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職位描述：

1、客戶的信息來源的采集、企業(yè)背景調(diào)研、關(guān)鍵人物信息收集；

2、市場各類醫(yī)藥信息的關(guān)注，收集并及時(shí)反饋;
3、負(fù)責(zé)市場競品等相關(guān)信息的市場調(diào)研。
4、針對客戶產(chǎn)品定位、價(jià)格體系建立、渠道選擇、促銷活動(dòng)開展等方面進(jìn)行跟
進(jìn)、督促；
5、協(xié)調(diào)客戶在市場操作環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的跨渠道銷售、價(jià)格體系等方面的違規(guī)行為
的管理；
6、對市場運(yùn)作情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，與客戶溝通適合市場動(dòng)銷的促銷方案；
7、對下游重點(diǎn)客戶、銷售網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)，跟蹤建立合作聯(lián)系；
8、客戶階段性指標(biāo)完成情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、過程中風(fēng)險(xiǎn)防控跟進(jìn)；
9、各客戶銷售數(shù)據(jù)的采集的監(jiān)督，數(shù)據(jù)流向、庫存的及時(shí)性、真實(shí)性的考核。
10、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格

1、有3-5年同崗位經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
2、有大客戶管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、有一定的客戶資源

4、具備一定的市場開發(fā)能力

5、抗壓能力強(qiáng)

企業(yè)福利：免費(fèi)寢室、食堂、定期員工活動(dòng)、節(jié)日福利等。

職位描述：

一、崗位名稱區(qū)域招商經(jīng)理（匯報(bào)對象：省區(qū)總監(jiān)）二、崗位描述1、負(fù)責(zé)天江中藥配方顆粒在區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院終端市場調(diào)研、目標(biāo)開發(fā)終端確定，并通過對代理商的拓展、選擇、跟進(jìn)，達(dá)成目標(biāo)終端的開發(fā)和市場覆蓋。2、協(xié)助代理商制定、幫扶實(shí)施醫(yī)院終端市場開發(fā)方案，并進(jìn)行目標(biāo)與過程管理。3、達(dá)成公司制定的區(qū)域銷售、開發(fā)、回款目標(biāo)，落實(shí)公司各項(xiàng)銷售管理規(guī)章制度、政策，管理負(fù)責(zé)區(qū)域。4、協(xié)助公司開展區(qū)域內(nèi)市場推廣和政府事務(wù)工作。5、完成公司交代的其他相關(guān)工作。注：中藥配方顆粒行業(yè)不受藥品4 7政策、藥品零差價(jià)、兩票制等醫(yī)藥政策影響，行業(yè)發(fā)展利好不斷，近五年行業(yè)銷售復(fù)合增長率將達(dá)30%以上。招聘區(qū)域（京津冀、內(nèi)蒙、東三省各地市）屬于公司高成長的新興市場，完成任務(wù)年薪30萬起步，另有高額開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，工作3年以上業(yè)績優(yōu)秀者年收入可達(dá)100萬 ，另有營銷組織裂變成長迅速，升職發(fā)展空間大，歡迎在當(dāng)?shù)赜袃?yōu)質(zhì)資源的同行加盟或轉(zhuǎn)介，共創(chuàng)財(cái)富人生！三、任職要求1、從事藥品招商工作3年以上，有成熟的代理商開拓、跟進(jìn)、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)。有大型醫(yī)療設(shè)備、大輸液等頭部代理商資源優(yōu)先考慮。2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場，能夠獨(dú)立開發(fā)醫(yī)院，并有一定的醫(yī)院資源或相關(guān)政府資源者優(yōu)先。3、有較強(qiáng)的商業(yè)思維和商務(wù)意識(shí)，有獨(dú)立的商務(wù)談判能力，溝通能力強(qiáng)。4、年齡30歲左右，大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或?qū)χ嗅t(yī)藥行業(yè)有一定認(rèn)可和理解。5、身心健康有底線，忠誠團(tuán)隊(duì)有激情，精進(jìn)工作不矯情，七分人才看成長。6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和高強(qiáng)度的工作。

職位描述：

崗位名稱：省級招商經(jīng)理 崗位概述： 負(fù)責(zé)公司招商產(chǎn)品在指定省份的市場招商、渠道建設(shè)與終端管理工作。通過開發(fā)并管理優(yōu)質(zhì)的代理商/經(jīng)銷商資源，快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場覆蓋與銷售上量，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 主要工作職責(zé)： 1、市場開發(fā)與招商： ①參與公司招商計(jì)劃的制定及實(shí)施； ②根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定所負(fù)責(zé)省份的招商計(jì)劃與實(shí)施方案； ③獨(dú)立開拓并篩選符合條件的代理商、經(jīng)銷商，建立穩(wěn)固的合作關(guān)系； ④組織并主持招商會(huì)議、產(chǎn)品推介會(huì)，有效傳遞產(chǎn)品價(jià)值與市場政策； ⑤完成與代理商的商務(wù)談判、合同簽訂及授權(quán)工作。 2、渠道管理與客戶維護(hù)： ①負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)代理商進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)與協(xié)訪，提升其業(yè)務(wù)能力； ②建立并維護(hù)完整的代理商檔案，定期進(jìn)行客戶評估與優(yōu)化； ③及時(shí)解決代理商在進(jìn)、銷、存、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)遇到的問題； ④維護(hù)商業(yè)渠道（如地區(qū)主流醫(yī)藥商業(yè)公司）的客情關(guān)系，確保產(chǎn)品配送順暢。 3、終端覆蓋與動(dòng)銷： ①核心職責(zé)： 驅(qū)動(dòng)并協(xié)助代理商完成對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療終端的開發(fā)和覆蓋； ②監(jiān)督并跟進(jìn)代理商的終端鋪貨進(jìn)度，確保集采產(chǎn)品在終端藥房的可得性； ③策劃并執(zhí)行針對終端的學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)等動(dòng)銷活動(dòng)，提升終端處方意愿； ④收集終端市場信息，包括競品動(dòng)態(tài)、價(jià)格體系、政策變化等，并及時(shí)反饋。 4、銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)分析： ①負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售回款、渠道開發(fā)、終端覆蓋等各項(xiàng)指標(biāo)； ②定期分析銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控渠道庫存與流向，預(yù)防竄貨和價(jià)格混亂； ③按時(shí)提交銷售報(bào)表、市場報(bào)告及工作計(jì)劃。 任職資格要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有基層醫(yī)療市場（社區(qū)醫(yī)院、診所）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、擁有所在省份豐富的代理商資源或基層醫(yī)療終端資源； 4、有集采品種操作經(jīng)驗(yàn)或大型制藥企業(yè)相關(guān)工作背景者尤佳； 5、熟悉藥品招商運(yùn)作模式及藥品流通法規(guī)，精通渠道開發(fā)、管理和維護(hù)的流程與技巧； 6、具備出色的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客情關(guān)系建立能力； 7、能適應(yīng)高頻次的省內(nèi)出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司招商方案，進(jìn)行規(guī)劃，報(bào)批后引進(jìn)目標(biāo)品牌，提升廣場業(yè)績及檔次

2.根據(jù)公司商戶合約，制定季度調(diào)整方案，報(bào)批后組織實(shí)施

3.空鋪、掉鋪品牌招商

4.廣場多經(jīng)點(diǎn)位招商

5.定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況

6.建立儲(chǔ)備品牌庫，定期更新品牌資源

任職資格：

1.本科或本科以上

2.熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識(shí)，了解行業(yè)信息、流行趨勢

3.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗(yàn)、餐飲美食資源

4.熟練操作辦公軟件，會(huì)使用CAD，具備一定的公文寫作能力

5.熟悉商品知識(shí)、保養(yǎng)知識(shí)

6.了解產(chǎn)品質(zhì)量法，商標(biāo)法，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，合同法，三包規(guī)定等相關(guān)法律知識(shí)

7.溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、主動(dòng)性、執(zhí)行能力、責(zé)任心

職位福利：住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

招聘醫(yī)藥招商經(jīng)理-（全職/兼職均可?。。?br>職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管轄省年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行，銷售指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)管轄省代理商的篩選，重點(diǎn)醫(yī)院的開發(fā)，維護(hù)，支持，上量；
3、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部工作，包括省內(nèi)商業(yè)渠道的管理，應(yīng)收款回款等；
4、及時(shí)收集、分析、整理銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
5、精準(zhǔn)了解客戶需求，維護(hù)和拓展銷售渠道。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、需具備5年以上處方藥品招商的銷售經(jīng)驗(yàn)，做過超聲科、婦科、心內(nèi)科等相關(guān)領(lǐng)域藥品，有這類產(chǎn)品代理商資源優(yōu)先；
3、良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，較強(qiáng)人際溝通力和理解力；
4、強(qiáng)烈的目標(biāo)感和進(jìn)取心，擅于分享和團(tuán)隊(duì)合作。

職位描述：

招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司
公司主營：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、注：本城市暫無分公司，面試地址待定
職位福利：綜合補(bǔ)助、帶薪年假、社保、季度分紅

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
1.策略制定與執(zhí)行： 負(fù)責(zé)制定所轄區(qū)域（哈爾濱或沈陽

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)；
2、有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的開發(fā)和上量工作，維持與客戶的良好的合作關(guān)系；
4、了解臨床醫(yī)生和專家對公司產(chǎn)品的評價(jià)，并進(jìn)行反饋，充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)反饋客戶信息、市場動(dòng)態(tài)并提出合理化建議；
5、按計(jì)劃組織實(shí)施醫(yī)院產(chǎn)品說明會(huì)、科室會(huì)，熟練地進(jìn)行產(chǎn)品PPT演講與宣傳；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)其他合規(guī)化工作。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
①優(yōu)秀的應(yīng)屆生；
②兩年及以上臨床銷售經(jīng)驗(yàn)；
③1-3年 招商工作經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和新領(lǐng)域市場拓展開發(fā)能力；
4、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感；
5、優(yōu)秀的溝通能力和親和力，適合在壓力下開展工作，積極樂觀，吃苦耐勞；
6、適應(yīng)出差。

工作地點(diǎn)：黑龍江省
福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)體檢、子女補(bǔ)充醫(yī)療等

職位描述：

招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司
公司主營：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、注：本城市暫無分公司，面試地址待定
職位福利：綜合補(bǔ)助、帶薪年假、社保、季度分紅

職位描述：

招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司
公司主營：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、注：本城市暫無分公司，面試地址待定
職位福利：綜合補(bǔ)助、帶薪年假、社保、季度分紅

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
2.根據(jù)公司策略、資源，完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉。
3.對區(qū)域生意指標(biāo)達(dá)成、回款負(fù)責(zé)。
4.及時(shí)反饋，市場、競品、客戶、銷售進(jìn)度等相關(guān)信息。
5.傳達(dá)公司理念，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上快銷品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所轄區(qū)域市場環(huán)境、有飲料類全渠道資源者優(yōu)先；
2、具有較好的市場拓展、溝通談判能力以及危機(jī)處理能力；
3、有豐富的經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)銷商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
5、有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力。

工作地點(diǎn)：黑龍江省內(nèi)

職位描述：

居家辦公，無需坐班

崗位職責(zé)：

1. 招商策略執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場分析，執(zhí)行具體的招商計(jì)劃，確保招商目標(biāo)的達(dá)成。

2. 合作伙伴開發(fā)：主動(dòng)尋找并評估潛在合作伙伴，通過有效的溝通和談判，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

3. 招商活動(dòng)組織：組織各類招商活動(dòng)，如產(chǎn)品推介會(huì)、招商洽談會(huì)等，吸引潛在合作伙伴的關(guān)注和參與。

4. 合同管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)招商合同的起草、審核、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作，確保合同條款的準(zhǔn)確無誤和雙方權(quán)益的保障。

5. 銷售目標(biāo)跟進(jìn)：跟蹤已簽約合作伙伴的銷售情況，協(xié)助解決合作過程中的問題，確保銷售目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

6. 市場調(diào)研與分析：定期收集并分析家居建材市場的動(dòng)態(tài)、競爭態(tài)勢和客戶需求，為公司提供決策支持。

7. 客戶關(guān)系維護(hù)：與合作伙伴建立并保持良好關(guān)系，定期回訪和溝通，了解合作伙伴的需求和反饋，提升客戶滿意度。

8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通，確保招商工作的順利進(jìn)行；同時(shí)，與合作伙伴建立有效溝通渠道，促進(jìn)雙方的合作與共贏。

9. 出差與區(qū)域拓展：適應(yīng)長期出差的工作要求，深入東北三省、內(nèi)蒙等區(qū)域，拓展新的合作伙伴和市場。

任職資格與條件：

1. 大專及以上學(xué)歷，對家居建材行業(yè)有濃厚興趣和了解。
2. 性格外向、活潑開朗，具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
3. 具備兩年以上市場管理或招商工作經(jīng)驗(yàn)，有家居建材、家居軟件、裝修賣場、大型連鎖品牌等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
4. 具備良好的市場分析和判斷能力，能夠快速捕捉市場機(jī)會(huì)。
5. 能適應(yīng)長期出差，對東北三省、內(nèi)蒙區(qū)域有深入了解者優(yōu)先考慮。
6. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德，具備高度的責(zé)任心和使命感。
7. 年齡：28-35歲，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放開。

公司福利與培訓(xùn)：

1. 提供完善的五險(xiǎn)保障和優(yōu)厚的薪資待遇。
2. 廣闊的晉升空間和豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
3. 定期組織專業(yè)培訓(xùn)和分享會(huì)，提升業(yè)務(wù)能力和行業(yè)視野。
4. 舒適的工作環(huán)境，融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍。

薪資標(biāo)準(zhǔn)：

底薪6000元/月 豐厚提成，具體薪資面議。

職位描述：

事業(yè)部招聘招商地辦經(jīng)理 ： 有意向可投遞郵箱
一、招商駐地經(jīng)理崗位職責(zé):
1.完成區(qū)域業(yè)務(wù)布局，經(jīng)銷商的管理。跟進(jìn)終端上量學(xué)術(shù)活動(dòng)執(zhí)行；
2.本區(qū)域內(nèi)的終端開發(fā)；
3.根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃管理制度，達(dá)成發(fā)貨、售出指標(biāo)；
4.按照公司規(guī)定定時(shí)匯報(bào)工作成果
二、任職要求：
30歲以下，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，善于溝通，可適應(yīng)區(qū)域內(nèi)短途出差，熟練使用office辦公軟件。
三、待遇
1.底薪 提成3千—5千

職位描述：

大專及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，具備豐富的招商資源，熟悉各類業(yè)態(tài)分類，有購物中心招商及營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。