與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)概述
醫(yī)學(xué)信息溝通專員在醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶傳遞/溝通/
反饋藥品信息、召開產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)等,從而實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)(包括但不限于專業(yè)技能、行為、合規(guī)及業(yè)績(jī)等綜合考評(píng)目標(biāo))。
主要工作和任務(wù)
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會(huì)議或活動(dòng)。
4. 通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。
5. 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。
6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專業(yè)知識(shí)和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。
8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。
任職要求
· 教育:
- 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 技能:
- 熟練使用MS Office,英語(yǔ)良好。
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
- 善于自我激勵(lì),自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
· 經(jīng)驗(yàn):
- 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
· 誠(chéng)信:
- 能夠嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律,包括但不限于 FCPA (《反海外***法》)
及相關(guān)中國(guó)大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠(chéng)信,保持真實(shí)透明,在過(guò)往的工作中無(wú)任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
· 內(nèi)部申請(qǐng)資格:
- 內(nèi)部申請(qǐng)人需符合合規(guī)調(diào)查流程,處分等級(jí)
輝瑞HR
工作要求: 1、男性,22-35歲,工資在3000-3500元/月;2、生物制藥、醫(yī)學(xué)檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有藥品企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作踏實(shí),細(xì)致,有耐心,團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助部門開展生產(chǎn)等相關(guān)工作; 2、協(xié)助產(chǎn)品試制過(guò)程中的操作記錄和驗(yàn)證; 3、協(xié)助將已經(jīng)審核批準(zhǔn)的技術(shù)文件辦理歸檔手續(xù); 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
張先生
濟(jì)寧辰欣藥業(yè)招聘長(zhǎng)期合同制工人 招聘條件:年齡16-23歲,初中以上文憑,男女生不限。 工資福利待遇:與廠簽訂勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金,月工資2800-4000左右,享受廠規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
李經(jīng)理
工作職責(zé):
主要職責(zé)及任職要求:
負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域和產(chǎn)品組的一切業(yè)務(wù),制定地區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成及合規(guī)目標(biāo)和發(fā)展方向,確保以合法合規(guī)方式有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī),持續(xù)提高管理團(tuán)隊(duì)在合規(guī)方面的各項(xiàng)表現(xiàn);
建立業(yè)績(jī)良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊(duì);
勇于挑戰(zhàn),在公司區(qū)域管理政策要求的情形下,確保完成上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的銷售及其他工作目標(biāo);
參與所負(fù)責(zé)區(qū)域的人員招聘,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展,進(jìn)行績(jī)效管理和教導(dǎo);
必須確保MICS的PIM和院內(nèi)會(huì)真實(shí)發(fā)生;同時(shí)可以申請(qǐng)和報(bào)銷DM區(qū)域中醫(yī)院的院間會(huì)和對(duì)應(yīng)區(qū)域的城市會(huì);
建立和保持有效的溝通系統(tǒng);
具備管理潛力,團(tuán)隊(duì)合作良好,積極正向的心態(tài);
具備良好的溝通、計(jì)劃及組織能力;能夠以身作則就合規(guī)要求嚴(yán)于律己,并作為帶人經(jīng)理有效管理團(tuán)隊(duì)在任何時(shí)候以合法合規(guī)的方式開展業(yè)務(wù),遵循公司所有的政策流程、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于為團(tuán)隊(duì)樹立正向合規(guī)氛圍, ,將合規(guī)作為員工績(jī)效考核及晉升的重要指標(biāo)之一;積極管理、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)行為,以審慎盡職的方式審核團(tuán)隊(duì)費(fèi)用和會(huì)議,有效防止或干預(yù)團(tuán)隊(duì)不合規(guī)行為;重視團(tuán)隊(duì)合規(guī)管理,定期主導(dǎo)合規(guī)議題討論,支持合規(guī)先鋒開展工作等。
任職資格:
任職條件:
有2年以上輝瑞銷售經(jīng)驗(yàn),或有3年以上同等知名外資制藥公司的銷售經(jīng)驗(yàn);
參考過(guò)去兩年銷售業(yè)績(jī),達(dá)成率/增長(zhǎng)率需達(dá)到或超過(guò)團(tuán)隊(duì)平均水平;
公司內(nèi)部有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,萌芽、高級(jí)專員優(yōu)先;
具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
獲得DM和RM的書面批準(zhǔn);
內(nèi)部候選人申請(qǐng)崗位空缺還須確保本人在前12個(gè)月內(nèi)在輝瑞工作期間無(wú)合規(guī)警告以上處分記錄并需對(duì)過(guò)往接受的任何等級(jí)的合規(guī)處分記錄進(jìn)行如實(shí)披露,以及沒(méi)有正在被調(diào)查中 。
車艷鑫
1.參照GMP/BPOG/PDA/藥典/技術(shù)指南等法規(guī)指南要求,負(fù)責(zé)生物制藥一次性系統(tǒng)(濾芯/膜包/硅膠管/儲(chǔ)液袋/接頭等)工藝驗(yàn)證項(xiàng)目管理(化學(xué)兼容性、可提取物/浸出物驗(yàn)證),包括前期驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)過(guò)程中問(wèn)題解決、驗(yàn)證數(shù)據(jù)審核、報(bào)告編寫/審核/優(yōu)化等;2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)LC-MS、HS/DI-GC-MS、ICP-MS等儀器的分析方法開發(fā)、設(shè)計(jì)方法驗(yàn)證方案并編寫方法驗(yàn)證報(bào)告;3.負(fù)責(zé)與銷售端業(yè)務(wù)員、客戶端進(jìn)行驗(yàn)證信息、驗(yàn)證相關(guān)問(wèn)題的良好溝通,并就客戶提出的疑問(wèn)提供解決方法;4.負(fù)責(zé)為客戶端提供工藝驗(yàn)證服務(wù)的技術(shù)支持和培訓(xùn);5.負(fù)責(zé)接待客戶參觀/審計(jì),并就客戶審計(jì)提出的不符合項(xiàng)/缺陷項(xiàng)進(jìn)行根本原因分析,給出糾正預(yù)防措施;6.負(fù)責(zé)與工藝驗(yàn)證相關(guān)的SOP、記錄表格等相關(guān)文件的編寫、優(yōu)化更新;7.負(fù)責(zé)與生物制藥一次性使用系統(tǒng)驗(yàn)證相關(guān)的國(guó)內(nèi)外法規(guī)、指南等文件信息、可提取物/浸出物毒理學(xué)資料的搜集及信息整理等;任職要求:1、本科或本科以上學(xué)歷;2-3年藥廠實(shí)驗(yàn)室、第三方實(shí)驗(yàn)室或過(guò)濾行業(yè)等類似分析經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉國(guó)內(nèi)外GMP法規(guī)、ChP、USP、EP、ICH、BPOG等制藥、食品行業(yè)相關(guān)國(guó)內(nèi)外法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)或指南性文件;3、熟悉HPLC/LC-MS、GC/GC-MS、ICP-MS等分析儀器和分析方法驗(yàn)證;4、有較好的英語(yǔ)溝通能力,能熟練閱讀英文文獻(xiàn)和法規(guī)文件,中英翻譯;5、對(duì)藥包材、一次性系統(tǒng)組件、食品包裝材料相容性/可提取物研究有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;6、工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,較強(qiáng)的制藥行業(yè)GMP意識(shí)。 職能類別:生物工程/生物制藥 關(guān)鍵字:藥物分析生物GMP包材相容性可提取物
18069407621
藥企車間可坐可站,輕松不累,長(zhǎng)白班
姚亮
1、公用設(shè)施、設(shè)備的維護(hù); 2、設(shè)備的校驗(yàn) 3、設(shè)備的驗(yàn)證方案及報(bào)告的起草與編寫 職位要求: 1、有電工證 2、有藥廠工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)凍干機(jī)和公用系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),并能維護(hù)保養(yǎng)
王喬
專業(yè):臨床相關(guān)專業(yè) 職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床、藥理研究試驗(yàn)工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上市后不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)研究 待遇:本科6-8萬(wàn),碩士8-12萬(wàn)
謝小虎
主要負(fù)責(zé)食品原料、半成品、成品、外包材的檢測(cè)(包括理化項(xiàng)目和微生物)
潘曉萍
制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成或超越完成公司和上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。 招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效和行為的評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)懲或激勵(lì)措施。 制定并執(zhí)行培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員合規(guī)意識(shí)的計(jì)劃,規(guī)范其工作行為,確保各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)性和合規(guī)性。 制定并執(zhí)行提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和技能的計(jì)劃,并對(duì)其個(gè)人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。 通過(guò)有計(jì)劃的隨訪,在與專員討論區(qū)域銷售及市場(chǎng)活動(dòng)時(shí)對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)。 監(jiān)控和分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),挖掘區(qū)域市場(chǎng)機(jī)會(huì),為公司策略的制訂提供反饋和建議。 協(xié)調(diào)并有效地實(shí)施各個(gè)項(xiàng)目及活動(dòng),合理分配和控制各項(xiàng)資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)的流程,確保其真實(shí)有效地開展。 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通,建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。 熟悉對(duì)當(dāng)前及未來(lái)業(yè)務(wù)有影響的政策,必要情況下可根據(jù)公司的要求,與相關(guān)職能部門合作,參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場(chǎng)準(zhǔn)入工作。 建立和保持有效溝通系統(tǒng),包括定期召開地區(qū)會(huì)議,定期與上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)區(qū)域工作進(jìn)展,與其他部門建立協(xié)作關(guān)系。 為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實(shí)現(xiàn)高效率的銷售運(yùn)作。 支持公司的各項(xiàng)創(chuàng)新舉措,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行新舉措,并且主動(dòng)探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和方法。 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。 Work Location Assignment: FlexiblePfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.Sales
吳曉濱
崗位要求: 1、 醫(yī)藥、化學(xué)、化工、生物工程、制藥類等相關(guān)專業(yè); 2、 本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生,可接受實(shí)習(xí); 培養(yǎng)方向:質(zhì)量管理-質(zhì)量經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、本崗位質(zhì)量管理分三塊工作內(nèi)容,質(zhì)量體系文件的管理,現(xiàn)場(chǎng)QA及供應(yīng)商管理; 2、質(zhì)量體系文件管理:管理受控文件和記錄,確保文件和記錄的修訂,發(fā)放,存檔,收回和銷毀符合程序規(guī)定; 在原輔料、半成品、成品放行前對(duì)批記錄和檢驗(yàn)記錄進(jìn)行審核,確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合既定標(biāo)準(zhǔn);組織實(shí)施公司內(nèi)審工作,制定年度內(nèi)審計(jì)劃、審查記錄,編制內(nèi)審報(bào)告等;負(fù)責(zé)客戶來(lái)司審計(jì)工作。 3、現(xiàn)場(chǎng)QA:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中GMP相關(guān)工作的日常管理和監(jiān)督工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)監(jiān)督過(guò)程中存在問(wèn)題、偏差/異常及工序控制數(shù)據(jù)分析,參與變更、偏差和調(diào)查;組織人員變更評(píng)估,跟蹤變更執(zhí)行,管理變更過(guò)程。 4、供應(yīng)商管理:參與主要物料供應(yīng)商審計(jì),必要時(shí)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì);供應(yīng)商的開發(fā)/輔導(dǎo)/考核/評(píng)鑒系統(tǒng)的完善與實(shí)施。 薪酬福利: 1、雙休八小時(shí)工時(shí)制,入職繳納五險(xiǎn)一金; 2、試用期薪資3.5-4K左右,轉(zhuǎn)正后年薪5-8W; 3、尊重員工個(gè)人才能的發(fā)揮; 4、正常出勤提供中餐,提供住宿; 5、各節(jié)假日福利,保障員工后勤生活; 6、公司目前位于杭州市桐廬縣,將于2021年搬遷至衢州江山。
羅女士
崗位職責(zé): 1.把握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,進(jìn)行相關(guān)行業(yè)研究、信息收集,分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的影響,為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供重要參考。 2.分析集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位,對(duì)集團(tuán)已進(jìn)入和將要進(jìn)入的區(qū)域細(xì)分市場(chǎng)做出市場(chǎng)狀況的分析; 3.收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料,進(jìn)行相關(guān)對(duì)標(biāo)分析工作; 4.收集國(guó)內(nèi)外生物醫(yī)藥領(lǐng)域新產(chǎn)品、新技術(shù)、新信息,從市場(chǎng)、技術(shù)、銷售預(yù)測(cè)等角度,進(jìn)行項(xiàng)目綜合評(píng)估,起草項(xiàng)目匯報(bào),并參與立項(xiàng); 5.從全球醫(yī)藥市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、醫(yī)藥研發(fā)生態(tài)圈(投融資和交易合作)等角度進(jìn)行信息收集與分析,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略對(duì)集團(tuán)研發(fā)發(fā)展提出機(jī)會(huì)與策略的建議。 職位要求: 1.把握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,進(jìn)行相關(guān)行業(yè)研究、信息收集,分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的影響,為集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供重要參考。 2.分析集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位,對(duì)集團(tuán)已進(jìn)入和將要進(jìn)入的區(qū)域細(xì)分市場(chǎng)做出市場(chǎng)狀況的分析; 3.收集國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料,進(jìn)行相關(guān)對(duì)標(biāo)分析工作; 4.收集國(guó)內(nèi)外生物醫(yī)藥領(lǐng)域新產(chǎn)品、新技術(shù)、新信息,從市場(chǎng)、技術(shù)、銷售預(yù)測(cè)等角度,進(jìn)行項(xiàng)目綜合評(píng)估,起草項(xiàng)目匯報(bào),并參與立項(xiàng); 5.從全球醫(yī)藥市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、醫(yī)藥研發(fā)生態(tài)圈(投融資和交易合作)等角度進(jìn)行信息收集與分析,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略對(duì)集團(tuán)研發(fā)發(fā)展提出機(jī)會(huì)與策略的建議。
趙國(guó)良
招聘崗位:分裝、包裝、物檢 工作內(nèi)容:按照工作要求和流程,進(jìn)行產(chǎn)品的分裝、物理外觀檢測(cè)和包裝。 A 分裝、包裝 B 物檢-----坐崗(對(duì)視力有要求) 崗位要求:18-35歲,男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,服從管理。 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班7:00-19:00 薪資待遇:4000-5000/月,每個(gè)月20號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資。 吃飯:吃飯刷卡,酸奶水果都有
李主管
工作職責(zé): 職位名稱:醫(yī)學(xué)信息溝通專員 工作城市:廣州 工作職責(zé): 在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達(dá)成公司指標(biāo);
及時(shí)提供市場(chǎng)信息并做出適當(dāng)建議; 申請(qǐng)和報(bào)銷區(qū)域的活動(dòng)會(huì)議; 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象;
能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓(xùn);嚴(yán)守誠(chéng)信,保持真實(shí)透明,如實(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷真實(shí)發(fā)生且符合公司政策的費(fèi)用;如對(duì)工作中遇有合規(guī)疑問(wèn)主動(dòng)向經(jīng)理、衛(wèi)星團(tuán)隊(duì)/法務(wù)/內(nèi)控/合規(guī)團(tuán)隊(duì)咨詢。
任職資格: 任職條件: 認(rèn)可公司價(jià)值觀,為人誠(chéng)實(shí)正直; 具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望; 工作積極,樂(lè)觀向上,善于自我激勵(lì)和承受壓力;
大專或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟練使用MS Office,英語(yǔ)良好。
內(nèi)部候選人申請(qǐng)崗位空缺還須確保本人在前12個(gè)月內(nèi)在輝瑞工作期間無(wú)合規(guī)警告以上處分記錄并需對(duì)過(guò)往接受的任何等級(jí)的合規(guī)處分記錄進(jìn)行如實(shí)披露,以及沒(méi)有正在被調(diào)查中 。
吳曉濱
Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.
Sales#LI-PFE
吳曉濱
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