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職位描述：

崗位職責： 1、負責逆變器硬件測試需求分析和測試用例編寫；2、負責逆變器硬件測試規(guī)范和測試環(huán)境搭建； 3、負責不同國家/地區(qū)相關(guān)認證標準解讀； 4、編寫相關(guān)的文檔，如硬件白盒/黑盒測試報告等； 5、產(chǎn)品開發(fā)過程中JIRA問題提交與跟蹤； 6、負責產(chǎn)品開發(fā)不同階段的硬件測試工作，包括單板測試，整機測試等。 任職要求： 1、學歷/專業(yè) ：本科及以上學歷，電子、電氣、機電、自動化、測控等相關(guān)專業(yè)； 2、知識/技能 ：熟悉儲能逆變器硬件架構(gòu)，掌握儲能逆變器基本工作原理；3、工作經(jīng)驗：具有3年及以上的電源硬件測試經(jīng)驗，1年以上儲能逆變器測試經(jīng)驗； 4、語言：具有較好的英語閱讀能力； 5、其他：優(yōu)秀的溝通能力、邏輯思維能力和工程報告撰寫能力。

職位描述：

1、根據(jù)自動駕駛行車/泊車/主動安全/影像等產(chǎn)品定義及功能規(guī)范，完成實車研發(fā)測試工作，包括測試方案設(shè)計、測試計劃制定、實車測試執(zhí)行、測試報告編寫等； 2、自動駕駛行車/泊車/主動安全、影像功能及性能評價體系建立，主要包括建立/設(shè)計產(chǎn)品的功能及性能的評估指標，評估系統(tǒng)功能/性能邊界、指標達成情況； 3、測試場景庫建設(shè)，編寫和維護各自動駕駛各產(chǎn)品相關(guān)測試規(guī)范和測試用例； 4、測試問題閉環(huán)管理，主要包括對測試問題進行數(shù)據(jù)分析、問題初步定位、問題指派、問題跟蹤及推動問題關(guān)閉等，協(xié)助開發(fā)團隊進行產(chǎn)品優(yōu)化； 5、負責自動駕駛行車/泊車功能的測試標準以及測試流程建立，以優(yōu)化測試流程、提升測試效率； 6、負責車輛硬件參數(shù)標定，熟悉相關(guān)行業(yè)測試標準法規(guī)。

職位描述：

車控組測試 1.

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.組織完成模組測試工作，包括測試方案對接，測試報告出具和校對；
2.負責相關(guān)測試標準解讀，編制和培訓；
3.負責測試方法和測試工裝開發(fā)；
4.主導測試問題失效原因分析，對實驗結(jié)果分析研究，參與測試相關(guān)的課題研究。


崗位要求：
1.機電、電子電氣、機械、測試等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2.有鋰電池模組測試類工作經(jīng)歷；
3.熟悉PACK/Module測試方法，熟悉相關(guān)儀器設(shè)備使用；
4.熟練掌握電池系統(tǒng)及零部件相關(guān)的國標、企標及國標標準，至少包含：GB/T31467, GB/T31486，GB/T38031, ISO12405, UL2580，GB/T38661等；
5.工作認真、細致，吃苦耐勞，具備很強的責任心。

職位描述：

崗位職責：1、負責公司質(zhì)量管理、環(huán)境/安全體系的維護及管理并配合管理者代表開展各項質(zhì)量管理、環(huán)境/安全體系活動；2、負責對公司質(zhì)量管理、環(huán)境/安全體系中不適宜處加以改進，包括流程改進及表單改進等；3、組織質(zhì)量管理、環(huán)境/安全體系文件的編制、修訂完善工作；4、負責質(zhì)量、環(huán)境、安全記錄控制過程的管理；5、負責籌備管理評審及其輸出文件的編制并跟蹤各項措施計劃的落實；6、參與公司年度質(zhì)量、、環(huán)境/安全目標值評審，并編制相關(guān)文件；7、負責編制年度審核計劃及跟蹤其落實；8、負責組織公司內(nèi)外部審核，并組織完成整改及驗證；9、負責監(jiān)督公司五大工具運用情況；10、負責公司質(zhì)量管理、環(huán)境/安全體系方面培訓及組織本部門培訓；11、參與供應(yīng)商評估及審核；12、負責相關(guān)糾正/預(yù)防措施的傳遞并跟蹤整改結(jié)果；13、執(zhí)行上級安排的其他工作及相關(guān)部門需協(xié)辦的工作；14、遵守環(huán)境、安全、職業(yè)健康體系等相關(guān)規(guī)定。任職資格：1、質(zhì)量管理，環(huán)境/管理、機電類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷、英語口語好優(yōu)先錄?。?、IATF16949標準培訓，汽車行業(yè)五大工具培訓，ISO14001、ISO45001標準培訓，其他與質(zhì)量、環(huán)境/安全管理體系相關(guān)培訓等；3、5年以上體系管理工作經(jīng)驗；4、組織、計劃、協(xié)調(diào)、控制、執(zhí)行能力和溝通能力；熟悉五大手冊（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP），問題分析和解決工具（QC、8D等）；熟悉公司產(chǎn)品及顧客特殊要求、了解技術(shù)圖紙及技術(shù)文件；5、忠誠守信、堅持原則、保持公正、協(xié)作配合、嚴謹細心。 職能類別：體系工程師 關(guān)鍵字：安全管理體系審核安全體系管理評審8d安全iatf16949質(zhì)量管理機電spc

職位描述：

職責描述： 1.負責質(zhì)量管理體系的建立、運行及質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、顧客和第三方審核； 2.對內(nèi)推進TQM、優(yōu)化體系實施落地； 3.對產(chǎn)品質(zhì)量進行過程監(jiān)督、控制，確保出廠產(chǎn)品達到質(zhì)量標準； 4.客戶質(zhì)量要求事項的展開與管理，顧客投訴、內(nèi)部質(zhì)量與供方質(zhì)量的監(jiān)控和改善； 5.形成品質(zhì)戰(zhàn)略及規(guī)劃，設(shè)立并達成公司品質(zhì)KPI； 6.質(zhì)量團隊持續(xù)改善能力的培養(yǎng)與質(zhì)量人才的育成。 任職要求： 1.本科及以上學歷，5年以上品質(zhì)經(jīng)理或品質(zhì)主管經(jīng)驗，有汽車涂料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉TS16949、ISO9000、ISO14000等國際標準體系； 3.有團隊管理經(jīng)驗； 4.熟悉五大工具，掌握統(tǒng)計技術(shù)及各種質(zhì)量管理手法； 5.較強的分析問題的能力，豐富的管理經(jīng)驗，具有解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良和異常的能力。

職位描述：

1.大專以上文化，熟悉IATF16949：2016和VDA6.3過程審核、ISO9001：2015質(zhì)量管理體系2.對接客戶進行VDA6.3審核資料準備，對不符合項進行追蹤指導和關(guān)閉3.維護管理體系資料，確保通過機構(gòu)審核 職能類別：體系工程師 關(guān)鍵字：質(zhì)量管理體系過程審核審核資料

職位描述：

職位描述:1、負責工廠質(zhì)量體系流程、制度、系統(tǒng)的建立與維護;2、負責 QCC 項目推進、品質(zhì)文化建設(shè);3、組織內(nèi)部審核、開展及問題關(guān)閉驗證;4、對各部門體系運行情況指導和監(jiān)督;5、協(xié)同參與集團內(nèi)部審核和外部審核;6、完成領(lǐng)導交代的工作。任職要求:1、熟練掌握辦公軟件;2、了解體系運行流程，了解ISO9001和 IATF16949條款;3、較好的溝通能力、工作積極;4、大專及以上學歷;體系相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

注：需要有筆記本測試經(jīng)驗
崗位描述：
1.測試前機臺環(huán)境的準備和搭建
2.按照既定的測試用例執(zhí)行相關(guān)測試
3.測試bug的預(yù)判提交和全周期管理和追蹤
4.測試用例的優(yōu)化
5.與研發(fā)就測試缺陷進行溝通和驗證
6.對測試新技術(shù)的學習和深耕及分享
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、計算機/電子信息類專業(yè)優(yōu)先,英語4級；
3、有筆記本測試經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

質(zhì)量體系的策劃、推行、維護、改進、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等

組織實施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核

協(xié)助管理者代表/體系責任者/管理者，組織內(nèi)部的審核活動及參與管理評審活動

負責客戶外部客戶審核開口問題的跟蹤

負責組織質(zhì)量體系文件的編制及修訂，及培訓

負責質(zhì)量體系文件的管理

編制年度及不定期內(nèi)審計劃，按計劃組織內(nèi)部審核及審核跟蹤

完成領(lǐng)導安排的其他臨時工作

提出改進需求及建議；向管理層匯報評審結(jié)果

體系標準執(zhí)行過程中的維護和監(jiān)督

體系目標數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報

職位描述：

崗位職責：

1、配合研發(fā)人員，制定產(chǎn)品檢測方案，執(zhí)行整機系統(tǒng)檢測以及各級子系統(tǒng)、設(shè)備級的檢測，對產(chǎn)品問題進行定位和整改；

2、負責配合第三方檢測機構(gòu)進行醫(yī)療器械產(chǎn)品的檢測工作，配合輸出測試記錄和報告；

3、負責相關(guān)檢測標準、醫(yī)療器械標準的研讀及內(nèi)培，制定相關(guān)規(guī)范指導文件；

4、與各檢測機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系。

任職要求：

1、電子、電氣、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟練繪制電氣原理圖、絕緣體等電氣圖紙；

3、掌握基本電氣安全、電磁兼容測試方法及相關(guān)設(shè)備操作、能夠處理常見不合格問題的整改；

4、具有良好的溝通能力和團隊意識，具有較強的上進心和責任心；

職位描述：

崗位職責：
1、制定測試任務(wù)的時間計劃；
2、完成測試任務(wù)；
3、對測試設(shè)備進行保養(yǎng)維護調(diào)試維修等。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、熟悉測試流程和掌握各種測試儀器；
3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、帶薪年假、免費班車、員工旅游、高溫補貼

職位描述：

崗位職責 1、負責公司質(zhì)量體系內(nèi)審、二方、三方認證與評審的準備協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作； 2、負責及時維護及更新體系文件，確保體系得到有效運行； 3、負責協(xié)助開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核及管理評審工作； 4、組織實施相關(guān)質(zhì)量管理理論和實踐等方面培訓； 5、負責公司質(zhì)量體系文件的管控，建立嚴格的文件控制程序，確保各部門使用的文件是現(xiàn)行版本； 6、完成領(lǐng)導臨時交辦的事務(wù)。 崗位要求 1、工作地點在安慶太湖、性別不限，年齡25-35歲； 2、大學專科及以上學歷，專業(yè)不限； 3、豐富的外審審廠處理工作經(jīng)驗（硬性要求） 4、質(zhì)量管理專業(yè)知識扎實，具有質(zhì)量管理體系3年以上工作經(jīng)驗； 5、具有一定的文檔管理能力、數(shù)據(jù)分析能力較強； 6、熟練操作辦公軟件； 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 包吃包住、入職立即購買社保；節(jié)日福利；晉升機會等等

職位描述：

導航測試工程師JD： 1. 計算機或汽車電子相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 2. 具有2年以上車載導航娛樂系統(tǒng)相關(guān)測試經(jīng)驗，熟悉導航、多媒體、Launcher等模塊的測試，能夠獨立承擔路測等測試任務(wù)。熟悉車機的各項性能指標。 3. 能夠熟練使用缺陷管理系統(tǒng), 如：JIRA/禪道等。 4. 具有良好的主動性、溝通性、推動能力、團隊融入能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神。 5. 有整車廠導航軟件測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有路測經(jīng)驗優(yōu)先考慮；了解汽車總線及協(xié)議者優(yōu)先考慮。 6. 有C 或者jav開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 1、配合研發(fā)人員，制定產(chǎn)品檢測方案，執(zhí)行整機系統(tǒng)檢測以及各級子系統(tǒng)、設(shè)備級的檢測，對產(chǎn)品問題進行定位和整改； 2、負責配合第三方檢測機構(gòu)進行醫(yī)療器械產(chǎn)品的檢測工作，配合輸出測試記錄和報告； 3、負責相關(guān)檢測標準、醫(yī)療器械標準的研讀及內(nèi)培，制定相關(guān)規(guī)范指導文件； 4、與各檢測機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系； 5、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、電子、電氣、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、具有3年以上有源醫(yī)療器械/放射治療類設(shè)備檢測相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉各類有源醫(yī)療器械檢測標準，熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的溝通能力和團隊意識，具有較強的上進心和責任心；5、掌握基本電氣安全、電磁兼容測試方法及相關(guān)設(shè)備操作、能夠處理常見不合格問題的整改；6、熟練繪制電氣原理圖、絕緣體等電氣圖紙。職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、帶薪年假、定期體檢、免費班車、節(jié)日福利