)問題解決
5、能夠定期進(jìn)行工作總結(jié)或可以結(jié)合人員特點,進(jìn)行針對性輔導(dǎo)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具備兩年以上互聯(lián)網(wǎng)線下拉新、相關(guān)產(chǎn)品推廣經(jīng)驗
3、了解能源互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售模式、行業(yè)運行規(guī)則、目標(biāo)市場情況
4、正直誠信,內(nèi)驅(qū)力強,以客戶為中心,有較強的抗壓能力
5、有油站、商用車平臺資源者優(yōu)先
6、有互聯(lián)網(wǎng)平臺從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點:伊犁、阿勒泰、喀什、和田、庫爾勒、
何晹
負(fù)責(zé)項目商務(wù)全面工作,牽頭商務(wù)策劃、項目現(xiàn)金流分析、工程收付款計劃、成本核算、成本分析和控制、成本風(fēng)險預(yù)警及糾偏;預(yù)計總收入與總成本管理、牽頭施工圖預(yù)算及工程計量、簽證索賠、竣工結(jié)算、分包/分供方計量、分包/分供方結(jié)算、總包計量確權(quán)及總包簽證上報等商務(wù)工作。
朱紅英
1.本科及以上學(xué)歷,成績良好。2.面試綜合評價良好。3.專業(yè)不限,知識結(jié)構(gòu)全面,綜合素質(zhì)優(yōu)秀。4.良好的溝通能力和表達(dá)能力,具有較強的抗壓能力。5.優(yōu)秀的執(zhí)行力和責(zé)任心,具有良好的分析判斷和團隊協(xié)作能力。基本工資:崗位工資 績效工資基本津補貼:交通補貼、通訊補貼、辦公補貼、電腦補貼專項津補貼:工作調(diào)動補貼、工作區(qū)域補貼、遠(yuǎn)征補貼崗位津補貼:職業(yè)資格證津貼等其他津補貼:年功工資、職稱津貼、艱苦地區(qū)津貼、租房補貼
朱紅英
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