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職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位：剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位：工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位：鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

操作主管1名（基本工資 績(jī)效，月綜合工資6500-8500元），有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
吃苦耐勞，工資多勞多得，上不封頂，裝卸工勤奮者月薪過萬，福利待遇豐厚。（管住，有餐補(bǔ)）入職享受五險(xiǎn) 工齡獎(jiǎng) 生日福利。
面試地點(diǎn)：青海省海東市互助土族自治縣經(jīng)十四路 萬緯西寧海東物流園。

職位描述：

掌握車工工藝、金屬切削原理知識(shí)，了解車床規(guī)格、性能、部件、操作保養(yǎng)方法 原標(biāo)題：《數(shù)控車工》

職位描述：

1.記錄需要探傷檢測(cè)的產(chǎn)品的爐號(hào)、錠節(jié)號(hào)等信息。 2.用游標(biāo)卡尺、卷尺、板尺測(cè)量產(chǎn)品有效尺寸。如：長(zhǎng)度、寬度、厚度、直徑。 3.對(duì)產(chǎn)品表面裂紋、折疊、黑皮、氧化皮、缺肉及其他表面缺陷用記號(hào)筆做出標(biāo)記。要求整體表面100%檢查。 4.用超聲波探傷儀進(jìn)行探傷檢測(cè)：根據(jù)產(chǎn)品尺寸、材料、檢測(cè)要求等信息選擇合適的超聲波探頭，利用對(duì)比試塊調(diào)節(jié)儀器參數(shù)并進(jìn)行超聲波檢測(cè)。 5.不合格產(chǎn)品的處理：對(duì)超聲波檢測(cè)不合格的產(chǎn)品做不合格標(biāo)記，出具不合格處置單，說明情況。轉(zhuǎn)入不合格品庫房。 6.表面質(zhì)量不合格品返工檢查：打磨工序?qū)Σ缓细癞a(chǎn)品表面進(jìn)行打磨加工后，對(duì)表面質(zhì)量進(jìn)行返工檢查。直至產(chǎn)品表面質(zhì)量合格。 7.建立超聲波檢測(cè)記錄及臺(tái)賬。

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職位描述

職位描述：

1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 2.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議； 3.協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，協(xié)助董事長(zhǎng)做好日程安排； 4.協(xié)助董事長(zhǎng)集團(tuán)辦公室做好接待服務(wù)工作； 5.在領(lǐng)導(dǎo)的工作安排下，根據(jù)工作需要做到隨時(shí)準(zhǔn)備出車；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司與各網(wǎng)點(diǎn)間貨物運(yùn)輸工作 ，熟悉農(nóng)資業(yè)務(wù)，具有一定的農(nóng)資工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 能做到按時(shí)到崗、及時(shí)送貨、行車安全、出車前貨單對(duì)照確認(rèn)、愛惜車輛，做到定時(shí)維護(hù)； 3.具有5年以上駕齡。

職位描述：

工作職責(zé)

1.驅(qū)動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成：通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣，配合高效落實(shí)銷售政策和業(yè)務(wù)流程，最大程度提升銷售成績(jī)，達(dá)成銷售目標(biāo)；

2.用戶體驗(yàn)提升：建立良好的用戶關(guān)系，通過不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn)，不斷創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶口碑和品牌與產(chǎn)品推介者；

3.業(yè)務(wù)拓展：根據(jù)不同區(qū)域、城市的市場(chǎng)情況，有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或合作，增加品牌曝光率，開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛好者；

4.異議解決：在客戶對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí)，能夠有效地針對(duì)其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案，尤其在財(cái)務(wù)，技術(shù)，充電，實(shí)用性，生活方式等方面；

5.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括但不限于：激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情、零售中心員工考勤及業(yè)務(wù)安排、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售工具及政策培訓(xùn)、績(jī)效考核等；

6.跨部門合作：配合公司各部門，協(xié)助品牌、市場(chǎng)等相關(guān)計(jì)劃在零售中心的落地執(zhí)行，與外部客戶、外部人員，保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通, 和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

7.其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成銷售中心下發(fā)的其他工作。

薪資福利：

1、面試定薪，底薪10000-15000 績(jī)效獎(jiǎng)金等，綜合2-3w ；

2、入職繳納五險(xiǎn)一金，按當(dāng)?shù)爻鞘凶罡弑壤U納；

職位要求

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年以上新能源汽車店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有0-1建店經(jīng)驗(yàn)；

2.高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)價(jià)值觀，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力；

3.自我驅(qū)動(dòng)，能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié)；

4.能夠按照優(yōu)先級(jí)高低同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目，具備創(chuàng)造性思維，主動(dòng)排除困難，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

5.持有有效中國(guó)駕照（C1及以上），2年以上實(shí)際駕齡，無不良行駛記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

職位描述：

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崗位職責(zé)：

1.保障生產(chǎn)用餐的菜品質(zhì)量及多元化的用餐需求；

2.能做紅案、如額外還會(huì)做饅頭/包子/油條/油餅等可優(yōu)先考慮；

3.合理調(diào)配熱菜，葷素等的搭配工作；

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的清潔.維護(hù)及保養(yǎng)工作；

崗位要求：

1.55歲以內(nèi)，有相關(guān)從業(yè)證書；

2.身體健康，無不良嗜好；

3.吃苦耐勞，能適應(yīng)封閉式管理，每月休假2天；

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：年終分紅、包吃、包住、每年多次調(diào)薪

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、熟悉光譜儀操作，會(huì)做理化分析，金相檢驗(yàn)分析；

2、負(fù)責(zé)理化試驗(yàn)規(guī)范、操作流程、試樣制作標(biāo)準(zhǔn)等編制，更新等工作；

3、根據(jù)理化試驗(yàn)規(guī)范的要求進(jìn)行理化試驗(yàn)，如實(shí)出具符合要求的理化報(bào)告，當(dāng)試驗(yàn)結(jié)果發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，負(fù)責(zé)解釋、修整；

4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的使用管理，負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳、制定周期檢定計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)試驗(yàn)報(bào)告的文檔管理，試驗(yàn)樣件的保存；

6、負(fù)責(zé)本公司原料及產(chǎn)品的化學(xué)分析

職位要求：一年以上化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)、彈性工作、包住

職位描述：

能辦上健康證，會(huì)家常飯菜，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職位描述

職位描述：

招聘條件： （1）年齡要求：25歲-50歲之間； （2）初中學(xué)歷或以上； （3）有1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； （4）需持有B1或以上駕照。 工作內(nèi)容: （1）每天開車接送家政服務(wù)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)； （2）熟悉并掌握車輛的維修與保養(yǎng)。 薪酬福利： （1）試用期1個(gè)月，試用期工資2500元，轉(zhuǎn)正后3000元。 （2）入職滿一年后繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)險(xiǎn)。 （3）司機(jī)每天外出有伙食補(bǔ)助。 休息休假：司機(jī)休息是一個(gè)月休兩天，節(jié)假日正常休息，如遇特殊情況休息日順延。