與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.配合過(guò)程改進(jìn)咨詢師完成企業(yè)CMMI過(guò)程改進(jìn)工作 2.負(fù)責(zé)企業(yè)CMMI流程文件更新 3.負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目CMMI流程執(zhí)行情況 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題處理 5.負(fù)責(zé)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通收集改進(jìn)建議 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷 2.5年及以上軟件質(zhì)量保證或者軟件過(guò)程改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)公司級(jí)質(zhì)量保證工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉軟件開(kāi)發(fā)生命周期、瀑布及敏捷主流開(kāi)發(fā)流程、熟悉CMMI DEV V2.0五級(jí)研發(fā)質(zhì)量管理體系 4.有良好的公文寫作技能,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
ARUN DWIVEDI
體系文件管理 ? 編寫、修訂和維護(hù)體系相關(guān)文件,包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件符合標(biāo)準(zhǔn)要求且具有可操作性。 ? 管理文件版本,控制文件發(fā)放、回收和歸檔,保證各部門使用的是最新有效版本。 體系推行與培訓(xùn) ? 向各部門宣貫體系要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保員工理解體系內(nèi)容及自身職責(zé)。 ? 組織體系相關(guān)培訓(xùn),提升員工對(duì)體系的認(rèn)知和執(zhí)行能力,比如開(kāi)展ISO標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)培訓(xùn)、內(nèi)部審核員培訓(xùn)等。 日常監(jiān)督與問(wèn)題處理 ? 定期檢查各部門體系執(zhí)行情況,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡查、資料抽查等方式,發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中的偏差或問(wèn)題。 ? 針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門分析原因,制定整改措施并跟蹤落實(shí),確保問(wèn)題閉環(huán)解決。 審核相關(guān)工作 ? 策劃并執(zhí)行內(nèi)部審核,制定審核計(jì)劃、組建審核組、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審核,出具審核報(bào)告并跟蹤不符合項(xiàng)的整改。 ? 協(xié)助應(yīng)對(duì)外部審核(如認(rèn)證審核、客戶審核),提前準(zhǔn)備審核資料,陪同審核過(guò)程,跟進(jìn)外部審核提出的問(wèn)題整改。 體系改進(jìn)與優(yōu)化 ? 收集體系運(yùn)行數(shù)據(jù)(如過(guò)程績(jī)效指標(biāo)、客戶反饋、審核結(jié)果等),分析體系存在的薄弱環(huán)節(jié)。 ? 結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求和標(biāo)準(zhǔn)更新,提出體系改進(jìn)方案,推動(dòng)流程優(yōu)化,提升體系運(yùn)行效率和有效性。
劉女士
工作內(nèi)容:
1.過(guò)程監(jiān)控并報(bào)告質(zhì)量數(shù)據(jù),為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
szhr
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的認(rèn)證、運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作 2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外審對(duì)應(yīng),按時(shí)組織內(nèi)審、不符合事項(xiàng)的及時(shí)有效的跟蹤 3.負(fù)責(zé)公司或部門流程的制定、梳理及優(yōu)化 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件及其它技術(shù)文件的審批、受控和發(fā)布管理,保證正確及時(shí)接受,發(fā)放與存儲(chǔ)。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求: 1.教育程度"學(xué)歷/學(xué)位:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷 2.專業(yè):管理類、汽車類等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上質(zhì)量體系或流程管理經(jīng)驗(yàn) 4.了解質(zhì)量管理的知識(shí)和技能; 5.熟悉TS16949的各項(xiàng)條款要求; 6.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件
張春媚
工作內(nèi)容:
1.過(guò)程監(jiān)控并報(bào)告質(zhì)量數(shù)據(jù),為持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
田文珍
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),確保符合ISO等標(biāo)準(zhǔn)要求;
- 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制與審核工作,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決;
- 協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集與分析,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度;
- 編制和更新質(zhì)量管理相關(guān)文件,確保體系運(yùn)行的有效性和合規(guī)性。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有質(zhì)量管理相關(guān)背景優(yōu)先;
- 2年及以上質(zhì)量體系或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系;
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能獨(dú)立處理問(wèn)題并提出改進(jìn)建議;
- 熟悉質(zhì)量管理工具(如FMEA、SPC、8D等)者優(yōu)先考慮。
牛女士/招聘專員
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系搭建、監(jiān)控、維護(hù); 2、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)公司三方審核,客戶審核和其他審核的對(duì)應(yīng)、整改和持續(xù)改進(jìn); 3、策劃并實(shí)施質(zhì)量管理評(píng)審、內(nèi)部質(zhì)量體系審核,支持產(chǎn)品認(rèn)證,產(chǎn)品一致性保證能力的策劃和審核; 4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系不斷優(yōu)化; 5、其他相關(guān)事宜。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,化工、材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上質(zhì)量體系建設(shè)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,具備質(zhì)量體系策劃經(jīng)驗(yàn),獲證經(jīng)驗(yàn),熟悉五大質(zhì)量工具及應(yīng)用; 4、良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心。
張巧柔
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)IATF16949管理體系標(biāo)準(zhǔn)宣貫、建立、實(shí)施和運(yùn)行監(jiān)控;2.負(fù)責(zé)依據(jù)IATF16949管理體系標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合公司現(xiàn)狀進(jìn)行故障診斷,主導(dǎo)制修訂相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn);3.主導(dǎo)IATF16949體系審核,對(duì)接客戶需求,推進(jìn)廠內(nèi)落實(shí);4.收集IATF16949體系運(yùn)行資料,定期維護(hù)更新。任職要求:1.理工科專業(yè)背景;2.熟知IATF16949管理體系,并從事體系建設(shè)方面相關(guān)工作;3.熟知IATF16949 體系認(rèn)證流程并主導(dǎo)或參與過(guò)認(rèn)證工作。 職能類別:質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
謝學(xué)軍
崗位職責(zé): 本崗位每周日休息
- 協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)建立和完善公司內(nèi)部管理體系,推動(dòng)制度流程標(biāo)準(zhǔn)化;
- 負(fù)責(zé)體系文件的編寫、修訂及管理,確保符合相關(guān)規(guī)范要求;
- 配合各部門進(jìn)行體系運(yùn)行情況的檢查與優(yōu)化,提升整體運(yùn)營(yíng)效率;
- 參與內(nèi)外部審核工作,提供必要的支持與資料整理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)先本科),法律、工商管理、機(jī)電一體化等專業(yè)
2、4年以上體系專員工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)ISO45001/14001/9001三體系從0到1的搭建經(jīng)驗(yàn)IATF16949 體系熟練掌握及運(yùn)用,具備IATF16949內(nèi)審證書;
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件,VISIO軟件、 WORD、PPT精通使用。
4、主動(dòng)積極、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、高尚的品德與修養(yǎng)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,組織及溝通能力。
朱偉娟
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備體系運(yùn)行信息的歸口管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)中設(shè)備管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立、優(yōu)化及實(shí)際執(zhí)行的評(píng)價(jià)工作; 3、協(xié)助有關(guān)體系管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理體系文件的宣貫工作,并提出有關(guān)整合管理體系運(yùn)行方面的改進(jìn)及考核建議; 4、負(fù)責(zé)公司設(shè)備部培訓(xùn)計(jì)劃的建立和實(shí)施,人員的技能管理工作; 5、負(fù)責(zé)備品備件管理工作,包含備件的編碼管理、采購(gòu)成本管理和備件本地化采購(gòu)的推進(jìn)等工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有鋰電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有TPM/精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)審員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,靈活主動(dòng)地與部門內(nèi)外干系人溝通,執(zhí)行力強(qiáng) 5、可適應(yīng)國(guó)外出差; 6、要求一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力。
Landon
- For our Infrastructure
馬軍
崗位職責(zé)
1.研發(fā)部體系工作(IATF16949、9001、14001、QC080000..)五大工具
2.研發(fā)部日常文件管理工作、編輯文件資料
3.推進(jìn)研發(fā)部管理工作、跟蹤計(jì)劃進(jìn)展結(jié)果
4.與其他體系工程師對(duì)接,完成客戶審核
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,三年以上IATF16949管理體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),能熟練運(yùn)用五大工具;
3.有較強(qiáng)的文案撰寫能力,文筆流暢,工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng);
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
馮景濤
該崗位主要負(fù)責(zé)策劃、推進(jìn)、監(jiān)督和完善集團(tuán)體系建設(shè)工作,確保集團(tuán)各部門工作有序進(jìn)行,并識(shí)別組織體系運(yùn)行情況和指導(dǎo)組織體系健康運(yùn)行。 崗位職責(zé): 體系建設(shè)策劃 1. 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、修訂、完善管理手冊(cè)、程序文件等體系文件,對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行日常監(jiān)控、維護(hù),確保質(zhì)理管理體系有效運(yùn)行; 體系建設(shè)運(yùn)行 1. 對(duì)程序文件進(jìn)行宣貫執(zhí)行,并定期診斷和完善各組織作業(yè)流程,保證實(shí)際執(zhí)行符合體系文件要求; 2. 監(jiān)督各組織作業(yè)文件的修訂、宣貫和執(zhí)行,并定期監(jiān)督和指導(dǎo)各組織對(duì)作業(yè)文件進(jìn)行診斷,保證實(shí)際執(zhí)行符合體系文件要求; 體系建設(shè)監(jiān)督改善 1. 定期組織集團(tuán)各部門開(kāi)展內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作,并參與審核; 2. 協(xié)調(diào)相關(guān)方進(jìn)行外部審核工作; 3. 協(xié)調(diào)完成第三方體系認(rèn)證相關(guān)工作; 4. 監(jiān)督各組織對(duì)體系發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的整改工作,并形成閉環(huán)管理。 任職要求: 1. 本科及及以上學(xué)歷,5年以上體系管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備體系管理、質(zhì)量管理等方面的專業(yè)知識(shí),熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,精通ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系的建立和維護(hù),具備體系培訓(xùn)能力; 3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的適應(yīng)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,突出的解決問(wèn)題的能力; 4. 客觀、公正、實(shí)事求是、堅(jiān)持原則。
魏子杰
工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司能源管理體系的建立、運(yùn)行、改善,提高能源利用效率、減少碳排放、降本增效; 2、負(fù)責(zé)調(diào)查、收集、統(tǒng)計(jì)、分析公司的能源消耗數(shù)據(jù),生產(chǎn)設(shè)備,空壓機(jī),空調(diào),廠房等的能耗數(shù)據(jù)收集和整理,編制節(jié)能診斷報(bào)告等; 3、提出節(jié)能方案,能源考核目標(biāo),節(jié)能項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告編寫、項(xiàng)目的立案; 4、落實(shí)節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施,全面負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目或改造工程的安全、進(jìn)度、質(zhì)量、驗(yàn)收等工作; 5、工廠動(dòng)力設(shè)備廠務(wù)新購(gòu)及改造相關(guān)工程合同簽訂、施工管理,支持廠務(wù)組開(kāi)展停電電試、配電設(shè)備和線路維護(hù)改造等工作。 6、配合業(yè)務(wù)部門完成客戶與體系的相關(guān)審核,完成公司碳計(jì)算、碳核算、碳交易、合同能源等相關(guān)工作,以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、全日制大專及以上的機(jī)電、能源動(dòng)力相關(guān)專業(yè); 2、年齡45歲以下,2年以上獨(dú)立廠務(wù)工程師工作經(jīng)驗(yàn),3年以上獨(dú)立能源工程師工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)的運(yùn)行能源管理體系的能力; 3、具有低壓電工、高壓配電、綠電、能源、低碳相關(guān)專業(yè)知識(shí)與項(xiàng)目管理能力; 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達(dá)能力、總結(jié)能力 ,性格穩(wěn)重,謙虛低調(diào)、積極主動(dòng); 5、具有能源管理體系內(nèi)外審核員證優(yōu)先。
田女士
一、 保密體系管理 (約60%) 負(fù)責(zé)公司集成保密資質(zhì)的維護(hù)、年審及迎檢工作,確保持續(xù)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 全面負(fù)責(zé)中標(biāo)保密項(xiàng)目的全過(guò)程保密管理,制定項(xiàng)目保密方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 組織對(duì)涉密人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)、管理與監(jiān)督,明確并落實(shí)項(xiàng)目中各角色的保密職責(zé)。 負(fù)責(zé)涉密載體、涉密信息設(shè)備的全生命周期管理,定期組織保密自查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、 綜合體系管理 (約40%) 主導(dǎo)維護(hù)公司現(xiàn)有的管理體系(如ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系等),確保其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審,并協(xié)助應(yīng)對(duì)外部審核。 負(fù)責(zé)體系文件的控制、修訂與更新,推動(dòng)流程優(yōu)化。 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,保密管理、信息安全、質(zhì)量管理、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備2年以上體系管理或保密管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 有集成保密資質(zhì)申請(qǐng)或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者,將作為決定性加分項(xiàng),優(yōu)先考慮。 專業(yè)知識(shí)與技能: 熟悉國(guó)家保密法律法規(guī)、集成保密資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證流程。 熟悉ISO9001等常見(jiàn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)及審核流程。 具備良好的文書編寫能力,能獨(dú)立撰寫制度、方案和報(bào)告。 核心素質(zhì): 極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和保密意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力和抗壓能力。 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
曾小姐
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