與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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外賣騎手工作地點(diǎn)】
武漢三鎮(zhèn)均有站點(diǎn),可就近安排
【外賣騎手崗位職責(zé)】:
1、 送餐范圍:新人上崗前會(huì)有師傅帶訓(xùn)一天基本可以學(xué)會(huì),即可自由跑單,送餐范圍1--3公里,電腦自動(dòng)系統(tǒng)派單,騎手平均45單左右。(配送高峰期一棟樓都能接上好幾單的哦)
2 、配送員外賣員騎手通過APP接單,去商家取餐,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)保質(zhì)保量將外賣訂單送達(dá)到顧客手上。
【騎手送餐員任職要求】:
1、年齡18-45周歲;
2、 外賣員騎手會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)適用手機(jī)導(dǎo)航;
3 、外賣員騎手身體健康,無犯罪記錄。
4、 外賣員騎手月休4天,可自由調(diào)休。無經(jīng)驗(yàn)外賣騎手配送員無特殊原因可申請(qǐng)假期,高彈性,人性化。
工作時(shí)間:上班時(shí)間自由,除午晚高峰期必須在線跑單外,其他時(shí)間可自由支配,可以在站點(diǎn)休息打游戲 也可接單多掙錢
中午高峰期11:00-14:00 晚上高峰期在 17:00-20:00
只要你有能力有夢(mèng)想 想掙錢,這里有平臺(tái)有機(jī)會(huì)!站點(diǎn)氛圍一絕,讓你高高興興上班還能輕松掙到錢
每三個(gè)月考核 晉升一次,晉升公平且透明!騎手-組長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)總監(jiān)
崗位多勞多得,上不封頂,歡迎各位來挑戰(zhàn)高薪!感興趣的話可以投遞簡(jiǎn)歷優(yōu)先聯(lián)系
一、職位背景
中國平安,作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán),致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來,平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源,為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下,平安人壽誠邀有志之士的加入,成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略的實(shí)施,為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1、客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求,借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局,深入了解客戶需求,為客戶量身定制個(gè)性化的服務(wù)方案。
2、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化,提供持續(xù)的服務(wù)支持。
3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷:積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn):與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動(dòng)康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展;同時(shí),參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
三、任職要求教育背景:
1、25-45歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有企圖心。
四、職位亮點(diǎn)
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。
2、豐富的收入構(gòu)成:公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎(jiǎng)金等。
3、全面的培訓(xùn)體系:公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助個(gè)人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
4、和諧的工作氛圍:公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為隊(duì)伍營(yíng)造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
*本材料旨在招募保險(xiǎn)代理人
*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)
TBH
1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理制定和完善現(xiàn)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程;進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)、檢驗(yàn)工作;
2、對(duì)檢測(cè)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)負(fù)責(zé),確保所有檢測(cè)儀器滿足產(chǎn)品檢測(cè)要求,根據(jù)實(shí)際情況提出維護(hù)、維修、采購等計(jì)劃;
3、監(jiān)督試驗(yàn)、檢測(cè)操作過程,檢查試驗(yàn)結(jié)果是否準(zhǔn)確,審查試驗(yàn)記錄,復(fù)核試驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告;
4、協(xié)助部門經(jīng)理抓好實(shí)驗(yàn)室安全和環(huán)境管理。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各種文件、試驗(yàn)報(bào)告的管理。
【職業(yè)介紹】:
“優(yōu) 計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家”
【職責(zé)】:
1. 依托集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2. 組建代理人團(tuán)隊(duì),引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員
3. 推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)
【職業(yè)亮點(diǎn)】:
1.靈活支配時(shí)間,做時(shí)間的主人:晨會(huì)時(shí)間9:00-11:00,其余時(shí)間自由安排
2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等最多20項(xiàng)收入,多勞多得
3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明,達(dá)成即可以晉升??焖佟⒏呖?jī)效晉升享受額外獎(jiǎng)勵(lì)
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系;績(jī)效優(yōu)秀者,提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)
5.優(yōu)厚的福利待遇:加入即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級(jí)越高保障越高;豐富的旅行、名校游學(xué),海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì)
【職業(yè)要求】:
1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質(zhì)
3.不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
*本文旨在招募平安保險(xiǎn)代理人,保險(xiǎn)代理人與公司簽訂保險(xiǎn)代理合同,非勞動(dòng)合同關(guān)系
職位描述
招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司
公司主營(yíng):小輕甘涼茶,捷虎功能性飲料,椰泰椰汁,椰汁牛乳,小青椰,羅伯克咖啡
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、注:本城市暫無分公司,面試地址待定
職位福利:綜合補(bǔ)助、帶薪年假、社保、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
【職業(yè)介紹】:
“3A經(jīng)理人計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年人才,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家”
【崗位職責(zé)】:
1. 依托集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2. 組建代理人團(tuán)隊(duì),引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員
3. 推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)
【職業(yè)亮點(diǎn)】:
1.靈活支配時(shí)間,做時(shí)間的主人:晨會(huì)時(shí)間9:00-11:00,其余時(shí)間自由安排
2.收入制度明確:加入即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等最多20項(xiàng)收入,多勞多得
3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明,達(dá)成即可晉升??焖?、高績(jī)效晉升享受額外獎(jiǎng)勵(lì)
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系;績(jī)效優(yōu)秀者,提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)
5.優(yōu)厚的福利待遇:加入即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級(jí)越高保障越高;豐富的旅行、名校游學(xué),海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì)
【要求】:
1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質(zhì)
3.不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
*3A經(jīng)理人指保險(xiǎn)代理人,本文旨在招募平安保險(xiǎn)代理人,保險(xiǎn)代理人與公司簽訂保險(xiǎn)代理合同,非勞動(dòng)合同關(guān)系
1.負(fù)責(zé)用戶社群的渠道搭建及運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于解答疑問.工作溝通.維護(hù)關(guān)系.優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程等。 2.對(duì)核心用戶的拉新.活躍.留存及轉(zhuǎn)化等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.通過監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和實(shí)時(shí)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向及策略,促進(jìn)最終指標(biāo)的完成。 4.策劃線上社群活動(dòng),提升用戶活躍度,提高社群粘性。 5.與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密配合,優(yōu)化服務(wù)流程提升客戶體驗(yàn),加強(qiáng)客戶粘性。
【職業(yè)介紹】
“優(yōu) 計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家”
【職責(zé)】
1.依托集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2.組建代理人團(tuán)隊(duì),引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員
3.推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)
【職業(yè)亮點(diǎn)】
1.靈活支配時(shí)間,做時(shí)間的主人:晨會(huì)時(shí)間9:00-11:00,其余時(shí)間自由安排
2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等最多20項(xiàng)收入,多勞多得
3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明,達(dá)成即可晉升??焖?、高績(jī)效晉升享受額外獎(jiǎng)勵(lì)
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內(nèi)享有“保險(xiǎn)黃埔軍校”的美譽(yù),一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系;績(jī)效優(yōu)者,提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)
5.優(yōu)厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級(jí)越高保障越高;豐富的旅行、名校游學(xué),海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì)
【職業(yè)要求】
1.25歲-45歲、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質(zhì)
3.不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
*本文旨在招募保險(xiǎn)代理人
工作內(nèi)容:
1、熟悉光譜儀操作,會(huì)做理化分析,金相檢驗(yàn)分析;
2、負(fù)責(zé)理化試驗(yàn)規(guī)范、操作流程、試樣制作標(biāo)準(zhǔn)等編制,更新等工作;
3、根據(jù)理化試驗(yàn)規(guī)范的要求進(jìn)行理化試驗(yàn),如實(shí)出具符合要求的理化報(bào)告,當(dāng)試驗(yàn)結(jié)果發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),負(fù)責(zé)解釋、修整;
4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備的使用管理,負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳、制定周期檢定計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)試驗(yàn)報(bào)告的文檔管理,試驗(yàn)樣件的保存;
6、負(fù)責(zé)本公司原料及產(chǎn)品的化學(xué)分析
職位要求:一年以上化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)、彈性工作、包住
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有醫(yī)師資格證者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
一、崗位職責(zé):
1、不需要打電話,根據(jù)公司提供的客戶源,在官網(wǎng)或者其他渠道預(yù)約課程的家長(zhǎng)和學(xué)生,進(jìn)行溝通咨詢服務(wù),根據(jù)客戶情況安排適合的試聽課:,與家長(zhǎng)建立信任,判斷對(duì)方的需求,促進(jìn)轉(zhuǎn)化
2、熱情解答課前課后家長(zhǎng)咨詢,及時(shí)與家長(zhǎng)微信或者電話溝通反饋試課學(xué)員上課以及學(xué)習(xí)情況,為家長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象,
3、日常做好跟蹤記錄,及時(shí)傳遞客戶信息:
二、任職資格:
1.??埔陨蠈W(xué)歷,有1-3年銷售經(jīng)驗(yàn);具備良好的理解溝通能力及語言表達(dá)能力、思維敏捷、條理清晰、有親和力;
2.能熟練操作辦公軟件:
3.熱愛教育行業(yè),具備良好的進(jìn)取心、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4.有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
三、崗位福利:
1、崗前培訓(xùn),一對(duì)一專業(yè)指導(dǎo),完善的培訓(xùn)體系;五險(xiǎn)一金
2、獎(jiǎng)勵(lì)假,加班補(bǔ)貼,元宵、端午、中秋、春節(jié)、三八節(jié)、母親節(jié)、等各種節(jié)日福利
3、出國旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展、競(jìng)技比賽、團(tuán)隊(duì)聚餐、下午茶等。
四、個(gè)人發(fā)展
有完善的晉升通道,每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),廣闊的個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái)。
【職位背景】
中國平安,作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán),致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來,平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源,為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下,平安人壽誠邀有志之士的加入,成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略的實(shí)施,為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
【崗位職責(zé)】1、客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求,借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局,深入了解客戶需求,為客戶量身定制個(gè)性化的服務(wù)方案。
2、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求的變化,提供持續(xù)的服務(wù)支持。
3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷:積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度,吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn):與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動(dòng)康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展;同時(shí),參與內(nèi)部培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
【任職要求】
1、25-45歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、大專及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有企圖心。
【職位亮點(diǎn)】
1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。
2、豐富的收入構(gòu)成:公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎(jiǎng)金等。
3、全面的培訓(xùn)體系:公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助個(gè)人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
4、和諧的工作服務(wù):公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為隊(duì)伍營(yíng)造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
*本材料旨在招聘保險(xiǎn)代理人
*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其他子公司提供的服務(wù)
有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有醫(yī)師資格證者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
1.協(xié)助車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行車間日常管理工作,參與生產(chǎn)工藝、崗位SOP的制定和修訂;
2.為新工藝、新產(chǎn)品的試驗(yàn)查找相關(guān)數(shù)據(jù),制定詳細(xì)、安全有效的試驗(yàn)方案,保證試驗(yàn)順利進(jìn)行;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)的匯總,及時(shí)分析產(chǎn)品質(zhì)量、收率質(zhì)量,并做好技術(shù)分析記錄;
4.對(duì)產(chǎn)品工藝技術(shù)進(jìn)行改進(jìn),并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題 ;
5.負(fù)責(zé)對(duì)工人進(jìn)行技術(shù)教育、安全教育和操作技能的培訓(xùn)工作,并檢查員工操作方法的合規(guī)性;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。職業(yè)規(guī)劃:技術(shù)員-主管-車間主任
福利:住房公積金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包住、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、周末雙休、交通補(bǔ)助、定期體檢。
任職要求:
1.制藥工程、藥學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.熟悉化工操作基本要求,化學(xué)原料安全知識(shí);
3.具有良好的實(shí)驗(yàn)操作能力,掌握合成設(shè)備的日常維護(hù),能夠獨(dú)立完成小試工藝研究,熟練掌握實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù);
4.具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)高效,責(zé)任心強(qiáng);
5.身體健康,能吃苦耐勞,動(dòng)手能力強(qiáng);
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
【職業(yè)介紹】:
“優(yōu) 計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家”
【職責(zé)】:
1. 依托集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2. 組建代理人團(tuán)隊(duì),引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員
3. 推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)
【職業(yè)亮點(diǎn)】:
1.靈活支配時(shí)間,做時(shí)間的主人:晨會(huì)時(shí)間9:00-11:00,其余時(shí)間自由安排
2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等最多20項(xiàng)收入,多勞多得
3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明,達(dá)成即可晉升??焖佟⒏呖?jī)效晉升將享受額外獎(jiǎng)勵(lì)
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系;績(jī)效優(yōu)秀者,提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)
5.優(yōu)厚的福利待遇:加入即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級(jí)越高保障越高;豐富的旅行、名校游學(xué),海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì)
【職業(yè)要求】:
1.25-45周歲、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質(zhì)
3.不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
*本文旨在招募平安保險(xiǎn)代理人,保險(xiǎn)代理人與公司簽訂保險(xiǎn)代理合同,非勞動(dòng)合同關(guān)系
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