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職位描述：

崗位職責： 1.基地質量體系建立：統(tǒng)籌策劃并推進基地質量體系的建立、維護及持續(xù)優(yōu)化； 2.外部審核：策劃組織應對基地外部體系認證、飛行檢查、外部監(jiān)管等各類外部審核活動； 3.內部審核：承接并策劃公司內部審核活動并參與和推進審核問題跟蹤驗證； 4.體系專項調查：策劃并組織質量體系專項調查和后期問題的跟蹤驗證； 5.基地質量文化推廣：策劃質量文化推廣活動并實施，持續(xù)提升基地人員的質量意識； 6.體系審核組能力提升：開展體系關聯人員培訓，提升質量管理體系流程的應用和診斷能力； 任職要求： 1.汽車行業(yè)質量管理及體系工作8年以上； 2.大學本科及以上，理工科專業(yè)，獲得質量體系內審員資格證； 3.專業(yè)能力：iso9001，iatf16949，vda6.3；熟悉質量管理工具apqp,ppap，fmea,spc,msa，qc，8d等；

職位描述：

職責描述： 1.根據工廠質量管理體系，組織工藝技術相關的流程/制度編制及修訂優(yōu)化； 2.配合工廠完成3C/ISO：9000等第三認證/審核； 3.配合工廠完成公司質量管理體系星級評定/審核； 4.按年度質量審核方案組織工廠體系內部審核、制程內部審核，及依據顧客投訴/重點關注開展專題審核，并跟進審核問題整改、驗證； 5.配合工廠管理管評、質量目標制定及收集、顧客滿意度測評等，及質量目標未達標、顧客意見項改進、驗證； 6.按要求開展品質文化、工具宣傳和推廣； 7.負責工廠內部人員體系宣導、培訓工作； 8、負責工廠內審員隊伍培養(yǎng)及日常管理。 任職要求： 1、教育與專業(yè)：本科及以上學歷； 2、工作經驗要求：具備3年以上相關工作經驗； 3、需適應能力強，長期外派需具備吃苦耐勞精神； 4、英語或俄語特長者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述： 1.策劃新工廠質量管理體系，并根據體系運行情況，組織流程/制度修訂優(yōu)化； 2.組織工廠完成3C/ISO：9000等第三認證/審核； 3.組織工廠完成公司質量管理體系星級評定/審核； 4.按年度質量審核方案組織工廠體系內部審核、制程內部審核，及依據顧客投訴/重點關注開展專題審核，并跟進審核問題整改、驗證； 5.組織管理管評、質量目標制定及收集、顧客滿意度測評等，及質量目標未達標、顧客意見項改進、驗證； 6.按照公司、事業(yè)部要求，結合當地工廠運營特點，開展品質文化、工具宣傳和推廣； 7.負責工廠內部人員體系宣導、培訓工作； 8、負責工廠內審員隊伍培養(yǎng)及日常管理。 任職要求： 1、大學本科學歷以上，從事汽車整車或零部件質量管理3年以上工作經驗； 2、在整車或零部件售后質量改進方面有豐富的經驗； 3、具有良好的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊領導能力； 4、強大的溝通協(xié)調能力，善于整合各方面資源并協(xié)調解決。 5、工作地點為海外，需具適應能力強，長期駐外需備吃苦耐勞精神；英語或俄語特長者優(yōu)先

職位描述：

職位描述: 負責制定和實施質量體系建設方案及規(guī)劃,確保公司的管理體系運行有效、持續(xù)改善,提高企業(yè)競爭力。 負責組織對公司各職能部門的質量活動進行審核、評價和管理。 負責對質量問題進行分析與診斷并推動改進工作。 組織建立公司質量標準化體系文件。 對部門績效評估提供數據支持。 配合相關部門開展售后服務質量控制、售后VOC管理及提升工作。 完成上級安排的其他工作任務。 職位要求: 具備整車制造相關背景優(yōu)先(本科及以上學歷),三年以上質量管理經驗 有汽車行業(yè)或主機廠體系認證經驗者優(yōu)先考慮 具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠承擔工作壓力,責任心強 具有較強的抗壓能力和團隊合作意識 具有高度敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守 熟悉車輛質量管理體系、法律法規(guī)及行業(yè)政策者優(yōu)先 熟練掌握iso9001質量管理體系知識,能獨立完成平臺、系統(tǒng)的開發(fā)和設計,掌握體系標準的應用 熟練運用辦公軟件,了解常用的統(tǒng)計分析工具。

職位描述：

1.負責流程文件的梳理及優(yōu)化；
2.負責開展內部體系審核、過程審核及專項審核；
3.有較強的創(chuàng)新意識，能對公司體系運行提出建設性意見。

職位描述：

工作內容：
負責公司管理體系的規(guī)劃、設計、實施和監(jiān)督，確保公司的管理體系符合國家和行業(yè)標準。
主要職責：
- 負責公司管理體系的理論研究和實踐探索，提出并實施公司管理體系改進計劃；
- 撰寫公司管理體系標準文件，審查各部門編制的質量記錄、制定管理評審計劃等；
- 指導和培訓公司員工，確保員工熟悉和掌握公司管理體系的要求和方法；
- 對公司管理體系運行情況進行監(jiān)測、評估和報告，提出改進意見和建議；
- 參與公司組織的內外部審計，對公司的管理體系進行審核和指導；
- 與其他部門協(xié)同，確保公司管理體系的有效性和合規(guī)性。
職位要求：
- 大專及以上學歷，2年及以上工作經驗；
- 熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949等管理體系標準，具備相關的理論知識；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與其他部門有效溝通；
- 有內審員證書者優(yōu)先。

職位描述：

工作內容：
負責公司管理體系的規(guī)劃、設計、實施和監(jiān)督，確保公司的管理體系符合國家和行業(yè)標準。
主要職責：
- 負責公司管理體系的理論研究和實踐探索，提出并實施公司管理體系改進計劃；
- 撰寫公司管理體系標準文件，審查各部門編制的質量記錄、制定管理評審計劃等；
- 指導和培訓公司員工，確保員工熟悉和掌握公司管理體系的要求和方法；
- 對公司管理體系運行情況進行監(jiān)測、評估和報告，提出改進意見和建議；
- 參與公司組織的內外部審計，對公司的管理體系進行審核和指導；
- 與其他部門協(xié)同，確保公司管理體系的有效性和合規(guī)性。
職位要求：
- 大專及以上學歷，1年及以上相關工作經驗；
- 熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949等管理體系標準，具備相關的理論知識；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與其他部門有效溝通；
- 有體系文控或者體系專員經驗者歡迎投遞簡歷。
-上班時間8-12點，13點30-17點30

職位描述：

工作職責：

1.負責公司體系建設； 2.根據公司要求組織管理評審、各管理體系的內審、產品、過程審核的實施； 3.參與二方審核、三方審核的迎審、改善、跟蹤驗證等工作； 4.負責日常公司文件受控。 崗位要求：

1. 40歲以下，大專及以上學歷； 2. 5年以上體系工程師的工作經歷； 3. 熟悉管理體系認證(ISO9001\IATF16949\SA8000\EHS等相關體系中的兩種以上）； 4.熟悉熟練使用Office軟件；有較強的語言和文字表達能力及溝通能力。

職位描述：

職責描述： 1、體系能力建設； 2、運營支持； 3、運營能力提升； 4、負責制度流程建立、宣貫、監(jiān)控與管理，四級管控體系的執(zhí)行。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年及以上汽車行業(yè)體系建設經驗，有內審員資格優(yōu)先； 2、英語交流順暢，能適應海外出差。

職位描述：

任職資格：
1、教育背景：本科及以上學歷
2、工作經驗：
a：2年以上檢測實驗室體系管理工作經驗，熟悉ISO/IEC 17025:2017《檢測和校準實驗室能力的通用要求》、IATF 16949《質量管理體系—汽車生產件及相關服務件組織應用ISO 9001:2015的特別要求》
b：有CNAS迎審經驗
c：工作細致、有耐心
d：具有良好的學習能力，對工作有強烈的責任心。

崗位介紹：
1、管理與維護檢測中心質量手冊、程序文件等內部文件；
2、組織公司的外部評審工作，如CNAS、客戶審核等；
3、組織開展檢測中心的內部評審及審核任務，對不符合項進行監(jiān)督；
4、協(xié)助檢測中心負責人組織與實施管理評審工作；
5、對檢測中心人員進行相應質量體系培訓；
6、管理與定期更新檢測中心對外宣發(fā)材料；
7、負責檔案、資質維護工作，包括各類資質申請材料的組織編寫，與評審專家的洽談聯系、評審反饋；
8、統(tǒng)計檢測中心質量目標完成情況，根據整改結果。

職位描述：

1.協(xié)助管理者代表開展質量體系的建立、提升和維護工作； 2.協(xié)助管理者代表開展質量目標策劃、質量績效評價，推進未達標的分析與改善，并持續(xù)對標提升； 3.策劃年度審核方案，組織實施公司內審活動，并負責審核結果及不合格的糾防措施的跟蹤評價工作； 4.負責組織公司流程定期審核及優(yōu)化工作，保障流程持續(xù)高效運作； 5.負責承接集團改進活動，并推進公司質量改善等持續(xù)改善活動的開展； 6.負責策劃公司質量體系三方認證及客戶審核； 7.負責策劃公司質量文化建設及員工質量意識培養(yǎng)，內審員培養(yǎng)； 8.協(xié)助管理者代表開展管理評審，包括編制管理評審計劃并發(fā)布管理評審通知，并收集資料并組織評審，編制管理評審報告，跟蹤改進結果。任職要求： 1.熟練應用工具和專業(yè)知識，主導完成公司中長期質量規(guī)劃、年度分解，并帶領團隊開展質量目標策劃、質量績效評價，推進未達標的分析與改善，并持續(xù)對標提升； 2.熟練掌握質量管理體系標準知識及審核技巧，帶領團隊開展質量管理體系策劃、優(yōu)化及各類審核業(yè)務，識別體系風險，推動系統(tǒng)性問題解決，并持續(xù)對標提升； 3.梳理掌握集團體系整體架構，具備秘書專業(yè)知識技能，帶領團隊策劃、推進員工效能，質量系統(tǒng)改善氛圍營造、質量系統(tǒng)人才培養(yǎng)等，并持續(xù)對標提升；

職位描述：

"1.5年以上汽車行業(yè)體系工作經驗，有從0到1推行過IATF16949體系； 2.熟悉ISO14000和45000體系； 3.大專及以上學歷，汽車或質量相關專業(yè)； 4.5年以上汽車行業(yè)體系工作經驗。 " 工作職責： "1.質量體系的策劃、推行、建立、維護、改進過程中的監(jiān)督管理等； 2.負責公司各部門體系文件的運行的監(jiān)督； 3.負責組織質量體系文件的編制及修訂，及培訓； 4.根據第三方審核計劃，指導審核準備及審核安排； 5.收集和匯總不符合項報告整改資料； 6.管理文控室，按排文控人員的工作內容； 7.與外部門進行良好溝通，一定程度上協(xié)調本部門； 8.組織實施公司內部體系、過程和產品審核； 9.協(xié)助管理者代表/體系責任者/管理者，參與管理評審活動； 10.負責客戶外部客戶審核開口問題的跟蹤； 11.指導各部門對審核發(fā)現的不符合性整改及效果驗證。"

職位描述：

崗位職責: 1.主導體系搭建，流程優(yōu)化；組織內審；迎接外審以及運營商工廠認證等等 職位要求 崗位職責: 1.質量ISO9001

職位描述：

一、崗位職責：
1、根據客戶及公司的實際需求，建立、完善公司質量管理體系，并負責公司質量管理體系的推進、實施及監(jiān)控，確保質量體系的適用性及有效性；
2、負責ISO9001、IATF16949、VDA6.3等質量體系審核，收集、整理審核資料，接待體系審核員；
3、跟蹤新能源、汽車行業(yè)的最新法規(guī)、標準及技術規(guī)范，確保公司的產品和生產過程符合相關要求，主導產品認證；
4、為公司各級員工提供管理體系相關的培訓，包括質量標準、環(huán)保要求、審核流程等。
提升全員對體系的認知和重視，確保體系要求能夠有效落實到各個崗位。
5、協(xié)調各部門之間的合作，確保體系工作順利實施。及時向管理層匯報體系運行情況，發(fā)現并處理體系運行中的不符合項，及時制定糾正措施。

二、任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，三年以上相關工作經驗工作認真負責，具有較強的溝通執(zhí)行能力；
2、熟悉ISO9001、IATF16949、VDA6.3等管理體系和要求；
3、豐富的文檔管理經驗；
3、有一定的文字處理能力，能獨立處理本崗位工作事務；
4、良好的溝通協(xié)調能力和語言文字編寫能力，熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。

職位描述：

1.配合過程改進咨詢師完成企業(yè)CMMI過程改進工作 2.負責企業(yè)CMMI流程文件更新 3.負責檢查項目CMMI流程執(zhí)行情況 4.負責質量問題處理 5.負責和項目團隊溝通收集改進建議 任職要求 1.本科及以上學歷 2.5年及以上軟件質量保證或者軟件過程改進相關工作經驗，有獨立負責公司級質量保證工程實施經驗 3.熟悉軟件開發(fā)生命周期、瀑布及敏捷主流開發(fā)流程、熟悉CMMI DEV V2.0五級研發(fā)質量管理體系 4.有良好的公文寫作技能，有良好的團隊合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，責任心強。