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職位描述：

工作內容：針對老客戶進行回訪，進行二次開發(fā)，維護公司新老客戶的關系，協(xié)助辦理產品續(xù)費、升級。 工作時間 8：30-12：00 14：00-18：30 福利待遇： 1、降溫采暖費；長期服務獎；2、每年一次全方位高端體檢；3、員工生日、重大節(jié)日禮品現(xiàn)金慰問；5、旅游方案，6.季度晉升 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、不加班、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休 職位亮點：五險一金、帶薪休假.

職位描述：

1、通過電話和網絡留資集客，電話邀約客戶； 2、完成對觸點外延、夕會轉出和其他渠道的數(shù)據(jù)源培育、跟蹤、轉化來店； 3、流失率按照公司要求完成月度KPI(呼出量、邀約批次、成交臺次）； 4、每個新增客戶按照（N N 1 N 7 N 15 N 15 N 30)進行跟進，意向強的客戶不限于以上的跟進頻次； 5、30天強制數(shù)據(jù)清洗，進入到系統(tǒng)維護階段（建議部門專員交叉清洗或者銷售部交叉清洗）； 6、主動學習和掌握電話營銷知識和技巧，提高技能技巧，呼出效率達到10%； 7、及時完成上級領導交辦的其他工作。職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

【崗位要求】
1、大專以上學歷，學信網可查驗
2、年齡18-35周歲以內，男女不限
3、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的
溝通能力，良好的客戶服務意識，具有親和力。

【你要做的】
1、完成客戶信息資料維護整理和繳費提醒
2、負責為客戶提供線上客戶經營平臺相關咨詢服
務，協(xié)助客戶積分領取及禮品配送。
3、維護老客戶關系，資源匹配，了解客戶需求，輸出客戶信息給銷售部門。

【你想知道的】
這里工作輕松，無銷售性質，收入自主制，能力與薪資共提升
1、試用期無責任底薪3000綜合4000-10000
2、入職即交五險一金，免費的帶薪賠訓，法定節(jié)假日，完善的節(jié)假日過節(jié)費，過節(jié)福利等。
3、工作時間:周一到周五，8：30-7:00

職位描述：

（公司提供應屆生實習證明） 一、崗位職責： 1維護客戶關系，有專業(yè)的人員引導和培訓，無需經驗，公司提供客戶資源，不需要自己尋找。 2普通話流利，儀表大方，有較強的交流和溝通能力和客戶追蹤能力。 3無專業(yè)限制，市場營銷專業(yè)和法律專業(yè)優(yōu)先； 4正式上崗前有帶薪培訓； 5業(yè)績優(yōu)秀且具備管理能力者，公司重點培養(yǎng); 二、崗位要求： 1. 男女不限，年齡在18—35周歲，高中及以上學歷{有能力者可以適當放寬學歷}，接受應屆生（公司提供應屆生實習證明）； 2. 品德正派，踏實認真、執(zhí)行能力強，具有團隊協(xié)作精神; 3. 普通話標準、具有良好溝通能力； 4. 會簡單、基本的電腦操作； 三、作息時間： 1. 上班時間：09:30-18:30，中午休息一個半小時（12：00-13：30），全年侯職場辦公無需外出； 2. 休息時間：月休4～6天 四、薪資待遇：｛綜合工資每月一萬左右｝ 1.底薪3500-8000+5%?40%績效獎金+個人獎勵1000+團隊獎勵2000，綜合薪資新手一般在5000～7000，熟練上手以后8000-15000，月收入基本上萬； 2.入職3個月后繳納五險； 3.公司提供帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假等，享受國家法定節(jié)假日； 4.如果有能力者，想帶團隊，我們給予你發(fā)展機會；（帶團隊過來加入我們，這個團隊的組員負責人是你） 5.晉升發(fā)展福利：開始要拓展三個團隊，發(fā)展空間大（公司培訓師、主管所有崗位大部分均從內部競聘）； 6.工作地址：安徽合肥政務區(qū)天鵝湖萬達廣場1號寫字樓805

職位描述：

崗位內容：
向vip用戶介紹銀行金融產品（貸款業(yè)務，個人信用消費貸，貸款申請），簡單易上手，輕松無壓力，適合寶媽。


年齡要求：18到32歲


上班時間：8:30-18:00，周末雙休法休


薪資：試用期底薪3100 績效提成八折，綜合薪資5500-6000左右；
轉正無責底薪4100（含1000考核，正常出勤不遲到早退曠工等） 績效，月綜合薪資7-10K。年13薪
崗位福利：合肥12%五險一金，派遣崗位，節(jié)假日、年中獎福利和行方員工一樣，同工同酬


加入我們--信雅達，從事金融行業(yè)服務20年的上市公司，擁有員工5000人。

職位描述：

【崗位要求】
1、大專以上學歷，學信網可查驗
2、年齡18-35周歲以內，男女不限
3、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的
溝通能力，良好的客戶服務意識，具有親和力。

【你要做的】
1、完成客戶信息資料維護整理和繳費提醒
2、負責為客戶提供線上客戶經營平臺相關咨詢服
務，協(xié)助客戶積分領取及禮品配送。
3、維護老客戶關系，資源匹配，了解客戶需求，輸出客戶信息給銷售部門。

【你想知道的】
這里工作輕松，無銷售性質，收入自主制，能力與薪資共提升
1、試用期無責任底薪3000綜合4000-10000
2、入職即交五險一金，免費的帶薪賠訓，法定節(jié)假日，完善的節(jié)假日過節(jié)費，過節(jié)福利等。
3、工作時間:周一到周五，8：30-7:00

職位描述：

崗位內容：
向vip用戶介紹銀行金融產品（貸款業(yè)務，個人信用消費貸，貸款申請），簡單易上手，輕松無壓力，適合寶媽。


年齡要求：18到32歲


上班時間：8:30-18:15，周末雙休法休


薪資：試用期底薪3100 績效提成八折，綜合薪資5500-6000左右；
轉正無責底薪4100（含1000考核，正常出勤不遲到早退曠工等） 績效，月綜合薪資7-10K。年13薪
崗位福利：合肥12%五險一金，派遣崗位，節(jié)假日、年中獎福利和行方員工一樣，同工同酬


加入我們--信雅達，從事金融行業(yè)服務20年的上市公司，擁有員工5000人。

職位描述：

【崗位要求】
1、大專以上學歷，學信網可查驗
2、年齡18-35周歲以內，男女不限
3、性格外向，反應敏捷，表達能力強，具有較強的
溝通能力，良好的客戶服務意識，具有親和力。

【你要做的】
1、完成客戶信息資料維護整理和繳費提醒
2、負責為客戶提供線上客戶經營平臺相關咨詢服
務，協(xié)助客戶積分領取及禮品配送。
3、維護老客戶關系，資源匹配，了解客戶需求，輸出客戶信息給銷售部門。

【你想知道的】
這里工作輕松，無銷售性質，收入自主制，能力與薪資共提升
1、試用期無責任底薪3000綜合4000-10000
2、入職即交五險一金，免費的帶薪賠訓，法定節(jié)假日，完善的節(jié)假日過節(jié)費，過節(jié)福利等。
3、工作時間:周一到周五，8：30-7:00

職位描述：

崗位：續(xù)期專員崗 沒有銷售性質
1??工作內容：負責對公司已經購買過產品的老客戶，通過系統(tǒng)電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶做信息維護，資料更改，到期繳費提醒，以及一些免費的福利贈送。跟客戶保持良好的溝通。室內電腦獨立工位辦公，無需外出。
2??工作時間:周一到周五 固定雙休 因為不是銷售所以沒有加班一說。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎金（400-5500）元，綜合下來4000-9500元/月，工資每月15號發(fā)，如15號在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門調劑 內勤內招
縱向：基礎坐席-組長-主管-獨立運作-部經理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動合同，當天購買五險一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎金總計2400/年，高溫補貼600元/年。

做事認真負責

職位描述：

周末固定休息/法休/五險
綜合月薪6000/月提供住宿
????合肥全區(qū)域銀行電話客服
【時間】9:00-18:30，忙時會有半小時延長，無夜班，不排班，行政班，法休
【工資】 前2個月保底5000
熟練后綜合7000
【年齡】18~35，中專及以上學歷，可以接受實習生，
【工作內容】銀行電話客服外呼工作，就是告知銀行客戶辦理相關銀行分期等業(yè)務，簡單輕松
【工作地址】濱湖/瑤海 /經開/ 蜀山 /包河 /北城 就近安排，減少您的出行時間。

職位描述：

1、成交客戶的售后維護，處理客戶端的問題，并提醒客戶收費
2工作輕松，無銷售性質
3純室內辦公，不外出

職位描述：

崗位要求及職責：
1、有客服類相關經驗優(yōu)先錄??；
2、通過公司客服電話，對公司老客戶進行維護，服務客戶，持續(xù)服務
3.年齡要求20-40歲
工作時間：
8:30-12:00 14:00-18:30（八小時）
薪資福利：
1、底薪4000 績效 六險兩金；
2、法定節(jié)假日帶薪休假；
3、防暑降溫費每年600，長期服務獎（每年300遞增）；
4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問；
5、免費的培訓學習機會
6、活躍的工作環(huán)境和氛圍。
公司直招，簽訂正式勞動合同


職位福利：節(jié)日福利、五險一金、年底雙薪、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險

職位描述：

職位描述
【崗位職責】
1、公司提供資源(資源好，開單率高)，回訪老客戶，只邀約客戶，不需要接待以及銷售；
2、解決客戶問題，匹配方案；
3、邀約客戶到公司即可；
4、只負責邀約無銷售性質
【任職要求】
1、年齡：18-35歲，學歷高中及以上；
2、了解房產行業(yè)并熟悉產品的相關知識，了解房產行業(yè)市場；
3、良好的溝通表達能力、較強的計劃執(zhí)行能力，具有創(chuàng)新意識和開拓精神；
4、熟練掌握各類辦公軟件的操作。
【薪資福利】
1、無責底薪4000-4700 帶看獎100/組 （有效客戶，無論成不成交都有100帶看獎） 2500--5000一組的傭金
2、上班時間：8:45-18:30，中午12點休息一個半小時，下午16點休息15分鐘
3、公司不定期團建，奶茶喝到你不想喝，我們不看重工作經驗，只要你敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，我們熱烈歡迎你的加入!
4、每天下午四點安排下午茶（炸雞、奶茶、各種零食盡情享用）
5、定期職位晉升考核，半年晉升主管

職位描述：

崗位職責：

1、接聽客戶報修電話，并做好記錄；

2、接聽電話后需聯(lián)系相應人員進行處理；

3、負責倉庫管理工作；

任職要求：

1、年齡35歲以內

2、會ERP系統(tǒng)，有倉管文員經驗優(yōu)先；

工作時間：

長白班，上六休一，工作輕松，環(huán)境好

職位描述：

平安總部95511客服中心
崗位：續(xù)期專員崗 沒有銷售性質
1??工作內容：負責對公司已經購買過產品的老客戶，通過系統(tǒng)電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶做信息維護，資料更改，到期繳費提醒，以及一些免費的福利贈送。跟客戶保持良好的溝通。室內電腦獨立工位辦公，無需外出。
2??工作時間:周一到周五 固定雙休 因為不是銷售所以沒有加班一說。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎金（400-5500）元，綜合下來4000-9500元/月，工資每月15號發(fā)，如15號在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門調劑 內勤內招
縱向：基礎坐席-組長-主管-獨立運作-部經理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動合同，當天購買五險一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎金總計2400/年，高溫補貼600元/年。