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職位描述：

工作職責(zé) -針對(duì)普通復(fù)雜程度的定制項(xiàng)目，產(chǎn)品轉(zhuǎn)售和公有云業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)端到端的合同商務(wù)管理 -根據(jù)公司的合同審核要求，綜合考慮銷售側(cè)的客戶反饋意見，完成評(píng)審和修改合同 -負(fù)責(zé)和銷售團(tuán)隊(duì)溝通，提供有關(guān)公司合同要求的專業(yè)化解釋 -理解業(yè)務(wù)需求和場(chǎng)景，負(fù)責(zé)和公司內(nèi)部各職能部門溝通，并為問題解決提供專業(yè)方案，推動(dòng)合同的快速審批 -對(duì)財(cái)務(wù)收入確認(rèn)有基本了解，可識(shí)別合同條款以及業(yè)務(wù)模式對(duì)收入確認(rèn)的影響 -合同履約跟蹤管理，從商務(wù)、財(cái)務(wù)、交付等角度，定期定向動(dòng)態(tài)跟蹤，事先預(yù)警，提供解決專業(yè)建議，確保合同順利執(zhí)行 -基于模版和規(guī)范，執(zhí)行合同管理流程，在執(zhí)行過程中，能驅(qū)動(dòng)流程和規(guī)范的不斷優(yōu)化 -跟蹤合同履行情況，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行變更管理，驗(yàn)收管理和履約計(jì)收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管理 -配合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員預(yù)測(cè)和管理計(jì)收進(jìn)度 -履約階段所涉及的各類商務(wù)文件的起草，審核，推動(dòng)簽署。 任職要求 -具備一定的合同相關(guān)專業(yè)知識(shí)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等專業(yè)背景優(yōu)先 -5年以上合同管理和商務(wù)經(jīng)驗(yàn) ，有公有云合同和定制解決方案類項(xiàng)目合同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -具備起草/審核sow，驗(yàn)收文件，項(xiàng)目變更類文件的能力 -內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有過處理大批量業(yè)務(wù)合同或與客戶直接溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -對(duì)財(cái)務(wù)收入確認(rèn)有基本了解

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

金融商務(wù)經(jīng)理 1. 拓展合作資源：積極對(duì)接銀行、信托、AMC等金融機(jī)構(gòu)，構(gòu)建長(zhǎng)期合作關(guān)系，擴(kuò)充業(yè)務(wù)資源池，保障收入產(chǎn)出。 2. 整合渠道資源：統(tǒng)籌線上平臺(tái)與線下機(jī)構(gòu)等金融業(yè)務(wù)渠道資源，優(yōu)化布局，提升效率與覆蓋廣度，促進(jìn)渠道收入轉(zhuǎn)化。 3. 維護(hù)資源關(guān)系：定期跟進(jìn)合作方，掌握需求動(dòng)態(tài)，解決合作問題，確保資源穩(wěn)定和持續(xù)產(chǎn)出，推動(dòng)存量業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)。 4. 挖掘資源價(jià)值：評(píng)估資源匹配性與潛力，探索跨領(lǐng)域整合方式，推動(dòng)資源二次開發(fā)與價(jià)值最大化，助力業(yè)務(wù)拓展與收入提升。 5. 推動(dòng)收入達(dá)成：依托合作資源與渠道布局，制定業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化方案，跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行，監(jiān)控收入進(jìn)度，確保實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上， 2. 具備5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，包括但不限于銀行、保險(xiǎn)等金融領(lǐng)域；且同時(shí)有基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)（如房地產(chǎn)、零售等）或產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解金融產(chǎn)品運(yùn)作模式，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析； 5、具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部客戶進(jìn)行有效的溝通。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)有效客戶線索收集、篩選、商務(wù)洽談；
2、負(fù)責(zé)有效客戶開發(fā)、負(fù)責(zé)客戶的長(zhǎng)期維系、業(yè)務(wù)進(jìn)程跟進(jìn)、問題及時(shí)處理等；
3、負(fù)責(zé)建立客戶長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，有效維護(hù)客情關(guān)系；
任職要求：
1、良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通與理解能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
2、擁有較好的學(xué)習(xí)力、目標(biāo)感及自驅(qū)力、較強(qiáng)的抗壓能力；
3、有工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過國(guó)別項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和分析，深入了解國(guó)別市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為區(qū)域部業(yè)務(wù)開拓及發(fā)展提供有效戰(zhàn)略依據(jù)；

2、參與制訂國(guó)別發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)發(fā)展目標(biāo)開展本部門各項(xiàng)工作；制定部門年、季、月度市場(chǎng)開拓計(jì)劃，提出具體方向和實(shí)施方案；組織和監(jiān)督市場(chǎng)計(jì)劃實(shí)施；通過各種策略完成區(qū)域公司對(duì)外合作目標(biāo)；

3、國(guó)別市場(chǎng)開發(fā)日常工作，包括項(xiàng)目投標(biāo)的相關(guān)協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備工作；

4、參加公司各類大會(huì)和其他與市場(chǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)相關(guān)會(huì)議；

5、負(fù)責(zé)國(guó)別市場(chǎng)開發(fā)部的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)搜集、整理相關(guān)電力能源、建筑工程等行業(yè)市場(chǎng)信息、努力開拓項(xiàng)目市場(chǎng)，積極開發(fā)新的電力能源、建筑工程項(xiàng)目；

6、負(fù)責(zé)國(guó)別項(xiàng)目合作單位協(xié)調(diào)、溝通、簽約工作；負(fù)責(zé)合作單位來訪領(lǐng)導(dǎo)的接待、公關(guān)、洽談等工作，負(fù)責(zé)國(guó)別市場(chǎng)各項(xiàng)目的實(shí)地考察.洽談、聯(lián)系、落地等具體工作。

7、維護(hù)客戶關(guān)系，參與現(xiàn)有項(xiàng)目的商務(wù)管理工作。

任職資格：

第一學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

本崗位所需的專業(yè)技能：

1、專業(yè)要求：工程、經(jīng)濟(jì)、外語(yǔ)、電力；

2、外語(yǔ)要求：英語(yǔ)，要求具有熟練的口語(yǔ)及書面英語(yǔ)表達(dá)能力；

3、專業(yè)技能要求：具備工程項(xiàng)目市場(chǎng)策略、品牌管理、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目跟蹤、業(yè)務(wù)開發(fā)支持、市場(chǎng)信息管理技能；

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：至少2年海外相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，接受長(zhǎng)期駐外工作；

4、年齡要求：24-35周歲；

工作地點(diǎn)：尼日利亞

職位描述：

工作地點(diǎn)：公司所屬項(xiàng)目部，全國(guó)范圍內(nèi)可接受公司調(diào)配。 任職資格： 1、教育背景：本科以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)。 2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備5-8年以上房建項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過二個(gè)項(xiàng)目的商務(wù)部長(zhǎng)或一個(gè)以上工程的項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理。 3、專業(yè)技術(shù)職稱/職（執(zhí)）業(yè)資格：持有造價(jià)工程師證書，中級(jí)以上職稱（建筑工程專業(yè)）的人員優(yōu)先考慮（行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)知名公司人員條件可適當(dāng)放寬）。 4、年齡要求：年齡不超過40周歲。 5、其他：具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力；具有很強(qiáng)的責(zé)任心以及團(tuán)隊(duì)管理能力；身體健康，能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件；具有良好的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立數(shù)學(xué)課程產(chǎn)品的市場(chǎng)合作生態(tài)體系，拓展學(xué)校、老師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育單位和校外機(jī)構(gòu)的合作資源，確認(rèn)合作的關(guān)鍵突破點(diǎn)，達(dá)成有價(jià)值的商業(yè)合作； 2、搜集行業(yè)和市場(chǎng)信息，挖掘與教育企業(yè)、媒體和KOL的品牌合作機(jī)會(huì)，支撐市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的品牌宣傳、產(chǎn)品信任背書、商業(yè)轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 3、定期與各類合作伙伴溝通，了解需求和期望，解決合作中的實(shí)際問題，主導(dǎo)從初步接觸、溝通跟進(jìn)到合作實(shí)現(xiàn)的全過程，完成合作協(xié)議簽訂。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上教育品牌或教育硬件商務(wù)BD經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)校市場(chǎng)/校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有熟練的商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立完成從接觸到合作的全流程，獨(dú)自承擔(dān)項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力，確保合作項(xiàng)目順利推進(jìn)； 3、有教育資源或行業(yè)資源者優(yōu)先，具有獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)合作伙伴的能力，與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏； 4、具備出色的溝通表達(dá)和跨部門協(xié)作能力，強(qiáng)烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力，基于創(chuàng)新思維和市場(chǎng)敏感度，不斷優(yōu)化合作策略。 工作時(shí)間： 9：30-6：30，周末雙休，無責(zé)底薪、月度績(jī)效、年底14薪； 薪資福利： 1.關(guān)于社保等：入職六險(xiǎn)一金，入職滿三個(gè)月7險(xiǎn)一金；帶薪年假、帶薪病假，每年一次免費(fèi)體檢；自帶電腦有補(bǔ)貼、500元慰問金（結(jié)婚、生子、喪葬），每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，遇到周末法定提前發(fā)； 2.租房福利：自如租房服務(wù)費(fèi)88折、每年可以免費(fèi)換租一次； 3.工卡福利：附近餐廳吃飯8折起、美甲美睫美發(fā)、寵物美容8折起； 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè):節(jié)假日禮物、公司提供部門月度團(tuán)建費(fèi)用、入職周年福利； 5.人文關(guān)懷：火花興趣協(xié)會(huì)、火花周邊、慰問金（結(jié)婚、生子、喪葬） 6.工作能量補(bǔ)給：花茶、制冰機(jī)、微波爐、24h自主零食/冰淇淋柜、母嬰室、應(yīng)急藥箱

職位描述：

國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理 目前涉及國(guó)家：迪拜/荷蘭/西班牙/智利/美國(guó)/澳大利亞等 核心任職要求 1. 40 歲以內(nèi)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先（需具備專業(yè)四級(jí)或同等水平英語(yǔ)能力，聽說讀寫精通）；非英語(yǔ)專業(yè)者需提供 CET-6 證書（600 分以上）或等同英語(yǔ)水平證明。 2. 核心能力： （1）溝通與應(yīng)變：思維敏捷，具備出色的跨文化溝通能力和商務(wù)談判技巧，能快速理解客戶需求并靈活調(diào)整策略； （2）適應(yīng)能力：接受高頻次國(guó)內(nèi)外出差（年均出差時(shí)長(zhǎng)約為2周），抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； （3） 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：性格開朗，主動(dòng)積極，善于與國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)、客戶及合作伙伴建立良好關(guān)系。 3. 經(jīng)驗(yàn)加分： （1）有會(huì)展策劃、外展項(xiàng)目統(tǒng)籌或氫能行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者； （2）持有商務(wù)英語(yǔ)證書（BEC Higher）、國(guó)際貿(mào)易師資格證者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)氫能行業(yè)展會(huì)的前期籌備、客戶接待、客戶服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及后續(xù)跟進(jìn)； 2. 對(duì)接國(guó)外氫能企業(yè)、機(jī)構(gòu)及專業(yè)觀眾，促成合作意向與業(yè)務(wù)落地； 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定展會(huì)推廣策略，翻譯及整理行業(yè)資料，確保信息高效傳遞； 4. 與外展主辦方溝通參展要求并落實(shí)，協(xié)助客戶做展位的設(shè)計(jì)與搭建等: 5. 處理展會(huì)突發(fā)情況，協(xié)調(diào)各方資源，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。 薪資與福利： · 薪資范圍：底薪10k-13k /月＋項(xiàng)目提成 個(gè)人提成（具體面議，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰φ{(diào)整）； · 福利：五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼、行業(yè)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外展會(huì)差旅機(jī)會(huì)。 注：本崗位為氫能行業(yè)垂直領(lǐng)域崗位，需對(duì)新能源行業(yè)有基本認(rèn)知與熱情，抗壓能力與責(zé)任心為核心考核項(xiàng)。

職位描述：

商務(wù)經(jīng)理 | 1-2人
崗位職責(zé)
1、制定并落地公司整體市場(chǎng)戰(zhàn)略、年度計(jì)劃及預(yù)算，對(duì)核心業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、洞察市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求，為產(chǎn)品定位、市場(chǎng)進(jìn)入策略提供決策支撐。
3、搭建市場(chǎng)線索到銷售轉(zhuǎn)化的高效漏斗模型，最大化營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。
4、挖掘客戶潛在需求與新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，主導(dǎo)商務(wù)投標(biāo)、提案、合同談判簽訂、建檔及收款全流程管理。
5負(fù)責(zé)客戶拓展與維護(hù)，建立長(zhǎng)期信賴關(guān)系，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度與跨部門支持，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。
6、與設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作，確保市場(chǎng)策略與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)協(xié)同一致
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上設(shè)計(jì)行業(yè)或上下游領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備成功商務(wù)拓展及項(xiàng)目全流程管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)談判能力突出，具備相關(guān)客戶資源者優(yōu)先。
4、市場(chǎng)敏銳度與洞察力強(qiáng)，能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及新增長(zhǎng)點(diǎn)，可將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動(dòng)建議。
5、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、高效溝通情商與靈活應(yīng)變能力，解決問題能力出色，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)所工作的境外國(guó)別或周邊國(guó)家的項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)、商務(wù)談判、項(xiàng)目投議標(biāo)等相關(guān)工作。 任職要求： （1）具有全日制本科或以上學(xué)歷，土木工程、城市規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、外語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)教育背景，國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)者優(yōu)先； （2）具有工程類或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上職稱； （3）具有3年及以上工程領(lǐng)域的商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一年以上常駐境外工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有商務(wù)談判、組織相關(guān)項(xiàng)目投議標(biāo)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先； （4）熟悉建設(shè)工程管理系統(tǒng)理論知識(shí)，熟悉合同管理方面的體系法規(guī)，熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)等前期運(yùn)作程序和相關(guān)法律法規(guī)，掌握一定的建設(shè)工程造價(jià)知識(shí)； （5）具有一定的文字功底和外語(yǔ)能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和營(yíng)銷公關(guān)能力，組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、溝通交流能力突出； （6）年齡應(yīng)在40周歲以下（在1981年1月1日以后出生）； （7）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、資歷等條件。

職位描述：

任職要求：
1、兩年以上商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、電影相關(guān)行業(yè)或銀行、大型互聯(lián)網(wǎng)、電影票務(wù)營(yíng)銷、票務(wù)渠道合作領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；
4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力，有大局觀，擅長(zhǎng)銷售管理。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)渠道客戶，完成票務(wù)平臺(tái)的對(duì)接，策劃執(zhí)行電影票務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)，完成合作商務(wù)談判；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)電影票務(wù)渠道和異業(yè)合作資源，日常維護(hù)渠道關(guān)系，提升平臺(tái)業(yè)績(jī)；
3、結(jié)合合作伙伴的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，挖掘電影營(yíng)銷創(chuàng)新模式；
4、日常負(fù)責(zé)商務(wù)方案撰寫、合同簽訂、跟進(jìn)訂單回收款，數(shù)據(jù)分析和渠道運(yùn)營(yíng)等事務(wù)性工作；
5、根據(jù)公司要求完成制定計(jì)劃與目標(biāo)。
公司福利：
1、工作時(shí)間 9:30-12:00 13:00-18:00，雙休，節(jié)假日正常；
2、帶薪年假5-15天，五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)；
3、生日/節(jié)日福利，高溫補(bǔ)貼，定期員工團(tuán)隊(duì)拓展；
4、婚假（結(jié)婚禮金）、喪假（慰問金）、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)全省商務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建、崗位職責(zé)管理、指導(dǎo)和幫扶、月度工作考評(píng)和復(fù)盤 2、渠道管理：全省所有商業(yè)渠道的梳理和管控 3、財(cái)務(wù)管理：全省各項(xiàng)應(yīng)收的有效管理，降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 4、數(shù)據(jù)管理：全省各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的審核，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性 5、目標(biāo)管理：商務(wù)部各產(chǎn)品銷售指標(biāo)的達(dá)成 6、價(jià)格管理：在銷品種全渠道價(jià)格體系的管控，臨床產(chǎn)品二次議價(jià)管理、商銷價(jià)格體系/7、政府事務(wù)：配合公司招投標(biāo)部完成各項(xiàng)招投標(biāo)，及時(shí)跟進(jìn)、匯報(bào)各項(xiàng)動(dòng)態(tài)招標(biāo)情況 崗位要求： 1、忠誠(chéng)、守信、勤奮 2、藥品行業(yè)：商業(yè)管理、招商管理、KA管理、流通管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有腫瘤產(chǎn)品DTP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司低價(jià)引流產(chǎn)品的推廣與商務(wù)合作，拓展?jié)撛诳蛻糍Y源。 對(duì)引流leads數(shù)量、訂單轉(zhuǎn)化及GMV負(fù)責(zé)，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 負(fù)責(zé)多渠道引流，渠道不限于電話營(yíng)銷（TMK）、社群運(yùn)營(yíng)、KOL/MCN合作、書商對(duì)接、學(xué)習(xí)機(jī)等智能硬件預(yù)裝。 持續(xù)挖掘、開發(fā)和維護(hù)各類合作伙伴資源，制定并執(zhí)行合作方案。 跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行效果，定期分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化推廣策略。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)商務(wù)合作順利進(jìn)行，提升業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化效率。 任職要求： ?？埔陨蠈W(xué)歷，具備商務(wù)拓展、渠道合作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 熟悉教育行業(yè)或有相關(guān)資源者優(yōu)先； 具備良好溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，拓展車抵業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)、建設(shè)、培育；拓展新的合作伙伴和多元化業(yè)務(wù)生態(tài)；
2、業(yè)務(wù)開拓：汽車金融車抵業(yè)務(wù)場(chǎng)景、車金融助貸機(jī)構(gòu)場(chǎng)景、包括但不限于個(gè)貸、經(jīng)營(yíng)貸、小微貸款等金融的渠道開發(fā)；
3、渠道管理：管控渠道業(yè)績(jī)指標(biāo)、控制渠道風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，推進(jìn)和督促渠道業(yè)務(wù)發(fā)展、完成公司各階段指標(biāo)；
4、目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的渠道拓展，達(dá)成拓展目標(biāo)、以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的指標(biāo)達(dá)成·；
5、優(yōu)化共建：挖掘自身工作潛力，收集當(dāng)?shù)氐呐c汽車金融相關(guān)的市場(chǎng)信息，收集渠道對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)的需求，推動(dòng)改進(jìn)，收集競(jìng)品信息，推動(dòng)流程和產(chǎn)品和優(yōu)化。
任職要求：
1、2年以上汽車金融或金融中介產(chǎn)品銷售或渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有車抵、房抵、消金產(chǎn)品渠道商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和渠道資源調(diào)動(dòng)和開發(fā)能力；
3、具備開拓、公關(guān)以及談判能力，有行業(yè)渠道資源和人脈資源優(yōu)先；
4、具備市場(chǎng)分析及策略制定能力，能夠迅速開發(fā)渠道獲客者優(yōu)先，有負(fù)責(zé)多個(gè)省市大區(qū)的渠道規(guī)模的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈意愿與公司共同發(fā)展；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．進(jìn)行市場(chǎng)洞察分析，收集、整理并篩選行業(yè)信息，編制國(guó)別市場(chǎng)分析報(bào)告； 2．編制市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案并執(zhí)行； 3．搭建客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)客戶關(guān)系，推進(jìn)項(xiàng)目落地； 4．落實(shí)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃，協(xié)調(diào)投標(biāo)資源，參與項(xiàng)目投標(biāo)； 5．熟悉國(guó)際通行的標(biāo)準(zhǔn)合同文本，參與商務(wù)合同的起草、翻譯、校對(duì)、審核和合同談判工作； 6．與境外業(yè)主、當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)及來訪客戶開展商務(wù)溝通。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)資格； 2.英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上，可滿足項(xiàng)目日常工作口譯及筆譯； 3.可接受常駐海外工作。