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職位描述：

崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)流水線快遞小件的出、入庫(kù)及分揀、掃描工作（不含裝卸部分）
崗位要求：
1、吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，配合公司崗位和工作安排；
2、有較強(qiáng)責(zé)任心、踏實(shí)認(rèn)真。有快遞分揀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、18~45歲，無(wú)學(xué)歷要求，但必須會(huì)識(shí)字，寫(xiě)字；
工作時(shí)間：早七晚七、晚七早七（兩班倒，15天倒班一次），休4~6天；
福利待遇：入職即可購(gòu)買(mǎi)社保 商業(yè)險(xiǎn)、包吃包住、節(jié)假日3倍工資、內(nèi)推獎(jiǎng)金、免費(fèi)工服等，每月15日發(fā)工資，不拖欠薪資，福利待遇優(yōu)厚。
工作地點(diǎn)：蘭州、銀川、天水、西寧等可以就近安排
職位福利：節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、五險(xiǎn)。

職位描述：

菜鳥(niǎo)驛站入庫(kù)出庫(kù)

職位描述：

職位描述

1、對(duì)人才進(jìn)行篩選、匹配、跟進(jìn)；

2、整理所負(fù)責(zé)學(xué)員的相關(guān)離境文件；

3、負(fù)責(zé)學(xué)員的日常流程性工作；

4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他文職類(lèi)工作

任職要求：

1、善于溝通，積極向上

2、具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)合作精神

3、辦公軟件熟練操作，暫無(wú)語(yǔ)言要求

4、有銷(xiāo)售、跟單員工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

周休1.5天，基本不加班，法定節(jié)假日休息，無(wú)需對(duì)外跑；繳納社保；

萊山區(qū)、黃務(wù)、牟平區(qū)、煙威各縣市區(qū)均設(shè)有分部，可就近安排工作；

職位描述：

1.人員管理：
a)完成一線員工的定崗定責(zé)制，對(duì)人員進(jìn)行合理分工，使運(yùn)營(yíng)效率達(dá)到最大化；
b)協(xié)助班組長(zhǎng)等對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的一線操作人員進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)，完成員工的崗前資質(zhì)考核；
c)對(duì)員工的月度績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行考核，按公司規(guī)定施行正負(fù)項(xiàng)激勵(lì)；
2.運(yùn)營(yíng)管理：
a)負(fù)責(zé)基地內(nèi)部物流的日常工作管理（包括：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、收發(fā)貨、第三方物流、車(chē)輛管理等）和跨部門(mén)溝通協(xié)商，及時(shí)反饋并跟蹤異常處理工作；
b)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨過(guò)程控制，確保賬實(shí)一致；
c)負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫(kù)存調(diào)整，盤(pán)點(diǎn)總結(jié)等，保障SAP系統(tǒng)庫(kù)存的準(zhǔn)確性；
d)負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)解決每天物流運(yùn)作過(guò)程中發(fā)生的異常情況，并及時(shí)上報(bào)；負(fù)責(zé)對(duì)物流供應(yīng)商KPI考核數(shù)據(jù)；
e)負(fù)責(zé)物料管理、成品管理，對(duì)庫(kù)存質(zhì)量、安全、呆滯進(jìn)行分析，并按公司要求及時(shí)上報(bào)、跟進(jìn)處理進(jìn)度；
合理規(guī)劃及控制倉(cāng)庫(kù)租用面積，提高庫(kù)位利用率，對(duì)倉(cāng)庫(kù)賬實(shí)管理結(jié)果負(fù)責(zé)。

職位描述：

內(nèi)容：掃描，大小碼歸類(lèi)，看單子拿貨，打包等零散活

時(shí)間：早8晚6 ，偶爾加班，加班有補(bǔ)助

做6休1 ，不忙做5休2 ，法定節(jié)假日跟國(guó)家走

待遇:做滿月有300元獎(jiǎng)金 ，次月500元獎(jiǎng)金 ，公司不定時(shí)發(fā)放紅包福利

免費(fèi)提供食宿， 住宿有空調(diào) ，熱水器， 儲(chǔ)物柜， 出行交通方便

車(chē)間每日提供冷飲 ，下午茶和點(diǎn)心

轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) ，三節(jié)福利 ，績(jī)效獎(jiǎng)金~

空調(diào)大巴免費(fèi)接送， 六合各大站點(diǎn)(寶潤(rùn) 龍池 方洲 馬鞍 橫梁)

綜合薪資5500左右

滿7天可預(yù)支薪水 !！人走帳清！!不拖不欠!！

有意向可自投簡(jiǎn)歷，方便溝通~

職位描述：

招聘計(jì)件人員
工作內(nèi)容：貨物分揀，蔬菜稱(chēng)重打包
上班時(shí)間：
早班9:00-22:00左右。
薪資待遇：計(jì)件月薪6000——8000左右（以計(jì)件為主）每周可借支1000元，每月出勤26天滿勤獎(jiǎng)100/月，
崗位要求：30-55歲，男女不限，身體健康，服從管理（只提供男性宿舍）

職位描述：

一、招聘崗位

應(yīng)聘該崗位要求具有大型危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或物流企業(yè)5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的?；肺锪鹘?jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的?；焚Y源獲取能力和客戶(hù)資源，具備組建團(tuán)隊(duì)、資源導(dǎo)入和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力。

二、崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，制定?；肺锪鳂I(yè)務(wù)規(guī)劃、研究業(yè)務(wù)模式、開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織下屬公司推進(jìn)落實(shí)；

2．負(fù)責(zé)建立、完善、組織?；肺锪黧w系（倉(cāng)儲(chǔ)、配送、運(yùn)輸）的管理工作落實(shí)到位；

3．負(fù)責(zé)收集?；肺锪魇袌?chǎng)信息，對(duì)政策走向、發(fā)展機(jī)遇進(jìn)行研究；

4．負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸、運(yùn)輸業(yè)務(wù)等環(huán)節(jié)規(guī)范運(yùn)作；

5．負(fù)責(zé)整合外部資源和客戶(hù)，建立維護(hù)良好合作關(guān)系。

三、任職條件

1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，運(yùn)輸、物流、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2．具有5年及以上?；肺锪鹘?jīng)營(yíng)、管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有部門(mén)負(fù)責(zé)人或區(qū)域分公司負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；

3．熟悉?；焚Y源分布和相關(guān)品種?；返氖袌?chǎng)，了解?；肺锪鱾}(cāng)儲(chǔ)、裝卸、運(yùn)輸環(huán)節(jié)中相關(guān)的政策法規(guī)；

4．工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際溝通、商務(wù)談判、組織計(jì)劃能力，能適應(yīng)經(jīng)常性的市場(chǎng)考察和出差；

職位描述：

主要負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)區(qū)域外的車(chē)輛巡回以及擺放整齊

職位描述：

1、操作指引：
1）針對(duì)不同的運(yùn)輸任務(wù)和要求選擇不同的運(yùn)輸方式，合理規(guī)劃運(yùn)輸路線；
2）確保已出庫(kù)貨物的安全、及時(shí)和準(zhǔn)確運(yùn)達(dá)，及時(shí)對(duì)貨物信息進(jìn)行溝通；
3）優(yōu)秀承運(yùn)商開(kāi)發(fā)、成本和質(zhì)量控制；
2、承運(yùn)商管理：
1）有效管理承運(yùn)商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，完成承運(yùn)商KPI考核；
2）及時(shí)根據(jù)客戶(hù)的需求及對(duì)目前所提供服務(wù)的滿意度，幫助承運(yùn)商提高服務(wù)質(zhì)量；
3）每月提供承運(yùn)商的運(yùn)行情況總結(jié)報(bào)告；
4）跟進(jìn)承運(yùn)商的合同續(xù)簽工作；
3、異常處理：
1）針對(duì)與運(yùn)輸相關(guān)的異常，與承運(yùn)商溝通，配合客戶(hù)將異常處理完畢；
2）每月對(duì)承運(yùn)商的KPI考評(píng)情況匯總，發(fā)給運(yùn)營(yíng)總部參考和改善；
3） 針對(duì)KPI考評(píng)不合格的承運(yùn)商，溝通尋找解決處理方案；
4、賬單跟進(jìn)：
1）每月初向財(cái)務(wù)部提交承運(yùn)商運(yùn)費(fèi)預(yù)估；
2）每月中旬及時(shí)與承運(yùn)商確認(rèn)賬單，并制作運(yùn)輸成本分析表；
3）跟進(jìn)開(kāi)票和付款的進(jìn)度；
任職要求：
1、具備２年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；　
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及良好的管理能力；　
3、熟悉運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)，熟悉運(yùn)輸調(diào)度和規(guī)劃方法；　　
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的工作熱情具備良好的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

公司主要做食品的分揀，生鮮、果蔬、日用品的分揀，打包，運(yùn)輸?shù)?

職位描述：

工作內(nèi)容：分類(lèi)、打包、稱(chēng)重，訂單處理，各崗位都招 職位要求：要求18-40歲，能住單位，無(wú)不良記錄，干活積極主動(dòng)，初中以上學(xué)歷 工作時(shí)間：10-11小時(shí)。有補(bǔ)貼，有年終獎(jiǎng)金。

職位描述：

西固，多多買(mǎi)菜，招聘帶車(chē)司機(jī)若干名。工資6000－10000（微型箱貨）詳情來(lái)電咨詢(xún)13919086575

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、戰(zhàn)略合作供應(yīng)商：確定戰(zhàn)略采購(gòu)品類(lèi)、年度戰(zhàn)略合作供應(yīng)商名錄、簽訂年度戰(zhàn)略合作供應(yīng)商。
2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)根據(jù)采購(gòu)需求尋找適時(shí)、適質(zhì)、適量、適價(jià)的供應(yīng)商
3、詢(xún)價(jià)管理依據(jù)采購(gòu)需求，向有關(guān)供應(yīng)商發(fā)出詢(xún)價(jià)單讓其報(bào)價(jià)，在報(bào)價(jià)基礎(chǔ)上進(jìn)行比較并確定最優(yōu)供應(yīng)商
4、招標(biāo)采購(gòu)根據(jù)招標(biāo)采購(gòu)準(zhǔn)備招標(biāo)文件、發(fā)布公告、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)
5、采購(gòu)合同原件的歸檔依據(jù)合同簽訂條款，在合同約定時(shí)間內(nèi)±7個(gè)工作日完成采購(gòu)合同付款單據(jù)發(fā)起并催批審批流程結(jié)束
6、采購(gòu)培訓(xùn)根據(jù)采購(gòu)品類(lèi)進(jìn)行培訓(xùn)。
7、搭建產(chǎn)品知識(shí)體系：成本組成、生產(chǎn)工藝、工序，生產(chǎn)設(shè)備、原料情況，原料及產(chǎn)成品產(chǎn)業(yè)分布，質(zhì)量控制要點(diǎn)，采購(gòu)注意事項(xiàng)等

任職要求：

1、高度認(rèn)同我司企業(yè)文化和企業(yè)價(jià)值觀且堅(jiān)持原則，清正廉潔，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理、質(zhì)量管理工程、供應(yīng)鏈管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、項(xiàng)目管理、土木工程、工程造價(jià)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、金屬材料、材料科學(xué)與工程、物流管理、農(nóng)田水利類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言組織能力及抗壓能力，以及獨(dú)立思考問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；
4、熟練使用 Office、Excel、PPT 等辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和談判能力；
5、熟悉公司業(yè)務(wù)流程，有設(shè)計(jì)、質(zhì)量檢測(cè)、材料設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)制定、材料設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)背景或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
7、接受辦公地點(diǎn)間輪崗，出差（辦公地點(diǎn)：天津、蘭州、昆明）。

職位描述：

面試接待時(shí)間周一到周五
上午9:30-11:30
下午14:30-16：30

【招聘崗位】
招聘崗位：
打包、倒包、拉包、分揀、掃描
【工資算法】
綜合薪資：4500-6000
【工作時(shí)間】
白班 早八到晚八，夜班晚八到早八（只有夜班、白班缺口已滿 ）含30分鐘吃飯時(shí)間
【招聘要求】
年齡滿足（22-48歲）不要短期工，不要學(xué)生工，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從現(xiàn)場(chǎng)管理。
【福利待遇】
包吃住、宿舍公寓6人間獨(dú)立衛(wèi)浴、月休3天、次月18號(hào)發(fā)工資、如遇節(jié)假日當(dāng)天可選擇三倍基礎(chǔ)工資或休息、不住宿舍也沒(méi)有住宿補(bǔ)貼。
地址：甘肅省蘭州市西固區(qū)504醫(yī)院背后

職位描述：

福利待遇: 1、各種節(jié)假日禮品福利、團(tuán)建活動(dòng)， 2、公司提供三輪車(chē)和設(shè)備，入職即可開(kāi)工； 3、享受透明的晉升制度； 4、計(jì)件提成，多勞多得工作時(shí)間靈活無(wú)壓力。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回； 2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品指導(dǎo)客廣填寫(xiě)相關(guān)資料并及時(shí)取回； 3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料； 4、負(fù)責(zé)落實(shí)好公司規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)措施，樹(shù)立良好的服務(wù)形象; 5、及時(shí)處理客戶(hù)異常，提高客戶(hù)滿意度; 崗位要求: 1、年齡20到50歲，初中以上學(xué)歷; 2、會(huì)騎三輪車(chē)，會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航； 3、有快遞行業(yè)者優(yōu)先，有家庭者優(yōu)先，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單自由，投放至驛站和快遞柜的郵件居多; 4、無(wú)犯罪記錄，身體健康，能吃苦