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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接和主導(dǎo)海外客戶的質(zhì)量方面的需求，包括但不限于質(zhì)量問卷，協(xié)議評審，質(zhì)量管理體系溝通，審計(jì)準(zhǔn)備和推動內(nèi)部的改善等事宜，并根據(jù)客戶要求提供所需的英文版文件和資料；
2、結(jié)合現(xiàn)行版法規(guī)要求，識別公司適用的GMP相關(guān)要求，制定內(nèi)部的管理流程文件，并做好內(nèi)部培訓(xùn)，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)落地執(zhí)行，并定期組織內(nèi)審；
3、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理工具在質(zhì)量管理體系的應(yīng)用和推廣，包括工具的應(yīng)用培訓(xùn)，風(fēng)險(xiǎn)管理文件的編制和風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的編寫；
4、對接海外客戶投訴的管理。
任職要求：
1、本科或本科以上學(xué)歷；
2、必須有熟練的英語溝通能力，有直接對接國外市場客戶質(zhì)量相關(guān)項(xiàng)目工作的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國內(nèi)外GMP法規(guī)、ICH、ISPE等制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)優(yōu)先；
4、熟悉數(shù)據(jù)可靠性在生產(chǎn)管理過程的落地和要求識別；
5、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接和主導(dǎo)海外客戶的質(zhì)量方面的需求，包括但不限于質(zhì)量問卷，協(xié)議評審，質(zhì)量管理體系溝通，審計(jì)準(zhǔn)備和推動內(nèi)部的改善等事宜，并根據(jù)客戶要求提供所需的英文版文件和資料；
2、結(jié)合現(xiàn)行版法規(guī)要求，識別公司適用的GMP相關(guān)要求，制定內(nèi)部的管理流程文件，并做好內(nèi)部培訓(xùn)，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)落地執(zhí)行，并定期組織內(nèi)審；
3、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理工具在質(zhì)量管理體系的應(yīng)用和推廣，包括工具的應(yīng)用培訓(xùn)，風(fēng)險(xiǎn)管理文件的編制和風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的編寫；
4、對接海外客戶投訴的管理。
任職要求：
1、本科或本科以上學(xué)歷；
2、必須有熟練的英語溝通能力，有直接對接國外市場客戶質(zhì)量相關(guān)項(xiàng)目工作的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國內(nèi)外GMP法規(guī)、ICH、ISPE等制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)優(yōu)先；
4、熟悉數(shù)據(jù)可靠性在生產(chǎn)管理過程的落地和要求識別；
5、熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善；

2、對公司質(zhì)量、食品安全的體系建設(shè)中存在的問題及時(shí)改善；

3、負(fù)責(zé)與認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行接洽、溝通；

4、負(fù)責(zé)與各工廠業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，監(jiān)裝，現(xiàn)場品控等工作；

5、負(fù)責(zé)體系相關(guān)的文件、記錄、資料修訂；

6、負(fù)責(zé)客訴問題等處理。

任職要求：

1、有食品、農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、大專以上學(xué)歷；

3、有一定的英語讀寫能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼、體檢、年終獎。

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金，出差補(bǔ)助，餐補(bǔ)，年終獎。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督和維護(hù)體系運(yùn)行，推進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件要求融入部門業(yè)務(wù)；

2、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系第二方、第三方審核對應(yīng)相關(guān)工作；

3、組織、策劃和實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核；

4、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

5、供應(yīng)商納入評價(jià)管理，日常供應(yīng)商績效監(jiān)視。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有三年以上質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握質(zhì)量管理體系知識，靈活運(yùn)用質(zhì)量工具；

3、特殊資質(zhì)、能力及素質(zhì)要求；

4、有內(nèi)審員證或外審員證。

職位描述：

體系工程師職責(zé)描述： 1. 建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作； 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系； 4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況； 5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作； 6.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂質(zhì)量目標(biāo)；； 7.有監(jiān)督檢查權(quán)，對不執(zhí)行或不符和現(xiàn)象有處罰建議權(quán)； 8.協(xié)助其他部門做好與質(zhì)量有關(guān)的工作； 9.薪酬可面議 任職要求： 1.理工科（機(jī)械、材料、工藝、模具設(shè)計(jì)）本科以上學(xué)歷； 2.受過質(zhì)量體系、體系工程師方面的培訓(xùn)； 3.5年及以上軸承行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的體系工程師經(jīng)驗(yàn)； 職位福利：餐補(bǔ)、績效獎金、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、包住、包吃

職位描述：

工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系工作（包括組織實(shí)施、日常維護(hù)、改善等）；
2、 負(fù)責(zé)二方或三方迎審工作，包括管理體系認(rèn)證；
3、 負(fù)責(zé)對迎審問題進(jìn)行糾正；

4、 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)審工作的組織與實(shí)施；
5、 上級主管分配的其他工作。

崗位資格

4. 經(jīng)歷要求：從事質(zhì)量體系等相關(guān)管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)

5. 技能要求：熟悉ISO9001\IATF16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)

6. 證書要求：內(nèi)審員證書

7. 其他要求：有良好的溝通表達(dá)能力和系統(tǒng)性管理、改進(jìn)能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的認(rèn)證、運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作 2.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外審對應(yīng)，按時(shí)組織內(nèi)審、不符合事項(xiàng)的及時(shí)有效的跟蹤 3.負(fù)責(zé)公司或部門流程的制定、梳理及優(yōu)化 4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件及其它技術(shù)文件的審批、受控和發(fā)布管理，保證正確及時(shí)接受，發(fā)放與存儲。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求： 1.教育和工作背景 教育程度"學(xué)歷/學(xué)位：全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷 2.專業(yè)：管理類、汽車類等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上質(zhì)量體系或流程管理經(jīng)驗(yàn) 2.專業(yè)知識和技能 4.專業(yè)知識（應(yīng)知）（請描述需必備的專業(yè)理論、流程、體系知識等）： 5.了解質(zhì)量管理的知識和技能； 6.熟練掌握ISO9001，GJB9001，承制資格，安全及保密等體系，并具備內(nèi)審技能；