與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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薪資待遇 月薪:4500-6000元/月 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假(5-15天)、節(jié)日福利(春節(jié)/端午/中秋等)、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)300元/月、全勤獎200元/月 其他:完善的崗前培訓(xùn)+在職晉升通道,辦公環(huán)境舒適,上班時間9:00-17:00,午休1.5小時,月休4天 職位要求 采購管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 熟悉采購流程,具備市場調(diào)研、供應(yīng)商開發(fā)與維護(hù)能力,能獨(dú)立完成采購談判、合同簽訂及訂單跟進(jìn)工作 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制意識和數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、Word等辦公軟件 品行端正,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力,無不良從業(yè)記錄,認(rèn)同公司企業(yè)文化
楊立軍
崗位職責(zé):
1、拓展并建立海外供應(yīng)商資源,不斷尋求更多具有潛力的供應(yīng)商
2、合理且嚴(yán)格控制成本;執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)、溝通工作,確保并完善采購制度和采購流程的實(shí)施
3、負(fù)責(zé)對自動化設(shè)備的價(jià)格核算及商務(wù)談判,懂設(shè)備成本,完成合同商務(wù)條款談判及合同簽訂
4、追蹤訂單交期,協(xié)助各單位處理相關(guān)事務(wù)
5、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)評估及預(yù)防、協(xié)調(diào)并解決供貨中出現(xiàn)的各種問題
6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格:
1、了解自動化設(shè)備,對設(shè)備成本拆分有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、大專以上學(xué)歷
3、邏輯清晰,數(shù)字觀念強(qiáng),懂PPT制作
4、有責(zé)任心,適應(yīng)出差及加班
5、有大型制造工廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及SAP經(jīng)驗(yàn)更佳
6、能接受加班,懂得關(guān)務(wù)知識的優(yōu)先
胡主管
一、崗位職責(zé) 1.有效執(zhí)行采購計(jì)劃,完成成品訂購流程及貨品交期控制; 2.對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行有效管理,評審,維護(hù),以確定供應(yīng)商穩(wěn)定供貨能力; 3.供應(yīng)商合同管理,參與供應(yīng)商合同的擬定及簽訂工作; 4.定期協(xié)調(diào)供應(yīng)商賬務(wù)問題,完成對賬、請款、付款流程; 5.執(zhí)行及完善采購成本節(jié)約,有效執(zhí)行價(jià)格監(jiān)控; 6.月度采購資金計(jì)劃編排,合理調(diào)整貨品出入庫 7.制作、編寫、分析各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8.發(fā)布招標(biāo)公告、管理及考核供應(yīng)商資質(zhì)、參與商務(wù)洽談、追蹤采購進(jìn)度,及時與供應(yīng)商溝通,確保產(chǎn)品及時到位,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 二、任職要求: 1.學(xué)歷/專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,工程機(jī)械、電氣類專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn)/能力要求:熟練使用操作辦公軟件(word、excel、powerpoint),具備商務(wù)談判、商務(wù)合同和法律知識,能熟練進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)操作(通過網(wǎng)絡(luò)收集信息和數(shù)據(jù)); 3.其他:具有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力。性格開朗,為人正直,溝通能力較好。
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崗位職責(zé):
1、拓展并建立海外供應(yīng)商資源,不斷尋求更多具有潛力的供應(yīng)商
2、合理且嚴(yán)格控制成本;執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)、溝通工作,確保并完善采購制度和采購流程的實(shí)施
3、負(fù)責(zé)對自動化設(shè)備的價(jià)格核算及商務(wù)談判,懂設(shè)備成本,完成合同商務(wù)條款談判及合同簽訂
4、追蹤訂單交期,協(xié)助各單位處理相關(guān)事務(wù)
5、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)評估及預(yù)防、協(xié)調(diào)并解決供貨中出現(xiàn)的各種問題
6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷
2、邏輯清晰,數(shù)字觀念強(qiáng),懂PPT制作
3、有責(zé)任心,適應(yīng)出差及加班
4、有大型制造工廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及SAP經(jīng)驗(yàn)更佳
5、能接受加班,懂得關(guān)務(wù)知識的優(yōu)先
胡主管
一、崗位職責(zé):
1. 按采購合同及月度采購計(jì)劃的要求承擔(dān)采購工作,嚴(yán)格遵守采購管理制度;
2. 執(zhí)行采購預(yù)算,對于超出預(yù)算的情況,及時進(jìn)行匯報(bào)、反饋;
3. 跟進(jìn)、追蹤各種建材、設(shè)備的采購進(jìn)度;
4. 嚴(yán)格按照采購物料的質(zhì)量要求,監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量;
5. 協(xié)調(diào)處理供應(yīng)商履約過程中出現(xiàn)的異常情況,協(xié)助處理重大質(zhì)量問題;
6. 負(fù)責(zé)采購物料入庫手續(xù)辦理工作;
7.對供應(yīng)商月度、年度的服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行評估,為供應(yīng)商管理提供數(shù)據(jù)。
二、任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷、供應(yīng)鏈管理、采購與供應(yīng)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2)三年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)無熟悉采購、招投標(biāo)等工作程序;
3)良好辦公軟件(Excel、PPT、Word)操作技能、熟悉ERP系統(tǒng)操作;
4)良好的溝通表達(dá)能力、沖突應(yīng)對與處理能力;
5)責(zé)任心、廉潔公正、原則性、服務(wù)意識。
職業(yè)規(guī)劃師鄒
1、負(fù)責(zé)跟蹤采購計(jì)劃實(shí)施,保證采購物料按時、按質(zhì)、按量到位;
2、處理現(xiàn)場貨物問題,及時反饋質(zhì)量問題相關(guān)信息,要求供應(yīng)商改善;
3、配合財(cái)務(wù)每月跟供應(yīng)商進(jìn)行賬目核對及發(fā)票跟進(jìn)。
4、完成采購負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
5、定期向上級匯報(bào)本職工作完成情況,完成上級交辦的臨時事務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),懂ERP系統(tǒng)操作流程。
該崗位新的工作地點(diǎn)在汕尾.
人事主管
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)化工原來、設(shè)備、備品備件、包裝材料等物資的采購。
開發(fā)、評估和篩選合格供應(yīng)商。
大專及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)。熟悉采購流程和相關(guān)法律法規(guī)。
熟練使用辦公軟件。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力,能承受工作壓力。
HR/人力資源主管
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