與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、有語文教師資格證,1-3年及以上教學(xué)經(jīng)驗,優(yōu)秀班主任、骨干教師、獲獎?wù)邇?yōu)先考慮; 3、講課有激情,有感染力,能夠啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,具備較強的親和力和幽默感 ; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達和溝通能力強; 5、熱愛素質(zhì)教育,有一定的教育情懷; 6、形象氣質(zhì)佳,溝通表達好,有一定的教育文化底蘊; 7、具備較強的抗壓能力,積極樂觀、認(rèn)真負(fù)責(zé); 8、有教育業(yè)背景、對家庭教育、素質(zhì)教育行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、按照學(xué)校的教育教學(xué)目標(biāo),規(guī)范制定教學(xué)計劃; 2、以國際化教育理念進行語文教學(xué); 3、按照課程標(biāo)準(zhǔn),運用恰當(dāng)方法對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行測評和評估; 4、因材施教,根據(jù)學(xué)生的特點設(shè)計不同的教學(xué)內(nèi)容,并有效實施; 5、能夠在語文教學(xué)領(lǐng)域有見解、有建樹,主持參與相關(guān)教研活動; 6、積極主動與家長、學(xué)校溝通學(xué)生學(xué)習(xí)狀況; 7、遵照執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章政策; 8、完成學(xué)校交給的其它任務(wù)。
湯老師
1.負(fù)責(zé)初三學(xué)生的歷史或道法日常一對一輔導(dǎo)
2.包食宿
陳老師
熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,無不良嗜好,無犯罪記錄,可安排食宿及培訓(xùn),8年以上教學(xué)經(jīng)驗,對教學(xué)科目有獨到的見解,不懼壓力挑戰(zhàn)超高薪 應(yīng)聘方式: 投遞到郵箱格式:姓名 教齡 應(yīng)聘職位 職稱
陳老師
職位描述:
1、在學(xué)部的指導(dǎo)下根據(jù)教學(xué)大綱提供有效的科目教學(xué); 2、具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證;
3、熟悉AP國際項目及相關(guān)課程的考試內(nèi)容,有授課經(jīng)驗;
4、具備較強的英語口語能力,有海外教育背景者優(yōu)先;
5、具有較強的學(xué)科專業(yè)能力,善于調(diào)動課堂氣氛。
呂女士/人力資源
崗位職責(zé): 一 、教學(xué)職責(zé) 1. 深入鉆研教學(xué)內(nèi)容,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,積極改革教學(xué)內(nèi)容和方法,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 2.認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫教案、調(diào)試儀器。 3.認(rèn)真做好本實驗室安全責(zé)任,落實學(xué)生實驗講義。 4.在教學(xué)過程中應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真,從嚴(yán)執(zhí)教,指導(dǎo)實驗要勤于巡回、耐心細(xì)致,有問必答。 5.認(rèn)真填寫實驗情況登記表,對所用的工具、零部件等如實的登記;認(rèn)真批改實驗報告,評定并記錄學(xué)生成績。 6.積極參加教學(xué)工作討論和教學(xué)研究活動。 7.規(guī)范操作、正確使用儀器,避免操作不當(dāng)造成儀器損壞;設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作,確保專業(yè)教室的正常使用。 8. 組織學(xué)生進行通用技術(shù)考察相關(guān)考試工作,確保學(xué)生考察科目成績合格。 二、培訓(xùn)學(xué)習(xí) 9. 能接受六力學(xué)校1 3 1教育教學(xué)理念,及時參加學(xué)校相關(guān)培訓(xùn),并在教學(xué)中實施應(yīng)用。 10. 輔助教學(xué)處做一些教務(wù)相關(guān)工作。 11. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做一些其他教學(xué)相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,信息及理工科相關(guān)專業(yè); 2、1-3年教學(xué)經(jīng)驗; 3、持有有高級中學(xué)教師資格證; 4、有相關(guān)的職業(yè)技能上崗證或等級證書; 5、有教育情懷,熱愛教學(xué)。
湯老師
職位描述: 1、在學(xué)部的指導(dǎo)下根據(jù)教學(xué)大綱提供有效的科目教學(xué); 2、監(jiān)督和管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)狀態(tài),并定期向?qū)W生和家長進行反饋; 3、根據(jù)學(xué)校安排,優(yōu)質(zhì)高效地完成與教學(xué)相關(guān)的其他活動。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證; 3、熟悉AP國際項目及相關(guān)課程的考試內(nèi)容,有授課經(jīng)驗; 4、具備較強的英語口語能力,有海外教育背景者優(yōu)先; 5、具有較強的學(xué)科專業(yè)能力,善于調(diào)動課堂氣氛。
呂女士/人力資源
職位描述: 1、在學(xué)部的指導(dǎo)下根據(jù)教學(xué)大綱提供有效的科目教學(xué); 2、監(jiān)督和管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)狀態(tài),并定期向?qū)W生和家長進行反饋; 3、根據(jù)學(xué)校安排,優(yōu)質(zhì)高效地完成與教學(xué)相關(guān)的其他活動。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,物理相關(guān)專業(yè); 2、具有相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證; 3、熟悉AP國際項目及相關(guān)課程的考試內(nèi)容,有授課經(jīng)驗; 4、具備較強的英語口語能力,有海外教育背景者優(yōu)先; 5、具有較強的學(xué)科專業(yè)能力,善于調(diào)動課堂氣氛。
呂女士/人力資源
①區(qū)、縣級及以上重點中學(xué)骨干教師、學(xué)科組長、學(xué)科帶頭人、年級組長; ②具有六年及以上教齡,帶過兩屆及以上畢業(yè)班教學(xué);在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊發(fā)表1-2篇論文,或承擔(dān)省、市區(qū)創(chuàng)優(yōu)課、示范課獲二等獎及以上或參與承擔(dān)國家、市級科研課題獲三等獎及以上者; ③具有五年班主任工作經(jīng)驗或兩年及以上年級組長經(jīng)驗,曾獲得校級及以上優(yōu)秀班主任稱號的;所帶班集體獲得校級及以上優(yōu)秀班集體,高中部教師所帶畢業(yè)班級重本率在半數(shù)以上者; ④具有碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
陳老師
①區(qū)、縣級及以上重點中學(xué)骨干教師、學(xué)科組長、學(xué)科帶頭人、年級組長; ②具有六年及以上教齡,帶過兩屆及以上畢業(yè)班教學(xué);在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊發(fā)表1-2篇論文,或承擔(dān)省、市區(qū)創(chuàng)優(yōu)課、示范課獲二等獎及以上或參與承擔(dān)國家、市級科研課題獲三等獎及以上者; ③具有五年班主任工作經(jīng)驗或兩年及以上年級組長經(jīng)驗,曾獲得校級及以上優(yōu)秀班主任稱號的;所帶班集體獲得校級及以上優(yōu)秀班集體,高中部教師所帶畢業(yè)班級重本率在半數(shù)以上者; ④具有碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
陳老師
①區(qū)、縣級及以上重點中學(xué)骨干教師、學(xué)科組長、學(xué)科帶頭人、年級組長; ②具有六年及以上教齡,帶過兩屆及以上畢業(yè)班教學(xué);在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊發(fā)表1-2篇論文,或承擔(dān)省、市區(qū)創(chuàng)優(yōu)課、示范課獲二等獎及以上或參與承擔(dān)國家、市級科研課題獲三等獎及以上者; ③具有五年班主任工作經(jīng)驗或兩年及以上年級組長經(jīng)驗,曾獲得校級及以上優(yōu)秀班主任稱號的;所帶班集體獲得校級及以上優(yōu)秀班集體,高中部教師所帶畢業(yè)班級重本率在半數(shù)以上者; ④具有碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
陳老師
①區(qū)、縣級及以上重點中學(xué)骨干教師、學(xué)科組長、學(xué)科帶頭人、年級組長; ②具有六年及以上教齡,帶過兩屆及以上畢業(yè)班教學(xué);在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊發(fā)表1-2篇論文,或承擔(dān)省、市區(qū)創(chuàng)優(yōu)課、示范課獲二等獎及以上或參與承擔(dān)國家、市級科研課題獲三等獎及以上者; ③具有五年班主任工作經(jīng)驗或兩年及以上年級組長經(jīng)驗,曾獲得校級及以上優(yōu)秀班主任稱號的;所帶班集體獲得校級及以上優(yōu)秀班集體,高中部教師所帶畢業(yè)班級重本率在半數(shù)以上者; ④具有碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
陳老師
①區(qū)、縣級及以上重點中學(xué)骨干教師、學(xué)科組長、學(xué)科帶頭人、年級組長; ②具有六年及以上教齡,帶過兩屆及以上畢業(yè)班教學(xué);在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊發(fā)表1-2篇論文,或承擔(dān)省、市區(qū)創(chuàng)優(yōu)課、示范課獲二等獎及以上或參與承擔(dān)國家、市級科研課題獲三等獎及以上者; ③具有五年班主任工作經(jīng)驗或兩年及以上年級組長經(jīng)驗,曾獲得校級及以上優(yōu)秀班主任稱號的;所帶班集體獲得校級及以上優(yōu)秀班集體,高中部教師所帶畢業(yè)班級重本率在半數(shù)以上者; ④具有碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
陳老師
洛城國際英語
雅思/托福教師
崗位職責(zé):
1、 針對學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向進行有針對性的授課;
2、 定期參與教學(xué)研發(fā)工作,不斷改進完善教學(xué)體系;
3、 擁有獨特的授課風(fēng)格,為每堂課準(zhǔn)備洛城國際獨有的教學(xué)輔助資料;
4、 掌握學(xué)員心理及個性特點,不斷完善教學(xué)方法,確保學(xué)員的學(xué)習(xí)效果;
5、 負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)前測試體系的完善,制定合適的教學(xué)計劃,及時調(diào)整學(xué)習(xí)進度及授課方式;
6、 制定并完善模擬考試題庫。
任職要求:
1、英語專業(yè)本科(以上)學(xué)歷,英語專業(yè)八級或相當(dāng)水平;
2、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能夠英文授課,思路清晰,講課條理分明,表達能力強;
3、掌握有效的托福、雅思學(xué)習(xí)方法,善于調(diào)動課堂氣氛,擁有實際的教學(xué)經(jīng)驗并取得良好的教學(xué)效果;
4、參加過托福、雅思等考試,對其有較深入的研究,能夠深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求;
5、相貌端正,氣質(zhì)好,有個人魅力,具有較強的幽默感和感染力,表演力強,善于調(diào)動課堂氣氛,具備較 豐富知識,上課能旁征博引,寓教于樂;
7、有國外留學(xué)背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
面試位置:沈陽市沈河區(qū)文藝路52號泊岸華庭西門陽光瑞博四樓綜合辦公室
校區(qū)位置:
瑞之博在線教育:線上教育平臺
陽光瑞博·文體廣場:皇姑區(qū)文大路221號(恒大雅苑北側(cè)商業(yè)區(qū))
考慧教育怒江學(xué)習(xí)中心:沈陽市皇姑區(qū)怒江街154號(百鳥公園西側(cè))
考慧教育沈河學(xué)習(xí)中心:沈陽市沈河區(qū)文藝路52號(泊岸華庭三樓)
考慧教育新華學(xué)習(xí)中心:沈陽市和平區(qū)南八馬路5號(南八馬路與勝利大街交叉路口東走50米)
考慧教育鐵西學(xué)習(xí)中心:沈陽市鐵西區(qū)應(yīng)昌街六馬路(激光醫(yī)院東行50米)
考慧教育三好學(xué)習(xí)中心:沈陽市和平區(qū)三好街93號(金源大廈4樓)
瑞博外語渾南校區(qū):渾南區(qū)臨波路20號25門(浦江麗景灣南門東側(cè)50米)
瑞博外語沈河分校幼少兒學(xué)習(xí)部:沈陽市沈河區(qū)文藝路52號泊岸華庭西側(cè)二樓
瑞博外語沈河分校性概念英語部:沈陽市沈河區(qū)文藝路52號泊岸華庭西側(cè)三樓
瑞博外語新華分校:沈陽市和平區(qū)南八馬路5號(南八馬路與勝利大街交叉路口東走50米)
瑞博外語鐵西分校:沈陽市鐵西區(qū)應(yīng)昌街六馬路(激光醫(yī)院東行50米)
瑞博外語匯寶分校:沈陽市皇姑區(qū)同江街11號(匯寶國際花園A區(qū)南門)
瑞博外語中街分校:沈陽市大東區(qū)威士頓廣場B座21樓(新世界百貨樓上)
瑞博外語三好分校:沈陽市和平區(qū)三好街93號(金源大廈4樓)
瑞博外語怒江分校:沈陽市皇姑區(qū)怒江街154號(百鳥公園西側(cè))
洛城國際英語沈河校區(qū):沈陽市沈河區(qū)文藝路52號(泊岸華庭四樓)
國際兒童成長中心:沈陽市沈河區(qū)文藝路52號(泊岸華庭一樓)
精英托管班:沈河區(qū)文藝路19號(地王國際大廈505室)
陽光瑞博教育集團/人資總監(jiān)
崗位職責(zé):
一、學(xué)情診斷與方案制定:
負(fù)責(zé)對入班學(xué)生進行深度學(xué)情診斷,基于診斷結(jié)果及歷次測評數(shù)據(jù),為每位學(xué)生/每個小班量身定制個性化的階段性提分方案,明確提分目標(biāo)、路徑與時間節(jié)點。
二、教學(xué)實施與動態(tài)優(yōu)化:
1、負(fù)責(zé)周六日及晚自習(xí)時段的小班輔導(dǎo)教學(xué),授課風(fēng)格應(yīng)注重高效、互動與思維拓展,而非簡單重復(fù)日常教學(xué)。
2、實時跟蹤并記錄關(guān)鍵學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),形成量化的學(xué)情分析報告并向?qū)W部及家長反饋。
3、根據(jù)數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整教學(xué)計劃與策略,確保教學(xué)動作始終對準(zhǔn)預(yù)設(shè)提分目標(biāo)。
三、中考研究與教學(xué)精進:
1、深度鉆研天津中考的命題趨勢、評分細(xì)則和改革方向,確保輔導(dǎo)內(nèi)容與中考高頻考點、能力要求同頻。
2、積極參與學(xué)科教研活動,貢獻具有中考針對性的專題教案、精品課件與押題卷,賦能學(xué)科組整體戰(zhàn)力提升。
四、質(zhì)量保障與資源建設(shè):
1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、上課、反饋、答疑等教學(xué)流程,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定在高位水平。
2、參與校本提分題庫與優(yōu)生培養(yǎng)資源包的研發(fā)工作,重點貢獻壓軸題解題思路、高效學(xué)習(xí)方法論等優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,豐富學(xué)校學(xué)科資源庫。
五、教學(xué)反思與協(xié)作:
1、主動參與聽課、評課,每學(xué)期需完成規(guī)定的聽課課時并進行復(fù)盤總結(jié)。
2、與班主任及學(xué)生原學(xué)科教師保持密切溝通,形成育人合力,共同關(guān)注學(xué)生成長。
任職要求:
湯老師
崗位內(nèi)容 負(fù)責(zé)學(xué)生管理制度的制定與實施 負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育與日常管理工作 負(fù)責(zé)班主任隊伍、學(xué)生工作隊伍建設(shè)與管理工作 負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍與檔案管理工作 負(fù)責(zé)學(xué)生獎懲、資助、保險、宿舍管理、勞動教育等工作。 崗位要求 1.有較好的公文寫作、語言表達能力,有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,工作細(xì)致、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正 2.顧全大局意識強,有較強的改革創(chuàng)新精神,能主動、創(chuàng)造性地開展學(xué)生活動。 3.具有3年以上學(xué)生管理工作經(jīng)驗,熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生。 4.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德具有較強的組織、管理能力和協(xié)調(diào)、公關(guān)能力。 備注: 1、招聘年齡45周歲以下(截至到報名日期) 2、本科及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)學(xué)校同崗位工作經(jīng)驗,有中級及以上職稱優(yōu)先 3、新建校目前處于籌設(shè)階段,預(yù)計2024年9月開學(xué),明年3月組織安排統(tǒng)一面試。有意向了解工作機會的老師可以先投簡歷。 招聘人數(shù):2 薪資范圍:6-10K
楊潔
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com