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職位描述：

崗位職責： 1、供應商質量改進 2、供應商開發(fā) 3、新產品開發(fā)進度管理 任職資格： 1、3年以上相關管理經驗 2、制造業(yè)行業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：

1、供應商質量改進

2、供應商開發(fā)

3、新產品開發(fā)進度管理

任職資格：

1、1年以上相關管理經驗

2、制造業(yè)行業(yè)優(yōu)先

職位福利：加班補助、包吃、包住、高溫補貼、五險一金、采暖補貼、周末雙休

職位描述：

工作內容：

1.通過電話/網絡大量開發(fā)新的合格供應商（機加 電子元器件）

2.供應商管理

3.采購日常工作等

任職資格：

1.統招大專及以上學歷，45歲內，3年以上相關工作經驗

2.熟悉機加工 電子電路（嵌入式）的相關工藝，理工科背景優(yōu)先。

3.溝通能力強，自驅力強。

職位描述：

崗位職責： 1、根據公司戰(zhàn)略和產品需求，尋找新的和潛在的合格供應商，并不斷優(yōu)化供應商庫； 2、負責新物料供應商的開發(fā)、尋源儲備，協同相關部門推進供應商準入； 3、負責對新開發(fā)供應商進行資料收集、樣件提交、評估報告整理，參與供應商評審、考核，以確保潛在供應商符合公司要求； 4、參與完成供應商的商務談判、合同評估和簽署工作； 5、負責部分采購執(zhí)行工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，工科專業(yè)背景或采購管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上國內外工業(yè)品開采購經驗； 3、能熟練使用系統軟件，具備一定的英文基礎； 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作有責任心，富有團隊精神，善于溝通配合協作。

職位描述：

職責描述： 1、負責項目產品的研發(fā)到量產； 2、負責對潛在供應商進行評估和選擇，對新供應商的開發(fā)認證； 3、評定供應商績效以及推動質量改善； 4、質量管理體系策劃；根據客戶的體系審核要求，編制、修訂、完善管理體系文件； 5、定期內部審核和管理評審、優(yōu)化工作流程、提升部門管理水平，積極推進部門工作的持續(xù)改進；。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，機械/材料相關專業(yè)； 2、3年以上外資/合資汽車行業(yè)經驗和工程專業(yè)知識，熟悉并掌握APQP過程、能熟練運用品質分析、控制工具； 3、良好的語言及書面表達能力，熟練使用計算機，英語良好優(yōu)先。 4、主要在采購部門

職位描述：

崗位職責： 1.負責供應商準入和供應商合同的審核管理，對供應商資源進行整合，優(yōu)化； 2.通過制定合理的供應商分級標準，對接供應商進行層級標簽化管理； 3.負責對供應商暫停，清退以及黑名單管理制定合理流程，并執(zhí)行； 4.負責對供應商門戶的有效管理及優(yōu)化，提升供應商合作體驗； 5.負責與采購側及業(yè)務規(guī)劃側有效協作，制定不同層級供應商的管理策略。 6.負責供應商年度協議、框架協議的簽訂與商務談判 7.供應商相關問題的處理及供應商良好關系的維護 8.總經理安排的其他相關工作 職位要求： 1.對供應商管理體系有較強的理解認識； 2.有較強的責任心，抗壓能力、溝通協調能力及執(zhí)行力； 3.熟練使用各種辦公軟件。 4.具備電氣、自動化、系統集成相關產品優(yōu)先： 5.能夠積極主動思考業(yè)務的相關發(fā)展； 6.深度思考，對運營有想法。

職位描述：

崗位描述 1、負責KA客戶工業(yè)品需求的快速尋源以解決客戶日常工業(yè)品采購的需求以及項目采購需求； 2、根據平臺客戶需求以及集團品牌和產品線規(guī)劃，開發(fā)和談判符合資質要求的商家，持續(xù)推進商家?guī)斓男略龊徒Y構優(yōu)化； 3、建立商家全生命周期管理體系，統籌質量監(jiān)控、價格管控、履約保障及服務優(yōu)化等運營工作； 4、通過數據分析，統籌負責的商家?guī)熨Y源，持續(xù)提升供應鏈網絡運營效能； 任職要求 1、本科學歷，3-5年工作經驗，具有產品互聯網或者工業(yè)品行業(yè)相關經驗為佳 2、邏輯思維清晰、具有較強的學習能力、執(zhí)行能力、自驅抗壓能力； 3、具備較好的數據分析能力、跨團隊合作協同能力、對目標導向有清晰認知。 福利待遇： 1、適用期3個月，五險一金 2、享有帶薪年假 3、享有公司定向培訓學習機會 4、享有傳統節(jié)日公司福利和公司每年組織的境內外旅游計劃及團建活動。 工作時間： 1、周一至周五 9:00～18:00，雙休； 2、法定節(jié)假日休息。

職位描述：

工作職責：

1、完成日常的商務工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同；

2、開發(fā)引進新供應商，確保每類資材的供方至少兩用一備；

3、完成公司年度降價任務目標；

4、對合格供方每年進行年度評價定級工作；

5、完成其他領導安排的工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，從事空調行業(yè)優(yōu)先，2年以上商務采購相關工作經驗；

2、具備良好的溝通交流能力、分析與談判能力；

3、有良好的職業(yè)道德，廉潔公正，誠信可靠，以往從業(yè)經歷中無不良信用及行為記錄；

4、工作中積極主動、責任心強、抗壓能力強、有較強的自我驅動能力。