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職位描述：

職位名稱: 醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理

主要職責(zé)及任職要求：

醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù)，包括制訂和實(shí)施區(qū)域的工作目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，建立一個(gè)績(jī)效良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊(duì)。對(duì)客戶的需求做出適當(dāng)反應(yīng)以實(shí)現(xiàn)區(qū)域的各項(xiàng)工作目標(biāo)。對(duì)醫(yī)學(xué)信息溝通專員的行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管，對(duì)他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支

持。

1. 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司和上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

2. 招聘符合公司基本要求的人員（包括各種雇傭形式和編制），定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效和行為的評(píng)估，實(shí)施獎(jiǎng)懲或激勵(lì)措施。

3. 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員合規(guī)意識(shí)的計(jì)劃，規(guī)范其工作行為，確保各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)性和合規(guī)性。

4. 制訂并執(zhí)行提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和技能的計(jì)劃，并對(duì)其個(gè)人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。

5. 通過(guò)有計(jì)劃的隨訪，在與專員討論區(qū)域業(yè)務(wù)及市場(chǎng)活動(dòng)時(shí)對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)。

6. 監(jiān)控和分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘區(qū)域市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為公司策略的制訂提供反饋和建議。

7. 協(xié)調(diào)并有效地實(shí)施各個(gè)項(xiàng)目及活動(dòng)，合理分配和控制各項(xiàng)資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)的流程，確保其真實(shí)有效地開(kāi)展。

8. 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通，建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。

9. 熟悉對(duì)當(dāng)前及未來(lái)業(yè)務(wù)有影響的政策，必要情況下可根據(jù)公司的要求，與相關(guān)職能部門合作，參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場(chǎng)準(zhǔn)入工作。

10. 建立和保持有效溝通系統(tǒng)，包括定期召開(kāi)地區(qū)會(huì)議，定期與上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)區(qū)域工作進(jìn)展，與其他部門建立協(xié)作關(guān)系。

11. 為制訂和修改業(yè)務(wù)相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議，以實(shí)現(xiàn)高效率的業(yè)務(wù)運(yùn)作。

12. 支持公司的各項(xiàng)創(chuàng)新舉措，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行新舉措，并且主動(dòng)探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和方法。13. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。

任職要求：

教育：

- 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

技能：

- 熟練使用MS Office，英語(yǔ)良好。

- 具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。

- 具備較強(qiáng)的影響力和策略性思維能力。

- 具備較強(qiáng)的溝通，計(jì)劃，組織和問(wèn)題解決能力。

- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。

- 善于自我激勵(lì)，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。

經(jīng)驗(yàn)：

- 至少 3 年制藥行業(yè)同等公司的醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗(yàn)，具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的績(jī)效記錄, 具備管理潛力。

- 有制藥行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

誠(chéng)信：

- 能夠嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律，包括但不限于 FCPA (《反海外腐敗法》)及相關(guān)中國(guó)大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠(chéng)信，保持真實(shí)透明，在過(guò)往的工作中無(wú)任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

內(nèi)部申請(qǐng)資格：

- 內(nèi)部申請(qǐng)人需符合現(xiàn)行合規(guī)調(diào)查流程，處分等級(jí)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)實(shí)施基因重組VLP疫苗或者mRNA疫苗產(chǎn)品研發(fā)，包括基因克隆、表達(dá)載體構(gòu)建、穩(wěn)定細(xì)胞株構(gòu)建，蛋白表達(dá)和純化、mRNA體外合成和純化、蛋白和核酸分子檢測(cè)等； 2、 精通昆蟲(chóng)桿狀病毒表達(dá)系統(tǒng)，優(yōu)化現(xiàn)有的重組蛋白VLP疫苗技術(shù)平臺(tái)，引進(jìn)新技術(shù)、新方法； 3、 完成研發(fā)主管交給的任務(wù)。 任職要求： 1、 碩士及以上學(xué)歷，生物化學(xué)、微生物學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、 熟練掌握并掌握基因重組、基因編輯的技術(shù)，熟悉各類表達(dá)系統(tǒng)，能根據(jù)研發(fā)目標(biāo)獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，具有突出的創(chuàng)新能力及解決問(wèn)題能力； 3、 具備綜合的分子生物學(xué)及細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技能； 4、 具有生物制藥企業(yè)研發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬和福利： 1、薪資根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)歷和學(xué)歷面議，綜合年薪高于同行業(yè)薪資水平30%-50%之間； 2、 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資、各類補(bǔ)貼、年度獎(jiǎng)金、研發(fā)項(xiàng)目完成獎(jiǎng)金（按照課題給予5-10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)）、每年績(jī)優(yōu)調(diào)薪、員工持股計(jì)劃； 3、入職即按照薪資繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、員工聚餐、公司團(tuán)建、旅游、員工生日福利、節(jié)假日福利、午餐補(bǔ)貼。