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職位描述：

1、負(fù)責(zé)項目任務(wù)分配與協(xié)調(diào)，研發(fā)人員考核與培養(yǎng)。 2、制訂項目工作計劃，工作量評估，及時與客戶溝通和公司匯報，確保項目進度與質(zhì)量。 3、對潛在的項目風(fēng)險進行預(yù)測和分級，并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略。 4、負(fù)責(zé)制定和調(diào)整現(xiàn)有項目架構(gòu)、項目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計。 5、完成核心/重要模塊的設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)文檔。 6、負(fù)責(zé)代碼設(shè)計、審核和檢查。 7、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題。 任職要求： 1、有獨立的項目開發(fā)管理經(jīng)驗； 2、有良好的溝通協(xié)作及組織分配能力； 3、有創(chuàng)新意識和職業(yè)敏感度，關(guān)注了解行業(yè)前沿動態(tài)和開發(fā)工具等。 4、有金融、保險行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)軟件實施工作，進行客戶需求調(diào)研，編制軟件實施方案（藍圖設(shè)計），部署調(diào)試，客戶培訓(xùn)，完成系統(tǒng)上線。 任職要求： 1.了解ERP、MES等相關(guān)知識，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.極強的學(xué)習(xí)能力、分析總結(jié)能力，可承受一定的工作壓力，心態(tài)良好，具備團隊合作意識。 3.具備一定的企業(yè)管理知識、生產(chǎn)計劃及現(xiàn)場調(diào)度經(jīng)驗、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫。 4.可接受短期出差；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)零售系統(tǒng)軟件項目的整體規(guī)劃、進度管理和資源協(xié)調(diào)，確保項目按時交付。
2、與客戶及內(nèi)部相關(guān)團隊溝通需求，撰寫項目需求文檔和技術(shù)方案。
3、領(lǐng)導(dǎo)項目團隊，分配任務(wù)，指導(dǎo)開發(fā)過程，確保代碼質(zhì)量和項目標(biāo)準(zhǔn)。
4、監(jiān)督項目進度，定期組織項目會議，匯報項目狀態(tài)，識別和解決項目風(fēng)險和問題。
5、參與軟件架構(gòu)設(shè)計及技術(shù)決策，推動技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)項目文檔的編寫和維護，確保項目的規(guī)范化管理。

任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，具備Java開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Spring、Hibernate等開發(fā)框架。
3、3年以上項目管理經(jīng)驗，具備大型軟件項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉敏捷開發(fā)（Agile）和Scrum等管理方法論，具有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
5、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動項目進展。
6、具備良好的問題分析和解決能力，能夠承受一定的工作壓力。
7、了解零售行業(yè)相關(guān)知識者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)承接并完成項目交付，對軟件項目或項目集進行全周期管理，包括但不限于項目立項、跟蹤執(zhí)行(需求、排期、執(zhí)行、監(jiān)控、變更管理、發(fā)布上線)、收尾等，對目標(biāo)、結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)項目過程中方案確認(rèn)、需求調(diào)研、計劃制定、研發(fā)測試、軟件實施、交付驗收等各階段工作根據(jù)項目建設(shè)內(nèi)容、進度、質(zhì)量、成本等要求，全程管控建設(shè)過程、跟蹤項目實施進度、識別項目風(fēng)險確保按期高質(zhì)完成項目； 3.參與交付團隊項目管理體系、交付流程標(biāo)準(zhǔn)化能力建設(shè)； 4.洞察項目實施過程中遇到的問題和風(fēng)險，給出合理化建議并推動改進，確保與客戶保持良好的合作關(guān)系。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有良好的項目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.具有良好的文檔能力，獨立撰寫項目需求、項目規(guī)劃、方案文檔； 4.具有良好的需求理解分析能力，善于控制需求邊界，能對客戶需求進行良好分析和引導(dǎo)； 5.溝通、理解、邏輯思維能力強、抗壓能力強； 6.學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力強，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強。能夠承擔(dān)高強度的工作壓力。 福利待遇： 1、勞動保障：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金； 2、休息休假：周末雙休、法定假日、帶薪年休假； 3、工作補助：交通補助、通訊補助等； 4、工作保障：良好辦公環(huán)境，同事關(guān)系簡單輕松； 5、學(xué)習(xí)保障：導(dǎo)師制，享受在職期間不定期帶薪培訓(xùn)； 6、成長空間：雙通道發(fā)展，完善的管理人員晉升制度。 7、員工激勵：虛擬股權(quán)激勵、項目獎金； 8、人文關(guān)懷：員工旅游；形式多樣的員工活動及不定期聚餐。

職位描述：

懂電子商務(wù)，對信息平臺熟悉，能熟練發(fā)布信息做好店面運營